我们的工作： 1.开发潜在客户，主动联系并邀约客户，推动签约达成； 2.协同公司内部各部门协作，提升客户整体满意度； 3.管理维护客户数据：包括客户关系归档、用户信息更新等； 4.遵守公司各项规章制度，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1.具备至少一年相关工作经验，工作积极，乐于接受挑战； 2.学习与适应能力突出，能迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有良好沟通技巧者将优先录用； 我们提供： 1.底薪4k 2.提成比例50% 3.双休，法定节假日正常休息

工作心态好 不电销

薪资待遇：保底4500+提成40～50%+新人招聘分红10%，综合收入8000～2万+ 上班时间：9:30-18:00上六休一 要求：******，男女不限，具备良好沟通能力、有责任心，富有团队协作意识 工作内容： 1、对接初审通过的客户，邀请其到公司完成签约流程。 2、协助客户整理相关资料，推进贷款申请及合同签署等工作。 办公室坐班，无需外出拓展业务！不涉及电话销售！

岗位职责: 1、为客户解答信贷产品相关疑问，提供专业化的 金融服务建议与方案； 2、开展市场信息收集，洞察客户实际需求，持续 改进信贷服务流程； 3、做好客户关系管理，保障服务品质，提高客户 认可度与满意度； 4、配合完成信贷业务的风险评估及合规性审核 工作。 任职要求: 1、具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识； 2、了解金融行业动态及信贷类产品，具备良好 的分析判断能力； 3、能独立应对客户咨询，及时响应并处理问题； 4、具备协作精神，工作积极负责，能适应高效 工作节奏。

1.主动对接客户，安排洽谈时间，推动合作签约落地 2.协同内部各职能部门，提升客户服务体验与满意度 3.负责客户信息管理：包括客情记录整理、用户资料及时更新 4.严格遵守公司各项制度，树立并维护企业良好形象 我们希望你具备： 1.对工作充满热情，具备积极进取的精神和自我驱动力 2.学习能力强，能迅速适应互联网行业的节奏与变化 3.具备优秀沟通技巧者将优先录用 我们提供： 1.底薪3k+1k绩效，综合收入5k起上不封顶 2.团队业绩奖励10%（业绩区间7k-1w） 3.个人业绩奖励5%（业绩2k-无上限） 4.高达50%的提成比例 5.周末双休，法定节假日正常休息 6.工作时段：9:30-18:00

岗位介绍： 一、公司介绍 狮桥集团成立于2012年4月，是一家专注于物流行业数字化技术研发与应用的企业。凭借先进的数字技术手段和持续提升的经营业绩，公司先后获得美国知名私募基金贝恩资本（BainCapital）、百度、阳光融汇资本、商局集团以及建信信托有限责任公司的战略投资。2020年6月，建信信托正式成为狮桥第一大股东。 依托AI、大数据等互联网核心技术，狮桥以数字化管理和服务深化为切入点，打造全流程线上化、运力规模化运作的物流产业服务生态体系，积极推动物流运输行业的数字化升级。 目前，公司在物流平台服务、智能新能源卡车研发制造、商用车金融及交易服务等领域已处于行业领先位置。业务网络覆盖全国2000多个县级市，为超过2.2万家物流货主提供智能化运输解决方案，可调度社会运力超40万辆，服务线路遍及全国3.8万余条，累计完成运费结算达200亿元，成功匹配订单230万单。 旗下二手商用车交易平台连接全国11万余家二手车商，累计实现二手商用车交易3.8万辆，车辆检测量超20万辆。同时，已为近35万名个体司机及小型车队提供新车、二手车购置融资支持，累计放款1040亿元，助力客户采购重卡等设备共计54万台。 二、岗位职责： 1、负责在所属城市或县镇区域开展信贷产品推广工作，主要面向种植贷、养殖贷及小微经营贷客户群体，进行客户开拓与关系维护。 2、实地拜访客户并完成合同签署，按照公司规范整理及移交贷款相关权证资料。 3、执行定期客户回访，落实贷后管理工作，有效控制逾期风险，配合开展催收任务。 三、薪酬待遇 无责任底薪+高比例提成+绩效奖励，员工平均综合收入约8000-15000元/月！ 四、工作时间 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。 五、培训机制 配备系统化培训体系，覆盖职业发展各阶段，包含入职集训、师徒带教、日常辅导、团队协作学习、总部线上课程及优秀员工经验分享，帮助新人快速熟悉政策与操作流程。 六、晋升通道 销售路径：客户经理→城市经理→区域经理； 因今年新增信贷业务线扩张计划，管理岗位空缺较多，业绩达标即可获得快速晋升机会。 七、工作地点 根据个人居住地安排，全州文山市范围内就近分配开发区域（含广南县、富宁县等地）

业务经理 1.工作时间9:30-18:00（午休1.5小时），不加班，周末单休，法定节假日正常休息 2.底薪4500元，提成15%-40%（综合收入5000-120000元） 3.提供丰富的员工活动（如团建、旅游等），营造积极融洽的工作氛围 职位描述 1.借助公司现有平台，通过电话与客户交流，提供专业的贷款咨询服务。 2.结合客户需求，量身定制合适的贷款解决方案。 3.负责客户后续维护工作，提升客户满意度。 4.通过公司资源或个人渠道开发新客户资源。 任职资格 1.无经验者亦可，提供专人带教培训 2.思维敏捷，具备较强学习能力及团队协作意识 3.熟悉各类销售技巧或具备电销相关经验者优先考虑

岗位职责: 1.审查和评定贷款项目风险，保障资金安全； 2.与客户交流，掌握其财务情况，推荐适配的信贷方案； 3.跟踪贷款操作流程，确保业务处理的精准与高效； 4.配合处置逾期及不良贷款相关事务； 5.持续维护客户联系，提升服务体验与客户黏性。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调与谈判能力； 2.能够自主开展工作，同时具备团队协作意识； 3.熟悉金融环境及信贷类产品基本知识； 4.具备扎实的风险识别与管控能力； 5.能妥善应对客户反馈与问题处理。 待遇: 1.周末双休+节假日正常休息 2.前两月无责底薪3000+1000绩效 3.公司团建 4.上班时间早九点半晚六点

岗位职责： ①负责与客户沟通，为客户制定合理的贷款方案。 ②办理各类贷款涉及的权证事务，如房产、车辆抵押登记等，确保操作符合法律法规要求。 ③实时跟进各项业务进展，协调解决过程中出现的问题，保障流程顺畅。 任职要求： ①具备权证相关工作经验者优先，了解银行信贷权证操作流程。 ②工作认真细致，能承受一定工作压力，性格积极乐观，形象良好，具备良好的沟通表达能力。 岗位福利：通过试岗期后正式入职，即为员工缴纳五险，公司配备一台宝马汽车用于客户洽谈。 薪资待遇： ①无责任底薪3000元＋双休＋五险＋配车 ②提成构成：谈单成功提成3%＋录单奖励200～400元 综合月收入8000～12000元

贷款信贷业务经理 1、工作时间9:30-18:00，无需加班，周末双休，法定节假日正常休假 2、前两个月保底3000元+1000元绩效+50%提成（综合收入5000-12000元） 3、定期组织丰富多样的员工活动（如团建、旅游等），营造积极融洽的工作氛围 职位描述 依托公司分配的客户资源进行回访，推动成交转化，重点跟进信用良好的老客户，促进二次合作，持续维护新老客户关系，助力构建长期稳定的合约合作关系

浦家厨房烟厂城店 招聘炒锅1名 工资：5500-6500元 招聘切配1名 工资：3500-4500元 招聘传菜员 工资：2600-3200元 厨房打荷1名 工资：2800—3500元 福利待遇：提供食宿+每月公休3天+全勤奖+工龄工资+提成+绩效奖 岗位要求：能做半年以上，有责任心，性格开朗。有工作经验者优先录取。 地址：云南省曲靖市麒麟北路421号浦家厨房烟厂店 联系电话：

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办理信用卡专员 无需坐班无需打卡时间自主支配 底薪4000招聘全职及兼职

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-27 开展业务推广，维护客户关系，及时响应并解决客户需求

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

毕业时间：不限接受无经验 PS，非售票员岗位 不涉及安检、保安类工作，介意者勿扰 工作地点：徐州 周末双休七险一金／无需试用期 法定节假日全休！带薪年假！ 岗位内容：以后台操作为主，零基础可投递，公司提供带薪培训；我们最看重的是稳定性！ 工作时间：早九晚七 固定周末休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月入5000-6000，转正后7000-9000+，晋升空间可观！欢迎投递简历～ 具体职责可私信详询 直招岗位，非中介！

岗位职责： 1.制定并执行信贷方案，满足客户多样化的融资需求。 2.维护与客户的顺畅沟通，及时响应并处理贷款流程中的各类问题。 3.跟踪管理贷款全流程，保障业务操作的高效性与合规性。 4.协同风险管理部门，联合开展贷款项目的风险评估工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及以客户为中心的服务理念。 2.能够独立应对并解决贷款办理过程中的各类突发情况。 3.拥有较强的风险识别、评估与管控能力。 4.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。

工作内容 1、负责保险产品续保相关工作，保障客户服务质量 2、与客户保持良好沟通，了解客户需求并给予专业指导 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及客户服务意识 2、熟悉保险业务流程，有相关工作经验者优先考虑 3、工作态度端正，具备独立完成工作的能力

我们是： 银保监会批准、杭州银行发起的正规持牌金融机构（全国仅31家、非小贷、网贷类公司），国资背景，总部位于杭州，线下业务覆盖21个省、70余座城市，员工规模超1000人。公司注册资本25.61亿元，2023年营业收入突破50亿元。 您需要： 1.全面统筹并落实所辖区域的信贷销售管理工作； 2.熟悉所在区域市场环境与行业动向，结合实际情况制定切实可行的区域营销策略、实施方案及执行细则； 3.主导区域内信贷市场的开拓与布局； 4.重点开展所辖市场的调研分析与趋势预判工作； 5.负责区域团队的日常管理，包括人员培训、绩效考核、督导检查等； 6.协调处理辖区内各类突发情况，确保业务平稳运行。 希望您： 1.拥有银行个人信贷或小微企业金融服务经验者优先； 2.具备渠道拓展的战略规划能力与高效落地执行力； 3.有客户开发及业务推广实战经历； 4.善于维护和协调外部关系； 5.本科及以上学历； 6.具备良好的团队合作意识，抗压能力强，乐于迎接挑战。 您将获得： 1.具有市场竞争力的基础薪资； 2.绩效奖励：采用提成机制，提成标准高于同业平均水平； 3.基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4.日常补贴：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5.额外保障：企业年金计划、补充商业保险； 6.带薪休假：享受国家规定法定节假日及婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 7.成长支持：提供带薪培训、新员工入职指导、部门专项训练、职能提升课程及“一对一”导师带教机制； 8.晋升通道：每半年组织一次晋升评估，过程公开透明，以业绩为导向。

岗位职责： 1、为客户信贷业务提供咨询与评估服务，出具专业建议； 2、进行信贷产品的市场调研与推广，持续维护客户关系； 3、受理贷款申请，负责资料审查、风险判断及审批流程跟进； 4、配合完成贷款发放后的后续管理与客户服务，提升客户体验； 5、定期监控信贷风险状况，提交风险防控优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户问题； 2、了解银行信贷运作流程及相关法规政策，有行业经验者优先考虑； 3、具有较强的数据分析与决策能力，可精准识别信贷风险； 4、工作积极主动，责任心强，既能独立作业也注重团队协作； 5、精通常用办公软件，能高效开展文档编辑与报告制作； 6、年龄20-40岁，欢迎新人加入，有相关从业背景者优先录用。

诚聘: 岗位:车险专员数名 1.公司提供精准客户，电话联系客户，线上办理服务 2.室内办公，不用外出，早8.30晚六，工作自由，多劳多得，工资可选择日结 3.新人带薪培训(老员工一对一指导) 4.只要会用电脑，有执行力，想赚钱我们就需要你 5.公司福利:五险、节日福利、长期服务奖、贡献津贴! 6.综合月薪:无责底薪加提成(月薪基本保持5-6000以上) 注:有过寿险工作经验优先录取行业前程万里，发展无限! 年轻就要敢于挑战、敢于突破。欢迎咨询了解探讨沟通交流!

岗位职责: 1.为客户提供专业化的理财规划及咨询服务； 2.研判市场走势，为客户配置科学合理的投资方案； 3.持续维护并拓展客户关系，增强客户满意度与黏性； 4.定期向客户反馈资产配置成效，并提供专业优化建议； 5.协同客户参与各类市场活动，提升其财务规划认知水平。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与商务洽谈技巧； 2.对市场变化具备敏锐洞察力，能迅速应对新趋势； 3.拥有较强的客户服务意识，善于响应并解决客户需求； 4.富有团队协作精神，可与团队成员高效协同作业； 5.熟悉理财领域基本运作，具备相关从业经验者优先考虑。

任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与客户服务意识。 2.能够独立处理和解决贷款过程中的问题。 3.具有较强的风险评估和控制能力。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

我们是： 银保监会批准、杭州银行发起的正规持牌金融机构（全国仅31家、非小贷、网贷类公司），国资背景，总部位于杭州，线下业务覆盖21个省，70余座城市，员工规模超1000人。公司注册资本25.61亿元，2023年营收突破50亿元。 您需要： 1.全面统筹并落实所辖区域的信贷销售管理工作； 2.深入了解所在区域市场动态与行业趋势，结合市场变化制定切实可行的区域营销策略及具体执行流程； 3.主导区域内信贷市场的开拓与布局； 4.重点开展所辖市场的调研、分析与前景预判工作； 5.负责区域内团队管理，组织实施业务培训、绩效考核、日常监督与工作检查； 6.协调处理辖区内各类突发情况，确保业务平稳运行。 希望您： 1.有银行个人信贷或小微企业金融服务经验者优先； 2.具备渠道拓展的战略规划能力与高效执行力； 3.拥有客户开发及业务推广实战经历； 4.擅长处理多方协作关系，具备良好对外沟通能力； 5.本科及以上学历； 6.具备较强团队合作意识，心理素质佳，能承受工作压力，勇于迎接挑战。 您将获得： 1.具有市场竞争力的基础薪资； 2.绩效奖励：采用提成机制，提成标准高于同业平均水平； 3.基础保障：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4.日常补贴：通讯费、交通费、劳保费、午餐费、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5.补充福利：企业年金、额外商业保险； 6.带薪休假：依法享受法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 7.成长支持：提供带薪培训、新员工入职指导、部门专项训练、职能提升课程、一对一导师带教； 8.晋升机制：每半年开放晋升通道，坚持公开、公平、公正原则，以业绩为导向。

工作内容： 1、根据公司提供的优质客户资源，电话与客户核实并分析客户情况制定与客户相匹配的方案； 2、邀约客户到公司（只邀约，不需面聊）； 3、后期客户维护。 任职要求： 1、有电销工作经验者优先录取，无经验者录取后我司组织专业知识培训； 2、热爱金融行业，对信贷工作充满热情，有较强的责任心； 3、具有良好的沟通能力，为人诚恳，品行端正，学习能力强； 4、有强烈的赚钱欲望； 福利待遇： 无责3200+高提成，入职均享受正式员工福利待遇。 福利待遇：五险，学历补贴，带薪休假，交通补贴，工龄奖，员工生日会，入职体检以及现金奖等各种福利。 晋升岗位：客服专员→咨询顾问→市场经理→市场总监 我们承诺： 1、所有招聘信息均属实，不隐瞒，不美化，不画饼； 2、视员工为家人，真诚友爱，互帮互助。 我们不刷KPI，了解清楚请投递！

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