一：特别说明： 旺季到来，公司扩张在即，现面向社会大量招工。 二：业务经理： 1：从公司提供的客户资源中识别并筛选出有意向的客户。 2：对意向客户进行评估分析，甄别出高潜力优质客户。 3：针对优质客户开展高效、精准的邀约沟通。 4：无相关经验者，将由团队负责人全程指导，手把手带教。 三：团队经理： 1：需具备团队管理的实际经验。 2：熟悉贷款相关业务流程，有一定实操基础。 3：能够切实执行上级下达的工作任务，确保落地执行。 4：带领团队达成既定业绩目标，推动整体业绩增长。 5：团队经理须具备强烈的责任意识，注重团队培养与扶持，宁可个人收入减少，也要保障每位下属业务经理实现稳定收益。

工作内容：联系已通过预审的客户，邀约到公司办理相关业务 工作时间：上午九点半至下午六点，周末双休，节假日正常休息 薪资待遇：4000底薪加50%提成 新人起步8K+，业务熟练后收入稳定过万 团队年轻化，领导平易近人，工作氛围轻松融洽

专人带教一对一指导联系客户维护客户解决客户需求

岗位职责： 1. 开拓并维护高净值客户群体，与客户建立稳定且持久的合作关系； 2. 分析客户的整体理财需求，协助客户制定合理的资产配置计划； 3. 负责客户资源的开发与日常维护，拟定销售策略，达成既定销售任务； 4. 持续追踪服务达标客户，提供专业、持续的财富管理咨询服务。 任职要求： 1. 需持有证券从业资格证，具备基金从业资格者优先考虑； 2. 有1年以上券商理财经理经验，或2年以上客户经理工作经验者优先； 3. 具备一定规模的客户资源及渠道资源； 4. 熟悉证券及金融市场运作，严格遵守相关法律法规与职业操守。 薪资福利： 1. 无责任底薪5000元+高额提成。 2. 年终奖金+绩效奖励+年度分红。 3. 周末双休、法定节假日带薪休假、享受带薪年假。

1. 公司提供精准客户资源，通过电话或微信沟通了解客户需求，帮助客户解决资金难题； 2. 邀请客户到公司面谈，结合客户资质推荐合适的银行贷款产品，协助完成贷款办理流程； 3. 热爱销售工作，性格开朗积极，具备较强的目标意识和执行力； 4. 有销售经验或金融行业从业经历者优先考虑，也欢迎有强烈赚钱意愿、积极进取的新人加入。 薪资待遇：4000无责底薪＋50%业绩提成＋团队提成10-15% 年底双薪 带薪旅游 带薪休假 每月保底收入不低于15000元 综合月薪15000-30000元不等 工作时间：9:00-18:00 周末单休 节假日正常休息 不加班

1、薪资待遇: 保底4000+50%提成+新人招聘分红10%，综合收入8000~2万以上 2、上班时间：9:30-18:00（周末双休） 3、工作内容： 对接初审通过的客户，邀约到公司完成签约。协助客户整理相关资料，办理货款申请及合同签署等事宜 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能及时响应客户需求并提供有效支持 2. 工作积极主动，有责任心，适应快节奏工作环境并保证准确高效 3. 具备团队协作意识，能与同事紧密配合，共同推进任务达成

岗位职责： 工作时间：早九晚六，法定节假日休息，周末双休 工作内容：主要负责客户筛选及邀约面谈相关事宜 薪资待遇：底薪4000元加50%提成

公司直招!不外出!不出省! 岗位内容： 1，热爱销售岗位，赚钱欲望强烈。 2，负责开发符合办理的贷款意向客户。3，公司提供精准客户资源 薪资待遇： 3500无责底薪+业绩提成+邀约奖+带薪休假+系统培训+良好工作氛围+职场环境工作时间： 9:00-12:00,13:30-18:00，不加班，法定节假日休息!15天带薪年假! 公司福利： 1。公司定期团建活动!每周下午茶!2。边听歌边班，公司气氛超级好!3。超长年假!良好的公司环境 任职要求： 1。学历不限，专业不限，性别不限，经验不限2。有良好的沟通表达能力 员工福利： 生日福利节日福利团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖

岗位职责： ①负责与客户沟通，为客户制定合理的贷款方案。 ②办理各类贷款涉及的权证手续，如房产、车辆抵押登记等，确保操作符合规范要求。 ③实时跟进业务进展，协调处理各环节问题，保障流程顺畅。 任职要求： ①具备相关权证工作经验者优先，了解银行信贷权证相关流程。 ②工作认真细致，具备较强的抗压能力，性格积极乐观，形象良好，沟通表达能力强。 岗位福利：通过试岗后，入职即购买五险，公司配备一台宝马车用于客户洽谈。 薪资待遇： ①无责任底薪3000元＋双休＋五险＋配车 ②提成：谈单提成3%＋录单提成200~400元 综合月薪8000~12000元

邀请客户到店，客户到店后进行接待并详细介绍，协助客户完成贷款办理

曲靖市麒麟区招电焊、工地小工/杂工

云南曲靖市马龙招一名物检，实习期5000，转正5500起。工资准时，从不拖欠。 联系电话：

云南曲靖市马龙招一名品控一名，实习期5500，转正6000起。工资准时，从不拖欠。 联系电话：

综合服务辅助岗位 1. 拥护中国领导，拥护党的理论和路线方针政策，遵纪守法，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守；2. 处于法定劳动年龄内，具备劳动能力，有就业意愿，持有《就业创业证》，且在各乡镇街道党群服务中心就近就地完成失业登记并认定为就业困难的人员（符合师宗县就业困难人员认定条件的包括7类人员：零就业家庭成员；享受城乡居民最低生活保障人员；年满50周岁、年满40周岁以上的登记失业人员；具备劳动能力的残疾人；连续登记失业1年以上的长期失业人员；离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；被征地农民）；3. 具有大学专科及以上学历，能熟练运用计算机办公软件，具备一定的文字处理能力，具有良好的沟通表达能力；4. 身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。有下列情况之一的，不受理报名：1. 受过刑事处罚的人员；2. 涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；3. 现役军人、在校学生，以及法律法规规定不符合聘用的其他情形人员；4. 已在市场监督管理部门备案的创业者（持有营业执照人员）；5. 注销营业执照不满一年人员（零就业家庭人员、享受城乡最低生活保障人员、有劳动能力的残疾人、；6. 其他不宜应聘人员。因工作需要，拟面向社会公开招聘城镇公益性岗位人员 薪资福利:公益性岗位工作人员属编制外合同用工，试用期为1个月，，试用期满符合用人单位要求正式聘用，与县工商业联合会签订劳动合同，纳入城镇公益性岗位人员管理，聘用期限为3年，期满自谋职业。拟上岗时间为2026年4月。 招工人数:1人 1. 招聘程序：报名（2026年3月20日至2026年3月27日（节假日除外），上午9:00 - 11:30，14:30 - 17:30，现场报名，需提供本人身份证、户口簿（户主及本人页）、毕业证、《就业创业登记证》（或《就业失业登记证》）原件及A4规格复印件各1份，1寸免冠彩色近照2张）；资格审核；招聘方式（面试，满分为100分，划定最低分数控制线60分）；体检考察及聘用（参照公务员录用体检标准，，体检考察，考察合格拟聘用人员情况将向社会公示7天，经公示无异议按程序办理聘用手续）。2. 聘用期间，若违反相关管理规定、不能按要求圆满完成工作任务或出现重大失误、对单位造成严重影响的，单位

云南需要做饭一个十几个不超过二十人工资面议

工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 提成方式:按单提成 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早9:00到晚6:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在山西地区平稳运营9年，稳定靠谱

岗位内容： 1. 负责信用卡产品的推广与销售，达成个人业绩目标； 2. 指导客户完成信用卡申请流程及相关资料准备； 3. 维系已有客户关系，积极促进客户的再次用卡及消费； 4. 配合参与营销活动的策划与执行，增强品牌市场影响力。 任职要求： 1. 有信用卡销售经验者优先考虑，无经验者公司将提供系统培训； 2. 热衷于销售工作，具备主动进取的职业心态； 3. 具备良好的沟通协调技巧和客户服务意识； 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，愿意积极参与公司组织的各项培训。

1. 按月推进并落实所辖网点信用卡发卡任务，确保考核目标按时达成； 2. 与所辖网点人员保持日常业务对接，保障各项流程顺畅执行； 3. 承担所辖网点进件的初步审核工作，把控进件质量与时效性； 4. 跟进并分析所辖网点进件数据，协助汇总、反馈及处理相关信用卡问题； 5. 落实新产品、新政策及营销活动在支行营业网点的宣导与执行，统筹物料的配发与日常管理。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

高薪诚聘｜银行合作信用卡服务顾问·合规退费优化师 薪资待遇 综合月薪：10000-20000+元 基础底薪：6000元/月 薪资构成：底薪+办卡奖励+服务佣金+持续分润，多劳多得，上不封顶 企业介绍 我们是国内正规持牌合作金融服务机构，与全国多家主流银行达成官方深度合作，专注于个人信用卡正规办理、持卡用户权益优化、合规息费调整等综合金融服务。平台拥有正规合作资质、专业风控体系与法务支持团队，全程合规化运营，客户满意度与行业口碑双优。 岗位亮点 1. 收入可观：信用卡办理奖励（单卡100-350元）+合规服务佣金+长期续佣分润，收入稳定且增长空间大 2. 客源充足：公司提供精准意向客户资源，无需盲目陌拜，新人易上手、快开单 3. 合规保障：全流程标准化培训，法务团队专业支持，展业安心、客户放心 4. 发展清晰：完善晋升通道，顾问→主管→城市合伙人，能力强者可自主创业 5. 时间灵活：支持坐班/居家办公，全职兼职均可，时间自由安排 岗位职责 1. 为客户提供正规银行信用卡咨询与办理服务，精准匹配高额度、权益优的正规卡种 2. 为持卡用户提供合理用卡指导、权益优化、积分管理等合规咨询服务 3. 依据国家金融监管政策与银行规定，为有需求的用户提供合规息费调整咨询与协助服务 4. 维护客户关系，跟进金融政策更新，提供合规、专业的个人金融咨询服务 任职要求 1. 年龄20-45岁，沟通表达清晰，具备良好服务意识与责任心 2. 有销售、客服、金融、保险、面销等相关经验者优先 3. 学习能力强，愿意了解信用卡知识与正规金融服务政策 4. 诚实守信，恪守行业合规准则，无不良从业记录 我们提供 1. 行业内有竞争力的薪酬体系，收入透明，结算稳定 2. 系统岗前培训+政策解读+实战指导，零基础也能快速成长 3. 稳定客户资源支持，无需个人承担拓客压力 4. 灵活工作模式，兼顾工作与生活，副业增收优选 正规平台·合规展业·无任何违规要求 有意者请备注信用卡服务顾问预约面试 用专业服务信用，以合规创造价值，期待与您共赢未来！

我们是： 银保监会批准、杭州银行发起的正规持牌金融机构（全国仅31家、非小贷、网贷类公司），国资背景，总部位于杭州，线下业务覆盖21个省、70余座城市，员工规模超1000人。公司注册资本25.61亿元，2023年营业收入突破50亿元。 您需要： 1. 全面统筹并落实所辖区域的信贷销售管理工作； 2. 熟悉所在区域市场动态与行业趋势，结合实际情况制定切实可行的区域营销策略、执行流程及相关实施细则； 3. 主导区域内信贷市场的开拓与布局； 4. 重点开展所辖区域的市场调研、数据分析及前景预判工作； 5. 负责区域内团队管理，包括人员培训、绩效考核、督导检查等工作； 6. 协调处理辖区内各类突发情况，确保业务平稳运行。 希望您： 1. 有银行个人信贷或小微企业金融服务经验者优先考虑； 2. 具备渠道拓展的战略规划能力与高效落地执行力； 3. 拥有客户开发及业务推广实战经历； 4. 善于应对和协调各类外部关系； 5. 本科及以上学历； 6. 具备良好的团队合作意识，抗压能力强，乐于接受挑战。 您将获得： 1. 具有市场竞争力的基础薪资； 2. 绩效奖励：实行提成机制，提成标准优于同业水平； 3. 基础保障：养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 4. 日常关怀：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5. 企业年金、补充商业保险等额外保障； 6. 带薪休假：依法享受法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 7. 成长支持：提供带薪培训、新员工入职培养、部门专项训练、职能提升课程及“一对一”导师辅导； 8. 晋升机制：每半年组织一次晋升评估，过程公开透明，以业绩为核心依据。

岗位职责： 1、负责辖区内渠道的搭建、维护及日常管理，协同渠道共同开拓并服务终端客户。 2、独立跟进重点行业案例及核心客户，识别商机并推动项目落地成交。 3、统筹策划并执行区域内的市场推广活动。 4、充分调动个人资源与能力达成公司制定的销售指标，并确保回款顺利完成。 5、收集所在区域的市场动态信息，持续挖掘和培育客户需求。 任职要求： 1、认同并融入公司企业文化，具备明确目标意识、主动性和自我驱动力。 2、具备优秀的沟通协调与商务谈判能力，拥有一定的社会资源及行业人脉积累。 3、性格踏实稳重，工作勤奋投入，能承受较高的业绩考核压力。 4、了解区域市场运作特点，掌握实用的销售方法与技巧。 工作时间： 上午8:30-11:30 下午13:30-17:30 月休四天，可灵活调休，国家法定节假日正常休假。 生日福利、团队建设活动、节日关怀等一应俱全，团队氛围融洽，领导平易近人，待人真诚。

诚聘: 岗位:车险专员数名 1.公司提供精准客户，电话联系客户，线上办理服务 2.室内办公，不用外出，早8.30晚六，工作自由，多劳多得，工资可选择日结 3.新人带薪培训(老员工一对一指导) 4.只要会用电脑，有执行力，想赚钱我们就需要你 5.公司福利:五险、节日福利、长期服务奖、贡献津贴! 6.综合月薪:无责底薪加提成(月薪基本保持5-6000以上) 注:有过寿险工作经验优先录取行业前程万里，发展无限! 年轻就要敢于挑战、敢于突破。欢迎咨询了解探讨沟通交流!

有责任心，能吃苦耐劳，具备进取精神 岗位职责： 1. 依据客户的财务情况与实际需求，提供专业化的理财规划及咨询服务； 2. 负责理财产品介绍与销售工作，达成既定业绩指标； 3. 定期与客户保持联系，建立并维护长期稳定的客户关系； 4. 积极参与理财相关知识学习与业务培训，持续提升专业素养； 5. 具备责任意识，吃苦耐劳，拥有良好的沟通协调能力及团队协作能力； 6. 富有进取心，能够主动推进工作任务，确保销售目标顺利完成。 任职要求： 1. 热爱理财行业，具有较强的责任感； 2. 能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通技巧和团队合作态度； 3. 积极向上，自我驱动能力强，能在压力环境中保持稳定积极的工作表现。

为中高净值客户提供养老、医疗、财富管理的一站式服务薪资

理想的路总为有信心的人准备着，追梦途中，方向至关重要，加入豪锋科技，开启你的逐梦之旅！ 1、全新职场：公司坐落于麒麟区华厦广场； 2、薪平气和：底薪3000+（不含提成），员工平均薪资7000+五险一金； 3、工作环境：商圈内甲级5A级写字楼办公； 4、携手同行：欢迎无经验者加入，公司免费提供系统培训，资深员工一对一指导； 5、岗位长期稳定，远离奔波劳碌、居无定所的工作状态； 6、拒绝拖延：上班时间9:00-12:30，14:00-18:00，周末休1.5天，倡导高效工作不加班，每周三享受下午茶，节假日照常休息； 7、节日、生日均有补贴，享带薪年假、年终奖金、团队旅游等福利； 8、公司每日提供营养餐食，并； 9、绝不拖欠克扣薪资，底薪与提成每月20日统一发放，助力大家安心工作、稳步增收。 工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话与客户交流，提供专业的贷款咨询服务； 2、邀请客户到访公司（仅负责邀约，无需面谈）； 3、负责后续客户关系的维护与跟进。 任职要求： 1、具备电销经验者优先录用，无经验者录用后由公司组织专业培训； 2、热爱金融领域，对信贷服务有热情，责任心强； 3、沟通表达良好，诚实守信，品德优良，学习能力突出； 4、具备强烈的致富意愿与奋斗动力； 我们承诺： 所有招聘信息真实透明，不虚假陈述，不夸大宣传，不空口许诺*

岗位职责： 1、负责辖区渠道建设、维护、管理，与渠道一同开发挖掘最终客户。 2、独立跟踪标杆项目、重点行业客户，发掘并拿下最终项目。 3、负责策划组织辖区市场活动。 4、调动自身一切能力完成公司下达的销售目标并完成收款任务。 5、收集本区域市场信息，挖掘培育客户需求。 任职要求: 1、认同并融入公司企业文化，具备目标感、主动性、自律性。 1、具备良好的人际交往、商务谈判能力，具有较好社会资源和行业内关系网。 2、性格稳重、勤奋敬业、能够承担较大的销售业绩压力。 3、熟悉市场特点，掌握相关销售技术技巧。 工作时间： 上午8:30-11:30 下午13:30-17:30 月休四天，可自行调休，国家法定节假日正常休息。 生日福利，团建，节日福利等，员工氛围好，老板大方，和蔼可亲。

岗位职责： 1、为客户信贷业务提供咨询与评估服务，出具专业建议； 2、进行信贷产品的市场调研与推广，持续维护客户关系； 3、受理贷款申请，负责资料审查、风险判断及审批流程跟进； 4、配合完成贷款发放后的后续管理与客户服务，提升客户体验； 5、定期监控信贷风险状况，提交风险防控优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户问题； 2、了解银行信贷运作流程及相关法规政策，有行业经验者优先考虑； 3、具有较强的数据分析与决策能力，可精准识别信贷风险； 4、工作积极主动，责任心强，既能独立作业也注重团队协作； 5、精通常用办公软件，能高效开展文档编辑与报告制作； 6、年龄20-40岁，欢迎新人加入，有相关从业背景者优先录用。

岗位职责： 1. 制定并执行信贷方案，满足客户多样化的融资需求。 2. 维护与客户的顺畅沟通，及时响应并处理贷款流程中的各类问题。 3. 跟踪管理贷款全流程，保障业务操作的高效性与合规性。 4. 协同风险管理部门，联合开展贷款项目的风险评估工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及以客户为中心的服务理念。 2. 能够独立应对并解决贷款办理过程中的各类突发情况。 3. 拥有较强的风险识别、评估与管控能力。 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。

负责客户开发与维护： 通过线上、线下、渠道等方式拓展有资金需求的客户，主动沟通需求、建立信任； 日常维护老客户关系，做好回访与服务，提升口碑与转介绍。 完成业绩目标，遵守行业合规要求，做客户靠谱的融资顾问。