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负责线上招人，发布招聘信息，邀约面试。负责新人的入职办理

负责线上招聘信息发布，邀约面试。负责新人入职等工作。

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1.提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚；2.定期职业发展培训机会，支持持续学习与发展；3.强调工作生活平衡，享受完善的社保公积金制度；4.工作环境舒适，普通话流利，注重企业文化建设和团队氛围；5.根据个人表现，有机会晋升至更高管理层级。

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企业直招，月保底8000一个月管吃住年龄招工：16-55，男女不限白班33一小时，一天330，夜班35一小时，一天350，每天计10个小时，月工时260-300，可安排长白班综合薪资在八千五以上，每个月10号发放薪资.工作两周可以预支3-5百生活费岗位：主要组装，仓管，操作机台，质检，包装，贴签，打包分拣。总部在江苏无锡新人入职满月奖励3000，带朋友或者介绍人在企业工作满一个月有介绍费1500，有需要的抓紧报名！

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工作内容负责资料整理，打考勤，负责一些简单的招聘工作，要求做事情勤快踏实，有无工作经验都可以，提供吃住

早九晚四，周末双休，五险一金，负责给各个工厂招人，也可以帮匹配工作

18到26包吃住有责底薪4500，上班时间中午2点到晚上八点

工作内容：负责为公司各个部门补充人才，协助办理入离职手续注：以上岗位，都免费提供食宿，入职即可享受公司所有福利待遇

招聘公司所需人员！自己有一定资源渠道最好

煤矿综合办公室主任薪资福利:同行业领先水平的薪酬方案；完善的福利保障体系；舒适的工作生活环境；丰富的职业发展机会；优厚的奖金激励政策招工人数:1名

打扫卫生接待客户偶尔打下文件早八晚五月薪2500到3000之间

负责面试以及人员招聘

薪资：3000-5000元/月布兰奇洗衣连锁店招前台服务人员2名岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、高中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、年龄18-35岁，身体健康。月休4-6天，工作时间8：30-20：30

前台人员招工人数:1名

酒店运行，登记，控房，订单处理等

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工作内容1、负责解决公司一线岗位在职人员的工作问题，负责处理合作方出现的问题跟对接，负责接待客户。2，负责在招聘平台发布招聘信息邀约面访对求职者进行简单的初试复试，后期维护及回访。岗位要求:1、具备一定客户服务意识。2、个性开朗，工作积极主动，有团队责任感。3，有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力。 工资待遇1、保底工资2000加提成(综合薪资4000-7000)2、工作轻松，无工作风险，朝9晚5，(每月休息4天)。

人事招聘专员

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岗位职责：执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；工作时间：早十点晚6点半中午休息一个小时