人事招聘专员

1.提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚；2.定期职业发展培训机会，支持持续学习与发展；3.强调工作生活平衡，享受完善的社保公积金制度；4.工作环境舒适，普通话流利，注重企业文化建设和团队氛围；5.根据个人表现，有机会晋升至更高管理层级。

职位要求：1、25-35岁之间，口齿清晰，必须有不少于三年的行政人事工作经验。2、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。3、普通话标准，具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，性格开朗乐观，具备良好的学习能力及沟通领悟能力

人事\行政主管工作地址:五华区绿地云都会试用期3000 转正 3500+绩效500

招聘：薪酬绩效主管（澄江）薪资：8千-1万要职责:1.协助人力资源经理搭建并完善公司绩效与薪酬体系,制订与完善公司绩效考核制度、薪酬管理制度等相关制度。2.开展年度、半年度、月度绩效考核评定工作,负责绩效反馈与投诉工作。3.负责各部门员工薪资的计算,公司年度及特殊调薪工作。4.负责公司各类福利与奖金的的制订工作,负责薪酬福利的分析与成本核算工作。5.协助处理其它部门事务及上级安排的其它工作。职位要求:1、统招大专及以上学历,三年以上薪酬/绩效工作经验(其中至少一年以上制造业薪酬绩效类实操工作)。2、熟悉绩效考核的基本要求、考核工具以及分析方法,能结合实际工作进行绩效管理。3、较强的数据分析能力和学习能力,逻辑性强,良好的沟通协作能力,责任心强;

1、负责公司行政人事工作及相关文案编辑、宣传统筹；2、车辆管理，工资核算，办理五险，人员招聘;3、协助上级领导完成相应的工作内容；4、协助制作标书，配合其他同事完成部门工作.职位要求：1、大专及本科以上学历，男女不限，年龄25岁以上，有行政人事相关工作经验或汉语言文学专业优先；2、有团队协作能力，较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；3、有较强的语言组织能力，写作能力强；4、能熟练操作办公软件和办公自动化设备。工作时间：行政班，每周休息一天，薪资面议

热情待客，积极主动，有餐厅服务工作经验者优先。

工作要求，一定具有上进心和能吃苦耐劳的精神，对餐饮具有一定的兴趣爱好，深入研究餐饮行业，对未来人生在餐饮行业里有一定规划的上进人士，我们给您一个较大的平台。工作地点，矣六街道子君路，工作质，重庆小面加盟店，工作内容，负责室内环境干净卫生整洁，热情微笑接待客人及学习煮面作业，为下一个分店做基础。工作时间早上7点到晚上8点.其中上午和下午空挡根据实际情况有休息时间。每月可调休两时间。待遇，三时间，经录用后第一月3000.第二月后3500.包吃包住。后期根据个人能力做出调整，如能力较强可以分红制。

人力资源主管岗位职责：1、依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案。2、依据公司经营计划，配合公司总目标，拟定本单位的目标及工作计划。3、根据本单位工作计划，估计所需的款项支出，编制本单位年度预算，并加以控制。4、配合公司经营目标，依据人力分析、人力预测的结果，拟定人力资源发展计划及人员编制数额，并根据人力发展计划，筹划办理各项教育培训。5、设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程，并确保其有效实施。6、经与各单位主管会商后，拟定每一职位的工作标准及其所需资格，条件，以求量才适用。7、依生活水准、工资市场情况及公司政策，研讨合理的员工薪酬办法。8、制定各项员工福利与工作安全的措施，并维持员工与公司间的和谐关系。9、运用有效领导方法，激励所属人员的士气，提高工作效率，并督导其依照工作标准或要求，有效执行其工作，确保本单位目标的达成。10、将本单位工作、按所属人员的能力，予以合理分派，并促进各属人员间工作的联系与配合。11、有计划地培养、训练所属人员，并随时施予机会教育，以提高其工作能力与素质。12、依员工考核、奖惩办法，审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项，并力求处理公平合理。

招聘：人事专员，人事经理薪资：5000—6000负责招聘公司旗下实体店的工作人员

焊工（电话面试）工价：34/小时，（要有焊工证），不需要焊，主要工作是装配，可以看懂装配图，场内餐补：12/餐，出差餐补：15/餐，包吃住李智：（）

曲靖市罗平县招腻子/大白/墙漆、油漆工

曲靖市麒麟区招挖机/钩机司机

帮忙在曲靖市麒麟区曲靖市，益宁街道史家村65号找两个小工，一个木工

越州——安宁，自卸差一个，下货付款

睿通客服现诚聘人事经理 ：1名 工资面议兼职人事专员：5名（不坐班可以在家）工资面议10086业务主管：1名 工资面议10086移动客服：50名 综合工资3000-7000元，月公休4天，宝妈可提前下班联系电话：（微同）

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办公室文职，工作招聘人事，工作内容就是招聘普工，讲解好工厂吃住情况，以及跟踪邀约

主要工作内容，为公司招贤纳士；新老员工的业务能力培养，具有凝聚力及协调能力！能外地出差者优先录用。

行政、人事经理40岁以下，。负责公司行政事务管理，包括但不限于办公环境优化、文件与档案管理；组织协调公司各类会议与活动；制定和完善行政管理制度并监督执行；负责人员招聘、行政人员的管理，做好与其他部门的沟通协调工作。招工人数:1名所有岗位包食宿工作地址:安徽省萧县经济开发区皇藏大道11-1号

男女不限，要求勤奋好学，有上进心

曲靖博睿文化传媒有限公司招聘岗位：前台岗位描述:3600+提成+全勤负责接待公司来访人员，有良好的沟通能力，上班时间早十晚六，月休四天联系电话：马先生工作地址：曲靖麒麟世纪涛岸东门

人事专员：4000底薪20名（男女不限）服务部：3000底薪15名（男女不限）总助：3000-4000底薪10名销售部：4000底薪加业绩提成、数名（男女不限）部门高管：工资面议以上所有岗位能力强者待遇从优，所有岗位免费培训上岗

负责各大平台招聘人员工作时间：早上九点到下午五点，月休四天。薪资待遇：底薪+提成（上不封顶，提成按单结算），月薪资待遇4000～6000左右。

负责公司文职工作，仪器设备组装，接线。产品运营，网络推广。

曲靖市会泽县喜临门大酒店厨师长1名8000-10000元／月厨师4名5000-6000元／月凉菜师2名4000-6000元／月切配3名3500-5000元／月厨师长岗位要做过大型零餐、宴席的方可，一打电话说干了几年火锅、烧烤的就尴尬了。前厅：领班3名收银员5名服务员8名传菜员3名联系人:刘师电话:餐厅地址:会泽县通宝路喜临门大酒店

前台接待开单录系统结算

煤矿综合办公室主任薪资福利:同行业领先水平的薪酬方案；完善的福利保障体系；舒适的工作生活环境；丰富的职业发展机会；优厚的奖金激励政策招工人数:1名

1、只负责招聘，应聘（人事相关的工作）2、底薪2000+提成3、朝9晚6，早9:00-12:00下午13:30-18:00不加班4、月休四天，调休

1、负责邀约求职者面试，办理入职；2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历；3、邀约求职者到场集合，做好面试后的跟踪；4、负责上级安排的其他工作。新资待遇:底薪2000加提成(综合薪资3000-6000)工作时间:早上9:00--下午5:00，月休4天(可调休)，供中餐。