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西双版纳景洪市装修公司招小工工长带着干第一个月5000块钱一个月干得好第二个月加500
6-7千/月
小工工长月结
装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000块钱一个月 干得好第二个月加500
云南文山马关县高速公路附属工程正在招募工班,有意者可报名。
工长/工程师其他路桥隧人员
云南省马关县高速公路附属工程正在招募工班,有意者可报名。
文山 马关县
9月15日 18:08拨打电话
上饶全国连锁门店装修工长,做过零食连锁店优先考虑
1-2万/月
装修工长月结全职
全国连锁门店装修工长,做过零食连锁店优先考虑
机械结构工程师1-3年本科结构设计
1.检查光学3D图的完整性;制定望远镜的3D与2D图纸; 2.独立完成外观及标牌设计,或将客户方案转化为3D与2D图纸; 3.协同试制人员评估新加工与装配工艺的可行性; 4.针对设计评审中的问题与建议进行分析并更新图纸; 5.将外观与标牌图纸提交客户确认,并按反馈调整图纸; 6.联合试制人员对新零部件进行判定与确认; 7.量产阶段对3D与2D图纸进行修订与维护; 8.处理试制过程中结构相关的异常问题; 9.开展技术创新及竞品技术分析工作; 10.执行上级交办的其他工作任务
昆明西山区招工长/工程师
8千-1万/月
工长
昆明市西山区招工长/工程师
装修工长工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下,为西部地区指定承建商,现因京东业务需要,需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名, 一,报名条件及要求: 1,要求5年以上装修木工经验,有连锁门店装修优先考虑; 2,学历初中以上,能看懂异型施工图; 3,合作方式为包工包料分包模式,要求有带队经验;只要装修木工,包工头、项目经理、装修老板请不要报名; 4,一旦承接后严禁再次转包,要亲自带人一起干活,发现转包立即终止合作; 5,要能开发票的对公账户,找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以; 6,绝对服从公司安排,穿指定工作服,配合参加公司的工艺培训等工作; 二,合作流程: 1,自认为符合以上条件者,麻烦先加微信,先不要打电话,然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片,比如铝塑板勾缝,乳胶漆墙面,收口等工艺细节; 2,符合条件者,公司拉入意向沟通群,进入意向征求和装修单价确认环节; 3,付款方式:不用垫资,会按公司规定,,进度款,尾款最快在验收合格后当天支付,最慢三日内支付;整个请款付款流程公开透明,不拖不欠; 4,先派一个装修订单,能保质保量按时完成,并且配合度也高,可签订年度框架协议,一旦签约成为公司认证装修了工长,可负责指定区域装修任务,公司不再指派其他工长。
玉溪红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名,有想做监理或者队长的联系。
5千-1万/月
工长月结全职
玉溪市红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名,有想做监理或者队长的联系。
机械结构工程师5-10年大专AutoCADSolidWorks
1、公司专注于混凝土搅拌站、水稳站及环保设备的研发,负责产品设计、装配图与零部件图纸绘制以及成本核算工作。 2、大专及以上学历,具备较强的责任心、团队协作意识和学习能力,5年以上机械设计相关工作经验,熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件。 3、具备良好的沟通协调能力,能够准确理解客户需求,跟进产品生产全过程,并为售后提供技术支持,及时发现并解决问题。 4、具有混凝土搅拌设备设计背景者优先录用。
工厂结构工程师3-5年本科
30-50周岁,机械类自动化专业本科以上学历;三年以上钣金加工相关工作经验;熟悉机械原理设计以及各种传动结构和机械工艺;精通SW三维、2D制图等模型基本设计;责任心强,团队意识强;有较强的沟通协调能力和自我驱动性;具备较强的抗压能力和一定的动手协同能力,能解决生产异常问题。
昆明官渡区招工长/工程师
工长
昆明市官渡区招工长/工程师
曲靖富源县招工地打磨工
200-300元/天
打磨
曲靖市富源县招工地打磨工
曲靖 富源县
11月4日 14:08拨打电话
云南曲靖宣威市附近寻找13.75米或13米平板车多台,有车在附近的人员可联系。
货运司机
云南宣威附近寻找13.75米或13米平板车多台,有车在附近的人员可联系。
曲靖 宣威市
11月4日 14:02拨打电话
曲靖师宗县地区有开槽岗位招聘,欢迎各位师傅推荐或自荐。
开槽
师宗地区有开槽岗位招聘,欢迎各位师傅推荐或自荐。
曲靖 师宗县
11月4日 14:01拨打电话
木模建筑木工6-10人
曲靖市沾益区招建筑木工、木模,本工地单价高,钱好拿,找一个专业做过污水处理厂班组一个,人数5人以上,班组长必须精通图纸。
曲靖 沾益区
11月4日 14:00拨打电话
吊顶墙板装修木工打柜子
招吊顶木工,要求能吃苦耐劳,工作内容包括做柜子、蜂窝板吊顶和墙板。招聘2-3人。工作地点在云南省曲靖市富源县十八连山镇。
曲靖 富源县
11月4日 13:58拨打电话
结构工程师
7-8千/月
结构工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.进行结构计算分析,确保设计方案符合国家规范及安全标准 3.配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计与优化 4. 参与施工现场技术支持,解决结构相关技术问题 5. 编制结构专业相关技术文件及验收资料 任职要求: 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景,学历不限 2.具备结构工程师相关工作经验,经验不限 3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件 4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家及地方标准 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
结构工程师
5千-1.5万/月
结构工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 负责建筑/机械/电子等领域的结构设计、建模与仿真分析工作 2. 参与产品开发全流程,完成结构方案制定、图纸绘制及BOM编制 3. 进行结构强度、刚度、热稳定性等性能验证与优化 4. 配合工艺、生产、质量等部门解决结构相关技术问题 5. 编写结构设计文档、测试报告及技术规范文件 任职要求: 1. 结构工程、机械工程、土木工程或相关专业背景 2. 熟练使用SolidWorks/UG/ANSYS/AutoCAD等设计分析软件 3. 具备良好的力学基础与结构思维能力 4. 工作细致严谨,具备较强的问题分析与解决能力 5. 良好的沟通协作意识和项目推进能力
结构工程师
1-1.5万/月
结构工程师5-10年本科
【岗位职责】 一、架构设计与深度攻关 1. 主导无人机机巢、智能硬件等复杂产品的结构系统架构设计,输出具备前瞻性、高可靠性的整体方案; 2. 主导解决产品开发中的深水区技术问题(如:复杂运动机构传动、高等级户外防水密封、极端环境热管理/散热风道设计等); 3. 进行深度的理论计算与仿真分析(如公差尺寸链计算、结构强度受力分析、热仿真),从底层逻辑规避设计风险。 二、技术评审与团队带教 1. 建立标准:牵头制定公司结构设计规范、图纸输出标准、DFMA(面向制造和装配的设计)准则及测试规范; 2. 图纸评审:建立并主持结构图纸内部评审(Design Review)机制,把关现有工程师的设计质量,指出并纠正其设计缺陷与不良习惯; 3. 技术赋能:担任技术导师(Mentor),通过项目实战、技术分享、案例分析等方式,系统性提升现有结构工程师的独立思考能力、底层设计能力和解决复杂问题的能力。 三、工程转化与跨部门协同 1. 深度参与新产品导入(NPI),从设计端优化解决量产中的工艺瓶颈、装配干涉等问题,推动结构降本; 2. 与硬件、算法、外部模具厂/供应商进行深度技术沟通,统筹解决跨系统的复合型问题; 3. 具备全局成本意识,在性能、质量、外观与成本之间做出最优工程决策。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、材料工程等相关专业。 2. 5年以上智能硬件/精密机电设备结构设计经验(有无人机机巢、户外产品、3C类小家电、高端车载/云台类产品经验者优先);具备从0到1主导复杂产品量产落地的完整经历。 3. 精通 SolidWorks / Creo / UG 等3D软件,精通GD&T公差分析及尺寸链计算; 4. 精通塑胶、钣金、压铸等多种材料的成型工艺及表面处理,对IP65+级户外防水防尘结构、复杂传动机构有深入的设计及失效分析经验; 5. 熟练使用力学仿真或热仿真软件者优先。 6. 具备极强的跨部门协作与供应商管理能力,能在产线异常时一针见血地找出根因并落地解决。 【加分项】 1. 有专利产出,或发表过相关技术论文; 2. 有知名自动化设备、机器人或大型智能硬件企业的技术专家/技术组长履历; 3. 能提供高水准的个人结构设计作品集(含复杂机构或高防护产品的推导过程及落地方案)。
结构工程师
负责建筑结构图纸复核、承重构件、钢结构防火现场查验,配合二消、竣工验收、开业前检查技术对接,出具结构专业核查意见。要求持有注册结构工程师证书,可转注册,熟悉结构及防火规范,有消防查验、改造复核经验优先,待遇面议。
结构工程师
9千-1万/月
结构工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期结构可行性分析与荷载计算 3. 配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对施工现场进行结构技术指导,解决施工中遇到的技术问题 5.编制结构相关技术文件,参与图纸会审与设计变更管理 任职要求: 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景,学历不限 2.具备结构工程师相关工作经验,熟悉国家结构设计规范 3. 熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等结构设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.工作严谨负责,具备较强的学习能力和抗压能力
安全工程师
6千-1万/月
安全工程师1-3年大专要求有EHS工程师经验
公司背景:负责企业工伤预防、职业病预防培训工作;成都为集团总部,项目全国覆盖,可在各区域工作。 【岗位职责】 1. 负责企业安全风险隐患排查,针对隐患风险开展相应培训并形成报告。 2. 负责安全产品介绍(无销售指标)。 【岗位要求】 1. 煤矿背景优先,统招大专及以上学历,安全相关专业优先。 2. 1年以上安全生产、安全评价、安全培训工作经验。 3. 沟通表达能力强,有客户拜访、问题解决经验优先。 4. 灵活性强,能接受高频短期出差。
机械设计
6-8千/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验机电设备经验有机械工程师经验
职责描述: 1、依据设计任务书完成非标机械的3D与2D图纸设计,承担设计细化及BOM清单编制工作; 2、熟练使用3D设计软件及Auto CAD进行绘图,掌握机械原理,具备独立开展非标自动化设备设计及实操能力; 3、精通结构设计、材料选用、热处理工艺、公差配合等机械领域基础理论知识; 4、具有非标机械设计背景,可独立承担非标设备整体设计任务; 5、具备BIM(建筑信息模型)应用经历,能运用Revit软件完成项目出图及材料清单制作。 任职要求: 1、年龄25至40岁,全日制大专及以上学历,机械设计及其自动化等相关专业毕业; 2、拥有3年以上相关工作经验; 3、熟悉PLC编程者优先录用; 4、具备阅读英文技术文档能力者优先; 5、能够接受出差安排。
工艺工程师PE3-5年本科热处理工艺工艺改良
岗位职责: 1. 参与新产线的搭建工作,完成设备安装调试及试生产支持; 2. 制定工艺技术参数,推进设备性能与生产流程的持续优化; 3. 负责生产现场工艺管控,具备快速响应并解决工艺异常的能力; 4. 编制工艺改进计划,并结合实际生产状况进行动态调整; 5. 组织工艺技术文件的编制、标准文档的维护更新,落实培训与执行监督; 6. 熟练掌握SolidWorks三维设计软件及CAD制图工具; 任职要求: 本科及以上学历,材料类、化工类相关专业背景,具有锂电池负极材料行业经验者优先考虑; 三年以上相关工作经验。
结构开发工程师
9千-1.1万/月
机械结构工程师5-10年大专
【岗位要求】 1. 机械工程相关专业,专科及以上学历,五年以上非标自动化设计经验。 2. 熟练CAD、SolidWorks等制图设计工具。 3. 熟悉产品外观、结构设计,熟悉机械加工等相关知识。 4. 具备独立解决技术问题的能力,有较强的创新意识,具有良好的沟通能力。 5. 工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力。 6. 掌握5S管理技术。 【岗位职责】 1. 根据产品及项目需求,提供产品结构的设计或修改方案,部件选型、设计图纸输出。 2. 负责包括外观和内部的产品结构设计,参与产品的结构装配及其工艺编制工作。 3. 负责产品整体结构方案设计、验证及验收工作。 4. 熟悉产品研发流程,能独立的构思、设计、完善产品结构设计,同时还要求具备分析与解决生产中所遇问题的能力。
机械工程师
4-7千/月
机械工程师1-3年大专
岗位职责 1. 设备资产管理与维保管理 负责公司挖机等工程机械设备全生命周期管理,建立设备台账;制定设备保养维护计划,监督落实设备维保检修,管控维修备件、维修成本;跟踪设备状态,把控设备完好率。 2. 租赁业务运营与设备调度 统筹设备租赁业务运营,根据项目订单完成设备调度、进场退场安排;合理调配现有设备资源,想方设法提升设备出租率,盘活存量设备。 3. 客户维护、商务及回款风控 对接租赁客户,客户关系维护,业务沟通洽谈;跟进租赁对账、租金回款工作,做好应收账款管理,识别风险,控制坏账,降低呆账损失。 4. 成本管控与经营目标达成 负责租赁板块成本管控(维修、调度、运输等);跟踪租赁业务各项经营数据,确保完成公司下达的出租率、营收、利润等经营目标,定期输出业务情况复盘。 5. 团队管理 负责租赁相关业务团队日常管理,工作分配、过程跟进,人员协同,带领团队完成业务指标。 6. 租赁业务单据、合同、台账资料整理归档,完成上级交办其他工作。 任职要求 1. 有挖掘机/工程机械租赁行业实操经验,熟悉挖机租赁业务模式; 2. 懂设备基础维保常识,有设备调度、业务开拓、客户回款实操经验; 3. 具备应收账款风险意识,懂得控制坏账,有成本管控思维; 4. 能够带团队,目标感强,扛得住经营业绩压力; 5. 熟练使用Excel,会做业务台账、数据统计分析; 6. 沟通谈判能力优秀,能对接工地客户,责任心强。 薪资待遇 薪资:4000‑7000,业绩提成,能力优秀可面议 福利:社保、业务提成、节日福利等
汽车冲压模具设计学徒3人
8-9千/月
模具工程师经验不限中专/中技
一对一带徒弟,想在冲压模具设计行业混口饭吃的年轻人可以咨询,学会后薪资8000到15000以上
机械工程师
7-9千/月
机械工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 根据制造等部门提出的设备维修计划,迅速组织维修团队做好设备维修工作,保障生产顺利进行; 2. 定期带领机修团队做好生产设备的维修、保养,收集分析故障维修记录并持续改进; 3. 对机械维修给予支持,对突发故障及时提出抢修方案,并现场指导实施,减少维修停机时间; 4. 根据产品要求、工艺要求,参与各项设备技术改进工作,提高设备运转率; 5. 负责公司技改项目中机械设备部分的设计、安装和调试; 6. 负责协助...
机械工程师
8千-1.1万/月
机械工程师5-10年本科
【岗位要求】 1. 机械设计与制造、机电一体化、自动化相关专业,5年以上工作经验; 2. 熟练使用SolidWorks、CAD设计软件; 3. 熟悉机加和钣金工艺,了解各类加工设备加工工艺和实际加工能力;了解材料热处理工艺; 4. 熟悉电机、丝杆、滑轨、同步带、模组、传感器等标准件的计算选型;熟悉气动元件、液压元件的计算选型; 5. 熟悉公差配合与形位公差;能规范输出2D工程图和3D模型;具备成本评估与设计优化意识; 6. 了解PLC。
IE负责人
9千-1.6万/月
工业工程师IE5-10年本科
【岗位职责】 1. 制造成本分析,降低报废成本,从而降低制造成本; 2. 推动标准工时、人员定额制订工作,作为厂区效率改善,成本评估之依据; 3. 对产品工艺方法、产线结构不合理提出改善意见; 4. 协助提高规划工厂布置、优化物流、增加空间利用率,提高生产流程的流畅性; 5. 负责IE生产现场的改善,通过IE手法推动浪费消除、成本节约,效率提升; 6. 推动人机工程改善,提高人力效率提升; 7. 跟进改善案例的执行落地实况;
机械工程师3-5年大专
岗位职责: 1、依据制造等部门提交的设备维护计划,及时调配维修团队开展设备检修,确保生产流程稳定运行; 2、定期组织机修人员对生产设备进行维护与保养,汇总并分析故障维修数据,推动维修流程持续优化; 3、为机械维修提供技术支持,针对突发设备故障快速制定应急抢修方案,并现场督导执行,降低停机时长; 4、结合产品及工艺需求,参与设备的技术升级与改造,提升设备运行效率与稳定性; 5、负责公司技术改造项目中机械设备模块的设计、安装及调试工作; 6、协助部门完成每月机电设备备品备件的需求计划编制; 7、协同仓库开展安全库存管理,准确登记备件消耗数据及使用周期; 8、对新进机械设备进行质量验收,整理相关技术文档,并及时完成归档流程; 9、跟踪新设备运行数据,开展运行效能分析,提出优化建议与管控措施,提升设备产出能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,主修设备管理、机电一体化或机械自动化等相关专业; 2、精通机械传动、液压气动系统及电气控制原理; 3、具备3年以上设备管理或维修工作经验,具有扎实的现场维修技能和故障判断能力; 4、熟练操作WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件,可独立完成设备零部件加工图纸绘制并支持外协加工。
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