1、搜集各业务网点的事故车辆信息及相关市场动态； 2、赴事故现场协助出险客户处理相关事宜，并积极引导客户至我司进行维修； 3、定期跟进外拓回厂的理赔车辆，主动与车主沟通维修进展情况； 4、配合完成外拓车辆出厂后的理赔案件及维修费用对接工作； 5、负责客户信息的整理与完善，持续维护客户关系，妥善处理客户投诉，提升服务满意度。 任职要求： 1、具备2年以上汽车售后服务、保险理赔或事故车外拓相关工作经验者优先； 2、熟悉事故车维修接待流程，与本地保险公司及交通管理部门保持良好协作关系； 3、具备较强的沟通能力与谈判技巧。

诚聘 招聘企业：深圳橙信发展有限公司，安排至平安银行提供信用卡服务 单位地址：昆明市滇池路1101号 联系电话： 岗位名称：客户经理 岗位描述 1. 大专及以上学历； 2. 具备金融销售、市场营销或营销策划相关经验者优先考虑； 3. 品行端正，具备较强的责任意识和团队协作能力，态度积极，能适应一定的工作强度； 4. 负责银行金融产品及配套产品的推广与销售，熟练运用营销技巧与沟通话术，为客户提供专业服务； 5. 主要工作内容包括贷款业务办理、上门激活信用卡、信用卡推广等； 6. 根据业务需要开展驻点营销服务 薪酬待遇 1、薪资：底薪2200至3600，加绩效+专项奖励+年终奖， 2、社保：依法缴纳五险一金，提供线上线下结合的多元化专项培训

岗位职责： 1.参与公司客户服务，团队管理等工作 2.负责老客户的服务维护，客户的保险咨询，销售。 要求： 1.通过公司初试、复试、岗前培训三天半，考试通过后办理入职。 年龄在25-45周岁，学历在专科及以上。 2.享受月薪公开透明，下有保底，上不封顶的特有薪资结构; 3.。 4.公开透明的晋升机制，晋升空间大，无工龄限制，无晋升名额限制。 5.不包食宿。 联系人：侯经理 电话：

工作内容 1、通过公司系统以电话方式主动联系30天内车险即将到期的精准客户，完成续保或转保服务（客户资源由公司统一提供，包含续保与转保名单）。车险为刚需产品，客户到期普遍有购买意愿，公司平台客户基数大、稳定性强、市场竞争力足，业务不受外部环境影响。出单通过微信等线上方式完成，客户资源持续稳定。公司依法为员工缴纳五险，入职即办理公积金，保障在职期间不断缴；每年7月根据上一年度实际收入调整五险一金缴纳比例。工作满一年可享免费健康体检，同时享有5天带薪年假。 2、入职后安排为期5天的岗前培训，每日补贴200元，并提供午餐 ①工作时间：上午（8:50-12:00），下午（13:30-18:20），使用钉钉打卡考勤 ②享受国家法定节假日及周末双休制度（特殊活动期或业绩冲刺阶段可能统一安排加班，遵循加一调一原则） 上班地点（支持就近分配） 1. 五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号） 2. 安宁市：湖滨大厦 基本薪资 1. 新人综合收入3000-5000元，包含车险提成（1%-15%）+座位险提成（约20%） 2. 转正后底薪与绩效根据当月业绩动态调整，业绩越高，底薪与提成同步提升 保费4万以下：底薪（2200-2900）+座位险提成（700左右） 保费4万-10万：底薪（3100-5800）+座位险提成（1400以上） 保费10万-18万：底薪（5800-12000）+座位险提成（2400以上） 保费18万以上：底薪（12000-28000）+座位险提成（3000以上） 例如：月保费6万余元，工资约为4100+1100座位险提成，合计约5200元 若达成8万左右保费，收入约为5100+1300非车部分，总计约6400元 假期福利 产假：顺产158天，剖腹产额外增加15天，双胞胎再增15天 婚假：18天（需提供一年内登记的结婚证） 丧假：带薪3天 年假：入职满一年可享带薪年休假

工作内容： 1，公司提供车险到期客户资源，通过电话及线上方式向车主介绍车险产品及相关活动，协助客户完成车险业务办理； 2，负责老客户续保服务，同时开发潜在客户资源； 3，定期与合作客户保持联系，及时处理客户问题，维护长期稳定的合作关系。 福利待遇： 1，薪资结构：2175元底薪+新人津贴（首月500元，次月600元，第三个月800元）+绩效提成+各类补贴+年终奖+节日补贴。淡季月均收入约6000元，旺季可达10000元左右； 2，签订正式劳动合同； 3，依法缴纳五险一金； 4，每年发放八次节日礼金及生日礼金等福利； 5，工作时间：8:30-11:30，13:30-18:30，周末双休，享有法定节假日及带薪年休假； 6，一、四季度为业务高峰期，加班按国家规定享受双薪或三薪待遇； 7，提供系统化的入职培训与晋升指导，拥有完善的职业成长通道。 工作地址：云南省昆明市五华区二环西路398号高新科技广场

双休！双休！节假日休！ 公司提供优质的资源支持，无需外出拓客，客户资源稳定有保障！诚邀您的加入～ 岗位职责： 1.为客户提供专业的金融咨询服务，协助其制定合理的融资计划； 2.结合客户的财务情况与风险承受能力，量身定制个性化的金融服务方案； 3.定期参与市场动态分析及产品知识学习，持续提升专业水平与服务质量； 4.持续维护客户关系，增强客户满意度与长期合作意愿； 5.与团队协同协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.中专及以上学历，性别不限，年龄20-35周岁，具备基础销售经验者优先； 2.工作时间：周一至周五9:00-12:00/13:30-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息；每周四提供下午茶福利～ 3.带薪休假：享有国家规定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 4.节日福利：重大节日礼品或礼金；生日当天享礼品或奖金； 5.企业培训：公司设有系统化培训机制，涵盖一对一带薪辅导、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程及专业技能训练等； 6.公司资源：全面助力员工职业成长与业绩突破。

纯白班，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定。 工作时间：上午8:30至下午6:30左右，长白班制，每月休息5天，享有法定节假日及带薪年假，缴纳五险社保。 工作内容： 1、通过电话与公司车主客户沟通，办理本年度车险的销售及相关服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无强制性任务指标，收入多劳多得，上不封顶！无需外出跑业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业前景稳定，薪资待遇优厚，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2700–7900元）+绩效+津贴+奖金+补助，月收入稳定在5000–8000元，高级员工月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、每季度及年度均设有奖金发放机制。 3、零经验者可参加公司提供的带薪培训，纯白班工作，无夜班安排，每日工作8.5小时。 任职要求： 1、年龄20–40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、具备进取意识，诚实守信。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的保险产品介绍与咨询服务 2.结合客户的实际需求及风险承受能力，制定专属保险规划方案 3.维护客户关系，确保服务流程中各类问题得到及时响应与处理 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户需求 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，可独立处理保险相关事务

工作内容 1、通过公司系统以电话方式主动联系30天内车险即将到期的精准客户，办理续保及转保业务（客户资源由公司统一提供，包含续保与转保客户）。车险为刚需产品，客户到期即需购买，公司平台客户基数大且稳定，具备市场竞争力，业务不受疫情影响。出单通过线下微信完成，客户资源持续稳定。入职即签订正式劳动合同，购买五险一金，在职期间不断缴，每年7月根据上一年度实际收入调整五险一金缴纳比例，满一年可享免费健康体检，享受5天带薪年假。 2、前5天岗前培训每日补贴200元，含午餐 ①工作时间：上午8:50-12:00，下午1:30-6:20，钉钉打卡考勤 ②享受国家法定节假日及周末双休制度（如遇活动日或业绩冲刺期会统一安排加班，执行加一调一原则） 上班地点（就近分配） 1.五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号） 2.安宁市：湖滨大厦 薪资结构 1、新人阶段月薪3000-5000元，收入构成为车险提成（1%-15%）+座位险提成（约20%） 2、转正后底薪与绩效根据当月业绩核定，业绩越高，底薪与提成同步提升 -保费4万以下：底薪2200-2900元+座位险提成700元 -保费4万-10万：底薪3100-5800元+座位险提成1400元以上 -保费10万-18万：底薪5800-12000元+座位险提成2400元以上 -保费18万以上：底薪12000-28000元+座位险提成3000元以上 举例说明： 若月保费达成6万余元，工资约为4100元+座位险提成1100元，合计约5200元； 若月保费达成8万元左右，工资约为5100元+非车险提成1300元，合计约6400元。 休假福利 产假：顺产158天，剖腹产增加15天，双胞胎增加15天 婚假：18天（需提供一年内登记的结婚证） 丧假：带薪3天 年假：入职满一年可享5天带薪年休假

岗位职责： 在室内办公室通过线上方式联系客户，处理到期业务相关事宜。负责客户维护与服务工作，提升客户满意度。欢迎性格外向、善于沟通的伙伴加入！（无需跑市场、无需出差，公司提供高质量客户资源，业务易成交，入职享带薪培训）团队氛围轻松融洽，同事之间相处友好！ 工作时间： 早上9:00至下午18:30（含一个半小时午休），每周单双休轮换！ 任职要求： 1.年满18周岁至退休前，年龄不限 2.熟悉电脑基础操作，能流利使用普通话交流 3.工作态度认真，积极主动，具备团队协作精神和责任心 4.愿意接受挑战，追求高收入目标 5.渴望通过努力提升生活质量，有强烈赚钱动力，拒绝躺平，向往公平发展机会者优先 福利待遇： 底薪+浮动薪资+全勤奖+提成+绩效奖金 （入职半年内）综合收入4000-6000元 （半年后）月收入7000元以上 享受工龄工资、五险参保机会 公司每月及每季度定期组织团建活动

曲靖招打手提袋长工，黄白2.2。油麦菜2.5。大利2.6。菜有人拉，你管抱就行，提供吃住，有夫妻间，工资15----20号发。平时可支，有喜欢打手提袋的联系

收银员 薪资福利:2700 - 4000元/月，供吃，月休3天 工作地址:曲靖能源学校对面书香华庭(杨国福麻辣烫)

取件员 男女不限，高中及以上学历，能吃苦耐劳。工作时间：9:00-19:30 薪资福利:待遇面议 招工人数:2名 工作地址:曲靖麒麟区玄坛路121号玄坛花园小区(中通快递)

后厨 男女不限，初中以上学历，有后厨、烧烤工作经验的优先。穿串串、炒米线 薪资福利:4000 - 5000元/月，月休一天，包吃 招工人数:1名 工作时间：下午16:00 - 凌晨04:00；信息发布时间（4.30） 工作地址:曲靖建设路42号

种植人参果（香瓜茄）的技术员 薪资福利:5000元/月+，，具体面议 工作地址:曲靖·师宗县阿赞村(城郊)

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

内容100%真实有效，绝对不是挂羊头卖狗肉，电话销售岗！！！ (不是助贷！不是催收！不是办信用卡！) 注:公司提供客户资源，无需另外寻找客户资源，出单快，收入高，纯室内办公，无外出，冬暖夏凉，缴纳五险一金 入职有人带不用担心上手问题，没有太多硬性要求！ 薪资待遇:无责底薪是5300+奖金+提成，月平均收入7K-1.5万，绩优者1.7万以上，多劳多得，上不封顶， 缴纳五险一金 工作时间:9:00 -18:30,中午休息1小时月休5天，法定节假日休息； 另外每三个月一次晋升，销售专员到主管到经理等

岗位内容： 1. 负责信用卡产品的推广与销售，达成个人业绩目标； 2. 指导客户完成信用卡申请流程及相关资料准备； 3. 维系已有客户关系，积极促进客户的重复使用与消费； 4. 参与营销活动的策划与执行，助力提升企业品牌影响力。 任职要求： 1. 有信用卡销售经验者优先考虑，无经验者公司将提供系统培训； 2. 热衷于销售工作，具备主动进取的职业心态； 3. 具备良好的沟通能力、协调技巧及客户服务意识； 4. 学习能力强，适应力强，乐于参与公司组织的各类培训项目。

朝九晚六 周末双休 到点就跑不加班 我们是帮客户办理信用卡分期，客户在邮政银行app上申请了分期和上个月出了账单的客户就打电话过去询问是否需要办理分期，需要就办理，不需要就说一下优惠政策，如果还是不需要就挂断就行了，不强制销售 试用期两个月保底4000，底薪+提成+奖金，综合6-10k，购买五险一金 早九晚六，周末双休，节假日正常休

岗位职责： 1、负责辖区内渠道的搭建、维护及日常管理，协同渠道共同开拓并服务终端客户。 2、独立跟进重点行业案例及核心客户，识别商机并推动项目落地成交。 3、统筹策划并执行区域内的市场推广活动。 4、充分调动个人资源与能力达成公司制定的销售指标，并确保回款顺利完成。 5、收集所在区域的市场动态信息，持续挖掘和培育客户需求。 任职要求： 1、认同并融入公司企业文化，具备明确目标意识、主动性和自我驱动力。 2、具备优秀的沟通协调与商务谈判能力，拥有一定的社会资源及行业人脉积累。 3、性格踏实稳重，工作勤奋投入，能承受较高的业绩考核压力。 4、了解区域市场运作特点，掌握实用的销售方法与技巧。 工作时间： 上午8:30-11:30 下午13:30-17:30 月休四天，可灵活调休，国家法定节假日正常休假。 生日福利、团队建设活动、节日关怀等一应俱全，团队氛围融洽，领导平易近人，待人真诚。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的理财规划及咨询服务； 2. 研判市场走势，为客户配置科学合理的投资方案； 3. 持续维护并拓展客户关系，增强客户满意度与黏性； 4. 定期向客户反馈资产配置成效，并提供专业优化建议； 5. 协同客户参与各类市场活动，提升其财务规划认知水平。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与商务洽谈技巧； 2. 对市场变化具备敏锐洞察力，能迅速应对新趋势； 3. 拥有较强的客户服务意识，善于响应并解决客户需求； 4. 富有团队协作精神，可与团队成员高效协同作业； 5. 熟悉理财领域基本运作，具备相关从业经验者优先考虑。

工作内容 1、负责保险产品续保相关工作，保障客户服务质量 2、与客户保持良好沟通，了解客户需求并给予专业指导 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及客户服务意识 2、熟悉保险业务流程，有相关工作经验者优先考虑 3、工作态度端正，具备独立完成工作的能力

为中高净值客户提供养老、医疗、财富管理的一站式服务薪资

诚聘: 岗位:车险专员数名 1.公司提供精准客户，电话联系客户，线上办理服务 2.室内办公，不用外出，早8.30晚六，工作自由，多劳多得，工资可选择日结 3.新人带薪培训(老员工一对一指导) 4.只要会用电脑，有执行力，想赚钱我们就需要你 5.公司福利:五险、节日福利、长期服务奖、贡献津贴! 6.综合月薪:无责底薪加提成(月薪基本保持5-6000以上) 注:有过寿险工作经验优先录取行业前程万里，发展无限! 年轻就要敢于挑战、敢于突破。欢迎咨询了解探讨沟通交流!

工作内容 1、负责保险产品续保相关事务，保障客户服务质量 2、与客户保持顺畅沟通，了解其需求并给予专业指导 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及服务意识 2、能熟练办理保险类业务，有从业经验者优先考虑 3、工作态度端正，具备独立开展工作的能力

岗位职责： 1、负责辖区渠道建设、维护、管理，与渠道一同开发挖掘最终客户。 2、独立跟踪标杆项目、重点行业客户，发掘并拿下最终项目。 3、负责策划组织辖区市场活动。 4、调动自身一切能力完成公司下达的销售目标并完成收款任务。 5、收集本区域市场信息，挖掘培育客户需求。 任职要求: 1、认同并融入公司企业文化，具备目标感、主动性、自律性。 1、具备良好的人际交往、商务谈判能力，具有较好社会资源和行业内关系网。 2、性格稳重、勤奋敬业、能够承担较大的销售业绩压力。 3、熟悉市场特点，掌握相关销售技术技巧。 工作时间： 上午8:30-11:30 下午13:30-17:30 月休四天，可自行调休，国家法定节假日正常休息。 生日福利，团建，节日福利等，员工氛围好，老板大方，和蔼可亲。

有责任心，能吃苦耐劳，具备进取精神 岗位职责： 1. 依据客户的财务情况与实际需求，提供专业化的理财规划及咨询服务； 2. 负责理财产品介绍与销售工作，达成既定业绩指标； 3. 定期与客户保持联系，建立并维护长期稳定的客户关系； 4. 积极参与理财相关知识学习与业务培训，持续提升专业素养； 5. 具备责任意识，吃苦耐劳，拥有良好的沟通协调能力及团队协作能力； 6. 富有进取心，能够主动推进工作任务，确保销售目标顺利完成。 任职要求： 1. 热爱理财行业，具有较强的责任感； 2. 能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通技巧和团队合作态度； 3. 积极向上，自我驱动能力强，能在压力环境中保持稳定积极的工作表现。

昆明喜客喜装饰隶属于创艺装饰集团旗下独立品牌，成立于1997年，专注中高端室内家装领域。集团实力强劲，目前在全国设有100余家直营分公司（涵盖湖南大区、广西大区、河南大区、贵州大区、云南大区等），其中云南大区布局14家（覆盖曲靖创艺、曲靖喜客喜、玉溪创艺、玉溪喜客喜、大理创艺、蒙自创艺等），服务网络广泛；并荣获中国住宅装饰行业百强企业、中国优秀家装/施工/设计企业、诚信企业等多项权威荣誉。 岗位职责： 1. 协同设计师参与客户接待与沟通，重点承担营销推进工作 2. 具备销售基础，前期负责客户跟进，建立初步信任关系，同时配合设计师进行实地量房 3. 能够独立与客户交流，完成方案报价，推动签约成交 任职要求： 1. 经验要求：具备2年以上销售、商务拓展或客户维护相关经验，有家装、房地产、高端定制或快消品行业背景者优先 能力要求： 2. 优秀的沟通与共情能力：善于洞察客户需求，快速建立情感连接，理解潜在意图 3. 突出的谈判与引导能力：思维清晰，能精准传递价值点，助力客户决策 4. 良好的团队协作意识：认同协同作业模式，与设计师高效配合，实现共赢成果 5. 抗压能力强且目标感明确：乐于接受挑战，追求业绩突破，能在压力下持续保持积极状态 6. 个人素质：形象良好，诚实守信，具备亲和力，责任心强，始终以客户为中心 岗位福利： 1、高收入保障，无责底薪（3-5k）+5%提成（综合薪资极具竞争力！业绩突出者月入过万轻松实现，成长空间广阔），收入与能力直接挂钩； 2、五险、带薪年假、节日慰问、年度健康体检、团队境内外旅游，提供全面支持； 3、公开透明的晋升通道，表现优异者可获股东合伙人资格，携手共创事业未来。 （诚邀您加入喜客喜装饰，成为我们的重要一员！让我们并肩同行，把每一个家的美好愿景变为现实！）

工作内容： 通过公司系统联系车险即将到期的车主，协助办理车险相关业务，完成交易并获取相应提成。 工作时间： 长白班八小时制：8:30-12:00 14:00-18:30左右（冬季提前半小时下班），无强制加班要求。 月休5-8天：每月第一周周末双休，后续三周根据业务情况安排单休或双休，单休时统一为周日休息。 所有国家法定节假日享受带薪休假。 薪资待遇： 底薪2600-7900＋提成＋职级津贴200-6400＋激励奖金。 综合收入6-12k，弹性浮动，多劳多得，每三个月调整一次底薪标准。 提成规则：每单均有提成，依据险种及保费金额核算，基础车险提成比例3.4%，非车险类提成10%-30%。 综合薪资6-15k+，上不封顶。 福利待遇： 享受法定节假日带薪休假，节日礼品发放，办公环境舒适，冬暖夏凉；团队氛围轻松融洽，定期组织集体生日会，员工关怀到位；每月开展团建活动，设置节日激励机制，文娱活动丰富多样，奖品不断；入职即缴纳五险，无试用期；每年享有5～15天带薪年假，定期组织1-2次国内外旅游。 无经验也可报名！提供带薪岗前培训，周期为9个工作日。 由专业导师全程指导新人：涵盖车险基础知识、客户沟通话术、系统操作等全流程教学，确保掌握为止。 培训第9天结束后直接签订劳动合同，成为正式员工，入职即缴五险，无试用期。 晋升机制公开透明，背景重视人才培养，发展空间广阔，欢迎加入！ 备注：从事过车险行业的人员可申请居家办公，曾入职者再次回归享有优先录用资格。