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岗位职责：负责寻找全市有需要的客户，维护好自己的业主，客户福利待遇：三千底薪加提成，提成没有上线，每天十点上班，弹新工作，下班不打卡，不定时小组，区域下午茶，团建

房产中介，可兼职可全职，直提60-70%联系电话

1.宣传推广：根据房地产市场研究和分析，制定推广策略，利用各种媒介进行客户开发和宣传推广，提高房源的曝光度和知名度。2.客户咨询与服务：与潜在购房者进行沟通与协商，了解客户需求，提供专业、准确的房地产咨询服务，解答客户疑问，并根据客户需求推荐适合的房地产项目。3.房源筛选与更新：积极主动地与房地产开发商、业主及其他房地产合作伙伴保持联系，并收集最新的房源信息，筛选和审核房源质量和合规性，及时更新房源数据库。4.约访与带看：与潜在购房者进行电话或线下沟通，组织并安排实地看房，根据客户需求带领客户参观房源，介绍相关房源信息、户型、装修、购房流程等，并全面了解客户对房源的评价和意见。5.签订合同与销售管理：协助买方与卖方签订购房或租赁合同，核实签约方的身份和财务状况，确保合同的合法性和履行，负责促成交易的成功并跟踪整个销售进程。6.市场调研与分析：定期进行房地产市场调研，收集、整理和分析市场信息，包括相关政策、竞争对手活动、目标客户需求等，并向公司提供市场动态和发展趋势的相关建议。7.售后服务：在房产交易完成后，跟踪关注客户购房后的满意度，并提供必要的售后服务，解决客户的问题和困扰，保持与客户的长期关系。总之，地产中介工作需要全面了解房地产市场的动态，与开发商和客户及相关合作伙伴保持良好关系，并通过专业的咨询与服务，协助客户找到满意的房源，顺利完成房产交易。搜索房产中介工作内容介绍范文

房产中介：负责一二手房的买卖，过户以及客户接待。每周单休1天，9点-18点。

底薪：2000元/月提成方式：销售额提成，没有任何平台费，楚雄市场上提成最高的房地产中介。奖金补贴：房补，法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金，年度最高奖励5000元休息日：每周一休息，一个月休息4天上班时间：早上9：00~11：40下午14：00~18：00工作要求：1.人品好，态度端正，踏实。2.有积极向上的心态，热爱生活。3.熟悉电脑，说话思路清晰。4.对赚钱有超强欲望。5.高中以上学历。6.销售助理一名，月薪2500+提成7.25岁以上，有销售经验者优先。

晟程西双版纳公司期待你的加入岗位要求：2.善于沟通，有较强的语言表达能力；和一群年轻向上的伙伴团队作战拼搏进取！3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；有经验丰富的团队给你指导！同时一对一的师傅辅导，不会让你迷茫！4.有较强的服务意识，热爱销售工作，我们的目标是打造专业和有职业操守的品牌团队！福利待遇：1、高底薪+高提成：实习期底薪2500-5500+高额提成加现金奖工作内容：1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的旅游地产置业咨询服务；2.了解客户需求，帮助客户安置一个家。

职位详情：岗位要求：1、统招大专以上学历，有店长经验的可适当放宽条件2、善于沟通、有较强的表达能力、3、有较强的进取心、学习能力4、有较强的服务意识岗位职责：1、负责开发二手房源2、在阿里平台进行房源拍卖薪资：面议、工作时间：面议

丽江招聘信息[烟花][烟花][烟花]房地产销售人员30名，年龄20到45岁，新手小白均可，不要求学历简单易上手，一师一徒，薪资待遇底薪提成，3000-20000带薪休假四天，每月团建，寻找志同道合，挑战高薪的你上班时间：早九晚五工作地点：丽江古城区详情致电：

工作时间:早9:00-晚7:00，中间休息一个小时，月休四天薪资待遇:3500+高提成+出单奖+年终奖，表现优越者当月转正，综合平均工资7k-15k，每2-3月提供一次晋升机会，免费带薪培训工作内容：线上回复客户，有意向的可以留联系方式然后你线下带去看房子，一般合租房还有整租房，租房是刚需没有卖房子这么难，提成65%-70%有底薪，不用打电话，因为打电话一般都是有意向客户了去看房子打电话联系一下，业绩跟工资1:1的比例多少业绩就是多少工资，不要总是觉得开不了单，现在平台很多可以多方面去推广，就算开不了单还有底薪

文山壮族苗族自治州砚山县招二保焊/气焊、其他焊工、电焊、铆工/钣金工需要有高空作业证，工资电话详谈联系电话.

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招聘职位：资产清查专员岗位职责：主要负责对项目资产进行清点，做好相应的数据统计汇总。要求会拍照，会基础的办公软件操作。工作周期：预计工作周期大约为10天左右。薪酬待遇：日薪200元，包中餐

1.对公司分配的资产进行评估、报价；2.维护公司分配的资产、资源；3.熟悉房地产行情及交易流程；4.有房地产相关经验优先岗位福利：底薪+高额提成+社保+福利

岗位职责：1.对公司分配的资产进行评估报价；2.维护公司分配的资源；3.熟悉房地产市场，熟悉房地产交易流程，有房地产相关经验优先；岗位福利：底薪+提成+社保+福利

全日制本科以上，五年以上评估行业经验。职务:房、土、资估价师，估价项目负责人底薪:10K～13K，具体薪资面议工作内容1、负责项目的整体规划与执行，确保项目目标的实现。2、领导项目团队，协调各方资源，推动项目进展。3、监控项目风险，及时调整策略以确保项目顺利进行。任职要求1、具备出色的项目管理能力和团队领导力。2、能够有效沟通，协调各方利益，解决项目中的问题。3、对项目有深刻理解，能够在变化底薪:环境中保持高效率。

全日制本科以上，五年以上行业经验。职务:项目负责人，需要房、土、资估价师资格底薪:10K～13K，具体薪资面议工作内容1、负责项目的整体规划与执行，确保项目目标的实现。2、领导项目团队，协调各方资源，推动项目进展。3、监控项目风险，及时调整策略以确保项目顺利进行。

1.市场分析:对房地产市场进行深入研究,了解当前市场动态和未来发展趋势,为公司提供决策支持。2.客户开发与维护:通过各种渠道开发潜在客户,提供专业的房地产咨询服务,维护老客户关系。3.销售策划:根据市场需求和公司战略,制定销售计划和策略,推动销售目标的实现。4.项目推广:对公司开发的房地产项目进行推广宣传,包括线上线下活动策划和执行。5.合同谈判与签订:与客户进行合同谈判,确保公司利益最大化,并负责合同的签订和备案。6.售后服务:对购房客户提供售后服务,处理客户投诉和咨询,提高客户满意度。7.团队管理:管理销售团队,提高团队销售业绩和服务质量。

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地产中介利润90%分给员工，基层员工都可以月薪上万，高底薪+高提成=月薪上万，不限经验不限学历招房产销售专员，宝妈优先（一对一，手把手教）！年龄要求：25-50岁优先二、上班时间：8.30-18.00分，每天午休两小时，带薪月休四天。三、相关待遇：高底薪+高提成30-50%+年终奖+五险一金+话补+分红+专业培训！面试地址：文山州妇幼保健院对面

1.客户开发与维护:通过电话、网络、门店等多种渠道开发潜在客户，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。2.房源信息传递:向潜在客户准确、及时地传递房源信息，包括房屋特点、价格、位置、配套设施等，以吸引客户兴趣。3.展示房源:组织客户参观房源，通过专业的展示技巧和环境布置，让客户直观感受房源的优势。4.谈判成交:与客户进行价格谈判，达成销售协议，解决客户在购房过程中遇到的问题，确保交易顺利完成。5.合同签订:协助客户完成购房合同的签订，确保合同条款符合法律法规要求，保护客户权益。6.售后服务:提供售后服务，包括房屋交付、装修咨询、物业管理等，提升客户满意度。7.市场分析:关注房地产市场动态，分析市场趋势，为公司的销售策略提供数据支持。8.销售目标完成:根据公司制定的销售目标，制定个人销售计划，努力完成销售任务。9.团队协作:与团队成员保持良好的沟通和协作，共同完成销售目标和团队建设。10.遵守法律法规:在销售过程中严格遵守国家的房地产法律法规，诚实守信，不进行虚假宣传或违规操作。不同的房地产公司可能会有不同的销售模式和岗位要求，上述职责仅供参考。在实际工作中，销售人员需要根据公司的具体规定和市场情况灵活调整自己的工作重点。

地产中介利润90%分给员工，不画饼不洗脑，发自内心对员工大方，基层员工都可以月薪上万，高底薪+高提成=月薪上万，不限经验不限学历招房产销售专员，宝妈优先（一对一，手把手教）！年龄要求：25-50岁优先二、上班时间：8.30-18.00分，每天午休两小时，带薪月休四天。三、相关待遇：高底薪+高提成30-50%+年终奖+五险一金+话补+分红+专业培训！面试地址：文山州妇幼保健院对面

职位描述招生销售经理岗位职责：一、按照公司既定标准，协助经纪人收集合适的房源信息；二、与业主沟通，达成协议，完成业绩目标；三、负责带领团队，培训新、老经纪人，提高团队工作效率；四、执行公司的各项规章制度，全面抓好店面各项工作；任职资格：一、品行端正，素养良好。有积极、诚恳的工作态度；二、熟悉二手房产交易市场，了解房源变化趋势，熟悉地产中介交易流程及法律法规；三、有房产经济公司相关经验1-3年以上经验并有良好的表现和口碑；薪资待遇：一、无责底薪4000+60%提佣，8万以上调点65%，15万以上跳点70%；二、缴纳五险；三、朝九晚七，月休4天；有自己团队的优先考虑职位描述招生销售经理岗位职责：一、按照公司既定标准，协助经纪人收集合适的房源信息；二、与业主沟通，达成协议，完成业绩目标；三、负责带领团队，培训新、老经纪人，提高团队工作效率；四、执行公司的各项规章制度，全面抓好店面各项工作；任职资格：一、品行端正，素养良好。有积极、诚恳的工作态度；二、熟悉二手房产交易市场，了解房源变化趋势，熟悉地产中介交易流程及法律法规；三、有房产经济公司相关经验1-3年以上经验并有良好的表现和口碑；薪资待遇：一、无责底薪4000+60%提佣，8万以上调点65%，15万以上跳点70%；二、缴纳五险；三、朝九晚七，月休4天；有自己团队的优先考虑职位描述招生销售经理岗位职责：一、按照公司既定标准，协助经纪人收集合适的房源信息；二、与业主沟通，达成协议，完成业绩目标；三、负责带领团队，培训新、老经纪人，提高团队工作效率；四、执行公司的各项规章制度，全面抓好店面各项工作；任职资格：一、品行端正，素养良好。有积极、诚恳的工作态度；二、熟悉二手房产交易市场，了解房源变化趋势，熟悉地产中介交易流程及法律法规；三、有房产经济公司相关经验1-3年以上经验并有良好的表现和口碑；薪资待遇：一、无责底薪4000+60%提佣，8万以上调点65%，15万以上跳点70%；二、缴纳五险；三、朝九晚七，月休4天；有自己团队的优先考虑1、负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实； 2、负责门店的各项业务（如：对门店工作环境和经纪人工作状态的监督，门店会议、销售、培训、签约等）的协调完成3、及时整理协调解决客户的各类投诉，并及时反馈有关信息，认真做好门店的各项服务工作。维护公司和门店的服务水平及美誉度； 4、负责制作门店的销售统计与分析报表； 5、帮助经纪人跟单、签单等各项业务； 6、负责对门店内经纪人进行培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘经纪人； 7、定期向总经理提交工作报告及工作计划，服从领导的工作安排，协调好上下级关系； 8、领导交办的任务及其它临时性工作。1、负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实； 2、负责门店的各项业务（如：对门店工作环境和经纪人工作状态的监督，门店会议、销售、培训、签约等）的协调完成3、及时整理协调解决客户的各类投诉，并及时反馈有关信息，认真做好门店的各项服务工作。维护公司和门店的服务水平及美誉度； 4、负责制作门店的销售统计与分析报表； 5、帮助经纪人跟单、签单等各项业务； 6、负责对门店内经纪人进行培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘经纪人； 7、定期向总经理提交工作报告及工作计划，服从领导的工作安排

房产类租赁与售卖

岗位职责： 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成商业写字楼的买卖和租赁业务； 4、为客户提供专业的高端商业服务。 任职资格： 1、18-32周岁，专科及以上学历； 2、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力；乐观开朗，为人诚恳，工作积极主动，注重团队合作； 3、愿意服务于高端客户。

1.负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务。2.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务。3.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。