房产经纪人
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职位描述
招生销售经理
岗位职责：
一、按照公司既定标准，协助经纪人收集合适的房源信息；
二、与业主沟通，达成协议，完成业绩目标；
三、负责带领团队，培训新、老经纪人，提高团队工作效率；
四、执行公司的各项规章制度，全面抓好店面各项工作；
任职资格：
一、品行端正，素养良好。有积极、诚恳的工作态度；
二、熟悉二手房产交易市场，了解房源变化趋势，熟悉地产中介交易流程及法律法规；
三、有房产经济公司相关经验1-3年以上经验并有良好的表现和口碑；
薪资待遇：
一、无责底薪4000+60%提佣，8万以上调点65%，15万以上跳点70%；
二、缴纳五险；
三、朝九晚七，月休4天；
有自己团队的优先考虑
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招生销售经理
岗位职责：
一、按照公司既定标准，协助经纪人收集合适的房源信息；
二、与业主沟通，达成协议，完成业绩目标；
三、负责带领团队，培训新、老经纪人，提高团队工作效率；
四、执行公司的各项规章制度，全面抓好店面各项工作；
任职资格：
一、品行端正，素养良好。有积极、诚恳的工作态度；
二、熟悉二手房产交易市场，了解房源变化趋势，熟悉地产中介交易流程及法律法规；
三、有房产经济公司相关经验1-3年以上经验并有良好的表现和口碑；
薪资待遇：
一、无责底薪4000+60%提佣，8万以上调点65%，15万以上跳点70%；
二、缴纳五险；
三、朝九晚七，月休4天；
有自己团队的优先考虑
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招生销售经理
岗位职责：
一、按照公司既定标准，协助经纪人收集合适的房源信息；
二、与业主沟通，达成协议，完成业绩目标；
三、负责带领团队，培训新、老经纪人，提高团队工作效率；
四、执行公司的各项规章制度，全面抓好店面各项工作；
任职资格：
一、品行端正，素养良好。有积极、诚恳的工作态度；
二、熟悉二手房产交易市场，了解房源变化趋势，熟悉地产中介交易流程及法律法规；
三、有房产经济公司相关经验1-3年以上经验并有良好的表现和口碑；
薪资待遇：
一、无责底薪4000+60%提佣，8万以上调点65%，15万以上跳点70%；
二、缴纳五险；
三、朝九晚七，月休4天；
有自己团队的优先考虑
1、负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实； 2、负责门店的各项业务（如：对门店工作环境和经纪人工作状态的监督，门店会议、销售、培训、签约等）的协调完成
3、及时整理协调解决客户的各类投诉，并及时反馈有关信息，认真做好门店的各项服务工作。维护公司和门店的服务水平及美誉度；
4、负责制作门店的销售统计与分析报表；
5、帮助经纪人跟单、签单等各项业务；
6、负责对门店内经纪人进行培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘经纪人；
7、定期向总经理提交工作报告及工作计划，服从领导的工作安排，协调好上下级关系；
8、领导交办的任务及其它临时性工作。
1、负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实； 2、负责门店的各项业务（如：对门店工作环境和经纪人工作状态的监督，门店会议、销售、培训、签约等）的协调完成
3、及时整理协调解决客户的各类投诉，并及时反馈有关信息，认真做好门店的各项服务工作。维护公司和门店的服务水平及美誉度；
4、负责制作门店的销售统计与分析报表；
5、帮助经纪人跟单、签单等各项业务；
6、负责对门店内经纪人进行培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘经纪人；
7、定期向总经理提交工作报告及工作计划，服从领导的工作安排
招生销售经理
岗位职责：
一、按照公司既定标准，协助经纪人收集合适的房源信息；
二、与业主沟通，达成协议，完成业绩目标；
三、负责带领团队，培训新、老经纪人，提高团队工作效率；
四、执行公司的各项规章制度，全面抓好店面各项工作；
任职资格：
一、品行端正，素养良好。有积极、诚恳的工作态度；
二、熟悉二手房产交易市场，了解房源变化趋势，熟悉地产中介交易流程及法律法规；
三、有房产经济公司相关经验1-3年以上经验并有良好的表现和口碑；
薪资待遇：
一、无责底薪4000+60%提佣，8万以上调点65%，15万以上跳点70%；
二、缴纳五险；
三、朝九晚七，月休4天；
有自己团队的优先考虑
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招生销售经理
岗位职责：
一、按照公司既定标准，协助经纪人收集合适的房源信息；
二、与业主沟通，达成协议，完成业绩目标；
三、负责带领团队，培训新、老经纪人，提高团队工作效率；
四、执行公司的各项规章制度，全面抓好店面各项工作；
任职资格：
一、品行端正，素养良好。有积极、诚恳的工作态度；
二、熟悉二手房产交易市场，了解房源变化趋势，熟悉地产中介交易流程及法律法规；
三、有房产经济公司相关经验1-3年以上经验并有良好的表现和口碑；
薪资待遇：
一、无责底薪4000+60%提佣，8万以上调点65%，15万以上跳点70%；
二、缴纳五险；
三、朝九晚七，月休4天；
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一、按照公司既定标准，协助经纪人收集合适的房源信息；
二、与业主沟通，达成协议，完成业绩目标；
三、负责带领团队，培训新、老经纪人，提高团队工作效率；
四、执行公司的各项规章制度，全面抓好店面各项工作；
任职资格：
一、品行端正，素养良好。有积极、诚恳的工作态度；
二、熟悉二手房产交易市场，了解房源变化趋势，熟悉地产中介交易流程及法律法规；
三、有房产经济公司相关经验1-3年以上经验并有良好的表现和口碑；
薪资待遇：
一、无责底薪4000+60%提佣，8万以上调点65%，15万以上跳点70%；
二、缴纳五险；
三、朝九晚七，月休4天；
有自己团队的优先考虑
1、负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实； 2、负责门店的各项业务（如：对门店工作环境和经纪人工作状态的监督，门店会议、销售、培训、签约等）的协调完成
3、及时整理协调解决客户的各类投诉，并及时反馈有关信息，认真做好门店的各项服务工作。维护公司和门店的服务水平及美誉度；
4、负责制作门店的销售统计与分析报表；
5、帮助经纪人跟单、签单等各项业务；
6、负责对门店内经纪人进行培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘经纪人；
7、定期向总经理提交工作报告及工作计划，服从领导的工作安排，协调好上下级关系；
8、领导交办的任务及其它临时性工作。
1、负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实； 2、负责门店的各项业务（如：对门店工作环境和经纪人工作状态的监督，门店会议、销售、培训、签约等）的协调完成
3、及时整理协调解决客户的各类投诉，并及时反馈有关信息，认真做好门店的各项服务工作。维护公司和门店的服务水平及美誉度；
4、负责制作门店的销售统计与分析报表；
5、帮助经纪人跟单、签单等各项业务；
6、负责对门店内经纪人进行培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘经纪人；
7、定期向总经理提交工作报告及工作计划，服从领导的工作安排
2024-07-11 16:14
IP属地：云南
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