新建365带式烧结机招聘工长1名。要求：有过大带烧经验的工长，或条件优秀的班长。福利待遇：月休四天，提供五险、绩效、工龄、学历津贴等。

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

1. 具备较强的学习能力，能快速理解并运用新技术，独立分析和解决实际问题，适应变化环境，勇于担当重要任务； 2. 工作认真负责，具备良好的职业操守，严格遵循工作流程，主动投入工作，遇到问题能及时反馈并提出改进意见； 3. 沟通表达流畅，具备良好的语言组织能力和职业素养； 4. 具有团队合作意识，能与各级领导及同事保持良好协作关系； 5. 熟悉关系型数据库，熟练使用SQL语言； 6. 能接受短期或长期出差安排； 7. 持有PMP证书者优先考虑； 8. 有项目实施相关经验，特别是在HIS系统、电子病历、护理信息系统、医院信息平台、大数据项目实施方面有实践经验者优先。 上班地点

岗位职责： 1、负责南网统推线损系统的日常运行维护，保障各项考核指标顺利达成； 2、对接各地市用户需求，及时响应并处理用户反馈的问题； 3、开展报表数据整理与分析，完成相关技术文档的撰写与更新； 4、配合完成用户交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或电力类相关专业优先； 2、具备2年以上电网信息化项目运维支撑经验，有线损、营销、计量等业务支持经历者优先； 3、掌握Oracle数据库基本操作，具备良好的文档编写水平； 4、具有较强的责任感和客户服务意识。

岗位职责： 1.负责已下达任务单的工程项目落地执行及项目验收流程推进，依照工程部制定的各项管理标准与技术规范开展工作。 2.负责在工程实施过程中客户需求与问题的搜集、汇总、上报以及处理进度的跟踪与协调。 3.承担所在区域或上级指派的售前技术支持相关工作。 4.参加公司及大区组织的产品培训及其他专项培训，持续提升专业技能与职业素质。 5.完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.计算机相关专业大专及以上学历（特殊情况下可适当放宽条件）。 2.工作态度积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，适应能力强，耐心细致，具备亲和力，具有良好的团队协作意识、沟通能力、抗压能力及学习能力。 3.具备扎实的计算机理论基础，熟悉Windows系列操作系统及编程基本原理，熟练掌握至少一种编程语言和至少一种数据库管理系统，精通SQL语言，有实际数据库开发或运维管理经验。 4.具备较强的项目执行能力和验收推动能力。 5.有3年以上软件开发、HIS系统实施或项目管理经验者优先考虑。 6.能够接受长期出差安排。 江苏、浙江、上海区域也在同步招聘中！ 岗位福利： 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利 加分项 具备以下行业背景者优先：医疗服务领域

BDM:8k-12k CM：12K-20k Base地：广西/云南，根据实际情况安排，可接受调动发展 【工作内容】 1、围绕公司经营战略，制定可执行的战略拆解与市场推进方案，确保在城市端有效落地实施； 2、主导城市市场的开拓工作，对城市市场份额、订单数量及GMV等核心指标承担责任； 3、依据公司整体目标，规划城市维度的年度、季度与月度业绩计划，并进行科学的目标分解，通过精细化过程管理，推动团队达成既定成果。高标准完成团队搭建、人员补充与日常管理工作； 4、结合市场战略方向，拟定部门发展路径及人才培育、激励机制，提升团队稳定性与业务产出效能； 5、积极传播企业核心文化理念，确保团队成员正确理解并践行公司价值观； 6、负责所辖区域行业政策的调研，同步收集竞争对手的市场策略、市场动态及销售表现，及时反馈相关信息 【岗位要求】 1、本科及以上学历，年龄35岁以下（能力与经验突出者可适当放宽），熟练使用EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件； 2、具备3年以上相关行业工作经验，其中至少1年团队管理经历，拥有互联网、快消品、品牌销售或互联网运营背景者优先考虑； 3、具备系统化的业务思维，出色的组织协调能力，能快速识别问题并提出可行方案，高效整合资源推动解决； 4、销售能力优异，具备大客户谈判实战经验，乐于接受挑战，心态积极，目标感强，追求卓越业绩 【发展晋升】 本岗位需从一线实战中历练成长，后续发展方向将结合个人能力综合评估，主要路径包括： 1、管理方向：具备清晰的工作规划逻辑；能够助力团队成员成长；拥有团队凝聚力与影响力；对过程与结果高度负责，并持续实现自我优化； 2、业务方向：经历一线业务锤炼，学习能力强，能快速掌握业务知识并形成独立见解，具备推动项目落地并取得成果的能力

一、岗位职责： 1、承担智能家居项目的现场施工、设备安装及系统调试工作； 2、负责智能家居系统的故障排查、维修以及日常维护作业； 3、根据售后服务需求，为客户进行上门检修与技术支持； 4、为销售团队提供专业技术支持，协助解决售前售后技术问题； 5、统筹管理施工技术员（电工）团队，指导并协调相关技术工作； 二、任职要求： 1、年龄*****； 2、具备大专及以上学历，楼宇智能化、电子、电气、机电一体化或计算机等相关专业背景； 3、具有智能家居领域或智能化工程项目经验者优先考虑； 4、熟悉智能灯光控制、电动窗帘、智能中控、家庭影院、卡拉OK、安防报警、视频监控、背景音乐等系统的原理及安装调试方法；了解中央空调、地暖、净水系统、中央热水、新风系统者更优； 5、具备良好的沟通与组织协调能力，工作态度积极，能承受工作压力； 6、学习能力强，适应加班及短期出差安排； 加分项： 具备建筑材料行业相关经验者优先

一、岗位职责： 1、负责金蝶系列软件产品的实施，涵盖需求分析、方案制定、系统部署、参数配置、功能调试、上线支持及后期优化等环节； 2、与客户保持高效沟通，全面了解其业务流程与实际需求，输出专业可行的解决方案，保障项目按期高质量完成； 3、开展客户培训工作，编制操作手册、培训课件等相关资料，助力客户迅速熟悉并熟练使用系统； 4、及时响应并处理客户在系统使用中遇到的技术问题，提供持续的技术支持与售后保障，确保系统稳定运行； 5、根据项目需要，协同销售团队赴客户现场进行产品演示、安装部署及实施服务； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 年龄23-35岁，性别不限，具备相关工作经验者优先考虑。 教育背景：大专及以上学历，计算机、信息管理、财务类相关专业优先； 工作经验：具有金蝶、用友等ERP软件实施经验，熟悉金蝶云星空、金蝶K3等功能模块及业务流程，有完整项目成功落地案例者优先； 专业技能： 熟练掌握SQLServer数据库的日常操作与基本维护； 了解ERP系统的整体架构与运行原理，掌握企业财务、供应链、生产制造等核心业务流程； 具备一定的项目管理能力，能合理规划项目进度，识别并控制潜在风险； 熟练使用Office办公软件，可独立撰写项目文档及汇报材料； 个人素质： 学习能力强，善于解决问题，能快速吸收新知识、适应新技术环境； 具备良好的表达与沟通能力，有团队合作意识和客户服务理念，能够与客户及内部成员顺畅协作； 能适应阶段性出差（具体频次依项目安排而定），承受一定工作压力； 责任心强，工作积极主动，注重执行效率与成果质量。 福利待遇： 带薪年假：享受国家法定节假日及带薪年休假，充分保障员工休息权益； 培训机会：公司提供系统的内部培训与外部学习资源，支持员工专业能力与综合素养提升； 晋升空间：提供清晰的职业发展路径和公平的晋升机制，员工可依据个人成长实现职位跃迁。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件行业

1. 具备较强的学习能力，能够快速理解并运用新技术，独立分析和解决实际问题，适应力强，勇于面对挑战和压力； 2. 工作认真负责，具备良好的职业操守，能严格遵循工作流程执行任务，主动积极，遇到问题能及时反馈并提出改进方案； 3. 沟通表达能力强，具备良好的职业素养与人际交往能力； 4. 具有团队合作意识，能与各级领导及同事保持良好协作关系； 5. 熟悉关系型数据库，熟练使用SQL语言； 6. 能接受短期或长期出差安排； 7. 持有PMP证书者优先考虑； 8. 有项目实施相关经验，特别是参与过HIS系统、电子病历、护理信息系统、医院信息平台或大数据项目实施者优先； 9. 云南地区毕业生仅限昆明理工大学和云南大学毕业 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、餐补、带薪年假、周末双休、定期体检

采矿专业毕业，具备矿山相关工作经验。 加分项 具备以下领域经验：矿产/地质

陆良松山冷库，招打包的，装车夫妻工装车带打包，上青22斤3.5元，油麦21斤2.6元，大利17斤2.5元，黄白22斤2元，以上包装两个大冰，冷库有夫妻房，管吃管住，工资每月20号发，平时没钱可以预支，想苦钱的联系，电话

上面要个擦玻璃的，闲着的电话联系

招工招工：青山复合冷库招打包工主打鸡窝菜常年库、无淡季、包吃住、不抢冰不抢菜，工资干脆，从不拖欠每天3-4车鸡窝菜14.3斤2.3元一件上青7.3斤2.3元一件鸡窝菜14.5斤2.5元一件1号箱鸡窝菜20斤，3个冰2.7元一件分别发3个点，封箱装车的都有，只要打包的，有想法的联系了，三天打鱼两天晒网的勿扰，有心做的就直接来，电话

宣威城区食堂找低班厨师一名，工作轻松，200元一天，诚心者请联系

曲靖富源县招聘：通讯杆路熟手多名，工资200-300元每天。电话非诚勿扰，谢谢！

替班大副22000，一个月左右

新证三管工作地址:广东作业的大件船9000

机工长干工作地址:广东作业的大件船

招聘工程师岗位。薪资为4500元以上每月。要求懂施工现场管理、图纸会审，并具备2年以上建筑现场工作经验。

招烫工长期/临时（会烫针织和休闲的优先）地址：江岸

岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定猪场年度生产规划、育种方案及运营策略； 2、全面负责猪场日常运营管理工作，涵盖生产流程改进、生物安全体系落实、疫病识别与处置、成本管控等方面，确保生产运行平稳、高效、合规； 3、通过生物安全管理、猪群结构优化、人员组织协调、成本精细化管理等手段达成既定经营指标； 4、严格执行各项生产管理制度和操作规程，并结合实际提出合理化改进建议； 5、具备良好的成本控制思维，熟练使用常用办公软件，掌握核心生产数据的统计逻辑，能独立开展成本分析并实施有效的降本增效措施； 6、统筹全场团队管理，包括员工培训、人才梯队搭建、关键岗位选拔与培养，对团队稳定性及人才保留负责。 预算综合月薪： 1200头场:10k-12K/月 2400头场:12k-14k/月 3600头场:14K-16K/月 （基本工资+岗位工资+绩效工资+生产奖金+补贴） 两轮面试：第一轮可线上进行，第二轮需到公司现场面谈。 任职要求： 1、本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业，年龄45周岁以下； 2、三年以上在2400头及以上规模种猪场担任场长的工作经验； 3、精通遗传育种、畜牧养殖及动物医学基础知识，熟练掌握生猪饲养管理与常见疾病防控技术； 4、了解现代化猪场运营管理方式，具备出色的沟通能力、组织协调能力、执行力和团队管理能力； 5、性格稳重踏实，责任心强，具有成本意识，擅长生产数据拆解与问题诊断，能快速响应并解决生产突发状况，持续关注行业前沿技术与发展动态，推动母猪场管理升级。 管理规模：曾带领团队不少于25人，不接受频繁跳槽者，可迅速到岗者优先考虑。 区域：云南罗平、云南巧家 欢迎自荐或推荐，联系人高深 ***********、***********

1、工作经验：具备2年以上场长岗位经历，含至少1年楼房养殖经验，有同行企业从业背景者优先考虑 2、年龄要求：22至38周岁 3、学历要求：大专或以上学历 4、工作职责：统筹猪场生产运营，制定并落实生产计划，执行生物安全防控措施，组织员工培训与能力提升工作 5、岗位福利：缴纳五险，提供住宿、餐费补贴

岗位职责： ①主持基地工作，对基地生产管理与绩效负责； ②调动一切内部资源及外部资源服务基地生产，对植株生命状态负责； ③组织基地年度预算方案制定，监督年度预算的月度花费情况； ④组织基地年度技术及生产方案制定，以周、月进行日常监督； ⑤对接政府并维系良性的政府关系； ⑥向区域总及公司总经理汇报工作。 岗位要求： ①具备两年以上蓝莓基地（200亩以上）管理经验； ②具备成本管理及预算控制经验； ③具备三年以上蓝莓种植技术经验； ④具备执行力和上下级沟通能力。

一、岗位职责： 1、配合完成全新产线（1000T、630T）的搭建工作，保障各工序实现稳定量产能力； 2、负责新人培训与团队建设，打造高效能生产班组；科学统筹人力、设备、模具及原辅材料，确保生产目标顺利达成。 3、参与新工艺及模具的技术评估，落实挤压生产流程、品质标准与现场管理规范的执行。 4、及时解决生产过程中涉及模具、设备、人员、材料等方面的疑难问题。 5、监控设备运行状态，快速响应并处理异常故障，保障设备有效利用率符合要求。 6、具备较强的安全生产意识，持续监督现场安全状况，制止违规操作行为；按规排查并处置一般安全隐患，发现重大隐患须立即上报主管领导及安全主管部门。 二、任职资格 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件。 2、具备5年以上大型企业挤压生产相关工作经验，其中至少3年担任主管职务。 3、精通挤压生产工艺与质量控制手段，掌握金属压力加工基础理论及各岗位实操技能。 4、了解模具制造流程，可独立处理常见模具故障；熟练使用常用设计软件，如UG/SW/CAD； 5、责任心强，心理素质稳定，具备良好的抗压能力。 6、必须具有铝型材加工企业的从业经历。

寻有三至五年管理洗涤厂经验者优先

要求有洗涤厂经验，三到五年，生产，管理，销售，的有缘人

1. 具备良好的学习能力，能够快速理解并运用新技术，拥有较强的独立分析与解决问题的能力，适应力强，勇于面对挑战和承担重要任务； 2. 工作认真负责，具备高度的责任心，能严格遵循既定工作流程执行任务，主动积极，善于发现工作中存在的问题并及时反馈改进建议； 3. 沟通表达能力强，具备良好的语言组织能力与职业素养； 4. 具备团队合作意识，能够与各级领导及同事保持良好协作关系； 5. 熟悉关系型数据库，熟练使用SQL语言； 6. 能够接受短期或长期出差安排； 7. 持有PMP证书者优先考虑； 8. 具备项目实施相关经验，特别是参与过HIS系统、电子病历系统、护理信息系统、医院信息平台或大数据类项目实施者优先录用 加分项 具备以下领域工作经验者优先：互联网·计算机软件·医疗健康

一、岗位职责 1. 统筹蓝莓加工全流程，制定生产计划，调配人力、设备及物料，把控加工进度与效率。 2. 严控蓝莓加工质量，落实食品安全标准，排查质量隐患，保障成品品质。 3. 管理加工仓物资与设备，规范出入库，定期维护设备，降低损耗。 4. 统计加工、考勤等数据，同步相关报表，对接协调内外部事宜，保障生产顺畅。 二、岗位要求 1. 有3-5年生鲜果蔬加工管理经验，熟悉蓝莓加工流程优先。 2. 掌握食品加工质量管控与安全规范，具备统筹协调能力。 3. 能高效调配人料设备，责任心强，抗压性好，熟练操作办公软件。

要求有布草洗涤厂，生产，管理，销售，整条生产链有3到5年工作经验者，优先，工资四千至一万，有意者电联。

1.负责对应段位工作 2.负责管理员工 3.领导安排的其他事项