岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作经验不限，适应力好 3. 能服从工作安排，接受岗位调配与任务分工

核心工作职责 客户服务与维护 负责区域内孤儿保单客户与在职客户的售后服务事项 为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务 维系并管理客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度。 定期回访客户，解答疑问并提供专业咨询服务 市场拓展与销售 开展社区营销，在社区进行顾客宣传和销售活动 开发新客户资源，寻找潜在客户，进行客户开发和市场开拓 宣传和推广保险产品，提供专业的咨询和建议 制定销售计划和策略，完成销售目标 具体工作内容 保单服务 负责保单续期缴费提醒、客户信息维护及保单权益讲解。 协助客户领取生存金、红利、年金、满期金、保全添加受益人、信息变更。 协助客户办理理赔服务《如出院证、诊断证明，缴费发票》；跟进理赔进度，体现优质服务暖人心、极速理赔有诚信的服务理念。 通知老客户参与公司定期举办的客户活动，【如健康体检、高端医疗绿通、国寿嘉园养老社区参观、】；等附加权益节日慰问等活动，强化客户体验。 团队建设与管理 中国人寿寿险作为国内头部寿险企业，高度重视人才培养与队伍建设，其培训体系以“分层级、专业化、实战化”为核心，覆盖从入职新人到管理层的全职业周期，旨在提升队伍专业素养、合规意识与服务能力，支撑业务发展与客户价值创造。 以下从体系架构、核心内容、形式与资源、 协助主管招募新员工，组建壮大团队 对下辖收展组进行经营及辅导 参加公司职场功能组运作并考核 进行团队架构搭建，组员培训事项 培训与职业发展的强绑定：激励与晋升支撑 中国人寿的培训体系与代理人的职级晋升、收入直接挂钩，形成“学习-成长-获益”的正向循环： 职级晋升：从初级代理人到高级经理，需完成对应层级培训并达标（如主管需通过“团队管理”认证）。 绩优奖励：参与高阶培训（如“星级讲师”“MDRT（百万圆桌会员）特训”）的代理人，可获得荣誉表彰或额外津贴。 资源倾斜：高产能代理人优先获得总公司培训资源 工作时间安排 通常为周一至周五，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00 周末双休，法定节假日同国家标准。 工作时间相对自由，弹性工作安排 薪资待遇 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成+各项奖金 综合月薪一般在3000-15000元之间，优秀者可达更高 享受五险、节日福利、旅游福利等 任职要求 年龄要求：25-50岁， 学历要求：本科、优秀者可放宽大专学历 需要具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 医学，法学，临床护理，保险，经济财务专业。 或金融行业工作经验者优先

招聘 因公司发展需要年前最后一次招聘 兼职10名 可做长期 工资120一天 包吃住 要求过年不回家 中途可预支工资年纪18到55周岁 都可录用 长期有休息天地址景洪俊都批发市场附近 有意联系

在校园内食堂、图书馆、宿舍展示3D真人手办，在社交平台发布3D真人手办相关的图文。

薪资福利：周末双休、1800-3000元底薪+8%-23%提成、节假日正常休息、七小时工作制（8:30–17:00）、、专业培训、晋升透明、办公环境优、交通便利、人际关系和谐、不定期团建。 岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源（不需要自己开发客户），定期回访老客户，协助客户完成保单续费、变更、理赔等，提升客户满意度。 2.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案。 3.参加公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识。 4.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业。 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识。 2. 学习能力强，能快速掌握车险、医疗险、寿险、健康险、财险等产品知识。 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式。 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录。

北市区工喜婚礼堂（云南机电学院斜对面，871文化公园）招聘日结工，工资下班即发。 星期六10:00到22:00，有休息，工作时间8.5小时，工资100元，招聘10人。 13:30至22:10，工资90元，招聘20人。 晚班15:30至16:30，以及22:10，工资65元，招聘40人。 要求不限，需穿黑色鞋子、黑色裤子。

后所地区招聘带班人员，工作时间为10多天。

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导购员从事过销售行业，有一定的销售基础，主动性高、善于沟通耐心细致、有较强责任心，对，小红书有一定的使用基础优先考虑没有经验没关系，只要您愿意学，我们就愿意教。接待到店母婴用品顾客，给顾客提供科学的育儿知识、护理知识、营养知识等，结合顾客的需求并达成销售目标，负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作，完成商品的到货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作，做好所负责区域的卫生清洁工作、收银及完成店长交办的其他工作任务薪资福利:保底2500元+提成+奖金，综合薪资4500-10000元/月各种节日福利，带薪假期，免费培训，季度奖励，年终奖、分红机制，晋升空间(店员-储备店长-店长-合伙人)，分红机制，上班时间：早班09:00-18:00，晚班13:00-22:00，为分班制，不同门店上班时间会稍作调整工作地址:麒麟区市区

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地址：广饶县城内 岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，有行政管理，或服务行业，或者个体经营经验着特别优秀者可放开 工作内容： 整理客户保单资料、协助客户办理相应手续、临柜客户接待服务、对接公司孤单客户，以及后续客户的售后服务等工作； 人员要求： 有良好的服务意识、积极向上的心态，对生活富有激情和热爱。 薪资详情： 1.薪资范围： 5000-8000元/月特别优秀者签订年度保薪10万 职位详情： 2.工作时间： 不加班，不加班，不加班 一天7小时工作制，法定节假日放假 8:00-11:30,14:00-5:30， 工作环境良好，晋升空间长远。

保险售后服务专员： 岗位职责： 负责公司客户资料更新、保障规划、协助理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历优先考虑，综合素质高可放宽条件 3、勤奋好学，勇于接受挑战，有一定抗压能力，并渴望通过努力获得高收入。 优势：完善的培训，晋升空间，新人扶持各种补贴奖励等 联系人：李经理 联系电话: 地址：梅州市梅江区江南路3号（中国人寿股份有限公司梅州分公司）

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的理赔资料，识别风险点并开展必要调查与核实 3. 与客户、医疗机构、公估机构等多方沟通协调，提升理赔服务满意度 4. 准确录入系统信息，及时归档案件资料，保障数据真实完整 5.配合内外部审计及监管检查，落实反欺诈与合规管理要求 任职要求： 1.学历不限，保险、金融、医学、法律等相关专业优先 2.具备保险理赔或客户服务相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，了解医疗知识者更佳 4.具备良好沟通能力、责任心强，能适应一定外勤查勘工作 5.熟练使用办公软件，学习能力强，认同中国平安企业文化

岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供服务津贴 提供培训津贴

朝九晚五经验不限，但需要接受公司培训（不收费） 岗位职责 1.负责西湖益联保，客户联系递送保单。 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作。 3.社区的驻点 岗位要求 1.25岁及其以上（优秀者可放宽） 2.全日制大专及其以上 3.经验不限 工作时间 早上9:00--11:30下午1:30--5点 午休2个小时。周末双休，节假日正常放假。 底薪5000 （综合收入在5500---8500） 岗位福利： 节假日礼品员工旅游定期团建

明天找人包娃娃菜，下班付钱

陆良县（青山区）招聘学校教官：工作内容：规范学生行为，管理好学生纪律18-40岁薪资待遇：2800无责底薪，业绩奖500左右，免费提供一日三餐，免费提供住宿优势：工作自由，工作环境好，报名即可入职工作地址：陆良县城中学联系电话：（李）

今晚要零工打手提袋，泡沫箱，必须熟手

现在江南市场要临工上海青（少量）主打鸡窝菜菜好价格面谈

明天中酉需要一名零工，负责下菜工作。

明天陆良庄上要一个临工封箱1000件左右，下班付钱

八点要零工下长菜11吨

岗位职责： 1.为玩家提供高质量的点播，游戏服务，涵盖技术指导、娱乐互动等场景 2.根据用户需求定制个性化体验方案，提升游戏体验与满意度 3.遵守平台规则及服务规范，维护良好沟通氛围与职业形象 4.保障服务准时性与稳定性 5. 积极参与平台培训与考核，持续提升游戏水平与服务素养 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流桌游类/休闲类游戏 2.具备良好沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强 3. 时间灵活，能适应晚间及周末高峰时段服务需求 4.无不良言行记录，遵守文明规范与平台管理制度 5.学历不限，年龄18-25周岁，有无经验均可

夫妻工身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验和较强的责任心薪资福利:高薪招工人数:夫妻工工作地址:曲靖沾益

招聘工人，年龄要求35-55岁，能吃苦耐劳，做事有责任心。 待遇：包中餐，工资面议。 工作地点：文华街道代河社区。

洱源县西湖招行程管家工作地址:大理洱源县西湖景区5000-7000元/月（工资上不封顶：底薪+提成）缴纳五险负责为客户提供行程规划与咨询服务，协助客户制定个性化出行方案。，协调各类出行资源，包括交通、住宿、景点等，确保行程顺利实施。跟进客户出行全过程，及时处理行程中的变更与突发情况，提供全程支持。收集客户反馈，持续优化服务流程，提升客户体验满意度。

【工作性质】 公司属于保险行业但非传统保险公司，有140多家保险产品供应商，站在客户立场通过线上+线下的咨询服务模式，为客户提供专业中立客观的保险咨询和解决方案。现招募专业服务和风险管理咨询师。 【工作职能】 1、根据客户家庭的具体情况，做专业的风险评估及财务分析； 2、编写家庭风险评估报告，客观、中立的给出家庭风险管理建议，并协助客户甄选保险方案； 3、为客户提供保险咨询、方案定制，保单托管、好赔代办、健康医疗、全球救援、法税咨询等一系列服务。 【岗位要求】 1、年龄：25-45周岁 2、学历：专科及以上学历（特别优秀可适当放宽）； 3、认可保险行业，对收入有高追求，敢于挑战自我； 4、具备亲和力、同理心以及良好的沟通表达能力； 5、价值观：客观、中立、向善、利他，能自我驱动； 6、过往成功转型行业：银行、证券、房地产、医学、互联网、销售、律师等岗位工作经验者优先 [岗位亮点]: 1、透明绩效体系：收入与能力努力挂钩，有多种津贴。 2、专业赋能：提供"DOSM"培训体系，成长为"风险管理师". 3、持续成长津贴：有新人成长津贴和社保补贴。 4、持续成长赋能：中央财经大学领鹰计划，有三年百万创投计划。 5、事业共建计划：寻找创业合伙人，搭建团队获管理收入。

央企平台资源丰富，依托世界500强保险集团，享受专业培训体系与强大品牌支持。覆盖全球的客户网络，为您提供优质服务对象。 工作时间:拒绝996！时间宽泛充裕，不影响学习，不影响兼职。你的发展你做主，你事业你选择。 【招聘要求】年龄在25-45周岁，身体健康，诚实守信，遵纪守法，具有良好的表达能力；大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中，由部门经理室面试通过，即可培训上岗。 【工作内容】向客户宣传保险知识，解释保险条款，点评产品，分析个人财务需要；为客户设计保险方案，制定保险计划；协助客户办理相关投保手续；根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；定期回访老客户维护潜在客户；被保险人出险后，协助其向保险公司进行理赔等。

不加班！不加班！不加班！ 上班时间9:00-18:00，中间休息一个小时，主要工作内容就是打打电话，3500纯无责底薪，不含任何考核，综合工资8000左右，入职购买六险一金，公司提供免费午餐！