招销售总监 ，进口食品保健品销售

工作职责1.渠道管理：渠道工作的承接、业务推动、县域机构项目推动等；2.经营数据分析，业务调度与追踪、成本管理分析，报表数据分析，数据材料撰写分析；3.上级安排的其他工作。

招聘储备主管和客户经理，25岁以上，大专及以上学历，无专业和经验限制

岗位职责1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、管理客户关系，完成销售任务；3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；4、对客户提供专业的咨询；5、执行政策指引，做好合规展业及风险防范。任职资格1、专科及以上学历（能力突出者可放宽）；2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力。联系电话：

一智车网招聘：客户管理10名，综合底薪3000+奖金，综合工资4000-7000电话邀约专员10名，综合底薪3000+奖金，综合工资4000-7000上班时间：9：00-18：00节假日休息。兼职，宝妈也可以，工作简单，轻松工作地址：龙韵雅苑29幢1406联系电话：（微信同号）马女士

岗位职责销售管理制定和执行公司的销售战略和计划，确保销售目标的实现。管理销售团队，包括招聘、培训、激励和考核，提升团队整体素质和业绩。市场分析与拓展进行市场调研，收集和分析市场信息，了解行业动态和竞争对手情况。制定市场推广计划，拓展销售渠道，提高公司产品或服务的市场占有率。客户关系管理建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。处理客户投诉，解决问题，维护公司形象。销售支持与协调协助生产部门进行新产品研发，提供市场反馈。参与制定和改进销售政策、制度，规范销售流程。工作内容制定销售计划根据公司战略和市场分析，制定年度、季度和月度销售计划。分解销售目标，落实到每个销售人员和区域。市场推广与销售制定并执行市场推广策略，参加行业活动，提升品牌知名度。拜访客户，开发新客户，维护老客户，推动销售业绩增长。团队管理与培训组织销售团队的培训和学习活动，提升销售人员的专业技能和综合素质。建立有效的沟通机制，及时解决团队问题，营造良好的工作氛围。数据分析与策略调整定期统计和分析销售数据，评估销售计划的执行情况。根据市场变化和销售数据，及时调整销售策略和计划，确保目标达成。

【岗位职责】　　主要负责中信银行信用卡业务，通过电话的形式提醒逾期客户处理逾期问题　　【岗位要求】　　1.高中、中专及以上，具备良好沟通能力，普通话流利，会电脑基本操作;　　2.工作积极耐心，享受高效并轻有活力的团队工作;　　【薪资结构】　　基本工资1800+200（全勤）+1000（奖励）+提成，平均月收入可达3000-7000元，表现优秀者平均月均收入可过万元。【工作地址】云南省昆明市五华区、云南省昆明市盘龙区、云南省曲靖市、云南省玉溪市、云南省楚雄市等地。【薪资福利】　　1.福利待遇：五险一金+商业医疗保险等福利;　　2.表现优异者可获得晋升加薪机会　　3.丰富的工会活动：员工聚餐、节日活动.生日会等　　4.良好的晋升机会：内部转职、纵向提升;

客户经理，销售专员

欢迎你

客户开发，客户维护，跟单

帮忙在曲靖市麒麟区曲靖市，益宁街道史家村65号找两个小工，一个木工

越州——安宁，自卸差一个，下货付款

曲靖市罗平县招腻子/大白/墙漆

阿岗镇招水电、开槽/切割（1～2天的活）有空的师傅联系

小厂直招，生产家用电气产品6200-8500免费提供夫妻房，不压工资，准时发工资，工资稳定，招聘岗位：普工，包装工，组装工，质检员，操作工，学徒工，仓库管理员，机械工，技术岗位，以上岗位有人带有人教。-.16-55周岁，主要负责生产电子产品包装，组装，贴标签，工作满一周可以预支500-1000。二.无经验均可，男女不限，学历不限，身体健康，四肢健全，能吃苦耐劳，长年有活做。-.白班夜班可以自由选择，每天工作八小时，自愿选择加班，平时加班1.5倍，周末2倍，国家法定节假日3倍，每月10号发工资，人性化管理，请假方便，提供夫妻房。

招聘金融支付行业招聘全职兼职都可以，时间自由月薪7000起上不封顶，主动被动以及管道收入宝妈学生有时间的都可以来聊团队氛围好，有培训和师傅带

岗位职责:1，公司提供精准办信用卡客户(每天10个左右)，上门办卡，引导客户办理POS机（可押金可不押金）换积分，贷款，白条，花呗，等金融相关业务！工作时间:前面到公司学习2天，能独立展业后时间自由安排，公司一周3次左右会议到公司就可以薪资待遇:1.所有业务销售提成+老员工分红+(离职后分红也永久发放)综合薪资10000以上，上不封顶，多劳多得。做的越久收入越高。应聘要求:1.有信用卡或POS机及金融相关业务或有销售经验优先考虑。2.有赚钱欲望，能吃苦3.具备较强的抗压能力。4.因为需要出外勤希望是有车的小伙伴方便做业务5.工作沉稳可靠，寻求长期发展6.年龄22-40周岁，若条件优秀者可适当放宽。

工作模式：主要与分支行合作、共同开发存量企业，合作进企，商圈商户驻点获客，绩优企业场景获客，目前鄂尔多斯市有多个项目，可以就近上班，上班时间比较自由，都是银行花大量财力给员工提供最好资源，不用自己找，现有场景月均1.5-3w，比较稳定体面，资源多多，作业简单！薪酬福利（10000元﹣25000元）税后！二，薪资福利；1、具有竞争力的高底薪试用期底薪绩效3680＋不封顶月度奖金＋创收佣金＋季度奖金＋高额的激励竞争奖金＋年终奖；入1w+）部分优秀者可达3万以上2.入职即缴纳五险一金：健全的社会保险体系﹣工伤＋医疗＋失业＋生育＋养老＋住房公积金3.餐补：每月1000元（根据节假日会不定时增加餐补额度）4.过节费：享受国家法定节日过节补贴过节费750开门红688-1688每月100话补（每年1200元）高温补贴5.洗衣卡每个季度150-600元6.生日卡每年生日380元7.医疗基金：每年3500-20000元额度可以报销药品等任职要求：大专及以上学历，需要毕业证在手，学信网可查询，年龄20-38周岁。

职位要求:1，公司提供客户，上门(安装POS机+办理信用卡)2，性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识3，poss机产品的销售推广工作，负责产品的宣传、推广、售后POS机支付得到了广泛的推广和应用，成为各行各业的新生力量。特别是在零售行业，POS机支付几乎已经成为了标配，以其便捷、安全、快速的支付方式，大幅度提高了消费者的购物体验和店家的收银效率。

工作模式：主要与分支行合作、共同开发存量企业，合作进企，商圈商户驻点获客，绩优企业场景获客，目前鄂尔多斯市有多个项目，可以就近上班，上班时间比较自由，都是银行花大量财力给员工提供最好资源，不用自己找，现有场景月均1.5-3w，比较稳定体面，资源多多，作业简单！薪酬福利（10000元﹣25000元）税后！二，薪资福利；1、具有竞争力的高底薪试用期底薪绩效3680＋不封顶月度奖金＋创收佣金＋季度奖金＋高额的激励竞争奖金＋年终奖；入1w+）部分优秀者可达3万以上2.入职即缴纳五险一金：健全的社会保险体系﹣工伤＋医疗＋失业＋生育＋养老＋住房公积金3.餐补：每月1000元（根据节假日会不定时增加餐补额度）4.过节费：享受国家法定节日过节补贴过节费750开门红688-1688每月100话补（每年1200元）高温补贴5.洗衣卡每个季度150-600元6.生日卡每年生日380元7.医疗基金：每年3500-20000元额度可以报销药品等任职要求：大专及以上学历，需要毕业证在手，学信网可查询，年龄20-38周岁。

销售经理

敏驰（云南）商贸有限公司（敏驰茶庄）云南曲靖（招聘茶艺师数名，，有茶艺师工作经验优先）企划设计师。招聘销售及销售团队，不限年龄大小，不限制时间地点，随时随地都可以做市场，工资日结，0投入，有要创业的私聊，欢迎进入：电话同步：

年龄，学历不限，人

1、兼职、暑假工、临时促销员：(提点40~300元一天)2、业务员、客服2000~5000元要求：初中以上学历，不社恐，积极，肯吃苦，能服从公司管理。3、业务经理4000~15000以上。要求：有一定的资源，工作经验。有责任心，有老板思维，有管理能力，并且能服从公司管理。（可兼可全职）

主要推销旅游卡

岗位职责:1、负责公司产品销售及推广;2、负责客户服务及维护；3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;任职要求:1、男女不限，高中及以上学历，25岁一50岁。2、表达能力强，具有较强的沟通协调能力及交际，具有亲和力:3、有责任心，有团队协作精神，善于挑战;4、有销售经验者优先。薪资福利待遇:底薪+提成+奖金，周末双休、国家法定节假日福利+团队旅游。免费培训，每天工作两小时，时间自由。

销售特种昆虫养殖产品

岗位职责：1.负责部门人员的销售管理和日常管理工作2.负责公司产品销售及推广3.负责客户资源的市场开拓及关系维护工作4.根据公司销售计划，带领团队完成销售目标5.跟踪市场动态，分析数据，优化提升销售方案6.与公司各部门密切合作，协同推进市场营销和业务拓展工作，提升公司整体运营效率。任职要求：1.有地推及销售工作经验或有创业之心优先2.表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧3.具备一定的市场分析能力和判断能力，良好的客服服务意识4.有责任心，能承受较大的工作压力5.有团队协作精神，善于挑战岗位福利：1.月休4天2.带薪年假，电话补贴，全勤奖等3.工作时间早上9点~12点，13点~18点

岗位职责1. 客户拓展-积极寻找潜在客户，建立新的业务联系，拓展销售渠道。-参与市场调研活动，收集市场信息和竞争对手动态，为公司的销售策略提供支持。2. 销售活动-向潜在客户介绍公司的产品或服务，展示其特点和优势，解答客户疑问。-制定个性化的销售方案，满足客户需求，促成销售交易。-跟进销售机会，与客户保持密切沟通，确保销售流程顺利进行。3. 客户关系管理-建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。-定期回访客户，了解客户使用产品或服务的情况，提供必要的支持和服务。-处理客户投诉和问题，及时反馈给相关部门，并协调解决。4. 销售数据分析-记录销售活动和客户信息，建立销售档案。-分析销售数据，评估销售业绩，制定改进措施和销售计划。5. 团队协作-与市场、客服等部门协作，共同完成公司的销售目标。-分享销售经验和技巧，提高团队整体销售能力。任职要求1. 具有1年以上销售工作经验，熟悉销售流程和技巧。2. 具备良好的沟通能力和销售谈判技巧，能够与不同层次的客户进行有效的沟通。3. 具有较强的市场开拓能力和客户关系管理能力。4. 具备良好的团队合作精神，责任心强，抗压能力强。5. 熟练使用办公软件和销售管理工具。福利待遇1. 有竞争力的薪资和提成制度，根据个人业绩发放丰厚的奖金。2.提供专业的培训和职业发展规划，帮助员工提升销售技能和职业素养。3. 广阔的晋升空间，表现优秀者有机会晋升为销售经理或其他管理岗位。 

业务经理，业务员