35kV高压电力项目核心管理岗，全面统筹项目全流程落地，带领团队完成高压电力、高空架线项目推进与全环节协调，是项目落地的核心统筹者。核心职责 1. 统筹35kV高压电力集成项目全流程，负责项目规划、落地推进与节奏把控，确保项目顺利完成； 2. 带领项目管理团队开展工作，协调各环节资源、人员，解决项目推进中的各类问题； 3. 依托高压电力专业技术认知，把控项目技术方向，保障项目实施质量与效率。职要求 1. 具备35kV高压电力、高空架线相关项目管理实操经验，有同类项目业绩优先； 2. 掌握高压电力专业技术，具备独立统筹团队、协调项目全环节的能力； 3. 无硬性证书要求，重实际能力，能独立带团队完成大型电力项目落地； 4. 责任心强，具备良好的统筹规划、沟通协调与问题解决能力。岗位强吸引力 薪资保底10k+，贴合电力行业资深项目管理岗薪资标准，收入有保障 接手数千万级成熟项目，已基本定档，入职即做核心工作，快速出业绩 私企流程灵活，不卡证书，重能力、重经验，有实力就可胜任 独立带项目管理团队，统筹决策自主权高，职业发展空间大 聚焦35kV高压电力核心方向，专业高度匹配，职业履历加分显著

项目经理

35kV高压电力项目核心管理岗，全面统筹项目全流程落地，带领团队完成高压电力、高空架线项目推进与全环节协调，是项目落地的核心统筹者。核心职责 1. 统筹35kV高压电力集成项目全流程，负责项目规划、落地推进与节奏把控，确保项目顺利完成； 2. 带领项目管理团队开展工作，协调各环节资源、人员，解决项目推进中的各类问题； 3. 依托高压电力专业技术认知，把控项目技术方向，保障项目实施质量与效率。职要求 1. 具备35kV高压电力、高空架线相关项目管理实操经验，有同类项目业绩优先； 2. 掌握高压电力专业技术，具备独立统筹团队、协调项目全环节的能力； 3. 无硬性证书要求，重实际能力，能独立带团队完成大型电力项目落地； 4. 责任心强，具备良好的统筹规划、沟通协调与问题解决能力。岗位强吸引力 薪资保底10k+，贴合电力行业资深项目管理岗薪资标准，收入有保障 接手数千万级成熟项目，已基本定档，入职即做核心工作，快速出业绩 私企流程灵活，不卡证书，重能力、重经验，有实力就可胜任 独立带项目管理团队，统筹决策自主权高，职业发展空间大 聚焦35kV高压电力核心方向，专业高度匹配，职业履历加分显著

住宅水电安装工程项目经理，有相关经验优先，负责现场施工作业安排，进度，质量，安全管理

承担过三个项目以上，有责任心应该按照法律法规管控

岗位职责: 1.负责医疗信息化项目的整体规划、实施推进、交付验收及后期运维，保障项目按时高质量完成，并与客户建立稳定互信的合作关系； 2.有效统筹团队成员分工协作，持续推动团队项目人才的成长与储备； 3.统筹协调公司与客户之间的资源调配，及时应对并解决项目推进中的各类问题； 4.具备扎实的文档编写与管理能力，确保项目资料的真实、完整与可追溯； 5.具备优秀的客户交流与关系维护能力，能主导中等规模的客户接待、实地考察及拜访活动。 任职要求： 1.工作区域主要覆盖四川、重庆（城口、石柱）、云南（漾濞）等地的区县级行政单位，能适应约一个月周期的出差或现场驻点工作安排； 2.具备较强的计划统筹能力和丰富的项目执行经验； 3.拥有良好的沟通技巧和协调能力，能够准确理解并响应客户需求； 4.具备团队协作意识，善于激发团队成员积极性以共同实现项目目标； 5.对阿米巴经营模式有意愿了解并参与实践，平台提供系统化的培养机制与合作路径，在该模式下个人收益有望显著提升。

招聘：工程项目管理/经理 薪资：18-22K 一、岗位职责： 1、熟悉项目设计图纸，设计施工方案，参与精装相关图纸的优化，评审等工作 2、负责制定和执行项目精装修施工计划，确保工程质量和进度，具有很强的工程质量，进度、成本、安全文明生产的把控能力。 3、熟悉掌握装饰装修图纸，检查施工单位按图纸施工的情况，收集、审核、整理工程的设计文件(设计图纸、设计变更等)。 4、负责及时发现本专业各项工作施工过程中存在的问题，并核查整改落实情况 5、熟悉装饰材料的种类及施工规范和要求; 6、精通装饰装修工程施工工艺及验收规范，熟悉工程资料工程预决算的编制与管理; 7、负责施工技术，质量，安全，消防，文明施工活动，能够保证工程项目保质保量竣工直至验收完成。 8、做好项目工程的全面施工管理工作，对工程质量负责，指导施工，掌握工程进度。 二、任职资格： 1、年龄:-学历：土木工程、工民建、建筑学等相关专业大专及以上学历； 2、具备10年以上房地产项目工程管理经验，其中有5年及以上总包施工单位经验，房地产项目全周期项目经验（含精装修），跳槽不频繁； 3、熟悉房地产开发流程，精通工程管理的各项知识和技术，熟悉市中心项目工程管理特点； 4、具备很强的组织协调能力和团队领导能力，能有效解决复杂问题； 5、具备很强的沟通技巧和谈判能力，能够处理各种复杂的人际关系； 6、具备良好的职业道德和职业操守，责任心强，抗压能力强，性格强硬。 7、有绿城工程管理从业经验优先。 请应聘岗位人员发送简历至@qq.com邮箱

1、全面负责装修项目的统筹与实施，确保工程按时、按量、按质顺利完成 2、科学协调水电、泥工、木工、油漆四大工种的施工安排与人员调配 3、具备良好的团队协作精神，主动与业主沟通对接，维护融洽合作关系 4、拥有多年家庭装修经验，熟悉家装各环节工艺流程及技术细节

担任过三个以上项目的项目经理，能够按照法律法规严格管控项目的安全质量，必须在项目上挑起重但，责任心强。

1.负责生产计划的传达，及时组织落实、检查、协调及考核工作； 2.编制年度、季度、月度生产统计报表，扎实做好生产统计核算的基础管理工作； 3.编写生产统计分析报告； 4.承担生产调度相关的协调与管理工作； 5.负责与相关部门的沟通与协作。 任职要求： 本科及以上学历，计算机、统计学、工业工程、生产管理等相关专业； 具备机械图纸识读能力，熟悉ERP系统者优先； 熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）

找小挖机驾驶员两枚，要求会分蔬菜大棚墒，以及挖沟，电话

找个驾驶员带班时间长<br>招聘条件/岗位职责:<br>1. 装车满斗率控制好，不撒不超<br>2. 和信号工、指挥配合，信号不明不动<br>3. 液压异响、无力会停机报修<br>4. 工地便道、坡道能过、会车能让

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4. 参与岗位技能培训与质量标准学习，确保产品符合工艺及质检要求5. 遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备良好的团队协作意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，适应流水线或车间作业节奏3. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能力与安全意识4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 能接受倒班、加班安排（视企业实际生产需求而定） 【南京优质企业】 要求：18-38岁（88全年）男女不限，要求会26个字母，简单会操作电脑，严查纹身烟疤。 生产半导体芯片，自动化辅助工，恒温车间，没有体力活。 薪资：员工小时工价不低于24发薪+餐补16元/天，计薪10.5h，每月20号发工资，。 福利：法定节假日享受翻倍工资待遇，年终奖4000-10000元，，带徒费100-500元。 ️以上福利实时到账，不与工价挂钩，纯纯额外福利奖。 食宿：餐补16元/天，可在餐厅，超市刷卡消费。厂内豪华住宿4-6人间70元/月，空调，热水，洗衣机，WIFI配备齐全，水电平摊。 ️温馨提示：。强烈声明不收短期人员，如。次月起满勤保底包含所有补贴和福利（短期，绩效不达标无保底）。 ️面试时间：周一到周五早上8-10点，人到可以安排住宿。

来个抽康乃馨的15元一捆地址大罗家电话

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/456天，夜班补贴40一晚，每天计薪12小时，每月10000-12000+!，10号发薪，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零费用入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6000。

工商业光伏项目经理三年以上经验，有商业街业绩优先

岗位职责 1. 项目规划与启动：统筹海外EPC项目从投标至交付的全流程管理；组织合同评审，明确执行要求并制定实施计划；完成项目启动准备，组建执行团队，保障顺利开工。 2. 进度管理：编制进度基准计划，持续监控实际进展并分析偏差；牵头召开协调会议，调配资源，解决影响工期的问题；定期向业主及公司管理层汇报项目进度。 3. 质量管理：建立项目质量管理体系，设定质量目标与控制标准；监督各阶段质量执行情况；推动形成良好的质量文化氛围。 4. 成本管理：主导项目成本预算编制与全过程成本管控，组织成本核算与分析工作；参与商务谈判，提供专业成本建议。 5. 风险管理：系统识别与评估项目各类风险，制定应对预案；跟踪外部环境变化，及时预警并降低潜在损失；统筹项目保险相关事务。 6. 团队管理：负责团队建设与日常管理，组织培训及技术交流活动；实施人员绩效考核与工作评价。 7. 沟通协调：作为项目对外沟通核心接口人，与各方建立良好协作关系；及时响应诉求，协调处理争议与冲突；主持项目关键节点会议。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，工程管理、土木工程、机电工程等相关专业优先。 2. 工作经验：具备10年以上工程领域工作经验，其中至少5年从事海外EPC项目管理工作。 3. 专业技能：熟悉EPC项目全周期运作流程，具有优秀的项目策划、组织、协调与执行能力；具备较强的英语听说读写能力。 4. 综合素质：具备良好的领导力、团队管理与跨部门协作能力；抗压能力强，反应敏捷，风险意识强；了解国际商务礼仪，掌握跨文化沟通技巧。 5. 根据项目需要外派至莫桑比克工作。

三年以上项目经理经验，熟悉工商业项目所有流程，有商业街业绩优先

岗位职责： 1、全面统筹大铁及轨道交通四电工程总承包项目的整体运作与系统化管理，涵盖施工组织、进度控制、安全管理、质量监管、成本核算、回款跟踪、验收开通等全生命周期闭环管理； 2、熟练掌握大铁站前与站后各专业界面及接口管理，协调路基、桥涵、隧道、轨道等站前单位与四电专业的施工配合，主导过轨管线、预埋件、基础施工及作业面移交等关键环节的对接与管控； 3、负责通信、信号、电力、接触网等四电专业的全线统筹管理，熟悉各专业施工流程、核心工序、工艺标准、技术规范及铁路局验收相关要求； 4、具备独立对接铁路局各级管理部门（如调度所、电务处、供电处、电务段、供电段）的能力，熟练完成施工计划提报、天窗点申请、要点作业、临近营业线施工组织与协调工作； 5、主导四电系统调试、联锁试验、送电操作、冷滑热滑测试、联调联试以及验收开通全过程，确保项目按期高质量交付； 6、负责施工队伍、专业分包单位及劳务班组的选聘、日常管理、绩效考核与过程监督，保障现场管理有序、安全受控、执行高效； 7、落实项目成本全过程管控，包括成本策划、责任成本分解、验工计价、变更签证、索赔管理及工程款回收等商务工作，确保项目盈利与资金良性周转； 8、统筹协调业主单位、监理机构、设计院、项目部、站前施工单位及相关地方政府关系，推动多方协作，保障项目顺利实施； 9、组织图纸审查、施工方案评审、技术交底、首件工程验收及资料归档等技术质量管理活动，确保项目合规运行、达标创优； 10、负责项目团队组建、人员调配、目标分解与执行落地，完成公司下达的各项经营与管理指标； 11、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-50岁，铁道工程、轨道交通、机电工程、工程管理等相关专业背景； 2、具有5年以上高铁四电总承包或专业分包项目管理经验，完整主导过至少两条高铁/客专/城际铁路四电项目从进场至开通的全过程；有中铁、中铁建等大型总包单位项目工作经验者优先考虑； 3、精通通信、信号、电力、接触网等四电全专业管理，熟悉站前站后接口衔接、铁路局管理流程、天窗作业组织、联调联试及开通验收规范； 4、具备出色的对外协调能力、商务谈判技巧、成本控制意识、回款推进能力、团队管理经验及风险应对能力； 5、能够独立与中铁电气化局、武汉电气化局、业主方、监理单位、设计院及铁路局等开展业务对接； 6、持有一级建造师证书（铁路工程或机电工程专业），拥有“双一建”资质者优先； 7、能适应频繁出差及长期驻场工作（根据项目需求灵活安排），抗压能力强，作风扎实，吃苦耐劳，结果导向明确。 备注： 1、工作模式：常驻北京，根据项目需要动态调整派驻地点。 2、劳动关系：归属合肥公司本部编制，社会保险在合肥缴纳。 3、薪酬福利：提供行业内具有竞争力的薪资待遇（具体面议），享受公司统一规定的各项福利政策。

负责项目中，管理，对接，协调等工作（要求懂图纸，会开车）

物业管理专责 20 - 35岁｜大专｜经验不限。做好项目现场管理及安排 薪资福利:面议，包吃包住 工作地址:富源十八连山镇雨汪电厂

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

云南曲靖招聘； 因公司发展需要，现招聘消防维保人员5人，要求1年以上工作经验、持证上岗，工作地点保山、曲靖、丽江、楚雄待遇试用期工资4500元/月，，公司提供住宿，（此次应项目要求，到岗后即签订劳动合同，工资按实际工作天数进行结算，工资次月28日发放），确保每人每月5天休息； 持有高处作业操作证和低压电工作业证的按每本每月50元发放证书补贴。联系电话

物管专员 主要负责协助项目经理做好现场管理 招工人数:1名 工作地址:罗平国际生态城小区、白龙山矿业

"[长白班，不体检，可带手机(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)入职即送住宿三件套，，主管很好说话工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌薪资待遇：8500/月包吃住，当天安排任职要求：年龄16-45岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教"

招聘：酒店工程师 薪资：2-3K 1、代表工程部直接接受上级交待的各项任务，受理各部门的请修要求，有重要问题及时向酒店领导和部门经理汇报，并提出建议和解决措施: 2、负责工程维修派工工作，处理值班时发生的有关技术设备维修事务，安排各种维修工作的具体落实，及时完成各部门请修任务 3、掌握酒店各系统设备运行状况，定时巡视主要部位及其主要设备工作情况，发现异常或故障，立即作出正确判断，采取有效措施及时解决， 4、作好值班记录，审阅各班组设备运行报表，完成请修单的登记、编号、分配和维修 5、解答值班中各班遇到的技术咨询，指导日常维修工作完成后的记录工作，掌握每天维修工作进程，保证酒店各部门维修需要 :6、负责编制专业培训计划，配合人力资源部定期对员工进行专业知识和职业道德及服务理念培训，并进行检查考核。 7、积极配合酒店对设备管理的检查评比调动员工管好、用好、保养好设备的&quot;积极性，不断提高对设备的管理水平。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 主要负责手机、电脑、蓝牙耳机这类电子产品的成品和半成品物料的入库、出库的登记和盘点，还有验收物品、核对货物信息、上架理货。 (无需搬运/卸货，没有体力活！) 任职要求 1、年龄16--35岁；不限学历，无经验可培训； 2、会简单的电脑打字和操作； 3、做事积极主动，细心、有责任心； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通；

诚意招聘:工程机电安装专业项目经理，项目地:云南昆明 主要内容:给排水:生活给水，热水系统，排水系统，污水处理 暖通:风机盘管，空气净化，新风系统，地辐热，送排风等 要求:不强制要求持证，有工作经验，管理能力强，具备协调和组织能力，工资待遇:15000起元/月，包吃住及。 联系电话:

1. 负责项目在安全、质量、进度、技术及成本等方面的全面管控工作。 2. 需具备水利水电或机电工程专业一级建造师执业资格证书。 3. 按要求完成公司及上级安排的其他相关工作事项。 4. 需持有C1或更高级别机动车驾驶证。 5. 具备两年以上房建项目中水电、消防管理经验，或从事过水利水电施工管理工作者优先考虑。