1.男女不限 2.年龄18岁到30岁 3.无责任底薪5000+提成，月收入8000以上 4.有无工作经验均可，包吃包住

上班时间上二休一，2800底薪提成

岗位职责： 1. 负责公司产品在移动端的销售推进及日常运营工作 2. 策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标 3. 拓展新兴市场领域，积极开发新客户资源 4. 维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度 5. 参与市场调研与行业分析，为管理决策提供可行性建议 任职要求： 1. 接受零基础人员，具备完善的带教机制 2. 具备良好的心理素质，能适应高强度工作节奏 3. 擅长人际交流，能够洞察用户需求，具备较强的情感理解力

销售一种新型醇基燃料，复购率特别强

在这个数据驱动的时代，平台的选择往往比个人努力更关键，花一分钟思考你真正想投身的行业与发展方向 我们需要这样的人才： 1.不愿从事技术或服务类工作，渴望自我成长与能力提升的 2.厌倦办公室重复枯燥生活，追求工作节奏灵活自由的 3.拒绝固定收入一眼望到头，希望拥有更多生活可能性的 4.不想每天承受情绪压力，期待积极和谐工作氛围的 5.排斥电销模式频繁被挂断，渴望施展自身综合能力的 6.不愿长期跟进客户却频频丢单，倾向成交周期短、见效快的 工作内容： 1.将公司提供的真实房源信息上传至网络平台进行出租推广（公司同步提供精准客户资源，可直接安排带看并促成签约） 2.（无中介费模式，成单效率高）专注房屋租赁业务，不涉及买卖交易，非传统中介，无需地推，操作简单，零经验可快速上手 岗位优势： 1.不收取中介费用，沟通更顺畅，成单更容易 2.无需全天坐班，上下班只需到公司签到即可 3.公司统一提供房源与客户资源，无需自行开拓市场或地推 4.收入高、任务轻、工作自由度高 5.零基础也能胜任，配备资深导师全程带教陪跑 6.薪资结构为5000元底薪+提成，月收入8000-5万元，上不封顶 昆明是一座消费偏高但普遍收入偏低的城市。若你手头紧张，在这座城市很难获得尊重。那些朝九晚五、月薪3000-5000的工作，连基本养家都吃力，更别提储蓄积累。一年到头可能还负债累累。销售是实现突破的唯一路径之一。只要正常投入工作，销售岗位的月收入至少不会低于5000元；若稍加努力且运气得当，月入数万并非难事。因为销售成功=一半运气+一半情商+必要努力。我从未见过靠进厂打螺丝发家致富的人，用时间换金钱、节衣缩食，最终也只是勉强维持生计 岗位职责：

岗位职责：每天根据要求添加客户微信，操作轻松，快速掌握 薪资待遇：无责任底薪4000+成单提成 工作时间：早上九点至下午六点，不加班，周末双休，中午休息一个半小时 岗位福利：节日享受带薪休假，日常提供下午茶，定期组织团队活动

公司年轻氛围好，同事相处融洽，老板亲切贴心！ 天气转凉，你还在外面风吹日晒吗？ 还在辛苦发传单做兼职？ 还在外奔波跑业务？不怕着凉生病吗？ 来我们公司上班，室内温暖如春，工作到下班都暖洋洋 入职别忘了带个枕头，边烤火边工作超惬意 [福利待遇] 1、节日福利丰富，逢节必有惊喜发放 2、适合长远规划，薪酬体系清晰，晋升通道畅通，新人入职满2个月，业绩达标即可晋升 团队经理·总监·分公司合伙人等你来挑战 3、入职即享带薪培训，上岗后安排专人一对一指导 4、缴纳五险 5、享受法定节假日带薪休假、带薪年假、带薪病假 6、高提成激励，福利多多，定期下午茶，不定期团建活动 7、选择比努力更重要，优质平台+优质资源决定发展上限 8、支持长期稳定发展 非传统行政班，但工作时间与行政班一致 晋升路径：团队主管-分公司副经理-分公司总经理（全新发展平台，晋升公平透明） 我们不在意你的学历和过往经验！看重的是你的能力与拼搏精神，以及对收入的渴望！ 生活源于工作，工作源于选择，选择大于努力，努力成就未来，你的未来由今天的选择决定 （期待你的加入！）

※加入小明星艺术培训学校，点亮孩子的音乐梦想！ ※校区地址【可就近分配】： 1.昆明市西山区滇池路南亚风情街第壹城锋尚mall萌亚乐园的4楼音迈国际打击乐 2.昆明市盘龙区环城东路与白龙路交叉口益新万象城1栋周广仁钢琴艺术中心2楼（扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） ※**薪资待遇**：无责底薪4500-5500元+高额提成（综合薪资8K-15K）+奖金+五险 --- ※岗位核心 1.高薪保障： $薪资结构=无责底薪4500~5500【根据业绩匹配4500-5000-5500三档，最低无责任底薪4500】+多项奖金+超高提成+五险！ $综合到手薪资 轻轻松松干6000~8000元/月没问题！ 稍微努力干8000~10000元/月到手！！ 使劲干10000~15000元/月拿下！！！ 目前在职业绩TOP的小伙伴综合到手2W~3W！！！！ 2.行业标杆：昆明最大爵士鼓校区，14年本土口碑沉淀，生源稳定资源优渥； 3.晋升无忧：清晰的职业路径(高级顾问-主管-经理--总监-CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人），有实力无瓶颈，是人才就晋升，实力说话、拒绝空降！！！ ，最快3个月晋升管理层； 4.团队赋能：专业培训体系+老带新机制，快速掌握教育行业销售秘籍； 5.人文关怀：年轻化团队、节日福利、生日礼物、免费学习接触架子鼓。 6.团队氛围：不八卦，不算计，不耍心机，只有互相帮助，互相鼓励，互相欣赏，我们是一个超级有温度的团队 7.工作时间：每周一固定休息（不可调休） 周二~周五13：30-21：00——可以睡懒觉的工作，不要太爽！！！ 周末两天9：50-19：30——周末拒绝到晚上！周末和朋友的饭局也可兼顾哦！！ 春节假期15天！还不来一场畅快的旅行！ 8.入职转正即有机会享受免费一期的架子鼓培训，那时未曾实现的摇滚梦，不妨和架子鼓来一场不期而遇 --- ※岗位职责 三、工作职责 1、挖掘潜在意向客户到校区,提供专业的课程体系讲解与培训课程咨询并促成签约; 2、为顾客设计符合其需求的专业、个性化的课程体系,不断进行跟踪服务并促成签约； 3、按时完成工作计划及每月课程销售任务,维护潜在顾客以及数据库; 4、定期参加会议和培训,完成销售日报等其他工作； 5、其他以客户为中心的市场营销相关服务,提升客户满意度。 --- ※任职要求(条件优秀可适当放宽) 1、统招大专及以上学历,本科优先考虑（有一年以上销售工作经验和教培工作经验可作为未来储备岗位） 2、普通话标准,具备良好的沟通能力,应变能力抗压能力与学习能力,能接受周末上班; 3、强烈的目标感和客户导向,对销售工作有较高的热情,愿意挑战高薪; 4、有自信、责任心、积极乐观的工作态度； 5、有亲和力,有教育培训行业销售经验者优先； --- ※为什么选择我们？ -扎根昆明14年：本地家长信赖的艺术教育品牌，生源稳定口碑佳； -爵士鼓领域龙头：专业师资+千平校区+先进教学体系，市场竞争力强； -收入与成长双赢：高底薪+高提成模式，能力决定薪资天花板； -职场加速器：管理层99%内部晋升，优秀者直通合伙人计划！ ※其他福利待遇 -节日礼物、生日礼物、带薪年假、法定节假日、奖金、各类法定假日、带薪假期、月度团建、个人生日会、超长带薪年假、免费学架子鼓,工作之余掌握一门别人羡慕的才艺、完善的培训系,专业的主管一对一进行带教工作,让你完成从小白到精英的锐变！不用担心你不会只要愿意学,一定全力以赴教你,让你不断提升综合能力,更好的实现自我价值,提升自信心和成就感！ --- 我们高底薪高提成，只为招募有梦想！想赚钱的你！！——与公司共同发展、成就后疫情时代的广阔蓝图！！！ 小而美的公司欢迎您的加入！在这里，团队氛围超nice，薪资高于同行水平，公司成立20多年，本土口碑深厚，对于打工人而言——我们二十多年薪资都是正常发放！！！绝不拖欠工资！！！ To小白：我们高底薪，提供新手小白的成长期间生活保障！我们愿意以长远的眼光发现闪光的你，我们愿意为你提供系统化流程化的培训带教，在这里实现自己的价值！！！ To行业老手：我们有完善的职业晋升路径，在这里你没有职业瓶颈，CCM-校区负责人-多校区负责人-职业合伙人！！！期待有野心的你加入，共谋蓝图！ ※加入我们，用专业成就孩子未来，用实力赢得高薪人生！

社区运营 市场开拓 具备相关经验者优先

白班8：00—12：00 14：00—18：00，做六休一； 标本运送岗：负责病区标本收取，检查单预约等； 陪检岗：负责协助可自理或可坐轮椅的患者转科、做检查等； 消毒供应中心上收上送：负责科室待消毒物品收取，清洁物品送回工作，科室临时安排事务等；

招聘：西餐/西厨/简餐厨师薪资：5-7K薪酬：底薪+提成，到手5000元起步，上不封顶岗位要求：1、学历不限，必须持有有效的健康证；2、爱干净、手脚麻利、抗压耐热；3、有在西餐厅、酒店西厨房或简餐店工作不低于2年的经历；工作内容：1、负责日常西餐、简餐、轻食沙拉的制作与摆盘；2、协助店长进行月末盘点、订货预测、损耗记录，从源头控制食材成本；3、维护后厨炉灶、烤箱、炸炉、冷藏/冷冻设备及操作区域的安全与整洁。

曲靖市会泽县招无人机吊装/飞手

日常打扫一下图书室，在学生下课期间售卖零食饮料，好卖的货物统计发给老板去对接，及时补货。工作轻松，休息时间很多。

需要小工四人，负责推垃圾和铲墙皮，要求18到55岁，工作地点曲靖镇

餐饮线上运营兼服务员,4000-4500元,待遇:4500+绩效提成(线上单量+好评)要求:20-30岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务、广告学相关专业优先，有1年以上外卖平台(美团/饿了么)或本地生活类新媒体运营经验;电话:(同号)注:为主，忙的时候接不到电话

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

诚聘房产经纪人岗 薪资6000+60%分红奖，薪资上不封顶 日常办公门店，晋升空间大，有五险一金。 我们需要这样的你： ️有房产销售经验更优。 ️有薪一对一带教。 ️有超强执行力，目标感拉满。 ️有挣钱的欲望，有很大提升空间。 ️有兴趣了解一下吗？

- 负责公寓的租赁管理，包括但不限于客户接待、房屋展示及租赁合同的签订； - 定期进行市场调研，掌握租金行情，为公寓定价及调整策略提供建议； - 协调处理租客投诉与问题，确保良好的租住体验； - 对入住客户进行筛选，保证公寓的出租率和客户质量； - 管理公寓维护保养工作，协调内外部资源，保持公寓的良好状态； - 定期跟进租户情况，建立长期客户关系，提高客户满意度和复租率。 【任职要求】 - 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入； - 具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各种人际关系； - 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神； - 有亲和力，善于倾听客户需求，能快速响应客户诉求； - 了解租赁行业基本知识，对公寓租赁业务有兴趣者优先；

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易; 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨; 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道] 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期: A0-3薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效; A0-2薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效; A0-1薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效; ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租 房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、 2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎你~

——东方玺园—— 物业服务部招聘 1.水吧人员1名：形象气质佳，身高167以上； 2.景观保洁1名：负责景观区维护； 3.形象保安2名：身高180以上，40岁以下。 4.厨师1名：1年以上从事经验 （薪资待遇面议） 营销部招聘置业顾问5名，底薪3500

明天需要临工封箱下菜的可以联系了，：

陆良宝润冷库要十多个打小娃，下班拿钱，

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期进行客户回访与关系维护，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户体系。 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程； 任职要求： 1.具备快消品行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任感与拼搏精神；

明天陆良江南市场要临工打大利，菜好，不抢冰，不抢菜 联系电话:

明天中酉找零工封箱两天

今晚东盟森林要一个装天地盖的25一小时，可以干6、7个小时，能来的，只要熟手。

1、负责连锁餐饮及饮品客户的开发与深度挖掘，开展客户实地考察、商务洽谈和资质评估，精准识别客户需求与痛点，并提供针对性解决方案。 2、结合客户实际经营状况与需求，制定适配的连锁餐饮品牌合作方案及大客户销售政策与策略。 3、主导大客户从前期接洽、招投标流程、合同签约到后续长期维护的全周期服务工作。 4、负责日常运营事务处理，包括活动定价、价格调整、合同续签、回款跟进等事项。 5、重点维护核心客户关系，持续加强与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通与互动。 6、深入掌握竞争对手产品动态，系统开展竞品分析，为公司产品研发与市场策略提供真实、准确、完整的数据支持并及时反馈。 7、协同各区域经理推进连锁餐饮客户在地方市场的拓展及售后服务，快速响应并解决客户问题。 8、严格执行客户分类管理机制，确保客户资源有序归档与科学运营。 9、积极拓展潜在中小型餐饮客户，如夫妻店等终端经营主体。 10、认真完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备三年以上销售工作经验，有直销经历或餐饮行业相关销售背景者优先考虑 2、性格积极外向，富有亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，具备较强的自我驱动力、抗压能力及良好的情绪调节方式 3、主要工作范围在曲靖区域内开展业务

招聘开单员️️ 要求：年龄22-30，需药品销售经验或相关专业 薪资：面谈 待遇：月休6天，加班补贴，餐补

寻找下一个“大金空调”合伙人 招聘岗位：渠道经理（BD方向） 我们需要你： 温暖有大金：与本地高端设计师、家装公司老板谈合作，搭建渠道网络。 开疆又拓土：挖掘房地产、异业联盟等一切可能的流量入口。 赋能并共赢：把大金最牛的空气定制解决方案教给伙伴，一起搞定客户。 我们需要这样的你： 手里有装修公司、设计师资源的，我们优先谈！ 做过建材、家居、智能家居销售的，我们热烈欢迎！ 敢拼敢闯，自己带车最好，跑出属于你的天下！ 你将获得： 真金白银：无责任底薪 + 同行无法比拟的高提成+五险一金。 成长空间：从渠道经理到区域总监，只要你有结果。 坐标：曲靖大金空调PROSHOP空气定制馆 私信我，或者直接电话：

职位详情 1。平台硬实力：15年合规金融平台，累计落地98亿信贷服务；核心团队leader多学历+专业认证，15年经验无保留分享。 2。岗位高弹性： 融资规划顾问：居家办公，为客户定制合规方案，单笔最高对接300万资金。 分公司服务负责人：总部免费0基础陪跑培训，无管理经验也能做。 3。收入超可观： 收入日结；顾问首月可超1万! 平均1-3个月可升职负责人：月入可达3万-10万-30万+，还能解锁长期被动收入。 4。保障全方位： 。工作模式：全国可做，不限制区域!纯微信工作! 。时间自由：居家办公，不打卡，不坐班，不加班，周末+法定节假日全休。 培训实用：每晚八点腾讯会议资深顾问线上带教，一对一答疑。 。晋升透明：顾问累计5单进核心组，团队30单达标升总监，1-3个月可突破。 5。风险全规避：0投资，无隐性成本，无需承担资金风险，仅靠专业服务赚钱。 6。赶紧点击收藏岗位，与我交换微信，加我开启 财富新篇章吧!