曲靖市师宗县招聘风电叶片技改人员4名，要求双证齐全，新人熟手均可，

曲靖市麒麟区招风叶技改工人，要熟练工

目前急招有风电经验的人员，要求三证齐全，且至少有三个月以上风电工作经验。内蒙、新疆、广西、广东、河北等多地急需人员入职，岗位多多，欢迎咨询了解。

招聘风电吊装工程师3人，薪资为8-10K元/月。 岗位职责：负责风力发电机组的吊装工作，参与风电项目现场的吊装方案制定，确保吊装作业的安全性和高效性。需要熟悉风电机组设备的结构和安装流程，能够准确判断和解决吊装过程中出现的技术问题。同时，要与施工团队紧密配合，协调吊装设备的调度与使用，保证工程进度符合计划要求。此外，还需要做好施工现场的安全管理工作，确保各项操作符合安全规范。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，优先考虑机械工程、电气工程或建筑工程等相关专业。 2. 工作经验：无需相关工作经验，公司提供系统化的培训支持。 3. 技能要求：具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够适应户外工作环境，熟练掌握基本的办公软件操作。 4. 体能要求：身体健康，能够胜任高强度体力劳动。 5. 安全意识：具有较强的安全意识，严格遵守各项安全规章制度。 6. 学习能力：愿意学习新知识，不断提升自身专业技能。

运达助理岗位（技改-专项）正在招聘，为年前最后一批无经验人员需求，共100个岗位缺口，接受无风电经验人员。 标准要求如下： 1. 大专以上学历，理工科专业。 2. 有机械相关的工作经验，不接受应届生。 3. 必须接受全国调配。

目前急招有风电经验的人员，要求三证齐全，且具备至少三个月以上的风电工作经验。内蒙、新疆、广西、广东、河北等多地急需人员入职，岗位丰富，欢迎有意者咨询了解。工作地址位于曲靖。

曲靖麒麟招风电安装，弱电/安防，工地力工 岗位职责： 1. 负责风电运维 2. 承担弱电系统 3. 协助完成工地物料搬运、场地清理、辅助施工等力工类基础作业 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障现场作业安全 5. 配合项目负责人及班组长完成临时交办的其他工程支持任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境 2. 无学历硬性要求，具备基本识图能力和动手能力者优先 3. 有风电、建筑、通信或安防相关从业经验者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和服从管理意识 5. 无犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症

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曲靖市南海子现急招消防监控员2名要求:男女不限，年龄20~40岁，有消防中级证。待遇:试用期4000～4300工作时间:8:00~20:00，两班倒。月休四天工作地点:曲靖市南海子工业园区。

升压站安装工（熟手） 招风电、光伏升压站安装熟练工 【要求硬性】 必须干过35kV/110kV升压站真实现场经验 懂：盘柜安装、桥架、接地网、电缆敷设、二次接线、设备就位 普通电工、学徒、没干过升压站的勿扰！ 【待遇】 工资月结、待遇优厚、包吃住 天津新能源长期项目，活稳定、不拖欠 【备注】 只招熟手，上手就能干，能吃苦、服从管理、配合验收。 混日子、新手请勿联系！

青海格尔木，找风电绑扎班组，20人一个组，来了就能干活，，订好就能进厂

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风电场招聘干活工人，工作地点位于河北沧州市风电场。工资为230元一天，工作期限为三个月。大部分工人来自富锦本地。

中国电建，高薪诚聘 专业，风电电装，带队 队长 2名 (风力发电） 要求，年龄18-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，尽职尽责，有团队精神，无不良嗜好，从事过1-5年风电电装 工作优秀者，签长期劳动合同 工作时间7-8小时/天 公司统一安排食宿 工资10000-12000起 工资及时，不拖欠 工作地点：安徽，河北，广西，内蒙，山东 非常勿扰！！！ 联系️（上午8：00-11：00 下午14：00-17：00）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责接打电话，沟通安排岗位，回复求职信息。邀约面试，跟踪回访！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-02-28 1、需持有【低压或高压电工证】其中之一； 2、对工作经验无硬性要求； 3、按任务接单，依据作业难度每单报酬30-200元不等（初学者可承接简单任务，技术熟练者可接复杂任务）； 4、主要负责基础性电站运维工作，覆盖全市各区域及乡镇，可就近选择居住地周边订单； 5、持续招募兼职人员，支持长期合作，薪资按月结算一次

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工

要求：18-45岁，能吃苦，服从安排，不怕脏，积极向上，只招长期 待遇：6000+ 买保险 包吃包住

岗位职责： .协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

1. 负责公司招聘全流程，完成岗位发布、简历筛选、面试对接及入职落地，保障部门人员补给。 2. 统筹员工入、转、调、离全流程手续，管理劳动合同与人事档案，规范用工管理。 3. 负责日常考勤审核、月度考勤汇总，办理社保公积金增减员，配合薪资核算工作。 4. 维护员工关系，开展入职培训，更新各类人事台账，落实公司人事管理制度。

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1、负责平台发布招聘信息邀约面试等人事招聘工作 2、负责日常人事办公事务，例如人事档案等 3、负责一些简单的办公数据表格 任职要求:年龄22~35岁，男女不限 学历大专，有相关工作经验者优先。

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