
房建项目经理
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专一级建造师住宅建筑房建工程
嘿,未来的地产项目管理精英!
我们正在寻觅一位热情洋溢、敢于突破的项目管理同行者,与我们一起雕琢地产领域的匠心之作!
你的职责将包括:
与项目团队紧密协作,保障工程进度有序推进;
施展出色的协调能力,妥善应对项目进程中的各类突发状况;
高效对接各方关键人员,推动项目平稳落地;
带领团队高效运转,合力达成各项关键目标。
如果你具备以下特质:
1. 钟情于地产事业,对项目管理充满热忱;
2. 具备良好的统筹与沟通能力;
3. 敢于迎接挑战,拥有灵活应变与创新意识;
4. 重视团队合作,追求共同进步。
那就别再等待,加入我们!一起书写地产行业的璀璨未来!
项目经理
35kV高压电力项目核心管理岗,全面统筹项目全流程落地,带领团队完成高压电力、高空架线项目推进与全环节协调,是项目落地的核心统筹者。核心职责
1. 统筹35kV高压电力集成项目全流程,负责项目规划、落地推进与节奏把控,确保项目顺利完成;
2. 带领项目管理团队开展工作,协调各环节资源、人员,解决项目推进中的各类问题;
3. 依托高压电力专业技术认知,把控项目技术方向,保障项目实施质量与效率。职要求
1. 具备35kV高压电力、高空架线相关项目管理实操经验,有同类项目业绩优先;
2. 掌握高压电力专业技术,具备独立统筹团队、协调项目全环节的能力;
3. 无硬性证书要求,重实际能力,能独立带团队完成大型电力项目落地;
4. 责任心强,具备良好的统筹规划、沟通协调与问题解决能力。岗位强吸引力
薪资保底10k+,贴合电力行业资深项目管理岗薪资标准,收入有保障
接手数千万级成熟项目,已基本定档,入职即做核心工作,快速出业绩
私企流程灵活,不卡证书,重能力、重经验,有实力就可胜任
独立带项目管理团队,统筹决策自主权高,职业发展空间大
聚焦35kV高压电力核心方向,专业高度匹配,职业履历加分显著
项目总工
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专熟悉办公软件
项目总工 1 名:需 3 个以上光伏项目管理经验,大专以上学历,负责光伏项目技术文件的编制,熟悉办公软件,对土建、电器专业,有较强的沟通及管理团队能力。试用期 2 个月,工资为 8000 元/月,试用期考核合格后,工资为 10000-12000 元/月。
以上岗位年龄要求22 岁以上,55 岁以下,身体健康,无犯罪记录。工作地点:云南省曲靖市会泽县迤车镇
联系电话:
联系人:雷总
项目经理/一级建造师(市政、水利)
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程市政工程公路工程桥梁工程路桥工程一级建造师(市政工程)一级建造师(水利水电)一级建造师(公路工程)
薪资:年基本工资:一级建造师12w—15w+证书补贴;
岗位职责:
负责项目预决算及施工全过程管控,全面统筹项目人员、材料、设备、资金的组织与协调,对项目的质量、进度、成本、安全、文明施工及环保工作负总责;
熟练掌握施工图设计文件、技术规范及工艺流程,主导与监理、设计、业主及相关政府部门的对接沟通;
落实各项项目管理举措,组织编制施工计划并监督执行,确保项目按既定目标有序推进。
职位要求:
1、本科及以上学历,持有一级建造师证书(市政、水利、房建专业)、安全B证及中级以上职称,可全职到岗,证书需注册至公司;
2、具备五年以上大型市政、房建、水利类项目现场管理经验;
3、能适应长期驻场工作,接受公司统一调配工作地点,有大型工作经验者优先。
福利待遇
1、薪酬结构:基本工资+绩效奖金+项目提成+各类补贴;
2、平台优势(世界500强企业)+发展空间(企业高速成长、团队年轻化)+资源积累,打造专属“创业型发展平台”;
3、提供驾驶员、车辆、食宿及物资保障,外派员工享受探亲假期。
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1、在工程部经理的指导下,全面负责施工现场的组织与管理工作,通过科学调度项目团队及施工队伍,并协调甲方、监理、总包等相关方,保障工程项目整体目标顺利达成。
2、严格执行公司各项管理制度,结合项目实际建立完善项目部内部管理机制和规章制度。
3、统筹项目施工全过程管理,涵盖组织运行、进度规划、技术实施、质量控制、资源调配、安全文明施工、外部协调以及竣工验收等环节。
4、牵头落实施工前各项准备工作,全面掌控现场施工运作,确保高质量完成公司下达的生产任务及核心经济技术指标。
5、编制项目总体进度计划、月度进度计划及各施工班组的月度执行计划,动态跟踪进度执行情况。
6、指导现场管理人员拟定单项工程承包协议、材料采购合同、劳务合同及相关零星用工事项的协商确认。
7、组织实施分项工程及分部分项工程的成本核算工作,做到独立核算、及时反馈,将结果通报承包单位管理人员,助力优化施工方案,提升项目效益。
8、规范填写项目经理工作台账,确保施工过程记录完整可追溯。
9、积极采纳施工人员提出的合理化建议,持续优化施工流程,确保工程优质高效推进。
10、主持编制施工组织设计方案,并组织召开技术交底会议,确保施工工艺要求准确传达。
11、制定工程进度实施计划,合理安排施工节奏,确保各阶段进度符合合同约定节点。
12、严控施工质量和材料品质,落实质量管理措施,力争打造精品工程,维护企业品牌形象,履行对客户的承诺。
13、全面负责施工安全管理,强化安全意识教育,加强现场监管,确保作业环境安全可控。
14、监督执行施工组织设计中的安全技术措施,推动安全技术交底制度和设备设施验收程序有效落地。
15、定期开展施工现场安全检查,发现问题立即组织整改;针对上级检查提出的安全管理问题,明确责任人、时限和整改措施并闭环处理。
任职要求
1、大专及以上学历,工程管理类相关专业,持二级及以上建造师资格证书(条件特别优秀者可适度放宽);
2、具备5年以上装饰装修项目管理经验,曾独立负责过三个以上合同额超千万元的装饰工程项目;
3、熟练操作CAD等建筑专业软件及Office办公自动化工具;
4、具有较强的综合管理、计划组织与沟通协调能力,工作踏实,责任心强,能适应高强度工作节奏。
家装工程主管
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限软装项目硬装项目质量管理进度管理装修管理
岗位内容:
1. 负责装修项目的方案规划、设计协调、现场施工及竣工验收等全流程管理工作。
2. 统筹各部门与供应商之间的协作,保障项目按期推进并达到质量标准。
3. 监控项目预算执行、进度安排与潜在风险,及时汇报并妥善处理突发情况。
4. 提供项目前期的预算测算与效果图展示,为客户给予专业的装修建议与支持。
任职要求:
1. 拥有家庭住宅或办公空间装修项目管理经验,具备独立应对和解决项目问题的能力。
2. 熟悉装修工程中的各类施工工艺与主辅材料特性,掌握建筑工程相关规范与标准。
3. 有带班经验,曾担任施工队长者优先录用。
4. 具备良好的服务意识与客户沟通协调能力,拥有成功实施案例者优先考虑。
橙汁小饮料搬运320一天包吃住走结清
8000-9000元/月
饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
30元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
云南曲靖招聘搬运工数名,年龄要求为*岁以下。岗位职责包括负责货物装卸,按要求安全、快速、准
7000-10000元/月
搬运工装卸工月结
招聘搬运工数名,年龄要求为*岁以下。岗位职责包括负责货物装卸,按要求安全、快速、准确地完成装卸任务;依据发货单,对货物进行分拣、分类,确保货物准确无误发出;在仓库内搬运货物,协助库管员整理货物,保证仓库整洁、货物摆放有序。薪资范围为7000-10000元,购买五险,月休4天。
铝板幕墙,玻璃幕墙,石材幕墙项目经理
1.1-1.3万元/月
项目经理3-5年学历不限
铝板幕墙,玻璃幕墙,石材幕墙,要求干过项目经理的,懂技术,懂图纸,会优化图纸排版图下
其他施工管理
招聘工程管理人员1名。岗位要求:思想政治品质优秀,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,无违纪违法犯罪记录和失信等不良记录。具有履行岗位职责的工作能力,有较强的事业心、责任心,服从岗位及工作区域调整。身体健康,无传染性疾病,无重大慢性疾病。年龄30-40岁,身体健康。本科及以上学历,建筑工程管理、建筑经济管理、土木工程等相关专业。五年及以上建筑行业从业经验,具备主持项目施工管理经验,担任过项目总负责人、项目经理岗位者优先。持有全国二级建造师证书及以上者优先。薪资福利:综合待遇5500元/月,缴纳五险。试用期为2个月,试用期期间待遇4400元/月。工作派遣至某国有企业。报名时间:2026年6月15日起至2026年6月18日。报名方式:应聘人员需要在规定时间内按照要求,将报名材料以压缩包形式发送至报名邮箱,邮件主题注明“应聘工程管理-姓名”。
其他施工管理
宣威市宣投人才科技有限公司公开招聘劳务派遣工程管理人员1名。该岗位将派遣至某国有企业工作。要求应聘者具有本科及以上学历,专业为建筑工程管理、建筑经济管理或土木工程等相关专业,年龄在30至40岁之间,拥有五年及以上建筑行业从业经验,并具备主持项目施工管理的经验。持有全国二级建造师及以上证书者优先考虑。综合待遇为每月5500元,并缴纳五险。试用期为2个月,试用期待遇为每月4400元。工作地点位于宣威市。招聘咨询联系人为高先生,咨询时间为工作日的上午9:00至12:00及下午14:30至17:30。
项目经理
1000-6000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目全周期管理,统筹计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,高效协调设计、施工、监理及分包单位,及时解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控进度计划、资金使用计划及人材机资源配置方案,提升项目执行效率
4.严格落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料全过程归档、竣工验收组织及结算配合工作,实现项目闭环管理
任职要求:
1.建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2. 具备3-10年建筑项目经理/项目负责人实操经验
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类),职称等相关证书。
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及基本测量、造价与验收流程
5.具备出色的跨部门沟通协调能力、抗压能力及团队领导意识
熟悉220KV变电站及以下电力工程施工全过程管理
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付
3.审核项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险
4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施
5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致与满意度提升。
项目经理
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专
(吊装设备的租赁、风力发电机组安装、梁板吊装及高速公路土建施工等)
急招:项目经理 若干
持有一级机电建造师证书(带B证)或二级机电建造师证书(带B证),执行力强,工作积极性高,有过工程类工作经验优先考虑,吃苦耐劳,长期驻项目,工资面谈。
面试地点:云南省昆明市西山区融创文旅城14地块山语海20栋2302号
工程主管-玉溪(五险一金)
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技给排水工程小区
岗位职责:
1、统筹管理多个项目物业工程维修团队的日常运作;
2、负责多个项目维修所需物资、备件的申购、采购及调配工作;
3、组织推进各项目小区房屋维护,设施设备的检修、保养、运行及相关管理工作;
4、编制小区设备设施月度、季度维保计划,并落实执行,实施有效监督,确保按时完成;
5、全面负责住户室内装修方案的审核及施工过程的监督管理;
任职要求:
1、中专或大专以上学历,工民建、机电类相关专业优先考虑;
2、具备2-3年物业公司工程主管岗位工作经验;
3、具有良好的沟通协调能力,团队合作意识强,服务态度良好;
4、熟练操作OFFICE、CAD等常用办公软件;
薪酬福利:5-6K,五险一金、月休7天,节日福利、餐补、年终奖等福利
上班地址:玉溪市红塔区金科博翠拾光小区
工程管理人员
7000-10000元/月
其他施工管理月结全职
岗位职责:
1. 负责安置点土石方、挡土墙及水泥路等现场施工技术管理与协调工作
2. 熟练操作RTK、南方CASS等测量及绘图软件,完成放样、数据采集与成果整理
3. 参与施工方案编制、技术交底及过程质量管控,确保工程符合规范要求
4. 配合项目部开展进度跟踪、安全巡查及现场问题处理
5. 完成实习期考核并持续提升现场工程技术能力
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、道路桥梁、工程测量等相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及实习生应聘
3. 具备较强的学习能力与责任心,能适应施工现场环境
4. 熟悉基础工程术语及施工流程,有RTK或南方CASS实操经验者优先
5. 吃苦耐劳,具备良好的沟通协作意识
项目经理
35kV高压电力项目核心管理岗,全面统筹项目全流程落地,带领团队完成高压电力、高空架线项目推进与全环节协调,是项目落地的核心统筹者。核心职责
1. 统筹35kV高压电力集成项目全流程,负责项目规划、落地推进与节奏把控,确保项目顺利完成;
2. 带领项目管理团队开展工作,协调各环节资源、人员,解决项目推进中的各类问题;
3. 依托高压电力专业技术认知,把控项目技术方向,保障项目实施质量与效率。职要求
1. 具备35kV高压电力、高空架线相关项目管理实操经验,有同类项目业绩优先;
2. 掌握高压电力专业技术,具备独立统筹团队、协调项目全环节的能力;
3. 无硬性证书要求,重实际能力,能独立带团队完成大型电力项目落地;
4. 责任心强,具备良好的统筹规划、沟通协调与问题解决能力。岗位强吸引力
薪资保底10k+,贴合电力行业资深项目管理岗薪资标准,收入有保障
接手数千万级成熟项目,已基本定档,入职即做核心工作,快速出业绩
私企流程灵活,不卡证书,重能力、重经验,有实力就可胜任
独立带项目管理团队,统筹决策自主权高,职业发展空间大
聚焦35kV高压电力核心方向,专业高度匹配,职业履历加分显著
栏目概述
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