
西双版纳景洪市装修公司招小工工长带着干第一个月5000块钱一个月干得好第二个月加500
6-7千/月
小工工长月结
装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000块钱一个月 干得好第二个月加500
机械结构设计工程师
5千-1万/月
机械结构工程师5-10年大专AutoCADSolidWorks接受无机械结构工程师经验机械设计工程师
1、公司专注于混凝土搅拌站、水稳站及环保设备的研发,负责产品设计、装配图与零部件图纸绘制以及成本核算工作。
2、大专及以上学历,具有较强的团队意识、责任心和学习能力,具备5年以上机械设计相关工作经验,熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件。
3、具备良好的沟通能力,能够准确理解客户需求,跟进产品生产制造流程,并为售后环节提供专业技术支持,及时发现并解决问题。
4、有混凝土搅拌设备设计背景者可优先录用。
机械结构工程师
6-8千/月
工厂结构工程师3-5年本科
30-50周岁,机械类自动化专业本科以上学历;三年以上钣金加工相关工作经验;熟悉机械原理设计以及各种传动结构和机械工艺;精通SW三维、2D制图等模型基本设计;责任心强,团队意识强;有较强的沟通协调能力和自我驱动性;具备较强的抗压能力和一定的动手协同能力,能解决生产异常问题。
结构工程师
4-5千/月
机械结构工程师经验不限学历不限接受无机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 负责产品结构设计与优化,确保结构方案满足功能及可靠性要求;
2. 参与产品开发全流程,完成结构零部件的设计、验证及改进;
3. 配合相关部门进行样机装配、测试及问题分析,提供结构技术支持;
4. 输出结构相关技术文档,推动设计方案的落地与量产导入;
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械结构基础知识,熟悉常用材料特性及加工工艺;
2. 熟练使用主流三维设计软件,能够独立完成结构建模与工程图输出;
3. 具备良好的沟通协调能力,能与跨职能团队高效协作;
4. 具有较强的问题分析与解决能力,能应对产品开发中的结构挑战;
土建工长
5-6千/月
土建工长月结全职
岗位职责
1. 负责施工现场土建工程的日常管理,统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作,确保按计划推进。
2. 熟悉施工图纸,组织图纸会审与技术交底,解决施工中的技术问题,监督施工班组按规范及方案施工。
3. 合理调配人力、材料、机械等资源,协调各工种交叉作业,优化施工工序,控制施工成本。
4. 负责现场施工质量检查与验收,参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时整改质量隐患。
5. 落实安全生产责任制,开展安全巡查,排查整改安全隐患,处理现场安全及突发事宜。
6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理,配合竣工验收及资料归档。
7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位,保障施工顺利开展。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程等相关专业,中专及以上学历,持有土建施工相关上岗证书优先。
2. 3年以上土建施工现场管理经验,熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。
3. 熟练看懂施工图纸,掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。
4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力,能吃苦耐劳,适应驻场及加班。
5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具,了解工程资料编制流程。
6. 责任心强,执行力强,有良好的团队管理与现场管控能力。
中级机械设计工程师
8千-1.3万/月
机械结构工程师1-3年本科结构设计
1.检查光学3D图的完整性;制定望远镜的3D与2D图纸;
2.独立完成外观及标牌设计,或将客户方案转化为3D与2D图纸;
3.协同试制人员评估新加工与装配工艺的可行性;
4.针对设计评审中的问题与建议进行分析并更新图纸;
5.将外观与标牌图纸提交客户确认,并按反馈调整图纸;
6.联合试制人员对新零部件进行判定与确认;
7.量产阶段对3D与2D图纸进行修订与维护;
8.处理试制过程中结构相关的异常问题;
9.开展技术创新及竞品技术分析工作;
10.执行上级交办的其他工作任务
工长/工程师
6-8千/月
工长工长工程师安全员月结全职
招聘单位:国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
工作地点:云南省文山州西畴县董马乡
招聘岗位及人数:
1.现场技术管理人员:10名
2.安全员:5名
3.合同计量部部长 1名
4.安全部部长 1名
5.工程部部长 1名
一、岗位职责:
(一)现场技术管理人员:
1.负责施工现场全过程管理,开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器,能独立放线,施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控;
2.服从项目统一调度安排,落实各项施工要求,保障项目施工有序推进。
(二)安全员:
1.负责施工现场安全日常管理工作;
2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作;
3.持有交安B、C证优先。
(三)合同计量部部长
1.合同管理:负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理,包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。
2. 计量支付:组织现场计量收方,编制计量支付报表,办理中间计量与,审核分包计量资料,杜绝超量、重复、虚假计量。
3. 变更索赔:负责工程变更立项、费用测算与上报审批,收集整理索赔证据,编制索赔报告并跟踪处理,维护项目权益。
4. 预结算与成本:编制审核工程预(结)算并配合竣工审计,参与责任成本预算编制与成本分析,把关对下结算支付。
5.对外协调:对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门,协调计量、结算、变更事务,并配合财务、物资、工程等部门联动工作。
(四)安全部部长
1.全面负责项目安全生产管理工作,建立健全项目安全管理制度、安全管理台账,统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。
2.组织开展安全检查、专项整治,督导隐患排查治理,督促落实隐患闭环整改;统筹安全内业资料审核管理。
3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作,落实三级安全教育,监督现场安全防护、文明施工管理。
4.统筹安全事件、隐患处置,对接监理、业主、地方应急主管部门,完成安全报备、检查迎检工作。
5.管理安全员团队,明确岗位职责,开展部门人员工作考核,落实集团及项目各项安全管理规定;持交安B证优先。
(四)工程部部长
1.在项目经理、总工程师领导下,全面主持工程部管理工作,统筹部门人员分工、业务指导及考核。
2.组织图纸会审,编制报审施工组织设计及专项方案,组织技术交底。
3.编制施工进度计划并动态管控,组织生产调度,协调劳务、设备及现场施工,保障工期节点。
4.统筹测量放线、现场技术及质量管控,处置施工技术难题。
5.对接业主、监理、设计,牵头工程变更相关技术工作,配合现场收方。
6.负责施工技术资料收集归档,联动安全、合同计量等部门协同工作,落实环水保要求,完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1.大学专科及以上学历。
2.专业与所聘岗位相匹配。
3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质,工作年限不低于2年,且在2年内工作单位不能超过2家。
4.身体健康,年龄18-50岁,18-45岁。
5.无犯罪或其他不良信用记录,身心健康。
6.服从所在单位的工作安排。
7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
三、薪酬与用工说明:
1.入职设置1个月试用期,试用期满经综合考核合格后正式定岗;
2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
报名方式及期限:
1.咨询联系:李老师
2.简历投递邮箱:@qq.com
3.有效期2026年10月1日至12月31日
招聘单位:国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
人力资源管理员:李老师
联系电话:
2026年10月1日
养殖员社保
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保洁皮带
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
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3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
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【三】入职要求:
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高级结构工程师
8千-1.2万/月
结构工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责建筑/机械/电子等领域的结构设计、建模与仿真分析,输出符合规范的设计图纸与计算书
2. 参与项目前期技术方案论证,评估结构可行性与安全性
3. 配合工艺、制造、测试等部门完成结构优化与问题闭环
4. 编制结构相关技术文档,支持产品开发全流程及量产导入
5. 跟踪行业新技术与标准更新,持续提升设计质量与效率
任职要求:
1. 结构工程、土木工程、机械设计等相关专业背景
2. 熟练使用设计分析软件
3. 具备良好的力学基础与结构思维,能独立解决典型结构问题
4. 工作细致严谨,具备较强沟通协调能力与团队协作意识
5. 学习能力强,适应多任务并行的工作节奏
结构工程师
1-1.5万/月
结构工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 建筑结构建模分析,编制计算书送审;
2. 与审图人员沟通回复审图意见;
3. 为节约项目成本,在安全适用的前提下优化结构设计,使结构经济合理;
4. 参与技术研发、测试及文件编写等工作;
5. 领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,结构力学、土木工程相关专业;
2. 熟练使用CAD、Etabs、SPA2000、Revit等设计软件,至少精通SAP2000、EATBS、ANSYS等其中一款有限元...
安全工程师
6千-1万/月
安全工程师1-3年大专要求有EHS工程师经验
公司背景:负责企业工伤预防、职业病预防培训工作;成都为集团总部,项目全国覆盖,可在各区域工作。
【岗位职责】
1. 负责企业安全风险隐患排查,针对隐患风险开展相应培训并形成报告。
2. 负责安全产品介绍(无销售指标)。
【岗位要求】
1. 煤矿背景优先,统招大专及以上学历,安全相关专业优先。
2. 1年以上安全生产、安全评价、安全培训工作经验。
3. 沟通表达能力强,有客户拜访、问题解决经验优先。
4. 灵活性强,能接受高频短期出差。
结构开发工程师
9千-1.1万/月
机械结构工程师5-10年大专
【岗位要求】
1. 机械工程相关专业,专科及以上学历,五年以上非标自动化设计经验。
2. 熟练CAD、SolidWorks等制图设计工具。
3. 熟悉产品外观、结构设计,熟悉机械加工等相关知识。
4. 具备独立解决技术问题的能力,有较强的创新意识,具有良好的沟通能力。
5. 工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力。
6. 掌握5S管理技术。
【岗位职责】
1. 根据产品及项目需求,提供产品结构的设计或修改方案,部件选型、设计图纸输出。
2. 负责包括外观和内部的产品结构设计,参与产品的结构装配及其工艺编制工作。
3. 负责产品整体结构方案设计、验证及验收工作。
4. 熟悉产品研发流程,能独立的构思、设计、完善产品结构设计,同时还要求具备分析与解决生产中所遇问题的能力。
机械设计
6-8千/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验机电设备经验有机械工程师经验
职责描述:
1、依据设计任务书完成非标机械的3D与2D图纸设计,承担设计细化及BOM清单编制工作;
2、熟练使用3D设计软件及Auto CAD进行绘图,掌握机械原理,具备独立开展非标自动化设备设计及实操能力;
3、精通结构设计、材料选用、热处理工艺、公差配合等机械领域基础理论知识;
4、具有非标机械设计背景,可独立承担非标设备整体设计任务;
5、具备BIM(建筑信息模型)应用经历,能运用Revit软件完成项目出图及材料清单制作。
任职要求:
1、年龄25至40岁,全日制大专及以上学历,机械设计及其自动化等相关专业毕业;
2、拥有3年以上相关工作经验;
3、熟悉PLC编程者优先录用;
4、具备阅读英文技术文档能力者优先;
5、能够接受出差安排。
机械工程师
4-7千/月
机械工程师1-3年大专
岗位职责
1. 设备资产管理与维保管理
负责公司挖机等工程机械设备全生命周期管理,建立设备台账;制定设备保养维护计划,监督落实设备维保检修,管控维修备件、维修成本;跟踪设备状态,把控设备完好率。
2. 租赁业务运营与设备调度
统筹设备租赁业务运营,根据项目订单完成设备调度、进场退场安排;合理调配现有设备资源,想方设法提升设备出租率,盘活存量设备。
3. 客户维护、商务及回款风控
对接租赁客户,客户关系维护,业务沟通洽谈;跟进租赁对账、租金回款工作,做好应收账款管理,识别风险,控制坏账,降低呆账损失。
4. 成本管控与经营目标达成
负责租赁板块成本管控(维修、调度、运输等);跟踪租赁业务各项经营数据,确保完成公司下达的出租率、营收、利润等经营目标,定期输出业务情况复盘。
5. 团队管理
负责租赁相关业务团队日常管理,工作分配、过程跟进,人员协同,带领团队完成业务指标。
6. 租赁业务单据、合同、台账资料整理归档,完成上级交办其他工作。
任职要求
1. 有挖掘机/工程机械租赁行业实操经验,熟悉挖机租赁业务模式;
2. 懂设备基础维保常识,有设备调度、业务开拓、客户回款实操经验;
3. 具备应收账款风险意识,懂得控制坏账,有成本管控思维;
4. 能够带团队,目标感强,扛得住经营业绩压力;
5. 熟练使用Excel,会做业务台账、数据统计分析;
6. 沟通谈判能力优秀,能对接工地客户,责任心强。
薪资待遇
薪资:4000‑7000,业绩提成,能力优秀可面议
福利:社保、业务提成、节日福利等
机械设计工程师
7-9千/月
机械工程师3-5年大专
岗位职责:
1、依据制造等部门提交的设备维护计划,及时调配维修团队开展设备检修,确保生产流程稳定运行;
2、定期组织机修人员对生产设备进行维护与保养,汇总并分析故障维修数据,推动维修流程持续优化;
3、为机械维修提供技术支持,针对突发设备故障快速制定应急抢修方案,并现场督导执行,降低停机时长;
4、结合产品及工艺需求,参与设备的技术升级与改造,提升设备运行效率与稳定性;
5、负责公司技术改造项目中机械设备模块的设计、安装及调试工作;
6、协助部门完成每月机电设备备品备件的需求计划编制;
7、协同仓库开展安全库存管理,准确登记备件消耗数据及使用周期;
8、对新进机械设备进行质量验收,整理相关技术文档,并及时完成归档流程;
9、跟踪新设备运行数据,开展运行效能分析,提出优化建议与管控措施,提升设备产出能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修设备管理、机电一体化或机械自动化等相关专业;
2、精通机械传动、液压气动系统及电气控制原理;
3、具备3年以上设备管理或维修工作经验,具有扎实的现场维修技能和故障判断能力;
4、熟练操作WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件,可独立完成设备零部件加工图纸绘制并支持外协加工。
汽车冲压模具设计学徒3人
8-9千/月
模具工程师经验不限中专/中技
一对一带徒弟,想在冲压模具设计行业混口饭吃的年轻人可以咨询,学会后薪资8000到15000以上
工业工程师
1.1-1.5万/月
工业工程师IE5-10年本科精益管理八大浪费TPM
1、开展制造成本分析,减少报废损失,实现制造成本的有效管控
2、主导标准工时与人员定额的制定,为厂区效率提升及成本核算提供数据支持
3、针对产品工艺流程及产线布局中存在的不合理环节,提出优化建议
4、配合工厂布局规划,改善物流路径,提升空间使用效率,增强生产流程连贯性
5、负责IE在生产现场的应用与改进,运用IE工具消除浪费,达成降本增效目标
6、推进人机协作优化,提升作业舒适度与人力资源利用效率
7、跟踪各项改善措施的实施进度,确保改善方案有效落地
8、协同各职能部门,推动跨部门项目顺利执行
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,工业工程相关专业
2、具备4年以上IE领域工作经验,精通IE理论并能熟练应用于实际场景
3、具备较强的规划能力、归纳总结能力及沟通协调能力,富有职业理想与技术探索精神
工长月结
曲靖诚聘带班工长,要求年龄32岁以内,能看懂施工图纸,负责施工现场测量放线工作。待遇为月薪6200-8400元,提供免费班车,工资可预支。
IE负责人
9千-1.6万/月
工业工程师IE5-10年本科
【岗位职责】
1. 制造成本分析,降低报废成本,从而降低制造成本;
2. 推动标准工时、人员定额制订工作,作为厂区效率改善,成本评估之依据;
3. 对产品工艺方法、产线结构不合理提出改善意见;
4. 协助提高规划工厂布置、优化物流、增加空间利用率,提高生产流程的流畅性;
5. 负责IE生产现场的改善,通过IE手法推动浪费消除、成本节约,效率提升;
6. 推动人机工程改善,提高人力效率提升;
7. 跟进改善案例的执行落地实况;
工艺工程师
**招聘要求:**
1.大专及以上学历,年龄18-45岁;
2.熟练掌握CAD、SolidWorks或其他绘图软件;
3.拥有2年以上绘图及编程工作经验;
4.精通数控工艺,对材料金属性能及表面处理有丰富经验;
5.善于应对现场突发状况,学习能力强,勤于思考,并能通过专业知识在一线监督和指导生产工艺;
6.具备良好的心理素质,优秀的书写、表达及沟通能力,工作责任感强,原则性坚定,能吃苦耐劳。
试用期:1-3个月
薪资待遇:
工作地址:云南省曲靖市师宗县大同工业园区(机动车驾考中心对面)
栏目概述
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