岗位职责：对接公司老客户报价、续费，带薪培训 无责基本工资+提成、奖金 工作时间：8:30—18:00（12.—13:50午休）月休6天，节假日正常休 工龄工资：1200-3600 其他福利：生日红包、蛋糕+下午茶+团建聚餐+过节福利、红包等 更多信息咨询

铝材销售：主要负责办公室/客户/仓库对接管理。此岗位有能力可培养成总经理（厂长）

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展

高薪诚聘·销售精英 昊仟农业科技有限公司西双版纳勐遮店 工作地点：勐海·勐遮 工作时间：时间自由，灵活安排 薪资待遇：3000元—10000元+ 提成丰厚，多劳多得，上不封顶 只要你肯努力，收入无上限！ 只要你敢拼搏，前途无上限！ 无需坐班，时间自己掌控 高提成机制，赚多赚少你说了算 本地市场，客源稳定，上手快 简单易做，有无经验均可 加入我们，一起在勐遮搞钱！ 联系电话（微信同号）：

一、工作内容 1. 市场开拓与客户挖掘：通过多种渠道主动寻找并开发潜在客户，建立客户联系，完成公司下达的销售业绩指标； 2. 需求沟通与方案促成：深入了解客户需求，向客户介绍公司产品与服务，进行商务洽谈与报价，最终促成合作与签单； 3. 客情维护与业务跟进：负责老客户的日常回访与维护，建立良好的长期合作关系，促成复购及转介绍； （二）渠道晋升( 往管理方面发展) 1.负责整个团队人员每天工作的安排； 2.新成员的入职的培训； 3.日常工作的协调； 4.团队成员的监督与奖惩； 二、要求 1.没有任何犯罪记录， 2.学历初中以上 3.服从管理 遵守公司规章制度。 4.踏实工作，细致认真，办事严谨。 5.可接受应往届生 三、公司的优势 1.适合搞发展，提升自我，是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台。让每位员工能在昆明2年买车5年买房。 2.可以享受老板的待遇，一起分红，为自己而创业。 3.免费培训：专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。 福利待遇 :一年四次旅游活动

一，工作职责： 1.负责中国联通业务办理，客户维护。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器一应俱全。 2.公司提供综合底薪5000+提成 其中3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效，实习期综合薪资5000—8000，不压工资。 3.年轻化团队，氛围好且晋升空间大。 4.每年提供4－6次免费海内外旅游。 5.提供免费培训。 6.公司诚聘人才，退伍军人和爱好旅行者优先。 ——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内旅

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

弥勒市西双楚泰傣味餐饮店 【门店简介】 西双楚泰是本地极具特色的网红餐饮门店，主打特色傣味与本土风味菜品，门店地理位置优越、客流量稳定、口碑良好。店内工作环境干净舒适，团队氛围轻松和谐，管理制度规范，从不拖欠薪资，福利待遇完善。现因门店业务拓展、经营规模扩大，急需各路有经验、肯实干的餐饮精英加入，携手共创佳绩！ 【招聘岗位、薪资及详细要求】 一、宣威小炒厨师 1名（薪资6000-7000元/月） 岗位职责：主要负责门店宣威特色小炒菜品的制作、菜品研发与口味把控，严格按照门店标准完成每日出餐工作；负责后厨岗位区域卫生清洁、厨具保养与食材整理，把控食材损耗，杜绝浪费；配合后厨整体工作安排，高效完成高峰期出餐任务，保障菜品出品速度与品质统一。 任职要求：拥有扎实的宣威小炒烹饪经验，熟悉各类宣威特色菜品的做法、口味配比，能独立完成全套炒制工作；熟练掌握后厨操作流程，具备良好的食品安全意识，严格遵守食品卫生标准；工作认真负责、吃苦耐劳、服从管理，稳定性强，有同类餐饮从业经验者优先录用。 二、销售 2名（薪资面议，熟手优先） 岗位职责：负责门店客源拓展、新客户开发与老客户维护，建立稳定的客户资源体系；对接到店、线上咨询客户，介绍门店特色菜品、套餐及优惠活动，完成门店销售目标；定期维护客户关系，做好客户回访工作，提升客户复购率与门店口碑；配合门店营销活动，协助完成各类推广、拓客工作。 任职要求：有餐饮行业销售、客户对接、门店运营推广相关工作经验，熟悉本地餐饮市场；性格开朗、善于沟通、情商高，具备良好的客户服务意识和销售谈判能力；工作积极主动、有责任心、抗压能力强，有稳定客户资源者优先录取。 三、打荷 1名（熟手优先） 岗位职责：协助厨师完成后厨日常出餐工作，负责菜品摆盘、装饰、传餐衔接，保障出餐美观、高效；提前做好餐前准备工作，整理、清洗、消毒厨具餐具，归置后厨各类工具、食材；负责岗位区域环境卫生清理，保持后厨整洁有序；配合厨师及后厨团队完成各项工作，协助把控出餐速度，配合高峰期工作节奏。 任职要求：有餐饮后厨打荷实操经验，熟悉后厨工作流程，能快速适配岗位工作；手脚麻利、勤快踏实、执行力强，服从后厨管理安排；讲究卫生、认真细致，能吃苦耐劳，无不良工作习惯，稳定性佳。 四、厅面经理 ，经验1-3年 薪资4-7k 底薪+提成 学历：大专及以上能力较强者可放宽） 岗位职责：全面负责前厅日常运营管理工作，统筹前厅员工排班、日常工作安排与岗位督导；负责前厅服务质量管控，规范员工服务流程，提升整体服务品质；妥善处理到店客户咨询、投诉及各类突发问题，维护门店良好口碑与客户体验；对接后厨与前厅工作衔接，协调高峰期客流、出餐、服务等各项工作；负责前厅物资盘点、耗材管控，配合门店完成日常经营管理工作。 任职要求：有1年以上餐饮前厅管理相关工作经验，熟悉门店前厅运营全流程；具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力；服务意识强，工作严谨负责、细心耐心，形象气质佳；责任心强，能以身作则带领团队开展工作，长期稳定从业者优先。 【门店福利优势】 1. 薪资透明，岗位薪资贴合能力，优秀者可面议加薪； 2. 提供工作餐，解决员工就餐问题，福利贴心； 3. 团队年轻化，氛围融洽和睦，工作无压抑，同事相处轻松； 4. 门店客源稳定、生意稳定，工作岗位安稳，发展空间良好； 5. 规范管理，人性化用工，节假日福利、日常团建福利齐全。 【应聘方式】 工作地点：西双楚泰弥勒店 红河哈尼族彝族自治州弥勒市西双楚泰(弥勒店)上清路106号 应聘须知：有意向者可直接电话咨询，也

邀约司机：通过电话、微信或短视频平台（如抖音、快手），联系想跑网约车的师傅，邀约他们来公司面谈。 面谈促单：接待到店司机，推荐合适的租车或购车方案，促成签约。 协助提车：帮签约的师傅办理相关手续，让他们顺利提车开始接单赚钱。 【任职要求】 学历不限，经验不限，只要你想赚钱，肯努力就行！ 沟通能力强，不怕被拒绝，脸皮厚一点，嘴巴甜一点。 有销售、客服或电话邀约经验者优先考虑。 早九晚六，节假日放假，大小周休息，阶梯式提成，公司购买五险。

中国人保财险昆明分公司招聘 招聘岗位：车险续保专员 工作细则 1、使用公司电脑系统电话联系续费期的精准客户续保（资源由公司全权提供），公司平台有足够竞争力，客群稳定不受外界环境影响，与市面上多家4s店厂家有合作，政策优异，业务员相比同行更加稳定，家园管理模式（鼓励式发展，有完善的培训体系，新人小白也能上手），3万业绩转正，社保购买后不中断（离职除外），每年7月份根据上年度实收调整五险一金比例， 满一年可享受免费健康大体检，带薪五天年假 。 2、5天培训有200补贴 考勤 ①上班时间：上午（09：10-12：00） 下午（13：30-18：10）手机钉钉考勤打卡 ②享受法定节假期和周末双休（活动日或冲刺业绩会安排统一加班，加班原则是加一调一） 上班地点 五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号，市中心艺术剧院斜对面） 基本薪资 1.试用期新人薪资3200-3500左右，底薪+车险提成+座位险提成（） 2.转正后薪资第一年在6000-8000左右 第二年:10000-15000左右

曲靖市会泽县招小薇挖师傅

（入职满30天奖5000 新人奖）（入职满30天奖5000 新人奖）（入职满30天奖5000 新人奖） 现急招短期小时工，长期小时工，30一小时，保底一天320，加津贴，保底9360元/月 ，入职可预支工资3000元，介绍朋友入职一人奖3000！介绍越多，奖金越多！ 全坐班，长白班，新宿舍，活不累！当天安排住宿，当天入职上班，免费包吃包住的，吃住条件非常好，工资福利不是口头承诺，来到厂里现场签真实工价合同，摁手印，盖公章，全程免费入职不交一分钱。 报名请点左下角的【免费聊】在线咨询详谈！我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程！ 工资待遇： 1、小时工：30一小时，保底320/天， 新人奖5000元。 2、正式工：8500-9500元/月，每月10号准时发工资，离职当天结清所有工资。 3、工期自由选择，做到期可原价续签，工价只会上涨更多，，厂里现场签合同，摁手印，盖公章，入职有保障。 工作时间： 1、早8晚5，工作时间8小时，加班另算。统一提供吃住，吃住条件非常好。 工作内容： 1、生产电脑主板，工作简单，一学就会，男女不限，无需经验，无需学历，无需要求。 2、工作岗位包括：电子厂普工、操作、组装、测试、检验、包装 等等。岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，入职就会。 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准哈。 【符合以上要求、承诺100%录取入职】 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、阳台空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费，不掏一分钱！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等... 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢等） 工作地址：涉及工作城市苏州 【看完招工信息报名请点左下角的【免费聊】在线咨询详谈！我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍、厂区环境、厂区视频手把手讲解入职流程！】

有没有长期呆在曲靖的安装师傅。

明天需要二个保洁。

曲靖市麒麟区招架子工

C康养财富规划师 1、工作内容： -负责公司老客户售后服务，协助年检，包括续期缴费、信息变更、理赔查询、就医绿通协助、返还金的领取、保单升级服务，提供公司康养服务项目介绍，陪同客户参观考察大健康和养老的项目，针对客户需求，帮助客户解决健康和养老相关的问题，公司有活动或礼品通知老客户参加领取等；邀请客户参加、体验养老家园社区、细胞存储等活动。 -为客户定制个性化“健康＋养老＋财富传承”综合解决方案； 深度链接医疗、养老等资源，提供全生命周期服务； 参与高端客户沙龙、行业论坛，树立专业品牌形象； 与团队共创康养服务新模式，推动行业标准升级。 2、薪资待遇 -总体薪资水平 平均月薪1.5万至2万，70%员工薪资超过月薪2万，业绩佳者税后5至6万，业务突出的提成8到10万左右。 3、福利待遇 -入职公司提供专业的职前、岗前等培训； -提供综合的全方位的保险保障； -部门定期团建，月度周边旅游 季年度国内外旅游; -各阶段成长提升培训 -工作满半年即可参与管理岗晋升考核； -会有经验丰富的经理辅导、陪同做好服务； 4、晋升发展 提供内部从低层公平、公正、公开的晋升空间，从而转变为管理岗位，入职满一年可申请参与晋升面试（管理岗位平均薪资18万起）。 专业的康养认证：公司与一流医院、高校、律所合作，协助完成健康管理师、养老规划师、财税规划师、传承规划师专业认证。 5、工作时间 -工作日周一到周五 8点半到岗， -周末双休 -法定节假日休息，甲级写字楼办公 所属行业： 保险 证书：健康管理师 年龄：24-50岁

岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，线上激约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客 户开发。 3-组织高 端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-100000/月。 2-底薪:16000-40000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险等等 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 晋升机制: 半年晋升管理岗，享受管理津贴 任职要求: 1-年龄:25-45周岁 2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5-有主 见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间:朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息

保险招聘车险续保专员办公室办公不外出基本底薪+绩效提点+餐补+高温补贴具体可面谈崔经理电话：

1、通过个人努力或借助团队资源，为企业或合作商提供团体保险及相关产品，达成公司规定的各项考核指标； 2、收集团险市场信息，明确目标市场；开拓目标客户，为客户提供适合的产品及服务；维护客户关系，积累忠诚客户群； 3、遵守公司各项规章制度，落实所属渠道的各项日常管理要求； 4、完成所属渠道交办的其他工作。 岗位要求： 1、教育程度：本科及以上学历。 2、工作经验：3年以上的团险工作经验，具有1年以上管理工作经验，过往取得相关工作成绩者优先考虑。 3、核心素质：拥有突出的沟通与协调能力，丰富的团险工作经验，敏锐市场分析能力，具备市场导向、全局观念、结果导向的特质。

【岗位职责】 - 负责筹备团队及团队管理 - 维护老客户并进行二次开发 - 提供保险咨询及相关服务 【职位要求】 - 大专以上学历，年龄24-45周岁 - 有1年以上工作经验，销售经验优先 - 沟通表达能力强，具备组织协调能力 - 心态积极，抗压能力强，责任心强 【薪资福利】 - 收入区间20000元/月-40000元/月 - 佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等 - 养老商业险、意外身故/全残保障、疾病身故/全残保障、意外医疗保障、住院医疗保障

可专职，可兼职

熟悉家装公司

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘岗位：销售客服招聘人数：6名岗位要求：25-45岁，，朝9晚5，要求服从管理，责任心强，会用智能手机，有工作经验者优先考虑薪资待遇：2600＋6000（保底加提成）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

- 热爱销售工作，有家装、建材、房产等相关行业经验者优先 - 沟通表达能力强，性格开朗，有责任心和抗压能力 - 熟悉本地市场，了解基础装修流程者优先

电话销售，网络销售，工作轻松

【车位销售精英招聘】 岗位需求： 一年以上销售经验 薪酬：底薪高提成 项目情况：优质项目多组团销售，首开二次销售 工作地点：云南（包住宿） 期待你的加入，有意请联系（）

富源县高提成诚聘业务精英，月入过万！ 国家双碳风口，户用光伏正当时！诚招村镇业务员（可兼职）。工作自由，无需坐班，利用本地人脉开发屋顶资源。我们提供极具竞争力的高额提成+丰厚激励，结算快速。公司免费培训，专业团队支持，助你轻松开拓市场。年入20万不是梦，想赚钱、想在家门口干事业的来！

招聘：家具业务员（月均薪资5000以上+公司福利） 薪资：5000-15000元/月 岗位职责 1. 负责外围跑楼盘，主动寻找潜在客户并进行初步接触。 2. 拓展肄业渠道，建立和维护客户资源，提升业务覆盖面。 3. 通过电话营销方式与客户沟通， 4. 接待来访客户，提供专业咨询与服务，推动成交转化。 5. 配合团队完成销售目标，积极参与公司组织的各类推广活动。 任职要求 1. 持有有效交通工具（如小电驴或私家车），具备独立开展外勤工作的能力。 2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能适应一定的外勤工作强度。 3. 够高效处理日常事务。