岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5.解答员工日常人事政策咨询，维护良好员工关系 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的责任心、学习能力及团队协作精神

一、人事专员／助理：要求18-26岁，男女不限，沟通能力强，工资4000—10000上不封顶。（提供资源 培训）工作职责：负责招聘维护，邀约面试等。 二、销售，艺人 A、保底薪资 6000 元，超过 60个花之外的收入乙方占 50%。 B、保底薪资 9000 元，超过90个花以外的收入乙方占50%。 C、纯花，花环收入 70％归乙方所有，所有收入

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工

一、人事专员／助理：要求18-26岁，男女不限，沟通能力强，工资4000—10000上不封顶。（提供资源 培训）工作职责：负责招聘维护，邀约面试等。 二、销售，艺人 A、保底薪资 6000 元，超过 60个花之外的收入乙方占 50%。 B、保底薪资 9000 元，超过90个花以外的收入乙方占50%。 C、纯花，花环收入 70％归乙方所有，所有收入

白班： 人事专员 人事助理 前台 上班时间：11:00~18:00 夜班： 高薪 歌手 Ds 礼仪模特 总助 3天一结 上班时间：20:00~2: 00服务员 3000

岗位职责: 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协作意识，能妥善协调员工关系并推动问题解决； 2.拥有较强的统筹规划能力及责任感，可独立高效推进各项工作任务； 3.精通人力资源管理相关专业知识，并能结合实际灵活应用； 4.具备出色的应变与问题处理能力，能迅速响应并妥善处置突发情况； 5.遵从工作安排，积极协同团队达成整体目标。

负责公司缺岗人力招聘

只需要负责面试，招聘就好，不需要会用电脑，在手机上就可以操作，上班轻松不压抑，同事好相处

招聘电焊工2名。薪资面议。工作地址为会泽贞源系统门窗。

招聘营业员2名。，要求具备良好的沟通能力，待人和善。有药品销售经验者待遇从优。薪资福利为底薪加提成，诚意合作者购买五险。工作地址位于会泽县人民医院对面的洪都商贸城。

招聘勤杂工，，年龄35-45岁，要求手脚麻利，平易近人，吃苦耐劳，习惯干净卫生。薪资福利为3000元加提成，另加年终奖。招工人数为2名。有工作经验者优先，详情面议。工作地址为金钟山二道巷。

招聘安装工1名。男女不限。薪资为5000-7000元，附带销售保险。工作地址位于会泽贞源系统门窗。

招聘施工监理2名。要求熟悉房屋施工图纸、工艺流程及问题处理方案，具备3年以上工作经验。薪资范围为5000至15000元，提供生活保障，每月休息4天。工作地址位于驰宏大道电烨机厂。

《岗位职责》 工作内容：主要负责给厂区招工，鱼泡 boss等平台联系沟通，安排到厂区面试，入职后拿提成 写字楼上班，冬暖夏凉，最重要的是可调休，美滋滋，环境好，基本都是零零后，同事好相处，工作氛围好，【职位要求】 会电脑打字就可以，善于沟通，无经验要求，学历不限，年龄不限 【工作时间】 08:30-19：30，（可调休） 【薪资福利］ 4500+百分之20提成，综合薪资6000-8000 合作制模式：百分之50提成，上不封顶（收入稳定，多劳多得，高提成）可直接投简历！ 公司一个月团建两次 新手有人带 包吃住

《岗位职责》 工作内容：主要负责给厂区招工，boss等平台联系沟通，安排到厂区面试，入职后拿提成 写字楼上班，冬暖夏凉，最重要的是可调休，美滋滋，环境好，基本都是零零后，同事好相处，工作氛围好，【职位要求】 会电脑打字就可以，善于沟通，无经验要求，学历不限，年龄不限 【工作时间】 08:30-19：30，（可调休） 【薪资福利］ 4500+百分之20提成，综合薪资6000-8000 合作制模式：百分之50提成，上不封顶（收入稳定，多劳多得，高提成）可直接投简历！ 公司一个月团建两次 新手有人带 包住宿

职位名称：驻场管理/驻厂专员（劳务公司） 【岗位职责】 1. 现场管理：全面负责甲方（用工企业）现场的人员管理工作，包括员工的入职引导、考勤统计、工时核对及离职办理等日常事务。 2. 招聘与补给：根据甲方生产需求，协助或独立进行一线员工的现场招聘，确保用工缺口得到及时补充，保障甲方生产顺利进行。 3. 员工关系：负责驻场员工的日常关怀与沟通，及时处理员工投诉、劳资纠纷及突发事件，维护良好的用工关系。 4. 对接协调：作为公司与甲方之间的沟通桥梁，及时响应甲方管理人员的需求，定期汇报驻场工作情况及人员动态。 5. 行政事务：完成上级领导交办的其他临时性工作，配合公司内部的调度安排。 【任职要求】 1. 学历经验：大专及以上学历，1年以上劳务派遣、人力资源或工厂现场管理相关工作经验（优秀应届生亦可考虑）。 2. 技能要求：必须持有C1及以上驾照，驾驶技术熟练，能适应外出办事或接送人员的需求。 3. 综合素质：具备良好的沟通协调能力和抗压能力，性格外向，善于处理人际关系，有一定的突发事件处理能力。 4. 办公软件：熟练使用Excel、Word等Office办公软件，对数据敏感，能准确进行考勤和工时统计。 【工作时间】 - 实行不定时工作制。需根据甲方工厂的生产排班及突发情况进行弹性工作，能够适应倒班或夜间紧急响应（如夜班人员交接、紧急招聘等）。 【薪资福利】 - 薪资结构：4000 + 驻场绩效 + 招聘提成 + 差旅/油费补贴（具体面议）。 【工作地点】 广州增城区荔城街 联系电话/微信

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护企业前台专业形象与办公秩序 2. 高效接听并转接电话，准确记录信息、及时反馈传达，保障沟通顺畅 3. 统筹收发快递、信件及办公用品申领与盘点，确保行政物资供应及时有序 4. 规范整理归档人事与行政类文件资料，协助组织会议、布置会场及会务支持 5. 配合完成招聘辅助、员工入离职手续协办等基础人力资源支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 工作细致耐心、责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台、行政或HR助理相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责民宿房源客户接待、需求分析与精准匹配，提供专业旅居咨询及个性化方案建议 2. 运用公司提供的优质客户资源，通过电话、微信、短视频平台等线上线下渠道开展高效沟通与跟进 3. 主导个房转民宿全流程服务，包括实地看房协调、合同条款解读、签约协助及后续落地支持 4. 主动拓展本地民宿主、房东及旅游关联渠道资源，提升线索转化率与成交规模 5. 定期复盘销售数据，反馈市场动态，协同运营优化产品与服务策略 任职要求： 1. 沟通表达清晰，亲和力强，具备客户服务意识与同理心，能快速建立信任关系 2. 积极主动，抗压能力强，适应快节奏工作，有较强目标感与结果导向思维 3. 熟练使用微信、抖音、小红书等社交工具，对云南文旅及民宿行业有一定兴趣或了解 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务流程与系统工具 5. 学历不限，有销售、房产、旅游相关经验者优先 薪资福利: 1、每周五固定下午茶，生日福利；不定期团建 2、无责底薪3000+提成+个人奖励（每月20号准时发薪，不拖欠!!） 3、9-15天带薪年假，过年不加班 4、工作时间9:30－12:00-午休-13:30-18:30，月休4天自由调休

云南融殴建筑工程有限公司招聘启事 公司简介： 公司主营燃气设施的设计和安装、燃气设施与燃气灶具的销售、燃气设施的维护工作等，现因业务发展需要，诚聘以下岗位人才加入我们！ 岗位一：销售代表2名 工作内容： 市场推广：社区驻点/入户推广天然气报装、安全用气知识 设备销售：燃气灶、壁挂炉等厨房配套设备销售与增值服务推广 数据管理：客户档案建立、销售台账统计与分析 任职要求： ▸ 性别：性别不限 ▸ 年龄25-40岁，形象端正，无行业违规记录 ▸ 具备家电/保险/快消品销售经验者重点优先 工作时间：08:30-18:00，月休4天。 薪资待遇：综合薪资3000-5000元/月 公司地址：宣威市环城北路美景苑一楼

车位销售岗，1年以上工作经验，精神面貌佳，销售能力强。有进取心，拼搏精神。

招聘开单员️️ 要求：年龄22-30，需药品销售经验或相关专业 薪资：面谈 待遇：月休6天，加班补贴，餐补

招聘单位：天合富家光伏原装系统 招聘岗位：业务人员 招聘人数：20 薪资待遇：提成制，一户一结 综合：8K上不封顶 岗位要求：男女不限，善于沟通 福利待遇：双休 工作时间：不限制 工作地点：曲靖市富源县全区域 联系方式：杨v

曲靖市富源县。诚邀有能力的个人及团队共同开发合作共赢财富热线。！每跑一张板安装完成220元业务费。每户安装完成可得三到五千。应聘文员一名工作轻松自由可以带孩子工资面议。男女不限年龄不限。如果你有能力可以合作共同开发利润分成。5十5

销售专员,2000-3000元,1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+开单奖励+年终奖，综合薪资上不封顶2. 基础保障：享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利3. 成长赋能：定期专业财税培训、一对一导师带教，清晰的晋升通道（财税顾问→资深顾问→团队主管→部门经理）4. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，办公环境舒适，不强制加班，工作时间灵活

曲靖市麒麟区家家豪道路设施经营部 招聘岗位：销售员 岗位职责：介绍产品， 岗位要求：男女均可 招聘年龄：30-45 学历及专业要求：能熟练开单 招聘人数：2-3 薪资范围:3000-4500 福利待遇：国家法定节假日 工作时间：早8点晚6点半 工作地点：万宇商贸城 负责人：张

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户沟通信息及跟进状态 3. 针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售话术提升转化 4. 定期汇总销售数据，分析通话效果与成单规律，持续优化沟通策略与话术技巧 5. 配合团队完成阶段性销售目标，积极参与例会复盘与业务培训 任职要求： 1. 讲方言，具备良好的语言表达能力、倾听能力与情绪管理能力 3. 抗压能力强，有较强的目标感与自我驱动 4. 学历不限，有电销、客服、保险、教育等行业销售经验者优先