[岗位必读!!!】 1、五险一金入职缴纳，不加班不打电话; 2、都是门店的提新车的客户，公司与4S店合作，为新车车主提供车损险权益升级产品的讲解与销售服务; 3、不卖车，和一般的保险销售也不一样，无须自己发掘客户，纯面销岗位，不加微信维系客户，跟车主面对面沟通车损险权益升级产品。 一、岗位职责 1、为新车车主提供车损险权益升级产品的讲解与销售服务，对个人业务指标负责; 2、推动店内人员对车损险权益升级产品的讲解与销售服务的介绍、推广与销售工作，协助公司落实、规范各项管理和销售动作; 3、了解店面车辆销售情况，维护好与4S店的店面关系，协助店面进行各个活动策划及实施。 二、任职要求 1、销售经验丰富，有面销经验者优先，具有强烈的销售愿望和优秀的抗压能力; 2、性格开朗，具有较强的沟通能力和技巧，具有良好的服务意识和沟通能力，具备良好的团队合作精。 五险一金(入职即购买)+带薪年假+生日福利+团建福利等; 上班时间9:00-17:00，到点就走，月休4天(可自由调休，休假时间可周末休、半天休)

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岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险咨询与保障方案规划服务 2.利用中国人寿平台资源开展客户开发与关系维护，支持轻创业及兼职展业 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与信任度 4. 参与公司组织的专业培训与业务赋能，持续提升保险专业知识与服务技能 5. 在灵活工作时间内（8:30-17:00）高效完成展业目标，兼顾家庭与职业发展 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，学历不限，欢迎无经验者加入 2. 具备良好沟通意愿与服务意识，社恐友好，无需地推或陌拜 3. 时间相对自由，适合小企业主、宝妈及保险同业者转型或补充收入 4.认同保险行业价值，有责任心与学习热情 5.公司提供系统培训、客户资源及双休、不加班、有底薪的稳定支持

扎西猎鹰 · 教官招聘 招教官！薪资3000-10000+ 上不封顶！ 岗位要求： 1.年龄35周岁及以下 2.退伍军人/有军训、拓展带队经验优先 3.责任心强，能吃苦，热爱青少年教育 薪资福利：基础薪资+带队提成+绩效奖金，多劳多得；包吃包住，定期培训+晋升通道。 有意向的伙伴️（微信同号）

岗位职责： 公司提供已购车辆保险的老客户资料，员工在办公室内使用电脑和电话联系即将到期的客户，提醒其办理续保事宜，全程无需外出拓展业务，也无需面对面接待客户。 岗位待遇: 1、带薪培训：新员工入职即享系统化带薪培训 2、每日工作8小时，中午休息90分钟 3、每周双休，法定节假日照常休假，并享节日福利 4、无责任底薪2650元+提成+奖金，月综合收入5000-15000元 5、每年四次晋升考核机会，职级晋升后享有相应津贴 岗位要求： 1、不限工作经验，公司提供完整岗前培训 2、年龄范围18-40岁 3、需具备大专及以上学历，有相关经验或能力突出者可酌情放宽条件 4、为人正直，具备责任感，能吃苦耐劳，有耐心，具备良好团队协作精神 5、具备优秀的沟通表达能力，服务意识积极热情 6、抗压能力强，能够敏锐捕捉客户需求 优势： 1、行业发展空间大，车险属国家规定必缴险种，车主每年需持续投保，复购率高，推广接受度好，销售阻力小 2、全室内办公模式，无需外勤拜访，不涉及客户面谈，避免风吹日晒 3、客户资源由公司统一提供，无需个人开发或寻找客户线索 4、配备独立办公工位及电脑设备，无须自带资源，在正规写字楼内开展工作

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1.岗位介绍可更清晰区分主要职责与辅助职责，或明 确本岗位以客户服务与保险规划为主，招聘支持为 阶段性或辅助工作。 2.可补充明确的职业发展路径（如储备期后的定岗方 向）。 3.薪资范围较宽，可说明薪资构成（如底薪+绩效+奖金）及不同阶段的收入区间，增强吸引力。 4.可补充团队氛围、培训体系、晋升机制等软性优 势。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

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保险售后部门服务专员，以售后服务为平台服务并营销

1售后的工作主要做1.基础服务，包括续费提醒，家庭保单整理，受益人添加，基础信息变更，分红年龄领取。2客户经营，理赔。3生日礼品派送，客户养育活动，旅游，采摘，插花等。邀约客户参与平台活动，有意向的客户做加保和录单。 2年龄要求.26---45周岁 3学历要求全日制大专学历或本科

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公司简介 中国人寿保险（集团）公司，作为国内寿险行业的引领者和《财富》世界500强企业，我们肩负“成己为人 成人达己”的核心文化理念，致力于为人民提供全方位、高质量的保险保障和金融服务。加入我们，您不仅是选择一份工作，更是开启一份守护万家灯火、承担社会责任的光荣事业。 职位名称： 保险顾问 职位概述： 我们正在寻找充满激情、诚信可靠、富有创业精神的个人，以“保险顾问”的身份加入我们的卓越团队。您将作为公司和客户之间的重要桥梁，为客户提供专业的家庭风险诊断、财务规划及保险保障解决方案。此职位为您提供强大的品牌后盾、全面的专业培训和收入潜力，是您实现个人价值与事业梦想的绝佳平台。 主要职责： 客户开发与服务： 积极开拓个人及家庭客户，通过专业咨询，分析客户的保险及财务需求。 方案设计与讲解： 基于公司丰富的产品线（寿险、健康险、意外险、养老理财等），为客户量身定制个性化保障方案，并清晰讲解其价值。 专业销售与达成： 遵循合规流程，为客户办理投保手续，协助完成健康告知、保单送达等重要环节，确保客户权益。 客户关系维护： 为已服务客户提供定期的保单检视、续期提醒、理赔协助等长期服务，建立稳固的信任关系，获取。 持续学习与成长： 主动参加公司组织的各类产品、金融、法律及销售技能培训，持续提升专业素养。 我们期待您具备： 基本要求： 年满25周岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），品行端正，无不良信用记录。 关键素质： 强烈的成功欲望和自驱力，渴望高收入回报。 出色的沟通表达能力和人际交往敏感度。 良好的学习能力和抗压能力。 具备基本的客户服务意识和责任心。 有销售经验、金融服务背景或本地人脉资源者优先，但非必需。 我们为您提供： 收入潜力： “佣金+津贴+奖金”的多维收入结构，绩效直接与付出挂钩。 强大品牌与平台： 依托中国人寿的品牌、海量客户基础及市场美誉度，让您展业更有底气。 系统专业培训： 从入职到晋升，提供涵盖保险知识、销售技巧、金融理财、合规风控的全方位免费培训体系，助您从“小白”成长为行业专家。 清晰的职业发展路径： 提供从保险顾问到团队主管、乃至更高管理岗位的透明晋升通道，支持您实现个人事业的飞跃。 多元化福利支持： 包含明确的业绩奖励方案、高品质的团队活动、年度高峰会议荣誉表彰等。 您将获得： 一份时间自主、充满挑战与成就感的职业。 一个持续学习、与精英共同成长的平台。 一份在帮助他人中实现自我价值的伟大事业。 加入我们，与国同寿，成就非凡！

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

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端午节，曲靖老街要两个兼职，有时间的联系。

招聘手游玩家，性别不限，年满18岁，要求有手游射击类游戏经验（如和平精英、COD手游等），玩过《三角洲》系列游戏的优先录取。薪资福利为3000-5000元。招工人数为10人。工作年限不限，学历要求不限。工作地址为爨乡印象吉园。

招聘手游玩家，性别不限，年龄需年满18岁。要求有手游射击类游戏经验，例如和平精英、COD手游等。玩过《三角洲》系列游戏的优先录取。薪资为3000-5000元。招聘人数为10人。工作年限与学历要求不限。工作地址为爨乡印象吉园。

招聘长工一名。要求身体健康，能吃苦耐劳，具备较强的责任心。工作地址位于曲靖沾益金龙社区蔬菜基地。

明早要几个零工打手提袋，电话

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