
5点下班!五险一金+驻店纯面销
5000-6000元/月
保险销售经验不限学历不限
岗位是车损附加险产品的销售,不是卖车!不用打电话找客户
[岗位优势]
1.在4S店驻店,工作地点稳定,精准客户资源
2.不打电话不打电话不卖车不卖车
3.入职培训3天,师傅1对1带教
4.早九晚五,方便兼顾家庭,入职五险一金有保障
你只需要:
1、负责为新车车主提供关于“非车险产品"(附加险)讲解服务;
2、维护好4S店客情关系
具有较强的沟通能力、有良好的应变能力
有1年以上面销工作经验
5点下班+入职五险一金+驻4S店车险
5000-7000元/月
保险销售生日福利五险一金经验不限学历不限
[岗位必读!!!】
1、五险一金入职缴纳,不加班不打电话;
2、都是门店的提新车的客户,公司与4S店合作,为新车车主提供车损险权益升级产品的讲解与销售服务;
3、不卖车,和一般的保险销售也不一样,无须自己发掘客户,纯面销岗位,不加微信维系客户,跟车主面对面沟通车损险权益升级产品。
一、岗位职责
1、为新车车主提供车损险权益升级产品的讲解与销售服务,对个人业务指标负责;
2、推动店内人员对车损险权益升级产品的讲解与销售服务的介绍、推广与销售工作,协助公司落实、规范各项管理和销售动作;
3、了解店面车辆销售情况,维护好与4S店的店面关系,协助店面进行各个活动策划及实施。
二、任职要求
1、销售经验丰富,有面销经验者优先,具有强烈的销售愿望和优秀的抗压能力;
2、性格开朗,具有较强的沟通能力和技巧,具有良好的服务意识和沟通能力,具备良好的团队合作精。
五险一金(入职即购买)+带薪年假+生日福利+团建福利等;
上班时间9:00-17:00,到点就走,月休4天(可自由调休,休假时间可周末休、半天休)
入职五险一金/5点下班/驻店面销
5000-6000元/月
保险销售经验不限学历不限
岗位是车损附加险产品的销售,不是卖车!不用打电话找客户
[岗位优势]
1.在4S店驻店,工作地点稳定,精准客户资源
2.不打电话不打电话不卖车不卖车
3.入职培训3天,师傅1对1带教
4.早九晚五,方便兼顾家庭,入职五险一金有保障
你只需要:
1、负责为新车车主提供关于“非车险产品"(附加险)讲解服务;
2、维护好4S店客情关系
具有较强的沟通能力、有良好的应变能力
有1年以上面销工作经验
中国人寿保险股份有限公司收展员
3000-6000元/月
保险销售保险生日福利五险一金3-5人经验不限高中面销/陌拜较多外勤销售额提成保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.学历大专及以上,具备良好的沟通表达与人际交往能力。
2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限。年龄要求25-45岁
3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力
4.认可长期职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
理赔审核职位
6000-12000元/月
保险理赔1-3年大专保险公司财产险人身险责任险责任心执行力沟通协调
处理非车险理赔案件理赔审核,接报案管理,审核理算,与保司无缝对接,该岗位需驻点保险公司,计件薪酬
风控员
4000-8000元/月
风控经验不限高中
岗位职责:
1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通,了解还款意愿及困难,制定个性化还款方案
2.依法合规开展催收工作,严格遵守《个人信息保护法》及金融监管相关要求
3.准确记录催收过程及结果,及时更新系统信息,确保数据真实完整
4.协同法务、风控等部门推进重点案件处置,提升回款效率
5.定期总结催收经验,优化沟通话术与策略,提升团队整体绩效
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力
2. 有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先
3. 诚实守信,责任心强,能承受一定工作压力
4.熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力
5.无不良信用记录及违法犯罪记录,认同合规催收理念
昆明官渡区中国人寿担当责任:现在面向社会诚聘优秀人才(助理,主管,内勤岗,销售)工资待
2000-10000元/月
保险销售社保保险生日福利1-2人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
招聘信息
副部级中国人寿招人啦
28~50岁,大专及以上学历
工作时间:周一至周五上午(双休+法定节假日休息)
薪资:底薪+提成+奖励,上不封底,只要你愿意学习,月薪过万不是问题!
有公平的竞升渠道,有能力者能快速晋升。
综合金融储备
3000-8000元/月
保险销售20人以上经验不限大专
1.岗位介绍可更清晰区分主要职责与辅助职责,或明
确本岗位以客户服务与保险规划为主,招聘支持为
阶段性或辅助工作。
2.可补充明确的职业发展路径(如储备期后的定岗方
向)。
3.薪资范围较宽,可说明薪资构成(如底薪+绩效+奖金)及不同阶段的收入区间,增强吸引力。
4.可补充团队氛围、培训体系、晋升机制等软性优
势。
银行风控员
3000-6000元/月
风控经验不限学历不限熟悉电脑操作
招聘岗位:银行客服专员(办公室办公,不用外出跑业务)
要求:征信良好,无犯罪记录,18-35岁。(男女不限)
薪酬待遇:
无责底薪2400+业绩达标额外300提成五险区域奖金!(上不封顶,多劳多得)
工作时间:早上8:50-12:00下午14:00-18:00
福利:工龄补贴+带薪年假+节日福利+定期团建+茶话会+(养老,医疗,工伤,生育,失业)
月休4-5天(自由调休,可按季度累计调休,调休补不完可折现)
公司平台晋升空间平等,公司培训班毕业可晋升管理层
地址:昆明市百金大厦23楼
微信:
保洁
招聘物业保洁员,无责底薪。薪资为2020元/月。岗位职责包括:负责公共区域日常清洁及维护工作;完成物资搬运、设备整理等后勤支持任务;配合完成卫生检查与整改工作。任职要求:有相关工作经验者优先,身体健康;具备基本沟通能力,能适应团队协作;熟悉清洁工具使用,有责任心。薪资福利为1800-2000元/月。
云南曲靖招聘厨房切配人员。综合薪资4000元以上,具体薪资范围为3600-4500元/月,
3600-4500元/月
切配配菜后厨切配包住包吃月结
招聘厨房切配人员。综合薪资4000元以上,具体薪资范围为3600-4500元/月,包吃住。岗位职责包括:负责配菜、切菜、配料,熟悉各种原材料;负责盛器种类及菜品的盘饰工作,协助进行原料、货品的领取和搭配;要求身体健康,爱干净整洁,能吃苦耐劳,有责任心;刀工精湛,能够独立完成切配相关工作。任职要求:有厨房切配工作经验者优先;熟悉各类食材的切配技巧,具备一定刀工;工作认真负责,具备良好的团队协作能力。
保险代理人
5000-10000元/月
保险销售20人以上经验不限大专
薪资详情
薪资范围:5000-10000元/月
提成方式:销售额提成;
职位详情
无经验要求
岗位职责:
1.负责开发和维护客户资源,提供专业的保险产品咨询与销售服务;
2.根据客户需求制定个性化的保险方案,协助客户完成投保流程;
3.跟进保单的后续服务,包括续保提醒、理赔协助及相关咨询;
4.定期回访客户,提升客户满意度和长期合作关系;
5.完成公司下达的销售目标,积极参与团队协作与业务总结。
保单售后服务经理|中国人寿|现成孤儿单资源|时间自由|团队主管
7000-12000元/月
保险销售生日福利五险一金年终奖餐补6-10人经验不限大专保险公司健康险养老险意责险人身险寿险客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力
一、薪资待遇
1. 基础收入:有责底薪4000元/月,稳定保障新人收入
2. 额外提成:保单续期佣金、客户二次开发奖金、客户服务津贴,新人培训津贴,多劳多得,上不封顶
3. 员工福利:完整免费岗前、岗中培训、节日礼品、客户答谢活动、季度团建、完善晋升通道
4. 收入参考:新人综合6000-12000,资深员工月入1W+无上限
二、工作时间
周一至周五8小时工作制,周六4小时,周六下午及周日休息,法定节假日正常休息,不强制加班,平衡家庭与工作。
三、岗位职责(核心孤儿单维护)
1. 公司统一分配现成孤儿单老客户资源,无需自己外出陌拜拓客
2. 日常客户售后维护:续期保费提醒、保单信息变更、红利/生存金领取、理赔协助、保单年检
3. 定期邀约客户参加公司客户答谢宴、两天一夜客养旅游、礼品领取等回馈活动
4. 定期回访经营老客户,根据客户家庭保障缺口做二次开发,完善客户家庭保障配置
5. 做好客户档案登记,跟进客户需求,持续维护客情,提升客户满意度
四、任职要求
1. 学历:大专及以上学历,专业不限
2. 年龄:25-45周岁,男女不限
3. 能力:沟通亲和,有耐心,服务意识强,愿意学习保险专业知识
4. 加分项:有客服、销售、金融、个体户经营经验优先
5. 其他:认同平台,责任心强,踏实稳定,无不良征信及违法记录
五、岗位优势
资源扶持:海量现成孤儿单客户直接分配,不用从零开发客户
作息友好:周六下午及周日休息,不加班,适合兼顾家庭
收入无上限:固定底薪+高额业务佣金,付出和收入成正比
零基础可做:一对一带教+全套免费培训,产品、服务、谈单全流程教学
大平台:中国人寿世界500强,品牌认可度高,客户信任度强
清晰晋升:售后专员→客户组长→区域主管→营业部经理,内部晋升无门槛
六、工作地点
江门市蓬江区万达广场B座40楼
七、公司简介
中国人寿保险股份有限公司江门分公司,国有,连续多年上榜《财富》世界500强,江门本地深耕数十年,拥有海量存量投保客户。本次售后服务部扩招,专注老客户维护与保障升级,资源充足、团队氛围轻松,欢迎想稳定发展、兼顾生活的求职者投递!
续期服务专员薪资4000~10000
4000-9000元/月
保险销售保险1-2人经验不限大专基本坐班阶梯式提成保险公司健康险养老险意责险人身险寿险客户服务续保业务优秀的沟通协调能力
人寿续期收展部直聘
时间自由半天班
[庆祝]不用自己找客户,公司资源扶持
[烟花]做保单售后、续期服务,工作轻松稳定
[發]收入下有保底,上不封顶(4000+),氛围好、晋升透明,诚邀愿意做销售有志者同行。
[玫瑰]
保险顾问
1-1.1万元/月
保险销售保险五险一金年终奖6-10人1-3年大专电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
一,岗位内容
1,为客户提供专业全面,量身定做的投资和保险规划服务,包括保障,储蓄,投资,子女教育,退休养老规划等,为高净值客户提供资产配置和财富传承方案;
2,为客户提供专业建议,与客户保持良好沟通,做好维护与后期服务,不断提升客户满意度。
3,运用财富规划理念,捕捉投资和保险业务机会,以客户需求为导向;
4,维护老客户做好保全和服务工作,开发新单。
二,薪资待遇和工作时间
1,薪资包含:新人津贴(根据每月业绩浮动,最高20000)+高佣金+补贴,收入上不封顶!2,上班时间:周一到周五,周末双休。三,福利待遇
1。团队提供免费下午茶,团建,课外培训,形象照拍摄,我们是高颜值团队!
2。每年提供2次省外旅游,每个月周边游,财富沙龙,茶楼私享会~
四,任职资格
1。学历要求大专以上,25周岁到45周岁,****以上可放宽至高中。
2。较强的沟通能力,性格坚韧能吃苦,适应能力强。
3。抗压能力强,想挑战高薪职业,认可保险行业。
4。团队配合度高,有组织管理能力。
想挑战高收入的,抓紧联系!!!
医养大健康+高端养老+精准资源+高薪+节假日照常休
1-3万元/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
健康财富规划师(HWP)| 高薪兜底·资源扶持·全程带教
岗位介绍
世界500强头部企业精英岗位,深耕大健康、养老、财富管理黄金赛道。告别传统销售模式,专注为中高端家庭提供健康保障、养老规划、资产配置一站式专属服务,是受人尊重、长期稳定、越做越值钱的终身体面职业。
薪资待遇(透明无套路)
• 保底底薪3000–高额阶梯底薪上不封顶,新人入职即有收入兜底,零薪资焦虑;
• 综合收入8000–160000元/月,包含高额提成、续期永续收入、季度/年度奖金、各类竞赛奖励,多维度收入叠加,收入完全靠能力突破,上不封顶;
• 资深从业者年薪30–120万,优秀者轻松年入百万,打破固定死工资局限。
精准客户资源扶持(不用盲目拓客)
彻底解决新人获客难问题!公司统一分配优质存量客户、精准意向客户资源,提供真实客户线索与电话客源。
同时定期举办高端康养沙龙、客户品鉴会、社区高端活动,公司全包场地、邀约、物料,只需专注专业服务与谈单,大大降低获客难度,新人快速上手出业绩。
零基础全程培训 · 总监一对一带教
无需行业经验,全套免费系统化培训兜底!
资深总监一对一全程师徒带教,从专业知识、沟通话术、谈单逻辑、客户维护手把手教学,陪访复盘、全程护航。从入职小白到专业精英,全程有人带、有人教、有人帮,不走弯路、快速成长。
完善节假日福利 · 工作氛围轻松
标准周末双休,严格享受国家全部法定节假日正常休假,不内卷、不无偿加班,工作生活双向平衡。
节日专属福利、定制节日礼品、年度精英激励、高端游学奖励、专属健康保障福利全覆盖,团队氛围年轻轻松、简单纯粹,专注搞钱、轻松成长。
任职要求
1、24–45周岁,大专及以上学历,有服务、销售、医护、金融、教育经验者优先;
2、沟通顺畅、踏实肯干,有赚钱欲望和上进心,愿意长期深耕优质赛道;
3、品行端正、心态积极,渴望突破现状、想要高薪稳定的长期事业。
核心优势
级硬核实体平台背书,医养康宁全产业链落地,客户信任度高、成交率高;
底薪兜底+海量客源+总监带教三重保障,零基础可入行、低风险创业式就业;
赛道红利持久、职业复利极强,资源越积越多,真正实现越深耕越高薪!
银行信用卡催收专员(双休+社保+国家假日十保底+提成+绩效十无套路)
5000-10000元/月
催收员月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责逾期账户的合规催收工作,通过电话、等方式与债务人沟通,制定个性化还款方案
2.准确记录催收过程及结果,及时更新系统信息,确保数据真实完整
3.识别并反馈客户异常情况(如失联、欺诈、投诉倾向等),协同风控与法务部门推进处置
4.严格遵守<<个人信息保护法>><<金融催收自律公约>>
5.定期参加业务培训与合规考核,持续提升沟通技巧与法律素养
任职要求:
1.学历中专以上,具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力
2.无经验者可带薪培训,有金融、客服、销售类经验者优光
3.原则性强,责任心强,能承受合理工作压力
4.熟练使用办公软件,具备基础计算机操作能力5.无不良征信记录及违法犯罪史,认同合规催收理念
薪资待遇:
1.试用期3个月,保底无责2500+提成.浮动薪资底薪2500-4500+提成,提成上不封顶。
2.基本双休,业绩太差,需要偶尔加班.服从加班安排有加班工资呢.
3.工龄工资、带薪年假、丧假、产假,国家节假日,该有的都有,其他福利面谈。
4.入职购买社保.
催收岗位
4000-8000元/月
催收员月结1-3年中专/中技全职银行/互联网金融外访催收电话催收电话客服经验外访催收经验银行不良资产清收经验普通话流利
岗位职责:
1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通,了解还款意愿及困难,制定个性化还款方案
2.依法合规开展催收工作,严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求
3. 准确记录催收过程及客户反馈,及时更新系统信息并提交阶段性报告
4.协同法务、风控等部门推进重点案件处置,提升回款效率与质量
5.维护客户关系,防范投诉风险,提升客户履约积极性
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与情绪管理能力
2. 无不良信用记录及违法犯罪记录,责任心强、抗压能力好
3.熟悉金融信贷业务流程者优先,有催收、客服、销售经验者优先
4. 能熟练使用办公软件及催收管理系统
5. 认同合规催收理念,坚守职业操守与法律底线
银行协商专员(双休+社保+国家假日+保底+提成+绩效+无套路)
5000-10000元/月
催收员月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责逾期账户的合规催收工作,通过电话、等方式与债务人沟通,制定个性化还款方案
2.准确记录催收过程及结果,及时更新系统信息,确保数据真实完整
3.识别并反馈客户异常情况(如失联、欺诈、投诉倾向等),协同风控与法务部门推进处置
4.严格遵守<<个人信息保护法>><<金融催收自律公约>>等法律法规,杜绝暴力、恐吓、骚扰等违规行为
15.定期参加业务培训与合规考核,持续提升沟通技巧与法律素养
任职要求:
1.学历中专以上,具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力
2.无经验者可带薪培训,有金融、客服、销售类经验者优光
3.原则性强,责任心强,能承受合理工作压力
4.熟练使用办公软件,具备基础计算机操作能力5.无不良征信记录及违法犯罪史,认同合规催收理念
薪资待遇:
1.试用期3个月,保底无责2500+提成.浮动薪资底薪2500-4500+提成,提成上不封顶。
2.基本双休,业绩太差,需要偶尔加班.服从加班安排有加班工资呢.
3.工龄工资、带薪年假、丧假、产假,国家节假日,该有的都有,其他福利面谈。
4.入职购买社保.
银行信用卡催收员
3000-6000元/月
催收员月结经验不限高中全职银行/互联网金融电话催收电话客服经验银行不良资产清收经验普通话流利
岗位职责:
1.负责逾期账户的合规催收工作,通过电话、短信等方式与债务人沟通,制定个性化还款方案
2. 准确记录催收过程及结果,及时更新系统信息,确保数据真实完整
3.识别并反馈潜在风险客户,配合法务及风控部门推进后续处置流程
4.严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求,保障催收行为合法、文明、专业
5.定期参加业务培训与合规考核,持续提升沟通技巧与法律素养
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力
2. 有金融、信贷、客服或催收相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.诚实守信,责任心强,能承受合理工作压力,具备较强执行力
4.熟练使用办公软件,具备基础计算机操作能力
5. 无不良信用记录及违法犯罪史,认同合规催收理念
催收专员
3000-6000元/月
催收员1-3年学历不限司法催收电话催收网络催收
我们正在招聘一名专业的催收员,负责跟进逾期账款,保障公司资金正常运转。
工作内容:
1. 通过电话、电子邮件等方式与逾期客户沟通,提示并督促其及时还款;
2. 对逾期账户开展核查,分析评估潜在风险;
3. 配合法务团队处理涉及法律诉讼的相关事务;
4. 联动相关部门,推动催收流程的持续优化。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,金融、法律等相关专业优先;
2. 具备1-2年催收或相关岗位工作经验;
3. 拥有良好的沟通技巧,能灵活应对各类突发状况;
4. 工作积极主动,具备较强的责任意识和团队协作精神;
5. 熟知相关法律法规,严格执行公司制定的催收规范。
逾期提醒客服
5000-8000元/月
催收员月结经验不限学历不限电话催收网络催收司法催收
我们正在招聘一名专业的催收员,负责跟进逾期账款,保障公司资金正常运转。
工作内容:
1. 通过电话、电子邮件等方式与逾期客户沟通,提示并督促其履行还款义务;
2. 对逾期账户开展核查,识别并评估潜在风险;
3. 配合法务团队推进法律诉讼相关事务;
4. 联动内部相关部门,协助完善和提升催收作业流程。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,金融、法律等相关专业优先;
2. 具备1-2年催收或相近领域从业经历;
3. 具有良好的语言表达能力,能妥善处理各类沟通场景;
4. 工作积极主动,具备较强的责任意识和协作精神;
5. 了解行业相关法律法规,严格执行公司制定的催收规范。
急!早九晚五+入职五险一金 驻店保险顾问
5000-8000元/月
保险销售生日福利五险一金经验不限学历不限
不打电话,都是门店的提新车客户,公司与4S店合作,为新车主提供保险讲解销售服务一、工作职责:
1、负责为新车和售后车辆的车主提供关于“非车险产品"(车损附加险)讲解服务
2、负责产品的销售、合同的签订,帮助客户完成付款
3、维护好与4S店的关系、协助店方进行相关活动策划及实施
二、招聘要求:
1、热爱销售工作,勤奋上进,目标感强烈
2、具备良好的沟通技巧,能够处理好人际关系,快速融入团队。
3、有良好的抗压能力
三、福利待遇:
入职五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动。
工作时间:朝九晚五,月休4天(自由调休半天休、全天休)
培训:入职培训+岗位培训+岗位技能培训+职业规划培训等培训。
晋升:客户经理-销售经理-销售总监-片区经理-大区域(内部晋升)
风控助理 风控员 高级风控员
4000-5000元/月
风控经验不限学历不限
二十九年正规老牌万人企业
地址:昆明官渡区
招聘岗位:电话客服
岗位要求:个人征信良好,无犯罪记录,情绪稳定,性格开朗
工作时间:朝九晚六(午休两小时)
工资:风控助理无责底薪2700+提成(提成上不封顶,无门槛,做了就有)
风控员 无责底薪3200提成
高级风控员无责底薪3700提成
福利:工龄补贴+带薪年假+节日福利+定期团建+购买五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)
月休4-5天(自由调休,可按季度累计调休,调休补不完可折现)
工作轻松,氛围好,福利多多!有意者咨询
保险业务员
6000-7000元/月
保险销售交通补助3-5人经验不限中专/中技区域销售较多外勤按单提成保险公司寿险保险产品营销销售工作经验寿险业务经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责:1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析,量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案2.负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助,全程跟进客户生命周期服务
3. 开展客户拜访、社群运营及线上推广,持续拓展优质客户资源并维护长期关系
4.参与公司组织的专业培训与合规学习,及时掌握最新保险政策、产品动态及监管要求5. 配合团队完成业绩目标,协同推动区域市场品牌建设与服务口碑提升
任职要求:1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险行业经验者优先2. 具备基础金融知识或已持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)
3.积极进取,责任心强,能适应灵活工作方式,具备一定的自主开拓与客户服务能力
4. 遵纪守法,诚信务实,认同保险行业价值,愿意长期在专业发展路径上深耕成长
早九晚五+入职五险一金+纯面销
5000-6000元/月
保险销售五险一金经验不限学历不限
【不打电话 纯面销,无需自己拓客, 客户都是4S店的客户;好出单, 易成交】
一、 岗位职责:
1、负责为新车车主提供关于“非车险产品"(附加险)讲解服务
2、代表公司与4s店维持良好 的合作关系;
基本要求:1年以上面销经验
入职缴纳五险一金
工作时间:朝九晚五
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供曲靖金融风险管理师招聘在线招聘信息,主要招聘曲靖保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。