短期急招.办公室文员（昭阳区就近） 岗位名称：短期文员兼职 工作地点：昭阳区昭通大道与腾飞路发达广场 工作内容： 1.协助整理办公文件、录入基础数据（Excel表格），无需复杂操作； 2.接听日常咨询电话、登记来访信息，简单接待工作 任职要求： 1.18-35岁，学历不限，经验不限 2.细心负责，做事有条理，能按时完成分配任务； 3，每天工作6小时（9:00-17:00，午休1小时）。 薪资待遇： 4.18元/小时，周结（每周五结算上周薪资），无拖欠； 5.提供午餐、饮用水，环境舒适； .完工后可开具实习工作证明（如需）。 联系方式（微信同号，备注“文员兼职+姓名”） 报名截止：2027年1月22日，招满即止 工作时间:面议

一、培养规划： 第1-6月：福建总部集中培训+销售实战实践； 第7-12月：三大销售中心与后台职能岗位轮岗锻炼，定期返总部进行复盘总结与进阶培训； 第13月：完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司各阶段销售目标，组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动； 2、负责所在城市区域内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设； 3、定期开展客户拜访，持续维护良好的客户合作关系； 4、及时收集并分析一线市场动态信息，包括活动落地效果、竞品价格变动及营销动作等，向相关部门反馈，助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历，面向24届/25届/26届毕业生开放，专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、对销售工作有浓厚兴趣，【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的岗位调配； 3、具备出色的沟通表达能力、学习适应能力与抗压能力，具有清晰的职业发展路径规划。 晋升通道：城市经理→区域经理→大区经理→总监 【区域经理及以上岗位年薪：24万及以上】 公司福利：五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、以及覆盖全国的团队建设活动

薪资结构：工资待遇： 试用期（2个月）工资：底薪3000(无责)+吃住补贴800+全勤200+奖金 转正薪资为:底薪4000(无责)+吃住补贴800+全勤200+奖金 发薪日为每个月15号 工作时间：早九晚六 每个星期休两天 岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括员工资料筛选·、文件整理、资料归档及信息录入； 2、协助各部门进行办公用品管理及内部沟通协调； 3、 需要给公司内部员工进行相关知识的培训 4、 需要掌握基本的管理团队的能力，没有经验公 司会给予帮助学习。 任职要求： 1、具备基本的办公软件操作能力，熟练使用Word、Excel等常用工具； 2、工作细致认真，有责任心，能够独立完成分配任务； 3、具有良好的沟通意识和团队协作精神； 4、学习能力强，能快速适应工作环境并持续提升工作效率。

用专用系统为销售人员录入和打印出库单，整理日常单据分类，协助其他文员处理账单问题以及日常琐事，服从管理和调配。

1、2020至2023年期间毕业的本科应届生。 2、机械、电气、自动化或食品相关专业背景。

职位概述： 我们正在寻找一位细心、高效的文员，负责支持部门的日常运营和行政工作。该职位是连接团队内外的关键角色，需要具备良好的沟通协调能力和组织技巧，以确保工作流程的顺畅进行。 主要职责： 处理日常行政事务，包括文件归档、会议安排、差旅预订等。 协助准备和整理部门报告、备忘录和其他书面材料。 管理办公用品库存，确保供应充足并控制成本。 接听电话，回复电子邮件，为内外部客户提供信息支持。 协助组织和策划部门活动，如培训、团队建设等。 维护部门数据库和记录系统，确保信息的准确性和时效性。 执行上级分配的其他相关任务。

岗位要求: 1.本科及以上学历， 2.通过全国统一法律职业资格考试（A证），获得律师执业证 3.具备较强的抗压能力，工作细致严谨，学习能力及执行能力强。 4.服从律所、领导的工作安排，具有良好的沟通能力，团队合作意识 5.具有一年以上执业工作经验，能够独立处理诉讼及仲裁案件，有诉讼经验。 6、具有一年以上刑辩经验或者公检法刑事工作经验的执业律师优先

岗位要求： 1.本科及以上学历，具有扎实的法学（法律）专业功底； 2.持有律师执业证，具有独立承办某一专业领域案件或非诉项目的能力； 3.具有良好的沟通协调能力、人际交往能力和语言表达能力； 4.无不良执业记录，未受过司法行政机关及行业协会的处罚，具有良好的律师执业操守，遵守律师执业规范； 5.具有良好的团队合作及创新思维； 6.认同定和律师事务所发展理念，适应定和创新发展模式。 岗位支持： 1.律所提供公共案源及市场开拓的支持； 2.专业宣传团队帮助律师打造品牌，塑造专业的律师形象； 3.-站式行政服务，为每一位同行者赋能，共同成就未来； 4.数智化Law Wit 系统涵盖每一个办公流程节点，实现律师足不出户在线办公； 5.律所为青年律师提供丰富的优惠政策，激励政策。

【工作内容】 - 协助开展市场部日常运营相关事务 - 配合团队完成客户对接及运营支持工作，保障任务有序推进；参与市场部相关会议，并落实后续跟进事宜 【任职要求】 专业不限，具备相关从业经历者优先考虑； - 具备较强的沟通能力与团队合作精神； - 熟练操作常用办公软件，包括Excel、Word等； - 工作态度严谨细致，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前尽调、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，完成其他相关工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-26届毕业；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备主动性与责任心，能承受工作压力，具备良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，拥有良好的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬： 实习生（未取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、节日慰问金； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 6、企业培训：提供带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能培训及一带一导师指导； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

【信息J:5386-3】丘北昌永丽阁饰品店一、招聘首饰品门店销售员岗位要求：25-45岁，，勤快有责任心，善于沟通，热爱销售，有无经验均可，免费教。福利待遇：底薪3800+提成+月休四天（上班时间8：00-17：00），30分钟吃饭时间。二、联系方式电话：。地址：丘北县老汽车站周卫福专柜。详情见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

【信息J:5358-3】云南金涌建筑有限公司一、招聘施工现场水电工（一）任职要求1.必须持有有效电工证、焊工证，双证齐全且在有效期内；2.有建筑施工现场水电施工工作经验，能独立完成工地水电安装、管线铺设、设备接线、管材焊接等工作；3.熟悉施工现场水电安全操作规范，安全意识强，能吃苦耐劳，服从工地管理安排；4.身体健康，无不良嗜好，做事认真负责。（二）岗位职责1.负责施工现场临时用电、用水的安装、检修与日常维护；2.完成水电管线预埋、安装、焊接、调试等施工工作；3.遵守工地各项安全规章制度，杜绝违规操作；4.配合项目施工进度，完成领导安排的其他水电相关工作。（三）薪资待遇薪资面议，工资发放及时，购买工伤保险，待遇优厚。二、联系方式电话：陆经理。工作地点：丘北县凯旋尊玺。有意者请直接电话联系，面试务必携带电工证、焊工证原件！详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

【信息J:5284-1】望荷楼重庆火锅招聘服务员数名，要求：初中及以上学历，18-50岁，，要求身体健康，能吃苦耐劳，动作麻利，踏实肯干，有团队意识，服从管理。上班时间：上午10:00-13:30，休息，下午16:00-22:00。工作待遇：工资2800-3500元，月休2天，包吃，工资3500不是上限，只要你有能力。联系方式联系电话：。地址：石岗坝人和路65号望荷楼重庆火锅。详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

【信息J:5313-1】丘北伊何佤健康烘焙一、招聘裱花学徒1名要求：年龄24～36岁，做事细心，热情有礼貌。薪资：面谈。二、联系方式电话：杨经理。地址：丘北县盛业时代广场大方欢乐汇F栋201。详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

文山有没有刮灰师傅有来一个。有电话联系

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

任职要求： 1. 法学，文学相关专业，学历不限（中专及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《民法典》等基础法律法规，合同相关问题。 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

1.基础行政工作 2.管理后勤 3.过磅 4.领导安排的其他事

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好素养，诚实守信，踏实肯干，富有进取精神； 2、身体状况良好，能适应长期外出工作安排； 3、具备大专及以上学历，对于工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： 优秀学子：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续取得奖学金、中共党员等荣誉者； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获得部队嘉奖者； 社会人才：具有大专以上学历并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外派期间按地区差异发放食宿补贴，标准为4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达22万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、岗位任务： 协助经销商推进产品在所在区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； 配合经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等各类推广活动； 负责大农户客户的开发及技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他与岗位相关的临时性工作。 4、工作区域：依据业务需求进行灵活调配。

1. 负责推进所辖区域批量金融案件的全流程跟进（含法院材料递交、案件进展查询等工作）； 2. 负责处理所辖区域批量金融案件的开庭出席、调解沟通及协商事宜； 3. 工作时间可自行规划安排； 4. 合作报酬结构：每月基础合作费用2000元+单个开庭500元额外补贴。

一、前期学习内容： 1、初期掌握产品特性与业务流程，积累市场开拓实践经验； 2、学习财务管理及内部运营知识，增强综合管理素养。 二、培养方向与工作职责： 1、在公司经营部管辖区域内负责防盗门、钢制门等渠道类门产品的销售工作； 2、维护现有客户关系并开发新业务，收集市场动态信息，参与跟车配送、货款回收及日常内勤事务。 三、聘用要求： 1、本科学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生； 2、具备强烈进取心，愿通过个人奋斗实现职业成长，期望快速成长为团队负责人； 3、能适应高强度工作，包括出差、上门拜访、地面推广、随车送货及收款等工作任务。 四、工作地点及要求：新疆【经营部所在城市可自主选择】，需接受省内工作调动安排。 五、薪酬福利： （一）实习期：主要为岗位认知与适应阶段，持续30个工作日，实习待遇3000元； （二）试用期：2-5个月；月薪酬4400元； （三）成长期：转正后可申请3个月成长期，月薪5500元+区域补贴500元+销售一线补贴600元； （四）成长期结束后：3600元/月+区域补贴500元/月+销售一线补贴600元/月+加班补贴880元/月（累计180小时用于调休，超出部分当月结算）+绩效津贴（根据经营部整体业绩核算分配）+奖金+年终奖，月综合收入8000以上，上不封顶； 六、其他福利：公司统一安排员工住宿，提供水电气费用补贴及通讯费用补贴。 七、年度薪酬：10—15万元，综合月均收入8K-12K。 八、特别提示：所有差旅支出由公司承担，相关投入旨在长期培养具有事业心的骨干人才，要求员工服从工作地调配，具备吃苦耐劳精神。 九、其他：入职后将依据个人时间安排为期5天的岗前集中培训。 十、晋升路线：营销业务员—经营部经理—片区副经理—片区经理—营销副总经理—营销总经理

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解过程，推动争议妥善解决； 4. 深入研究和解读相关法律法规及政策，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备扎实的法学理论功底，熟练掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书撰写能力，能独立完成高质量法律文本； 3. 具备较强的逻辑思维与应变能力，可有效应对复杂法律情形； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同推进项目进展。

岗位职责 1、纯内勤性质，无需地推、无需外出、非电话销售类工作； 2、依据公司提供的话术模板及案例流程，通过线上文字方式与意向客户沟通； 3、收集并整理财税方向的潜在客户资源，初步了解其做账相关需求； 4、准确登记客户信息，及时备注跟进进度，发现精准需求后转交销售经理对接签单； 5、负责日常文职类事务，如数据统计、表格归档等辅助性工作。 任职要求 1、会打字、能进行基本的线上交流即可，零经验、无基础者亦可培养； 2、性格沉稳有耐心，能够遵循既定流程操作，不擅自更改执行方式； 3、不欢迎抗拒基础沟通、只想轻松混日子、盲目追求高底薪者投递。 薪资结构 无责底薪2500 + 绩效考核 + 有效客户资源提成 + 销售经理签单连带提成 新人综合到手：3000-4000，上手快、产出高者可达4000-5000；收入水平完全由个人能力与实际产出决定。

一、超有吸引力的工作保障 1.灵活工作时间：9:00-18:00，午休2小时（充足休息养足精力）；周末大小周，法定节假日正常放假，工作生活不冲突！ 2.薪资结构：3k-6k底薪+全勤+提成，岗位级别与薪资可根据你的行业经验、过往业绩面谈。 3.福利加码+成长提速，双份惊喜 -硬核成长支持：成长型律所业务版图持续扩张，晋升路径清晰透明（商务专员→商务主管→商务经理），每季度有晋升机会； -专业培训带教核心谈判技巧、客户开发方法论，新人也能快速独当一面。 -暖心福利配齐：定期团建（火锅、露营、轰趴任选）、生日专属福利、节日礼品（春节/中秋等）、下午茶不间断（咖啡、水果、小零食管够），让工作更有温度。 -轻松工作氛围：95后为主的年轻团队，无办公室政治，沟通直接高效；定期组织行业交人脉资源，工作+成长两不误。 二、岗位职责： 1、主导渠道客户的挖掘、洽谈与合作落地，制定个性化商务拓展方案，精准突破个人业务市场，扩大客户资源池; 2、负责通过电话、来访或者线上渠道开发新客户资源，建立初步信任关系，并邀约渠道客户到律所进一步参访、洽谈； 3、整理及更新客户档案，定期回访客户，维护长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、根据律所设定的目标，独立或协作完成每月指标，确保业绩任务达标; 5、完成部门或领导交办的其他任务，积极参与律所营销活动、协助培养新人； 三、任职要求: 1、具备扎实的商务沟通与谈判能力，能精准把握客户需求，高效促成合作； 2、具备独立开拓业务的能力，责任心强、执行力拉满，能主动推进目标达成； 3、形象气质良好，拥有职业化商务素养，能代表团队展现专业形象； 4、具有良好的团队协作能力、抗压能力及逻辑表达能力; 5、要求普通话标准、反应灵敏、耐心亲和，能长期稳定工作； 6、有律所咨询经验、销售经验（渠道+电销）、管理咨询服务、大客户关系维护等相关工作经验者优先；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

负责公司日常行政，文件整理资料归档，，接待来访人员，收发快递，任职要求：熟练WOrd，Exel等办公软件，工作细心，有责任心沟通能力良好工资面议。本科学历，，，年龄25-35岁