我们的工作： 1. 开发潜在客户资源，主动联系并沟通需求，完成客户邀约及签约流程； 2. 协同公司内部各团队协作，提升客户服务体验与满意度； 3. 负责客户信息管理：包括客户关系归档、用户资料及时更新维护； 4. 严格遵守公司各项规章制度，积极维护企业品牌声誉； 我们希望你具备： 1. 具备至少一年相关工作经验，工作积极主动，乐于接受挑战； 2. 学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 拥有良好沟通技巧者将优先录用； 我们提供给你： 1. 基础薪资4k 2. 提成比例达50% 3. 双休制度，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、主动挖掘潜在客户资源，通过线上方式邀约并推动签约完成。无需外出拓展业务！！ 2、联动公司各相关部门，协同推进服务流程，提升客户体验感。 3、整合内部支持资源，保障贷款审核环节高效推进，优化客户满意度； 4、把控信贷相关风险点，确保各项操作符合监管法规及公司风控要求； 5、严格遵守企业各项管理规定，维护公司专业形象与声誉。 任职要求： 1、具备出色沟通技巧者优先考虑哟～ 2、学习适应能力强，性格积极向上～ 3、具备良好的团队合作意识，能与不同部门顺畅协作； 4、具有扎实的职业操守，为人正直诚信，心理承受力强。 5、零基础也可加入，我们将配备专人指导上手～ 我们提供： 1.无责任底薪4k（3k底薪+1k绩效） 2.提成比例最高达50% 3.工作时间9:30-18:00，不强制加班 4.每周双休，法定节假日按规休假 5.充满活力的年轻团队，工作氛围轻松融洽 期待你的加入～

通过平台资源进行客户开发与拓展 工作时间: 1、09:30-18:00 2、月休4天 3、节假日休息 薪资待遇: 保底4500+40~50%业绩提成+10%新人业绩分红 无需外出跑业务！无电话销售任务！

招聘电话客服人员: 工作时间：9:30-18:00（双休） 工资待遇：3000底薪（无责）高提成兼职100元/天高提成 要求：年龄16-35之间，学历不限，有无经验均可 工作内容：拨打电话询问是否要出售房产或者购买房产，是否需要资金周转，工作轻松，周末双休。 联系方式：(微信WY) 工作地址：盘龙区恒隆广场

【工作内容】： 1、利用公司平台提供的高质量客户资源，通过电话与客户沟通，了解其需求并提供专业的业务咨询服务，邀请客户到公司进一步洽谈。 2、负责新客户的拓展以及老客户的持续维护，为客户带来全面、优质的专业解答及相关支持服务。 【薪资待遇】： 1.无责任底薪2000元+12%-40%提成+额外奖励，多劳多得，收入上不封顶。 2.入职即享专业培训，节假日发放精美礼品，享有生日福利、婚嫁福利、在岗福利，公司配备零食、茶饮、下午茶，并定期组织团建等丰富活动。 3.薪资增长无上限，晋升机制公平透明，不看关系看能力，平台广阔、前景可观、发展空间充足，工作氛围轻松愉悦，业余生活精彩多样。 【上班时间】： 9:00-18:30，午休1.5小时，实行8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息。 【任职要求】： 1、具备良好的沟通能力，普通话标准，能与客户进行高效顺畅的交流！ 2、具有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项任务！ 3、具备较强的学习能力和适应能力，可快速融入工作环境！ 我们期待更多优秀人才加入团队，诚邀您的到来！

福利：能力突出者薪资可面议！公司提供专车（宝马）支持！ 有无经验均可，欢迎零基础人员加入！ 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄22-35岁 2、性格开朗，形象良好，学习能力较强 岗位职责： 1、负责后端流程处理，匹配相应产品，确保顺利交付 2、对接各大银行贷款合作渠道 3、统计权证办理情况并及时反馈，整理客户信息并归档 4、掌握银行相关产品知识，了解配套福利政策 薪资待遇： 3000~3500元无责任底薪+项目提成（无需自主开发客户）+奖金 综合月收入5000~10000元 工作时间：早9点至晚6点，周末双休 节假日按国家规定休假，入职即缴纳五险

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展贷中监控与贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 向客户清晰讲解信贷产品政策、还款方式及注意事项，提升客户满意度 5.定期汇总分析业务数据，优化信贷服务流程与客户触达策略 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、消费金融或小贷行业工作经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.诚实守信，责任心强，具备基本的风险识别与合规意识 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性外勤及业绩目标考核

负责客户开发与维护： 通过线上、线下、渠道等方式拓展有资金需求的客户，主动沟通需求、建立信任； 日常维护老客户关系，做好回访与服务，提升口碑与转介绍。 完成业绩目标，遵守行业合规要求，做客户靠谱的融资顾问。

曲靖市宣威市招建筑木工，会开小型货车。

曲靖市宣威市招建筑木工

曲靖市陆良县招工地小工/杂工

招工招工 陆良圣洁冷库找打包长工 大利16公斤 2.6元一件 油麦16公斤 2.6元一件 黄白19公斤 2.3元 以上包装都是两个大冰、 常年库、没有工头 老板直发 工资干脆、每月结算从不拖欠 夫妻工提供夫妻房 三天打鱼两天晒网，非诚勿扰 联系电话

云南曲靖搅拌站招聘品控一人，工资6000/月，物检兼资料一人，工资5000/月，要求工作熟练，有责任心，联系电话：

高薪诚聘｜银行合作信用卡服务顾问·合规退费优化师 薪资待遇 综合月薪：10000-20000+元 基础底薪：6000元/月 薪资构成：底薪+办卡奖励+服务佣金+持续分润，多劳多得，上不封顶 企业介绍 我们是国内正规持牌合作金融服务机构，与全国多家主流银行达成官方深度合作，专注于个人信用卡正规办理、持卡用户权益优化、合规息费调整等综合金融服务。平台拥有正规合作资质、专业风控体系与法务支持团队，全程合规化运营，客户满意度与行业口碑双优。 岗位亮点 1. 收入可观：信用卡办理奖励（单卡100-350元）+合规服务佣金+长期续佣分润，收入稳定且增长空间大 2. 客源充足：公司提供精准意向客户资源，无需盲目陌拜，新人易上手、快开单 3. 合规保障：全流程标准化培训，法务团队专业支持，展业安心、客户放心 4. 发展清晰：完善晋升通道，顾问→主管→城市合伙人，能力强者可自主创业 5. 时间灵活：支持坐班/居家办公，全职兼职均可，时间自由安排 岗位职责 1. 为客户提供正规银行信用卡咨询与办理服务，精准匹配高额度、权益优的正规卡种 2. 为持卡用户提供合理用卡指导、权益优化、积分管理等合规咨询服务 3. 依据国家金融监管政策与银行规定，为有需求的用户提供合规息费调整咨询与协助服务 4. 维护客户关系，跟进金融政策更新，提供合规、专业的个人金融咨询服务 任职要求 1. 年龄20-45岁，沟通表达清晰，具备良好服务意识与责任心 2. 有销售、客服、金融、保险、面销等相关经验者优先 3. 学习能力强，愿意了解信用卡知识与正规金融服务政策 4. 诚实守信，恪守行业合规准则，无不良从业记录 我们提供 1. 行业内有竞争力的薪酬体系，收入透明，结算稳定 2. 系统岗前培训+政策解读+实战指导，零基础也能快速成长 3. 稳定客户资源支持，无需个人承担拓客压力 4. 灵活工作模式，兼顾工作与生活，副业增收优选 正规平台·合规展业·无任何违规要求 有意者请备注信用卡服务顾问预约面试 用专业服务信用，以合规创造价值，期待与您共赢未来！

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

招聘市场推广专员一、岗位职责： 1.负责POS机线下推广活动，包括在商圈、社区等地开展推广。 2.主动与潜在客户沟通，介绍产品功能与服务，激发客户合作意向。 3.协助客户完成设备安装，提供产品使用培训。 二、任职要求： 男女不限，18岁以上 无销售经验小白也可以，有人教有人帮有人带！ 敢于挑战自我，开拓更广阔市场！ 三、公司福利： 薪资：高提成+上班自由，被动管道收入，不在职，永久提成分润，等福利！ 新人2-3个后月综合薪资10K-15K左右

工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 提成方式:按单提成 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早9:00到晚6:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在山西地区平稳运营9年，稳定靠谱

工作内容 1、负责保险产品续保相关工作，保障客户服务质量 2、与客户保持良好沟通，了解客户需求并给予专业指导 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及客户服务意识 2、熟悉保险业务流程，有相关工作经验者优先考虑 3、工作态度端正，具备独立完成工作的能力

我们是： 银保监会批准、杭州银行发起的正规持牌金融机构（全国仅31家、非小贷、网贷类公司），国资背景，总部位于杭州，线下业务覆盖21个省、70余座城市，员工规模超1000人。公司注册资本25.61亿元，2023年营业收入突破50亿元。 您需要： 1. 全面统筹并落实所辖区域的信贷销售管理工作； 2. 熟悉所在区域市场动态与行业趋势，结合实际情况制定切实可行的区域营销策略、执行流程及相关实施细则； 3. 主导区域内信贷市场的开拓与布局； 4. 重点开展所辖区域的市场调研、数据分析及前景预判工作； 5. 负责区域内团队管理，包括人员培训、绩效考核、督导检查等工作； 6. 协调处理辖区内各类突发情况，确保业务平稳运行。 希望您： 1. 有银行个人信贷或小微企业金融服务经验者优先考虑； 2. 具备渠道拓展的战略规划能力与高效落地执行力； 3. 拥有客户开发及业务推广实战经历； 4. 善于应对和协调各类外部关系； 5. 本科及以上学历； 6. 具备良好的团队合作意识，抗压能力强，乐于接受挑战。 您将获得： 1. 具有市场竞争力的基础薪资； 2. 绩效奖励：实行提成机制，提成标准优于同业水平； 3. 基础保障：养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 4. 日常关怀：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5. 企业年金、补充商业保险等额外保障； 6. 带薪休假：依法享受法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 7. 成长支持：提供带薪培训、新员工入职培养、部门专项训练、职能提升课程及“一对一”导师辅导； 8. 晋升机制：每半年组织一次晋升评估，过程公开透明，以业绩为核心依据。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的理财规划及咨询服务； 2. 研判市场走势，为客户配置科学合理的投资方案； 3. 持续维护并拓展客户关系，增强客户满意度与黏性； 4. 定期向客户反馈资产配置成效，并提供专业优化建议； 5. 协同客户参与各类市场活动，提升其财务规划认知水平。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与商务洽谈技巧； 2. 对市场变化具备敏锐洞察力，能迅速应对新趋势； 3. 拥有较强的客户服务意识，善于响应并解决客户需求； 4. 富有团队协作精神，可与团队成员高效协同作业； 5. 熟悉理财领域基本运作，具备相关从业经验者优先考虑。

工作内容 1、负责保险产品续保相关事务，保障客户服务质量 2、与客户保持顺畅沟通，了解其需求并给予专业指导 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及服务意识 2、能熟练办理保险类业务，有从业经验者优先考虑 3、工作态度端正，具备独立开展工作的能力

为中高净值客户提供养老、医疗、财富管理的一站式服务薪资

我们是： 银保监会批准、杭州银行发起的正规持牌金融机构（全国仅31家、非小贷、网贷类公司），国资背景，总部位于杭州，线下业务覆盖21个省、70余座城市，员工规模超1000人。公司注册资本25.61亿元，2023年营业收入突破50亿元。 您需要： 1. 全面统筹并落实所辖区域的信贷销售管理工作； 2. 熟悉所在区域市场环境与行业动向，结合实际情况制定切实可行的区域营销策略、实施方案及执行细则； 3. 主导区域内信贷市场的开拓与布局； 4. 重点开展所辖市场的调研分析与趋势预判工作； 5. 负责区域团队的日常管理，包括人员培训、绩效考核、督导检查等； 6. 协调处理辖区内各类突发情况，确保业务平稳运行。 希望您： 1. 拥有银行个人信贷或小微企业金融服务经验者优先； 2. 具备渠道拓展的战略规划能力与高效落地执行力； 3. 有客户开发及业务推广实战经历； 4. 善于维护和协调外部关系； 5. 本科及以上学历； 6. 具备良好的团队合作意识，抗压能力强，乐于迎接挑战。 您将获得： 1. 具有市场竞争力的基础薪资； 2. 绩效奖励：采用提成机制，提成标准高于同业平均水平； 3. 基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4. 日常补贴：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5. 额外保障：企业年金计划、补充商业保险； 6. 带薪休假：享受国家规定法定节假日及婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 7. 成长支持：提供带薪培训、新员工入职指导、部门专项训练、职能提升课程及“一对一”导师带教机制； 8. 晋升通道：每半年组织一次晋升评估，过程公开透明，以业绩为导向。

诚聘: 岗位:车险专员数名 1.公司提供精准客户，电话联系客户，线上办理服务 2.室内办公，不用外出，早8.30晚六，工作自由，多劳多得，工资可选择日结 3.新人带薪培训(老员工一对一指导) 4.只要会用电脑，有执行力，想赚钱我们就需要你 5.公司福利:五险、节日福利、长期服务奖、贡献津贴! 6.综合月薪:无责底薪加提成(月薪基本保持5-6000以上) 注:有过寿险工作经验优先录取行业前程万里，发展无限! 年轻就要敢于挑战、敢于突破。欢迎咨询了解探讨沟通交流!

有责任心，能吃苦耐劳，具备进取精神 岗位职责： 1. 依据客户的财务情况与实际需求，提供专业化的理财规划及咨询服务； 2. 负责理财产品介绍与销售工作，达成既定业绩指标； 3. 定期与客户保持联系，建立并维护长期稳定的客户关系； 4. 积极参与理财相关知识学习与业务培训，持续提升专业素养； 5. 具备责任意识，吃苦耐劳，拥有良好的沟通协调能力及团队协作能力； 6. 富有进取心，能够主动推进工作任务，确保销售目标顺利完成。 任职要求： 1. 热爱理财行业，具有较强的责任感； 2. 能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通技巧和团队合作态度； 3. 积极向上，自我驱动能力强，能在压力环境中保持稳定积极的工作表现。

岗位职责： 1、为客户信贷业务提供咨询与评估服务，出具专业建议； 2、进行信贷产品的市场调研与推广，持续维护客户关系； 3、受理贷款申请，负责资料审查、风险判断及审批流程跟进； 4、配合完成贷款发放后的后续管理与客户服务，提升客户体验； 5、定期监控信贷风险状况，提交风险防控优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户问题； 2、了解银行信贷运作流程及相关法规政策，有行业经验者优先考虑； 3、具有较强的数据分析与决策能力，可精准识别信贷风险； 4、工作积极主动，责任心强，既能独立作业也注重团队协作； 5、精通常用办公软件，能高效开展文档编辑与报告制作； 6、年龄20-40岁，欢迎新人加入，有相关从业背景者优先录用。

任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与客户服务意识。 2.能够独立处理和解决贷款过程中的问题。 3.具有较强的风险评估和控制能力。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

我们的工作： 1. 开发潜在客户，主动沟通并邀请客户，推动签约达成； 2. 协同公司内部各团队，提升客户整体服务体验； 3. 管理客户信息数据：做好客户关系归档、及时维护更新用户资料； 4. 严格遵守公司各项规范，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1. 具备至少一年相关经验，工作积极主动，乐于接受挑战； 2. 学习与适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏； 3. 拥有良好沟通技巧者优先录用； 我们提供： 1. 底薪3k+1k绩效补贴 综合收入5k起上不封顶 2. 达成业绩目标享公司10%额外奖励（业绩区间7k-1w） 3. 提成比例高达50% 4. 双休制度，法定节假日正常休息

无电话指标，无通话时长要求，无上访考核，多劳多得 薪资结构：无责底薪＋提成＋全勤奖 综合收入7000元起（公司月薪过万员工众多） 35％-40％全程提成 工作内容 1：依托公司平台提供的优质客户资源，为客户提供专业咨询服务，邀约客户到访公司 2：负责新客户拓展与老客户关系维护，提供一对一精准讲解与贴心服务 3：持续跟进客户关系，收集客户信息并建立档案，优化客户体验，挖掘客户贷款需求 岗位要求 1：普通话流利，具备良好的沟通表达能力，性格外向不怯场 2：不限经验，公司安排资深导师一对一带教，学习意愿强即可 3：接受应届毕业生，需性格开朗，积极进取，自律性强 上班时间 早9:00-晚6:00，午休12:00-13:30 周末双休，节假日正常休息，绝不加班，绝不加班，绝不加班 福利待遇 缴纳社保，公司提供工作午餐，享生日福利，零食茶歇供应充足，定期组织聚餐团建，安排国内外旅游等多项福利，团队成员以95后、00后为主，工作氛围轻松愉快