工厂工作内容: 1、岗位生产监控无人机相关配件负责产品的组装，检测，包装等 招聘岗位有: 质检、包装，组装等 薪资待遇: 240-260一天，月综合到手6300-7500包吃住，多劳多得，月初十号发工资，遇到周末或法定节假日提前发 上班时间: 8点到8点，中午吃饭一个小时下午吃饭一个小时，每隔两个小时休息15分钟 吃住情况 吃饭两荤一素一汤，免费吃的，住宿4-6人间，有独立卫生间，空调和热水器 招聘要求: 男女不限16-45岁，生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历生手带薪培训。当天安排入职，当天安排宿舍

一、薪资待遇: 1、长期正式工:7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工薪资按天结算:260/天，包吃包住，月综合工资7500-80003、新政策，新待遇，新订单，多劳多得 二、招聘岗位: 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位(主做电子玩具，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，上手快) 2、长期发展可晋升管理岗:储备干部---领班/线长---组长---车间主管等 三、招聘要求和工作时间: 1、年龄16-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住(加班费按照标准计算:工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍) 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理(可预支工资) 五、优势:住宿免费，外宿补贴500/月，吃住在厂，不坐厂车!离职提前一周申请，人走账清!不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害

恒逸高新：260元/天 周结1000元，周结1000元[烟花] 员工满月奖励500元，，发薪日不在职奖励无） 10天一倒班 薪资待遇：8000元左右/月 【岗位】纺丝卷绕：操作机器，照看机台，卷绕装卸丝卷，工作轻松简单易学 [庆祝]【要求】身体健康，无任何犯罪记录，会识字会写字就行 [庆祝]【工资】一天240，月薪7500左右（，） [庆祝]【说明】 1.住宿3人间，有空调，独立卫浴，带阳台可做饭，有夫妻房（要有结婚证或户口本），住宿免费，水电费自理， 2.厂区内有食堂 3.需要体检（）

每小时结算, 有站有坐 180-230左右/天包吃三餐 长白班坐班。 长期‬小时工，每天‬作11到12.5小时 中午休息一个小时，晚上半个小时 工资综合5500-6200左右 发薪：25号★可预支 吃饭三‬餐免费，包住厂区内宿舍（ 内容：主做进出口，包装口红‬，眼线笔‬，乳液‬贴标签，面膜‬包装，工作可站可坐！轻松自由

【正规公司招聘，不收取任何费用】 长期工、正式工 急需大量员工，月薪保底7500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职， 厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】 薪资待遇： 2、由于现在是旺季.加班比较多 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1，每月休息4天 2、上午8:00-12:00；下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】 入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-55周岁身份证上的年龄之内。 联系老板卡 【四】包吃包住： CARD 分享特权 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数子电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (6)年假：过年过节（(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职! 面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障

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杭州本地工厂招聘，入职不收取任何费用，保证工资真实，没有任何套路。 1、工资待遇：300元/天实发，综合月薪8000元/月，每个月10号准时发工资，每周可预支。 2、工作内容：企业主要生产小电动工具，组装、装配、质检、操作机器的岗位，恒温空调车间，工作简单轻松，一看就会，不需要工作经验。 3、工作时间：8点-8点，中午和晚上吃饭各休息1小时，每工作2小时休息10分钟（不扣时间）。 4、招聘要求：男女不限，18-40岁内，不限学历，不需要工作经验。 5、免费住宿4人间，住宿环境好，空调、卫生间、热水器、阳台设施齐全。

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【岗位】小笼包 【要求】18-45周岁、身体健康、手脚麻利 【上班时间】早8-晚8、长白班 【福利待遇】包吃住

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包吃住+吃住在厂区 周周可预支500元 +可以带手机 【安吉敏能汽配厂】 男女不限，工人年龄18-45周岁，工人年龄18-40周岁，花臂大面积纹身不接收 生产汽车电池壳，底盘，工作岗位：包装，打包，操作机器，检验等，工作简单自由，两班倒、站班 ️白班元/班（20元×10.5工时20餐补） ️夜班元/班（20元×11.5工时14餐补15夜补）月工时300+，月工资6500-8000元 白班餐补20元，夜班餐补14元，夜班补贴15元，刷卡吃饭，住宿免费，水电费平摊，住宿4人间，独卫独浴+空调都有，电梯，宿舍床位费30/月 ️，每月10号发工资，可以预支 ️ 上午九点或下午13:00集合面试（杭州下沙11点集合）

设计总监岗位职责： 1、依据公司战略规划开展市场调研，主导每季新品研发工作，明确产品风格方向与发展趋势，拟定产品研发策略； 2、审阅汇总的流行趋势信息：包括产品调性、面料应用、工艺技术、版型结构、色彩搭配等要素； 3、主导品牌产品企划方案制定，精准掌控品牌整体设计语言与视觉风格； 4、结合品牌定位与设计调性，推进季度新品开发，统筹设计样稿制作及生产订单准备； 5、审核设计图纸，确保产品风格统一性及面辅料选用合理性，把控研发成本； 6、建立研发团队的工作规范与执行标准，制定相应管理制度和操作细则并推动落实； 7、负责设计团队日常管理，实施定期绩效评估与能力提升； 8、持续跟踪行业动态及竞品表现，定期输出市场分析与调研报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备8年以上品牌服饰设计工作经验，其中至少3年设计团队管理经历 2、拥有出色的美学素养，创新思维及市场化落地能力； 3、具备设计企划能力（涵盖风格设定、趋势研判、色彩规划）以及将企划转化为实际产品的能力（涉及面料选择、工艺实现、技术应用） 4、具备用户导向意识、良好的跨部门协作能力、抗压素质、团队建设与流程优化能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：服装/纺织

高价小时工：30元/H300/天，月综合工资7500-8500左右 注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选 【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等。 3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求： 1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染性疾病

任职要求： 1.具备2年以上户外或运动鞋类团队设计管理经验； 2.了解户外运动鞋市场发展趋势，热衷于户外运动，需有实际产品使用体验； 3.掌握主流户外品牌的设计风格与流行走向，具备创新思维，对时尚潮流及市场需求有敏锐的感知力； 4.深入理解产品设计逻辑，能准确捕捉用户需求； 5.能够适应高强度、快节奏的工作模式，对设计品质有严格标准。 岗位职责： 1.主导户外及运动鞋款的设计开发工作，确保产品契合市场方向； 2.参与设计团队研讨，输出创意理念并提出优化建议； 3.对接供应商，保障设计方案的可实现性及生产执行的精准度； 4.监控产品开发全流程，确保设计成果高质量按时交付； 5.协同市场部门协作，确保设计与市场定位高度匹配。 福利待遇： 1.享有法定节假日及婚假、产假、丧假、年休假等带薪假期； 2.按国家规定享受法定节假日带薪休息； 3.公司定期组织主题培训，涵盖企业文化、制度规范、岗位技能、操作流程、员工心理建设、中高层管理能力提升及外聘专家专项授课等； 4.对表现突出的员工提供专项专业成长培训机会； 5.享有节日福利、3个月高温补贴、生日礼金、年终奖金等福利。

富丽达集团 大龄工！不体检！夫妻房， 工作简单易上手。 年龄18-55周岁，身体好的可放宽 学历：会写字就可以 要求：身体健康，吃苦耐劳。~满勤保底5200+300（+计件含餐补)起步，多劳多得，平均工资7000-12000 检验员，缝头工，码单工，化验室操作工，满勤保底5000+300(+计件含餐补)起步，多劳多得综合工资6000-7500左右 福利：宿舍2人间。住宿费每人每月，，水电费自理，有夫妻房，住宿两人间，两班倒，饭卡先吃后补，可以请假，无体检，当天安排宿舍，第二天上班 地址：杭州市萧山

岗位职责 1. 负责服装面料开发、选料、寻源、打样及新品企划； 2. 熟悉各类针织、梭织、化纤、棉麻等面料特性、工艺及物性标准； 3. 能用英语独立对接海外供应商、面料工厂，英文邮件沟通、资料对接、样布确认； 4. 跟进面料开发全流程：试样、对色、手感评估、成本核算、版本归档； 5. 收集市场流行面料趋势，更新色卡、面料库，配合设计及生产落地。 任职要求 1. 熟悉面料材质、织造工艺、克重、支数、色牢度等专业知识，有面料开发经验优先； 2. 具备基础商务英语能力，能熟练读写英文邮件、看懂面料英文参数资料，可简单口语对接； 3. 眼光好、对面料手感质感敏感，细心有耐心，沟通协调能力强； 4. 纺织、服装相关专业，有面料开发、面料采购、外贸面料经验优先。 福利 薪资面议，五险、法定节假日、节日福利、团队氛围好，发展空间大。

岗位职责： 1、依据公司品牌调性，制定季度产品品类规划及开发时间表； 2、主导新产品设计研发工作，跟进样衣进度，推动开发流程顺利完成； 3、具备成本管控思维，开发兼具创新性与市场竞争力的产品； 4、精准把控产品的版型结构与制作工艺标准； 5、负责团队人员的管理与培养，营造积极协作的工作环境； 6、完成领导交办的其他任务，并协同部门内部各项工作配合； 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计类相关专业。 2. 具备5年以上品牌女装系列产品开发经验。 3. 对时尚流行趋势具有敏锐感知力和前瞻性判断，能准确捕捉潮流走向。 4. 可独立跟进样品从开发、制样到试样调整的全流程执行。

一、岗位要求： 1、具备2年以上男装品牌服装设计开发经历，熟悉通勤户外或轻户外品类的设计流程； 2、能够主导整盘货品的风格统一与搭配规划，熟练运用各类绘图设计软件； 3、对徒步、骑行、滑雪等户外运动有浓厚兴趣者优先考虑； 4、执行力强，责任心强，具备良好的团队协作意识，积极向上，富有工作热情； 二、职位描述： 1、依据品牌定位精准把控产品调性，独立完成设计效果图及款式开发； 2、负责样衣采买，并高效推进新款设计的迭代与落地； 3、按时保质完成每季新品研发计划； 4、定期开展国内外市场调研，及时掌握行业趋势与市场变化； 三、休息时间：大小休（每月休息6~7天） 四、工作地点：市心北路农业大厦2幢19楼（交通便捷：地铁2号线“振宁路”站，地处钱江世纪城CBD区域） 五、晋升机制：表现优异者入职满1~2年，有机会获得股权激励，目前已有20人通过考核成为集团下属公司正式股东（非干股，签署股权转让协议），多人已晋升为分公司总经理或新品牌联合创始人。 六、我们的福利： 1、法定假期随心享：婚假、产假、丧假、年假一应俱全，带薪休假更安心！ 2、成长 buff 拉满：涵盖企业文化、专业技能、管理素养等多维度培训，助力职场进阶！ 3、惊喜福利不断档：节日礼品、高温津贴、生日惊喜、年终奖金，拿到手软！ 4、加班不白干：加班费准时发放，超2小时还可享免费工作餐！ 5、保障稳如磐石：五险一金依法缴纳，安全感满满！ 6、户外人专属乐趣：组织户外活动并设置激励机制，玩得开心还能拿奖励！ 7、零食自由实现：免费零食 + 下午茶畅享，工作幸福感直线飙升！ 8、内购优惠真香：自有户外服饰员工专享低折内购，轻松打造个人穿搭风格！

核心职责概述‌ ‌一、市场与趋势研究‌： 1、持续跟踪市场变化、消费偏好及竞争对手动态，输出专业调研分析。‌‌ 2、关注全球时装发布及时尚潮流资讯，提炼流行趋势（如色调、材质、剪裁）并应用于设计实践。‌‌ 3‌、产品设计与开发‌： 二、依据品牌风格规划季度产品方案，独立完成设计图稿、面辅料搭配及工艺文件编制。‌‌ 1、联动技术团队确保设计方案可实施，把控样衣版型与制作细节。‌‌ 2、生产与供应链协作‌： 3、监督打样进程，提升成本效益与批量生产适配性。‌‌ 4、配合订货会组织，阐述产品亮点并汇总市场建议。‌‌ 5、延展性职责‌ 三、‌专业能力要求‌ 技术基础‌：掌握服装构造、制作工艺与面料性能，熟练操作设计工具（如Photoshop、CorelDRAW）。‌‌

公司主营贴牌业务，为国内中大型品牌、区域连锁品牌及部分线上渠道提供产品，核心品类为连衣裙（面向25-40岁人群），现诚邀具备成熟设计经验的设计师加入，有意向成为项目合伙人的候选人优先考虑。 岗位职责： 1. 精通连衣裙类产品的设计开发，能根据季节完成应季款式策划与落地； 2. 可自主选定新款所需的面辅料，拥有稳定的面辅料供应商资源，并负责所设计款式的打样物料筹备工作； 3. 具备成本核算与控制意识，熟悉版型结构与工艺实现； 4. 紧跟时尚潮流趋势，精准理解产品定位与风格导向，以市场需求和客户偏好为核心进行设计输出。 任职要求： 1. 服装设计或相关专业，全日制大专及以上学历，具备5年以上品牌女装或贴牌设计领域主力设计师/设计小组负责人经验； 2. 能独立完成主题系列产品的开发与整合（每季3-4组）； 3. 擅长极简、通勤、休闲等多场景连衣裙品类开发，对服装有热情，具备良好的审美与个人品味； 4. 具备责任心及良好的团队协作能力； 5. 有成功打造爆款产品的案例者优先录用。 工作地点为：临平云尚工园 单休，周日休息，请仔细阅读招聘信息后再沟通！