匠安建筑招聘建房顾问(10名)岗位要求：具备一定销售经验，形象气质佳，语言表达能力强，吃苦耐劳，工作态度积极,品行端正，零基础也可以，不会的公司有师傅带，年龄35岁以下。薪资待遇：无责底薪3000元/月+业绩提成综合薪资8000-10000元 电话：李总

建房顾问(10名) 岗位要求：具备一定销售经验，形象气质佳，语言表达能力强，吃苦耐劳，工作态度积极,品行端正，零基础也可以，不会的公司有师傅带，年龄35岁以下。 薪资待遇：无责底薪3000元/月+业绩提成综合薪资8000-10000元 电话：李总

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并跟进签约及回款 4. 定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进与数据记录 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.适应灵活工作节奏，愿意在实践中持续提升销售专业能力

前端邀约接待｜纯接待无销售、不营销、不加班 【岗位性质：纯文职接待，零销售压力！】 我们只招单纯做接待、邀约、对接的小伙伴， 不用谈单、不用推销、不用做业绩营销、不逼单、不带销售性质！ 工作内容 1、负责线上线下客户咨询接待、简单答疑、信息登记 2、负责客户预约、到访邀约 无需开发客户、无需营销推广，没有任何销售任务 岗位优势（重点） 纯文职接待，全程不涉及销售，零业绩压力 朝九晚六，作息稳定，不加班 固定月休8天，每周固定双休 无责底薪3000 + 500绩效奖金，收入稳定有保障 氛围简单年轻化，不用应酬、不用谈单 工作轻松稳定，适合想安稳、不做销售的小伙伴 上班时间 早9:00—晚18:00 不加班、不熬夜、无晚班 休息制度 每周固定休息2天，节假日正常休 薪资待遇 - 无责底薪：3000元 - 月度绩效奖金：500元 - 全岗无销售提成、无业绩考核压力，薪资稳定靠谱 任职要求 1、沟通温和，态度耐心，做事认真负责 2、无需经验，带薪简单培训上手 3、想找稳定文职、不做销售、轻松稳定工作的优先 适合想安稳度日、讨厌销售压力、想要准时下班的小伙伴！ 工作简单轻松，长期稳定，欢迎踏实稳定的你加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，及时反馈市场信息 5.协同团队完成销售数据分析、合同签订及售后跟进工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验或优秀应届毕业生均可，学习能力强 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先

招聘厨师：1名。会做东北菜、接待餐优先月休3天薪资：7000+地址：曲靖call：

环城南路附近招聘舞台搭建打杂人员，薪资150。

曲靖陆良地区招聘打磨师傅，有意者可报名。

曲靖市宣威市招水电，一套小型移动破日常的维护，懂得检修，会开装载机

三天左右栽的西芹有1000板，21号左右栽的西芹有1000板，地点在陆良中纪。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看、跟进及促成签约 3.熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，提供专业购房建议 4. 协助办理认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升客户满意度与复购转介率 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见，助力销售策略优化 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 3.性格积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

你以为的房产销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。。。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师一对一带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。 现在更有直播介绍房源，线上成交的便利开单方式。 偶买噶！投它！投它！投它！ 【投它！可以获得一个挑战高薪的机会】 助理岗（个别门店招聘）统招本科薪资最高9000元，大专最高8000元，大专以下7000元，高底薪+高绩效，新手培养期没有考核业绩，轻松压力少，实际所得也比同行业高。 顾问岗4600-7500高底薪补贴+业绩奖，业绩奖核算比例55%，多劳多得上不封顶，团队入职满1年的经纪人平均月薪22375元。 【投它！可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导乐有家三级培训体制，全面打造职业，专业，优秀的新营销团队！ 【投它！可以获得飞一样的晋升机会】 鼓励大家纵向或横向发展，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员！ 营销线晋升路径： 专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【投它！你只需要满足以下条件】 无需经验和专业对口，职场小白也可以培养成大神！ 1.要有责任心，事业心，文化使命感； 2.要有持续行动力 3.要有清晰的思路和思维模式 4.要有一定的魄力，胆大心细| 5.要拥有先人后己的思维，不可太自满自负。 【投它！可以获得在家门口工作的机会】 全深圳已经有1000+家门店，连锁直营店。深圳各大区域就近安排，再也不用担心通勤时间过长啦！ 【投它！投它！可是我要怎么投咧？】 可以主动联系HR呀~ 【我们的优势是哪些？】 1.不需要喝酒、不应酬、不吃差价 2.没有性别偏见，大家公平发展，简单真诚 3.不限工作经验！专业导师一对一带教 4.如果你渴望飞速成长，在这里可以找到职业黄金期遇到快速发展的平台！ 5.深圳1000多家门店，不限地点均可安排 6.可提供住宿，解决住宿难题 【新营销：行业清流，坚持“八不三真”】 “八不”：不吃差价、不做私单、不收红包、不坑蒙拐骗、不威胁恐吓、不拿客户业主一针一线、不情绪化、不喝酒应酬“ 三真”：真房源、真服务、真保障 【岗位要求】 1. 认可公司文化、价值观，品行端正、乐观积极；具有良好的团队协作意识，工作认真负责； 2. 具备较强的问题解决能力、组织协调能力、交际沟通能力 3. 有魄力敢于检查监督 4. 有持续的行动力 【薪酬待遇】 置业助理（行业新人可选） 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 置业顾问（新人+熟手均可选） 底薪补贴4600-7500+业绩奖55%-80%，收入上不封顶 就是这么简单,还在等什么呢，赶紧联系，  （主动联系优先安排) 【工作内容】 1. 严格贯彻执行公司经营理念、指导方针及服务标准，维护公司品牌声誉，处理好客户业主关系； 2. 如遇突发事件，应及时主动协调处理，第一时间向上级领导汇报，且有百分百责任将损失和风险最小化，处理过程应以公司大局为重，注意维护公司和集体形象； 3. 积极与区域领导、总部保持沟通，下传指令，向上反馈运营情况及各类问题，积极落实执行区域制定的各类制度和计划；加强沟通互动； 4. 了解周边商圈，在店内与客户沟通谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交 5.积累客户与房源资源；了解客户的需求，做好信息合理匹配；根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 【福利】 五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等。

岗位职责： 1. 负责楼盘项目推介、客户接待与需求分析，提供专业置业咨询服务 2. 主动拓展客户资源，通过电话、线上平台及线下渠道开展精准营销 3. 协助客户完成认购、签约、贷款及交房全流程服务，提升成交转化率 4. 定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进二次推荐与口碑传播 5. 及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 形象端正，积极主动，热爱销售工作并认同行业价值 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

贝壳置业顾问招聘核心是低门槛+高提成+强培训+清晰晋升 一、核心岗位信息 岗位职责：线上维护房源与获客、接待咨询、带看匹配、斡旋议价、促成交易、协助过户与物业交割；开发业主房源、维护客户关系。 -薪资结构：新人底薪4000元（有责）+提成40%（业绩越高提点越高）+开单奖/全勤奖；综合收入8000-20000元/月，上不封顶。 -福利：五险一金、带薪培训、租房优惠、员工购房折扣、节日福利；部分门店提供住宿/房补。 -工作时间：早9晚9，单休（为周一），带看高峰时段弹性值守。 二、任职要求（门槛友好） -基础条件：年龄17-25周岁，性别不限；学历高中/中专起，大专及以上优先；应届生/小白可录用。 -能力要求：热爱销售、沟通表达强、抗压与执行力好；有责任心与服务意识，认可“客户至上、诚实可信”价值观。 -加分项：有房产/销售经验、退伍军人、有本地社区资源者优先。 三、培训与晋升（体系完善） -培训：入职带薪训（交易流程/法规/按揭）+师徒制带教；3个月进阶训（签约能力/金融知识），快速上手。 -晋升路径：经纪人→储备店长→店长→均为内部晋升，业绩达标即可提拔。 1. 准备1分钟自我介绍，突出沟通/服务/抗压能力，小白可强调学习意愿。 2. 提前了解目标片区（如罗湖）的热门楼盘与均价，面试时体现主动性。 3. 准备1-2个服务案例（如帮人解决租房问题），证明责任心与执行力。 核心优势：平台流量与房源充足，新人有系统培训与师徒带教，适合想挑战高薪的新人/转行人士。

工作内容： 1.负责房屋租赁、二手房买卖等业务，客户开发与服务，负责开拓客户资源、接待客户来访、促成交易； 2.协助客户办理产权证、贷款等手续，为客户提供优质的售后服务； 3.建立客户档案，及时更新和维护客户信息、完善客户档案；完成上级领导交办的其他任务。 要求： 1、半年以上房地产销售经验，有二手房买卖、房屋租赁、店面转让等从业经验者优先； 2、有较强的沟通能力、谈判能力，应变能力； 3、有服务意识，以客为本，诚实守信，结果导向； 4.能熟悉掌握公司规模大、发展空间大、有良好的晋升机会、具有完善的技能培训、良好的住宿补贴、包吃、优秀人才储备的等等。 薪酬区间：税前底薪3-5k（提成业绩达成情况20-50%，阶梯式提点）综合薪酬 7000-12000元/月 上班时间：朝九晚六 双休

寻找有装修意愿的业主 进店了解装修促成签单

通过电话与客户进行有效沟通，了解需求，及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系。 招聘要求： 1、口齿清晰，普通话流利语音富有感染力 2、对工作有较高的热情 3、具有较强的学习能力和优秀沟通 4、有强烈的事业心责任心和积极工作态度 工作时间： 早9:00-12:00点 下午13：30-18:00 月休6-7天， 法定节假日带薪放假 薪资待遇： 无责底薪3000+提成+奖金+五险+工龄工资 试用期带薪培训

窗帘店高薪诚聘销售运营 岗位信息 招聘人数：6 工作时间：早8:00-晚6:00，可灵活接送小孩上学，时间人性化 工作地点：本地（装修公司、各大小区驻点为主）会直播的也可以在家直播获客 薪资待遇 1. 底薪：3000元/月业绩考核15000，2-3家基本就完成考核了。 2. 业绩提成：月业绩达标15000元后，超出部分按10%高额提成，上不封顶，多劳多得 3. 福利：时间自由，可兼顾家庭与工作，业绩优秀者额外奖励 岗位职责 1. 负责对接本地装修公司，洽谈长期合作，拓展合作渠道； 2. 前往各大小区驻点宣传、拓客，挖掘精准窗帘定制客户； 3. 跟进客户需求，讲解窗帘产品、方案设计，促成订单成交； 4. 完成月度业绩考核目标，维护客户关系，提升复购与转介绍。 任职要求 1. 性格外向，沟通能力强，有销售经验者优先； 2. 能吃苦耐劳，有责任心，愿意外出拓客、跑市场； 3. 时间观念强，能平衡工作与接送孩子的需求； 4. 渴望高薪，有目标感，积极主动完成业绩。 岗位优势 时间灵活，可接送小孩上学，工作顾家两不误；提成高、客源广，窗帘行业需求稳定，努力干月薪轻松过万！ 有意者可直接电话咨询，或到店面谈！

通过电话联系客户，跟进，拜访，签合同！要求:工作认真负责，热爱电话销售，有一定抗压能力，能独立完成签单！

我们正在寻找有激情的酒水销售伙伴加入我们的团队！这份全职工作适合16-35岁的你，无需工作经验和学历要求。工作时间为18:00至次日03:00，每月休息四天。薪资结构为3000-8000元/月，加上销售额提成，让你的收入更有保障。如果你热爱酒水销售，渴望挑战自我，欢迎加入我们，一起创造更好的业绩！

线上团购商城商品销售，不限时间，不限地址

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先，行业背景不限 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

销售专员,2000-3000元,1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+开单奖励+年终奖，综合薪资上不封顶2. 基础保障：享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利3. 成长赋能：定期专业财税培训、一对一导师带教，清晰的晋升通道（财税顾问→资深顾问→团队主管→部门经理）4. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，办公环境舒适，不强制加班，工作时间灵活

- 热爱销售工作，有家装、建材、房产等相关行业经验者优先 - 沟通表达能力强，性格开朗，有责任心和抗压能力 - 熟悉本地市场，了解基础装修流程者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与制定销售策略，配合团队开展各类营销活动，提升品牌影响力 5.定期汇报销售进展，及时调整销售方案以应对市场变化 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成客户资料整理与跟进记录 5.持有相关行业销售经验或客户资源者可适当放宽条件

官渡区呈贡区门店拜访推广。要求有电瓶车

岗位职责： 1、负责指定区域内的经销商管理、服务及运营支持工作； 2、落实公司制定的统一销售策略与市场营销活动； 3、及时收集并反馈竞争对手的市场动态信息； 4、协调处理客户及消费者的投诉问题； 5、对区域内导购人员、驻地协销人员进行日常管理、监督指导及现场培训。 负责业务区域：罗平、石林、弥勒、泸西、宜良 岗位要求： 1、具备1年以上工作经验（有快消品行业经验者优先）； 2、掌握扎实的营销理论知识，具备较强的实战销售能力； 3、熟练操作电脑及常用办公软件； 4、具备良好的心理承受能力，责任心强，富有团队合作精神； 5、能适应地州出差工作（可自行携带车辆，享有出差补贴）。 注：持有残疾证者优先考虑，需前往公司总部参加面试，面试通过后须在昆明进行为期3天至2个月不等的培训学习（具体时长根据实际学习进度确定） 公司总部地址：西山区日新中路广福城A11-1栋13楼 福利：5500-9000（多劳多得，上不封顶） 底薪+绩效考核+出差补贴+交补+话补+全勤奖+工龄工资+五险+节假日福利+婚丧假+产假+带薪年假+劳保福利

岗位职责： 1、负责区域内产品的销售与市场拓展，完成销售目标； 2、维护现有客户关系，开发新客户，提升市场份额； 3、收集市场信息，分析竞争对手，制定有效的销售策略； 4、参与制定销售计划，执行公司营销策略，提升品牌影响力； 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、对市场有敏锐的洞察力，能够准确理解客户需求； 3、有团队合作精神，能够承受工作压力，积极进取； 4、热爱销售行业，有责任心，具备良好的职业道德。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、富有活力的创新型公司；平台广阔，只要肯拼肯干，就有机会脱颖而出，现诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期薪资全额发放，不打折 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力高收入 5、福利体系完善：五险一金、生日福利、节日礼品、专业培训，能力越强，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力职业成长 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作之余尽享轻松氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场端的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄22岁以上，踏实勤奋，性格外向，善于沟通，对个人发展有明确规划，具备强烈目标感和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳