岗位职责：对接公司老客户报价、续费，带薪培训 无责基本工资+提成、奖金 工作时间：8:30—18:00（12.—13:50午休）月休6天，节假日正常休 工龄工资：1200-3600 其他福利：生日红包、蛋糕+下午茶+团建聚餐+过节福利、红包等 更多信息咨询

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工作简单，永丰，守望，布嘎，洒鱼，苏家院，苏甲。6个片区可以跑，具体情况电话联系马

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升复购与转介绍率 4.参与行业展会、客户沙龙等营销活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等业务工具 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，有销售经验者优先

1.招募团队合伙人，享受自己做老板，公司买单； 2.筹建团队，培育更多主管团队； 3.享受高薪，自由轻松的工作氛围； 4.收入上不封顶，晋升公开透明公正； 5.可按照自己风格意愿发展团队；

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工作内容： 负责跟建筑企业/建筑人才沟通证书调转，办理，申办等 2.利用公司提供资源维护好新老客户 工作要求： 1.接受无经验小白，工作年限不要求，需要有良好的沟通能力 2.工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00， 周末双休 薪资待遇： 试用期平均薪资4500-5000 转正后7000+

项目 内容 职位 AI销售专员 工作类型 公司综合销售 核心职责 1. 负责公司AI产品/解决方案的市场推广与销售。 2. 开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标。 3. 理解客户需求，提供专业的AI产品咨询与解决方案。 4. 跟进销售全过程，协调内部资源确保项目落地。 职位要求 1. 对人工智能、SaaS产品或企业服务有浓厚兴趣和学习能力。 2. 具备良好的沟通能力、抗压能力和客户服务意识。 3. 有销售经验或强烈销售意愿的应届生亦可考虑。 4. 目标导向，结果驱动，具备团队合作精神。 工作地点 云南省昆明市盘龙区（或可远程/具体根据公司安排） 薪资待遇 面议（可私聊详细沟通） 联系方式 请您通过私信功能与我联系，进一步沟通公司详情、薪资结构及具体应聘流程。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2.负责重点客户开发、维护及深度合作，提升客户复购率与忠诚度 3.带领销售团队开展日常管理、业务指导与绩效辅导，打造高效协作队伍 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案并反馈产品优化建议 5. 统筹跨部门资源，协同市场、产品、运营等部门推进重点项目落地 任职要求： 1. 具备出色的市场洞察力与商业敏感度，能独立研判行业趋势 2. 有团队管理经验，具备项目统筹能力与跨部门沟通协调能力 3. 逻辑清晰、结果导向，熟练运用数据分析工具支持销售决策 4.抗压能力强，具备优秀的谈判技巧与客户影响力 5.具备良好的职业道德与责任心，认同企业价值观

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1、通过个人努力或借助团队资源，为企业或合作商提供团体保险及相关产品，达成公司规定的各项考核指标； 2、收集团险市场信息，明确目标市场；开拓目标客户，为客户提供适合的产品及服务；维护客户关系，积累忠诚客户群； 3、遵守公司各项规章制度，落实所属渠道的各项日常管理要求； 4、完成所属渠道交办的其他工作。 岗位要求： 1、教育程度：本科及以上学历。 2、工作经验：3年以上的团险工作经验，具有1年以上管理工作经验，过往取得相关工作成绩者优先考虑。 3、核心素质：拥有突出的沟通与协调能力，丰富的团险工作经验，敏锐市场分析能力，具备市场导向、全局观念、结果导向的特质。

职位详情 今年是中国人寿营销30周年，公司专门推出青春携手，专业守护新质优才招募计划，定向吸纳大专以上学历，**二十五一四十五岁，(优秀者可以放宽条件)的有志青年加入我们团队。工作内容: 1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案; 2.与客户沟通，解释保险条款和计划; 3.为客户提供续保、理赔等售后服务; 4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求: 1.具备良好的保险知识和产品了解; 2.优秀的沟通能力和客户服务技巧; 3.有责任心，能够处理客户的咨询; 4.具备团队合作精神和良好的职业道德。 (有想法，有资源，想要追求一份长期稳定的终身事业的伙伴优先录取) 福利待遇:公司出台多项新人扶助津贴

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、续保服务及理赔协助，提升客户满意度与信任度 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘潜在增购与转介绍机会 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与职业道德规范，确保合规展业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助，提升客户满意度与复购率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.定期跟进客户保单状态，提供动态保障规划与风险评估服务 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保业务操作合法、规范、透明 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握保险产品知识与政策法规 3. 诚实守信，责任心强，具备一定的抗压能力与目标导向意识 4.有金融、销售或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.我们的团队在北京800人左右，首年期交保费7亿多，人均产能非常高，团队里有160多位百万精英和多位千万精英人士，公司有很好的批量复制的制度和能力。 2.中国人寿北京分公司空战军团队，团队165人首年期交连续4年保费破亿团队！ 本人连续5年个人千万业绩、CMF千万圆桌高级会员，冠军联盟成员，华人保险国际IDA金龙奖、第六届全国国际保险节名家奖、中国人寿北京分公司业绩前三名、团队排名第一，2024年开门红27天完成1000万业绩、连续4年业绩千万，累计保额32亿元、同时是中国人寿北京分公司第一收展形象大使、保费王、件数王等这些荣誉的背后是自己对保险行业的认可、敬畏、坚守、努力。 3.我们团队排名全国国寿系统全国第一、首先我们有充足的客户资源，每个季度有300-400条在人寿过往成交长险客户资源发放，禁止与亲戚朋友卖保险。我们还有CTI客户资源管理系统电话拨打和录音机制，便于新人成长和遇到困难时的体系，有成熟的培训体系和新人辅导 【工作内容】 1、为北京中产、企业主家庭做保障规划、养老金规划、资产传承方案（年金险、终身寿、家财险、高端医疗）； 2、服务存量客户，定期保单检视，长期维护，挖掘家庭持续需求； 3、愿意长期发展，可同步搭建个人小组，走业务+管理双路线。 1、【渠道扶持】团队拥有成熟社区合作资源，定期免费赠家财险引流客户； 2、【师徒护航】我本人一对一辅导，客户面谈陪同、协助促成，不会让新人独自见客户； 3、【系统化培训】产品学习、高客面谈逻辑、资产传承、保险金信托全套实战课程； 4、【收入结构】新人津贴+首年高额佣金+续期佣金+团队管理津贴，收益可持续； 5、【晋升透明】不看资历，业绩达标即可晋升组经理、部经理，制度公开； 6、【工作模式】弹性工作制，不用死守工位，适合想自主创业、追求收入上限的伙伴。 【希望你】 1、年龄25–45周岁，大专及以上学历； 2、善于沟通，愿意长期深耕金融财富赛道，短期急于暴富勿扰； 3、认可家庭保障、资产规划理念； 4、有房产、车行、教培、企业服务、销售经验优先；无经验愿意学习也可接纳。 【特别说明】 这是一份长期事业，不是短期推销工作；我们深耕高净值客户、资产保全、财富传承赛道，寻找志同道合长期同行的伙伴，期待愿意踏实成长的你，直接投递沟通！

核心工作内容： 负责区域市场客户开发与维护，实施扩客引流策略，进行顾客接待与服务，管理销售团队日常事务，完成公司销售目标，处理客户投诉，维护客户关系，定期汇报销售业绩。 岗位基本条件： 文化水平不限，身体健康，无重大疾病，能适应销售工作强度，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神。

吃苦耐劳，有耐心，会开车

招聘岗位：销售客服招聘人数：6名岗位要求：25-45岁，，朝9晚5，要求服从管理，责任心强，会用智能手机，有工作经验者优先考虑薪资待遇：2600＋6000（保底加提成）

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餐饮业务员

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客

1. 依托公司提供的合规精准客户资源，通过电话沟通，对接有资金需求的客户，解答贷款、融资相关业务咨询。 2. 做好客户跟进、回访与维护，记录客户信息，持续挖掘客户意向，促成签约成交。 3. 完成日常通话、跟进、转化等基础工作指标，配合团队日常培训、复盘及工作安排。 4. 维护良好的客户关系，保障业务合规开展，杜绝违规话术与操作。 1. 25–45 周岁，口齿清晰，普通话流利，具备基本沟通表达能力。 2. 有无经验均可，接受应届生、转行人员，公司统一岗前培训。 3. 心态积极，有目标感，能接受销售岗位正常工作压力，渴望高收入。 4. 工作踏实稳定，服从团队管理，有良好的执行力和团队协作意识。 5. 品行端正，无不良从业记录，认可金融行业合规经营理念。 岗位优势 1. 无需外出、纯室内坐班，不用地推、不用自己拓客。 2. 公司全程提供客源，资源稳定，专注转化即可。 3. 晋升通道透明，业绩优先，可晋升组长、主管、管理层。 4. 年轻团队、氛围轻松，带薪培训、老带新手把手教学。 薪资待遇 底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度绩效奖金，多劳多得，上不封顶，定期团建、节日福利。

邀约客服 京东装饰。邀约客服 [京东直招|客源稳定|无经验可带教] 不用拓客!不用内卷!背靠京东大品牌，多劳多得，收入上不封顶薪资待遇 无责底薪3000-4000元(根据经验可谈)+高额提成(3%)+开单奖+月度/季度绩效奖 带薪年假，节日福利，团建活动全覆盖 每月按时发薪，无拖欠，优秀员工月薪轻松过万，top销月入3W+不是梦 额外福利：员工装修内部折扣，定期技能培训，晋升通道透明岗位职责 1。负责接待京东平台精准客户(线上咨询+到店到访) 2。跟进客户意向，邀约客户量房，对接设计师，促成签约成交； 3。维护老客户关系，挖掘转介绍资源，配合工程部做好签约后落地衔接； 4。制定个人业绩目标，积极完成公司下达的销售任务，积累行业口碑。 任职要求 1.******，男女不限，学历不限，沟通表达流畅，有亲和力，热爱销售行业； 2。有家装，建材，房产，电话销售等相关经验者优先，无经验可带薪培训+一对一带教，小白也能快速上手； 3。目标感强，能承受一定工作压力，主动积极，有责任心，愿意通过努力赚钱； 4。认可京东品牌理念，做事靠谱，有服务意识，想长期在装修行业发展。 我们的优势 品牌硬：京东官方装饰品牌，客户信任度高，谈单转化率远超同行，不用花精力建立信任； 资源足：公司统一分配京东平台精准客户，不用自己盲目拓客，发传单，节省时间多开单； 氛围好：正规团队，扁平化管理，无内耗，无勾心斗角，同事互帮互助，只看业绩不看资历； 成长快：定期开展产品知识，谈单技巧培训，完善的晋升体系，能力够就有上升空间。工作信息 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，单休

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求与竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4.行业经验不限，欢迎应届毕业生投递 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识

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