招鲜榨果汁人员一明，不会可以教，3000元底薪加提成，每天上班不超过6小时，要求长期，

核对维修基金账目、上门收取维修基金款项、整理维修基金回单与收据、系统内维修基金账目核查、处理维修基金异常退款事项、对接住建局相关资料报送、配合住建局完成信访回复及热线投诉处理、各小区资料的交接与保管、协助物业科进行表格制作等相关工作。 翡翠湾支行： 1、日常开支变更及网银业务前期准备与辅助办理 2、住宅专项维修基金账目明细的整理与核对 3、低风险授信报告的撰写工作 4、前往各楼盘现场收取业主维修基金 5、维修基金收据的整理与装订归档 6、根据营销商机梳理潜在客户名单 7、财务报表的数据录入工作

主要工作内容： 1. 负责食堂每日经营收支数据的统计及月度汇总分析，协助项目经理落实学校相关工作安排； 2. 承担仓库管理工作，包括物资出入库明细登记、月末盘点核对，以及各类统计台账的记录与编制； 3. 编制每月各项收支核算表、档口结算表、大宗物资消耗统计表等相关报表； 4. 负责各类支出票据（单据）的归集、整理、统计及付款申请流程的跟进； 5. 完成文职类事务，包括项目人员信息管理、入离职手续办理、花名册维护、考勤与薪资表制作等； 6. 完成项目经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会、统计等相关专业背景 2. 熟练操作办公软件，尤其是Excel，具备较强的逻辑分析能力 3. 掌握财会基础知识，有会计、出纳或统计类岗位经验者优先 4. 具备餐饮行业工作经验者优先

负责日常客户沟通与信息对接 -处理维修订单及服务记录 -协助完成基础文员工作，如数据录入，文件整 理 [职位要求] -沟通协调能力强，有客服经验优先 -熟练使用办公软件(Word/Excel) -大专及以上学历，工作经验不限[工作时间] 白班，具体时间班次面议 [薪资福利] -综合薪资：3500-4500元/月 -月薪稳定，收入透明，多劳多得

岗位职责： （本岗位为办公室内勤性质，主要负责老客户续费，业务开展轻松，提成可观，属单位，福利优厚） 无需外出跑动，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续签事宜； 福利待遇： 1，薪酬结构：底薪2175元+新人津贴（第1个月500元/第2个月600元/第3个月800元）+绩效提成+各类补贴+年终奖金+节日补贴。淡季月均收入约6000元，旺季可达10000元左右。 2，正式签订劳动合同。 3，依法缴纳五险一金。 4，每年发放八次节日礼金、生日慰问金等福利。 5，工作时间：8:30-11:30，13:30-18:30，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年休假。 6，一、四季度为公司业务高峰期，加班按国家标准执行双薪、三薪政策。 7，提供专业入职培训与晋升指导，拥有完善的职业成长通道。 工作地址： 云南省昆明市五华区二环西路398号高新科技广场

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一、日常行政辅助工作 （一）文档撰写与整理 负责机构部办公室各类行政文档的撰写、修改、校对工作，包括但不限于通知、报告、请示、工作总结、会议纪要等，确保文档内容准确、格式规范、语言严谨，符合银行行政公文要求；同时对各类已撰写、接收的文档进行分类、梳理、装订，建立清晰的文档管理台账，方便查阅、调用及后续归档。 （二）档案分类归整与资料归档管理 严格按照银行档案管理规定，对机构部各类档案（含行政档案、业务相关辅助档案、往来资料等）进行分类、编号、整理，明确归档标准和流程；负责各类资料的接收、登记、归档工作，定期对归档资料进行核查、清点，确保档案资料完整、有序、安全，防止档案丢失、损毁，同时配合相关部门完成档案查询、借阅登记工作。 （三）其他日常行政事务 协助办公室完成日常办公用品申领、发放、管理，做好领用登记台账；配合组织部门内部会议，负责会议通知传达、会场布置、会议期间服务及会议资料整理归档；协助协调部门内部及与其他部门的沟通对接，传递各类文件、资料，确保信息传递及时、准确；完成办公室交办的其他各类行政辅助工作。 二、财务软件操作 熟练使用银行指定财务软件，按照财务管理制度及操作规范，完成相关财务辅助工作，包括但不限于费用录入、凭证整理、数据核对、报表辅助生成等；确保财务数据录入准确、及时，协助财务人员完成账务核对、资料提交等工作，配合做好财务相关档案的整理、归档，保障财务工作有序衔接。 三、客户投诉接待 负责接待机构部相关客户的投诉、咨询，耐心倾听客户诉求，准确记录客户投诉内容、联系方式及核心需求，态度热情、语气诚恳，避免矛盾升级；对客户投诉内容进行初步梳理、分类，能当场解答、处理的简单投诉，及时给出合理回应和解决方案；无法当场处理的投诉，及时上报办公室负责人及相关业务部门，跟踪投诉处理进度，及时向客户反馈处理结果，确保客户投诉得到妥善解决，维护银行良好的客户关系和品牌形象。 任职要求：具备良好的文字撰写能力和文档整理能力，熟悉行政办公流程；能熟练操作办公软件，掌握指定财务软件的基本操作方法；具备较强的沟通协调能力、耐心和责任心，善于倾听客户诉求，能妥善处理客户投诉；严格遵守银行各项规章制度，注重工作细节，具备良好的职业素养和保密意识。 任职要求 文字书写能力优秀，文字功底扎实，熟练操作各类常用办公软件，会使用AI办公工具或财务软件，中共党员优先考虑（华尔顿驻点1人/盘龙区1人） 工作时间 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪酬待遇 试用期1个月，试用期薪资2700元/月；。 工作地点：盘龙区住建局/中信银行机构部（华尔顿）

岗位职责: 1. 负责日常文职事务，如文档归档、信息录入等相关工作 2. 协助团队成员，保障各项办公环节有序高效运行 3. 严格执行公司各项规定，确保工作质量与效率达标 任职要求： 1. 具备较强的协调能力和语言表达能力 2. 可独立开展工作，对任务细节具有高度敏感性 3. 态度积极，能胜任高强度、快节奏的职场环境 年龄：18-28周岁 薪资：底薪4000+奖金（500-1000），月薪4800以上 工作时间：9:00-18:00 试岗期：2天 薪资发放：15号 月休：4天（调休） （备注：不是进厂，不去省外实习)

岗位职责：协助店内工作，按客户要求开单 任职要求：吃苦耐劳，会电脑管家婆

任务说明：对指定的问题用本地讲出来，录制一些音频片段，录音需流畅。 人员要求： 1、必须是本地方言 2、男女年龄不限 3、自备手机 4、有安静的录音环境 同时，如果你的人缘好，也可以只负责招人，让别人来做，你负责任务发放。 要求：大学在读，沟通好、会办公软件，每周≥15小时。薪资15-20元/小时，时间灵活。

文山城边挖机师傅带班，十多天工作项目在云南文山展开。

明天有闲着的司机来一枚顶班

招长期挖机司机，地址：云南砚山县平远镇，要求就是会挖水池、挖沟、打主洞，技术好的

【信息J:5358 -3】云南金涌建筑有限公司 一、招聘施工现场水电工 （一）任职要求 1. 必须持有有效电工证、焊工证，双证齐全且在有效期内； 2. 有建筑施工现场水电施工工作经验，能独立完成工地水电安装、管线铺设、设备接线、管材焊接等工作； 3. 熟悉施工现场水电安全操作规范，安全意识强，能吃苦耐劳，服从工地管理安排； 4. 身体健康，无不良嗜好，做事认真负责。 （二）岗位职责 1. 负责施工现场临时用电、用水的安装、检修与日常维护； 2. 完成水电管线预埋、安装、焊接、调试等施工工作； 3. 遵守工地各项安全规章制度，杜绝违规操作； 4. 配合项目施工进度，完成领导安排的其他水电相关工作。 （三）薪资待遇 薪资面议，工资发放及时，购买工伤保险，待遇优厚。 二、联系方式 电话：陆经理。 工作地点：丘北县凯旋尊玺。 有意者请直接电话联系，面试务必携带电工证、焊工证原件！ 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

那洒要个驾驶员顶班两三天<br/>岗位职责:<br/>1. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙<br/>2. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>3. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修<br/>4. 配合测量放线，不碰桩、不压线<br/>5. 打锤、破碎时看清周边，有人指挥听指挥

1、工作内容： 负责档案与资料的管理，包括档案的整理、编号、扫描、信息录入、图像处理及数据关联等数字化相关工作。 2、任职要求： 年龄18-35岁（男女不限），学历不限，需具备基本的计算机操作能力及办公软件使用技能（可接收实习生）。 上班时间： 09:00-18:00，每周固定周日休息，法定节假日正常休假。 工资待遇： 入职后含1天试工期和4天培训期，期间均按120元/天发放；正式上岗后实行计件薪资制，即计件工资+保密津贴，收入与工作量挂钩，多劳多得，上不封顶。

职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪6000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

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【信息J:5321 -2】丘北颂鑫建筑工程有限公司 一、招聘夜市管理人员若干 主要职责 1.负责夜市日常运营、秩序维护，规范商户经营，巡查环境卫生、食品安全及消防安全； 2.协调商户与顾客纠纷，处理投诉，登记商户信息、整理台账； 3.处置夜间突发情况并上报，配合相关部门检查。 任职要求 1.大专及以上，管理类等相关专业优先；25-50岁，能接受夜班（16:00-24:00）； 2.1～3年商业/物业/夜市管理经验优先，熟练使用办公软件； 3.责任心强，沟通及应急能力良好，熟悉安全相关法规； 4.无不良记录，退伍军。 薪资及应聘方式 薪资面议，含全勤、绩效、加班补助及节日福利； 报名长期有效，持身份证原件及复印件报名； 工作地点位于丘北县城。 二、联系方式 公司地址：云南省文山州丘北县锦屏镇小新寨片区文秀路297号。 电话：。 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

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【信息J:5205 -2】丘北鸣抒食品有限公司（普者黑山泉） 一、招聘销售数名（全职/兼职皆可） 二、岗位职责 1. 负责区域内桶装水销售， 2. 对接客户需求，推荐水票套餐等合作模式，提供专业饮水解决方案，推进签约成交； 3. 维护老客户关系，定期回访跟进，处理送水时效、售后咨询等问题，提升复购率与转介绍率. 三、任职要求 沟通表达清晰，吃苦耐劳、目标感强，能接受户外拜访，有责任心和团队协作意识，抗压能力突。 提供免费培训，桶装水刚需高频，客户复购稳定，公司提供宣传物料与客户线索，新手也能快速开单。 四、联系方式 薪资待遇：面议 联系电话：罗女士（） 工作地址：丘北县域内 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

内容：丘北招聘员工，男女不限，月休4天，月薪3000一5000，有意者请联系本人 电话： 【关注】＃:闪乎同城 【进入】＃:闪乎同城丨免费发布 免费发布文山八县便民信息，同步分享到//群等。 另外:拉我私号【】进文山八县薇信群（每个3~5块），需要打广告请加好友（消息没回复请弹语音）

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八道哨乡负责人 工作地址:丘北县城区、八道哨乡 综合薪酬(4000元/月-10000元/月) 负责公司客户的日常维护、管理、服务开发工作，团队管理、培训等 25-50周岁大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)

【信息J:5205-2】丘北鸣抒食品有限公司（普者黑山泉）一、招聘销售数名（全职/兼职皆可）二、岗位职责1.负责区域内桶装水销售，2.对接客户需求，推荐水票套餐等合作模式，提供专业饮水解决方案，推进签约成交；3.维护老客户关系，定期回访跟进，处理送水时效、售后咨询等问题，提升复购率与转介绍率.三、任职要求沟通表达清晰，吃苦耐劳、目标感强，能接受户外拜访，有责任心和团队协作意识，抗压能力突。提供免费培训，桶装水刚需高频，客户复购稳定，公司提供宣传物料与客户线索，新手也能快速开单。四、联系方式薪资待遇：面议联系电话：罗女士（）工作地址：丘北县域内详细内容见下方链接（有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

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