不加班，不打电话，都是门店的提新车客户，公司与4S店合作，为新车主提供保险讲解销售服务 工作职责： 1、负责为新车和售后车辆的车主提供关于“非车险产品”讲解服务 2、负责产品的销售、合同的签订，帮助客户完成付 款 3、维护好与4S店的关系、协助店方进行相关活动策划及实施 二、招聘要求： 1、热爱销售工作，勤奋上进，目标感强烈。 2、具备良好的沟通技巧，能够处理好人际关系，快速融入团队。 3、有良好的抗压能力三、福利待遇： 1、薪资：转正无责底薪3400（包含100元全勤）+高额提成+激励奖金，综合薪资6~9k优秀有能力者上w福利：入职五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动。 2、工作时间：朝九晚五，月休4天（自由调休半天休、全天休） 3、培训：入职培训+岗位培训+岗位技能培训+职业规划培训等培训。

不加班，不打电话，都是门店的提新车客户，公司与4S店合作，为新车主提供保险讲解销售服务 工作职责： 1、负责为新车和售后车辆的车主提供关于“非车险产品”讲解服务 2、负责产品的销售、合同的签订，帮助客户完成付 款 3、维护好与4S店的关系、协助店方进行相关活动策划及实施 二、招聘要求： 1、热爱销售工作，勤奋上进，目标感强烈。 2、具备良好的沟通技巧，能够处理好人际关系，快速融入团队。 3、有良好的抗压能力 入职五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动。 工作时间：朝九晚五，月休4天（自由调休半天休、全天休） 培训：入职培训+岗位培训+岗位技能培训+职业规划培训等培训。

【岗位职责】 1. 针对车险即将到期的客户，主动进行联系，提醒其保险已到期，并介绍公司当前优惠政策，促成客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行开发客户，无外出拜访或应酬要求）； 2. 纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无出差安排，不涉及跑外勤、业务拓展及业绩考核压力。 【工作时间】 1、上班时间为 8:30-12:00，14:00-18:30 2、每月休息5天（首周安排双休），享受国家法定节假日带薪休假。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日，均按规定放假） 【薪资+待遇】 1、综合底薪（2700-6800）+新人补贴+绩效工资+提成+额外奖金：月收入范围4000-10000元，上不封顶；入职满一年享工龄工资及年终奖励； 2、正式入职即办理社会保险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项）； 3、员工激励活动丰富：公司按月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金，组织团队旅游、聚餐等团建活动；设有生日会，春节、端午、中秋等节日发放专属礼品。 【免费带薪培训】 提供为期8个工作日的带薪岗前培训，期间享有320元培训补助，系统学习行业知识、车险产品内容及相关业务技能。

8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，纯白班安排，无夜班，零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 工作内容： 1、对接公司车主客户，提醒车主办理年度车险及相关售后服务事宜（无业绩考核）。 2、负责客户信息登记，文件的接收、归档与整理工作。 薪资福利： 1、待遇优厚：无责任底薪2500-4000元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、收入保障：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定月薪5000~8000元，高级岗位月薪1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培养：提供系统化专业培训，无论有无经验均可快速掌握工作流程。 4、福利全面：额外补贴、年终奖金、节日礼品；提供住宿支持；发放餐补；配发购物券；缴纳五险一金；团队建设经费；定期组织员工旅游；享受法定假期及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周日休息，国家法定节假日全部带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 任职要求： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，具备基本电脑操作能力。 3、沟通能力强，工作细致认真，品行端正。

工作内容： 1，公司提供车险到期客户资源，通过电话及线上方式向车主介绍车险产品及相关活动，协助客户完成车险业务办理； 2，负责老客户续保服务，同时开发潜在客户资源； 3，定期与合作客户保持联系，及时处理客户问题，维护长期稳定的合作关系。 福利待遇： 1，薪资结构：2175元底薪+新人津贴（首月500元，次月600元，第三个月800元）+绩效提成+各类补贴+年终奖+节日补贴。淡季月均收入约6000元，旺季可达10000元左右； 2，签订正式劳动合同； 3，依法缴纳五险一金； 4，每年发放八次节日礼金及生日礼金等福利； 5，工作时间：8:30-11:30，13:30-18:30，周末双休，享有法定节假日及带薪年休假； 6，一、四季度为业务高峰期，加班按国家规定享受双薪或三薪待遇； 7，提供系统化的入职培训与晋升指导，拥有完善的职业成长通道。 工作地址：云南省昆明市五华区二环西路398号高新科技广场

1、根据公司提供的客户资源，通过电话与客户交流，拓展新客户群体。 2、与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会，达成销售目标。 3、持续跟进现有客户，维护客户关系，深度开发客户后续合作需求。 4、定期回访合作客户，增强互动，促进长期稳定的合作关系。 （三）薪资待遇： 薪资：基本工资+职级津贴+高额提成+激励奖金等，月均5500-12000上不封顶； 待遇：带薪培训+节日福利+司龄奖+年终奖+五险一金+国家法定节假日

招聘： 中国人寿昆明分公司2026春季招募火热进行中 委托报酬待遇 1、委托报酬:2500+ 上不封顶佣金制度 2、保险保障:公司免费购买五险 3、代理范围:寿险、财险,广发金融,政保业务 4、节假日福利、不定期免费游学 相关要求： ①年龄:25-55岁 ②学历:有学历证、大专及以上学历（特别优秀者可以放宽） ③性格开朗、有亲和力、无不良嗜好 工作地址：昆明市呈贡区置信银行广场A座10楼 招聘吴师：

单位，经验不限，入职即缴纳社保。公司直接招聘，全程无任何费用。 一、岗位职责： 室内办公，由公司提供车险即将到期的客户资源（30天内到期）。 通过电话或网络方式，协助客户完成车险续保手续。客户成功续保后，享受相应提成。 续保服务、网销、电销及呼入类项目可自由选择。 二、岗位要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄20-40岁（优秀者条件可适当放宽）； 2、无需经验，具备基础电脑操作能力； 3、全国多地设有大地分公司，未来如需返回家乡工作，可申请调动，薪资待遇不受影响。 三、薪资福利： 底薪+业绩提成（3.4%-30%）+餐补+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴），收入上不封顶，多劳多得，月均收入5000-22000元，当前员工最高月收入达5万元以上。 享受社保缴纳、年终奖金、团队奖励、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等福利。 办公环境为职场坐班，不要求相关经验，具备电话客服、电话销售、客服专员、保险从业、移动外呼、销售代表等工作经历者优先考虑。无经验人员提供带薪岗前培训。 具备半年以上电销车险工作经验者，可申请远程居家办公。 或在本公司连续工作满3个月以上的员工，亦可申请居家办公。 备注：本人为公司人事经理，属内部直招岗位，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历，或直接与我联系，将优先安排面试事宜。

1、学习并掌握业务流程及相关知识，承担相应业务的办理工作。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行整理与提交。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理相关问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致认真，具备较强的上进心、责任感及良好的沟通能力。20-40周岁 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，第2至4周单休（周日休息） 2、法定节假日依照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与、畅享其中 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万

职位:车险续保专员 岗位职责:负责司机续保工作流程，要有经验，公司提供资源。 要求: 年龄25-38岁，高中、大专及以上学历 沟通能力强，服务意识佳。 待遇:2000底薪 4000保底。 转正后:底薪+提成4000-8000元，上不封顶。 上班时间8:20到下午4:30，准时下班，不加班。法定假日正常放假 春假假期长达半个月。

曲靖市富源县招油漆工、防腐工，外墙补抗凝砂浆，刮灰打磨喷漆，工资半个月一结，需要有高空证，会坐滑板年龄50岁以下

陆良江南市场工栋11-12号库招长工单价:上青净菜:22公斤2元一件油麦:20.5公斤2.7元一件大利:16.5公斤2.6元一件王白:21.8公斤2.2元一件春菜:21.5公斤净菜:1.6元一件加工外菜大利:1.3元一箱油麦:1.3元一箱上青:2.5元一箱奶白:2.5元一箱春菜:1.8一箱招打包.装车长工，夫妻工、生意稳定、工资干脆.平时可预友，欢迎加入！电话:

陆良找明天打泡沫箱的工人，马街沐晨冷库，下班拿钱，电话^_^

曲靖市罗平县招抹灰、泥瓦工、砌砖/石

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

保险顾问有刚哥地产金融，有经验者优先难于不限25岁以上， 男女不限

岗位职责： 1、受理及维护老客户，协助团队管理！ 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、沟通问题的能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并跟踪进展直至解决； 任职资格： 1、可以无销售经验，只需邀约客户，后期有专业人员负责对接。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位内容： 1. 倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度。 2. 完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。 3. 为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 . 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系。 2. 具有较强的学习能力和适应能力，熟悉常用办公软件操作。 3.大专以上学历，有至少3年以上工作经验，其中至少1年以上销售经验 4.25岁以上，男女不限 . 薪资：3000底薪＋提成＋新人津贴＋季度奖金，转正奖金4000 购买双休五险一金 上班时间:9.00-18.00 金融保险行业，平安网格 欢迎投递简历，合适我们第一时间与你联系

泰康人寿招聘HWP，大专学历的以上的，年龄25周岁至45周岁，（未达要求者视个人能力也可以酌情考察） 学习时间上午8:30一10:30，两个小时，学习津贴3000元，其它时间自由支配， 薪资待遇，学习津贴佣金底薪，名额有限推荐上号有礼。 工作地点：宝盈大厦八楼。 联系人，钟经理：（）

岗位职责: 1.负责逾期账户的合规催收工作,通过电话、等方式与债务人沟通,制定个性化还款方案 2.准确记录催收过程及结果,及时更新系统信息,确保数据真实完整 3.识别并反馈客户异常情况(如失联、欺诈、投诉倾向等),协同风控与法务部门推进处置 4.严格遵守<<个人信息保护法>><<金融催收自律公约>>等法律法规，杜绝暴力、恐吓、骚扰等违规行为 15.定期参加业务培训与合规考核,持续提升沟通技巧与法律素养 任职要求: 1.学历中专以上,具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2.无经验者可带薪培训,有金融、客服、销售类经验者优光 3.原则性强,责任心强,能承受合理工作压力 4.熟练使用办公软件,具备基础计算机操作能力5.无不良征信记录及违法犯罪史,认同合规催收理念 薪资待遇: 1.试用期3个月,保底无责2500+提成.浮动薪资底薪2500-4500+提成,提成上不封顶。 2.基本双休,业绩太差,需要偶尔加班.服从加班安排有加班工资呢. 3.工龄工资、带薪年假、丧假、产假,国家节假日,该有的都有,其他福利面谈。 4.入职购买社保.

我们正在招聘一名专业的催收员，负责跟进逾期账款，保障公司资金正常运转。 工作内容： 1. 通过电话、电子邮件等方式与逾期客户沟通，提示并督促其履行还款义务； 2. 对逾期账户开展核查，识别并评估潜在风险； 3. 配合法务团队推进法律诉讼相关事务； 4. 联动内部相关部门，协助完善和提升催收作业流程。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，金融、法律等相关专业优先； 2. 具备1-2年催收或相近领域从业经历； 3. 具有良好的语言表达能力，能妥善处理各类沟通场景； 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识和协作精神； 5. 了解行业相关法律法规，严格执行公司制定的催收规范。

岗位职责： 1.负责逾期账户的合规催收工作，通过电话、短信等方式与债务人沟通，制定个性化还款方案 2. 准确记录催收过程及结果，及时更新系统信息，确保数据真实完整 3.识别并反馈潜在风险客户，配合法务及风控部门推进后续处置流程 4.严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求，保障催收行为合法、文明、专业 5.定期参加业务培训与合规考核，持续提升沟通技巧与法律素养 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或催收相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，能承受合理工作压力，具备较强执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础计算机操作能力 5. 无不良信用记录及违法犯罪史，认同合规催收理念

岗位职责: 1.负责逾期账户的合规催收工作,通过电话、等方式与债务人沟通,制定个性化还款方案 2.准确记录催收过程及结果,及时更新系统信息,确保数据真实完整 3.识别并反馈客户异常情况(如失联、欺诈、投诉倾向等),协同风控与法务部门推进处置 4.严格遵守<<个人信息保护法>><<金融催收自律公约>> 5.定期参加业务培训与合规考核,持续提升沟通技巧与法律素养 任职要求: 1.学历中专以上,具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 2.无经验者可带薪培训,有金融、客服、销售类经验者优光 3.原则性强,责任心强,能承受合理工作压力 4.熟练使用办公软件,具备基础计算机操作能力5.无不良征信记录及违法犯罪史,认同合规催收理念 薪资待遇: 1.试用期3个月,保底无责2500+提成.浮动薪资底薪2500-4500+提成,提成上不封顶。 2.基本双休,业绩太差,需要偶尔加班.服从加班安排有加班工资呢. 3.工龄工资、带薪年假、丧假、产假,国家节假日,该有的都有,其他福利面谈。 4.入职购买社保.

我们正在招聘一名专业的催收员，负责跟进逾期账款，保障公司资金正常运转。 工作内容： 1. 通过电话、电子邮件等方式与逾期客户沟通，提示并督促其及时还款； 2. 对逾期账户开展核查，分析评估潜在风险； 3. 配合法务团队处理涉及法律诉讼的相关事务； 4. 联动相关部门，推动催收流程的持续优化。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，金融、法律等相关专业优先； 2. 具备1-2年催收或相关岗位工作经验； 3. 拥有良好的沟通技巧，能灵活应对各类突发状况； 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识和团队协作精神； 5. 熟知相关法律法规，严格执行公司制定的催收规范。

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2.依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求 3. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并提交阶段性报告 4.协同法务、风控等部门推进重点案件处置，提升回款效率与质量 5.维护客户关系，防范投诉风险，提升客户履约积极性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 无不良信用记录及违法犯罪记录，责任心强、抗压能力好 3.熟悉金融信贷业务流程者优先，有催收、客服、销售经验者优先 4. 能熟练使用办公软件及催收管理系统 5. 认同合规催收理念，坚守职业操守与法律底线

属于权证风控技术岗 给在公司的客户录资料 提交录单 审核等 岗位要求：年龄21-36 有相关经验优先 或学习能力快 也会培训 月保底8000在职同岗同事 月平均15000-30000 (纯底薪+高提成+奖金 详情面议) 早9下6 午休2小时 法定节假日正常休 市中心5A级写字楼双层办公 环境优美 (午休室 下午茶水果零食) 每周2次下午茶甜品水果美味零食 每月2-4次公费团建happy(旅游吃喝玩乐 自愿参与) 办公区环境优美 绿植丰富 休息室雅致 微波炉6个 同事们有趣氛围nice 赚快乐的钱钱

[岗位优势] 1.4S店独家合作，在4S店驻店，口作地点稳定，精准客户资源 2.不打电话不打电话不卖车不卖车 3.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

千亿集团，百强企业，专业培训 公司福利： 1、保险：，并增配商业保险 2、带薪年假：员工享有法定带薪年休假 3、职业发展：提供系统化带薪培训，拥有公正透明的晋升机制 4、其他福利待遇：定期组织健康体检、周末实行单双休制，节假日正常休假，节日礼品优厚，不定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、负责对车险客户进行保单到期提醒，并协助完成续保手续 2、依托公司分配资源，拓展续保客户群体，跟进续保进度 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作常用办公软件 2、年龄18-40岁，具备基本的车险认知 3、普通话标准，具备较强的沟通能力和应变能力

1.招募团队合伙人，享受自己做老板，公司买单； 2.筹建团队，培育更多主管团队； 3.享受高薪，自由轻松的工作氛围； 4.收入上不封顶，晋升公开透明公正； 5.可按照自己风格意愿发展团队；