我们的工作: 1.开发潜在客户资源，主动联系并邀约客户，推动签约达成； 2.协同公司内部各团队协作，提升客户服务体验； 3.管理维护客户资料：包括客户关系归档、用户信息更新等； 4.遵守公司各项规章制度，树立并维护企业良好形象； 我们希望你具备: 1.具备至少一年相关工作经验，工作积极主动，乐于接受挑战； 2.学习与适应能力突出，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有优秀沟通技巧者将被优先录用； 我们能为你提供: 1.3000元保底薪资+1000元绩效奖金 2.提成比例高达50% 3.周末双休，法定节假日正常休息

【工作内容】： 1、利用公司平台提供的高质量客户资源，通过电话与客户沟通，了解其需求并提供专业的业务咨询服务，邀请客户到公司进一步洽谈。 2、负责新客户的拓展以及老客户的持续维护，为客户带来全面、优质的专业解答及相关支持服务。 【薪资待遇】： 1.无责任底薪2000元+12%-40%提成+额外奖励，多劳多得，收入上不封顶。 2.入职即享专业培训，节假日发放精美礼品，享有生日福利、婚嫁福利、在岗福利，公司配备零食、茶饮、下午茶，并定期组织团建等丰富活动。 3.薪资增长无上限，晋升机制公平透明，不看关系看能力，平台广阔、前景可观、发展空间充足，工作氛围轻松愉悦，业余生活精彩多样。 【上班时间】： 9:00-18:30，午休1.5小时，实行8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息。 【任职要求】： 1、具备良好的沟通能力，普通话标准，能与客户进行高效顺畅的交流！ 2、具有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项任务！ 3、具备较强的学习能力和适应能力，可快速融入工作环境！ 我们期待更多优秀人才加入团队，诚邀您的到来！

不加班！不加班！不加班！ 无电话量、通话时长、上访量等考核，多劳多得，收入与付出成正比。工作节奏可自主把控 薪资结构： 无责底薪+绩效+提成+推荐奖励，收入上不封顶 综合月薪8000元起（公司内月薪过万者大有人在，努力和能力决定回报） （成功推荐一人入职并做满一个月，奖励500元） 工作职责： 1、通过公司平台提供的精准客户资源，进行电话沟通了解需求，提供专业业务咨询，并邀约客户到公司面谈； 2、负责新客户开发与老客户关系维护，提供高效、专业的服务支持与方案讲解 工作时间： 上午9:00-18:30，午休2小时 法定节假日正常休息，绝不强制加班——享有生日福利、节日礼品、每周现金激励，定期组织团队活动 晋升机制： -晋升路径清晰透明，业绩达标即可晋升为团队管理岗位 -正规企业，与银行机构合作，业务合法合规，拒绝高强度外呼，非网贷性质，无需完成白名单任务 岗位内容： -处理线上渠道获取的客户申请（均为精准引流客户），无骚扰式拨打，无白名单指标，前期由专人带教。（全程室内办公，无需外出！！无业绩压力！！）（正规持牌机构，与银行合作，非网络贷款公司） -特别说明：本岗位为公司直招，不收取任何费用！ -无需经验，不限性别，欢迎零基础及应届毕业生加入！！工作简单易上手，师傅一对一指导，确保快速掌握，享受团建活动、现金奖励、年终奖金！ 团队氛围活跃，员工以95后、00后为主，年轻化团队，领导亲和力强，常有奶茶福利，福利丰富多样，期待有冲劲的你加入我们，一起实现价值增长！ 有意者欢迎随时联系沟通~

昆明喜客喜装饰隶属于创艺装饰集团旗下独立品牌，成立于1997年，专注于中高端室内家装服务。集团实力强劲，目前在全国拥有100余家直营分公司（涵盖湖南大区、广西大区、河南大区、贵州大区、云南大区等），其中云南大区已布局14家（覆盖曲靖创艺、曲靖喜客喜、玉溪创艺、玉溪喜客喜、大理创艺、蒙自创艺等），服务网络广泛；并荣获中国住宅装饰行业百强企业、中国优秀家装/施工/设计企业、诚信企业等多项权威荣誉。 岗位职责： 1.协同设计师参与客户沟通，重点承担营销相关工作 2.具备销售经验基础，前期需主动跟进客户，建立初步信任关系，同时配合设计师完成实地量房 3.能够独立与客户交流，准确完成报价方案，推动签约成交 任职要求： 1.经验要求：具备2年以上销售、商务拓展或客户管理相关工作经验，有家装、房地产、高端定制或大型消费品行业背景者优先 2.沟通共情能力强：善于与不同类型的客户建立情感连接，敏锐捕捉客户需求 3.谈判说服能力突出：思维条理清晰，能有效传递产品价值，引导客户决策 4.具备团队协作意识：理解协同作业的重要性，与设计师高效配合，实现整体效能最大化 5.抗压能力强且目标感明确：乐于接受挑战，追求业绩成果，能在压力下持续保持积极状态 6.个人素质：形象良好，诚实守信，亲和力强，责任心强，具备优秀的客户服务意识 岗位福利： 1、高收入回报，无责底薪（3-5k）+5%提成（综合薪资极具竞争力！业绩突出者月薪过万轻松达成，发展空间广阔），收入与个人能力直接挂钩； 2、五险、带薪年假、节日福利、年度健康体检、团队国内外旅游等完善保障，为员工提供坚实支持； 3、公开透明的晋升通道，表现优异者可获得股东合伙人资格，携手共谋长远发展。 （诚邀您加入喜客喜装饰大家庭，成为我们的重要一员！让我们并肩同行，把每一个家的美好愿景变为现实！）

岗位职责： 1.开拓并维护高净值客户群体，与客户建立稳定且持久的合作关系； 2.分析客户的整体理财需求，协助客户制定合理的资产配置计划； 3.负责客户资源的开发与日常维护，拟定销售策略，达成既定销售任务； 4.持续追踪服务达标客户，提供专业、持续的财富管理咨询服务。 任职要求： 1.需持有证券从业资格证，具备基金从业资格者优先考虑； 2.有1年以上券商理财经理经验，或2年以上客户经理工作经验者优先； 3.具备一定规模的客户资源及渠道资源； 4.熟悉证券及金融市场运作，严格遵守相关法律法规与职业操守。 薪资福利： 1.无责任底薪5000元+高额提成。 2.年终奖金+绩效奖励+年度分红。 3.周末双休、法定节假日带薪休假、享受带薪年假。

办公室内办公！无需外出跑业务！不涉及电话销售！ 工作内容：主要负责邀约并联系已申请贷款的客户，安排其到公司进行面签事宜 工作时间： 1、09:30-18:00 2、每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假 薪资待遇： 1、底薪3500元+提成40%~50%+新人招聘奖励分红10%，综合收入8000至2万元以上 2、提供清晰的职位晋升通道 3、每月组织员工集体生日会及团队建设活动 4、工作氛围轻松融洽，空闲下午可参与趣味小游戏

通过电话与客户沟通，协助客户办理贷款相关事宜

岗位职责: 1.为客户提供线上支持，及时回应并解决客户疑问 2.维护客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能快速响应并妥善处理客户需求 2.能够适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识 3.对自身工作质量有持续优化的意愿，乐于学习并掌握新技能 4.周末双休，节假日按国家规定休假，入职即享12-15天年假 5.薪酬方案可自主选择：3000无责底薪+10%提成或直接50%提成

不打电话，不涉及销售！！欢迎小白加入。 岗位要求： 全日制大专及以上学历，年龄22至35岁，性格积极乐观，形象良好、气质端正 岗位职责： 1.学习掌握银行相关产品内容及员工福利政策 2.协助后端完成产品匹配与业务交付流程 3.统计权证办理结果并反馈，整理客户资料并按时归档 4.接待来访客户，收集并登记客户基本信息 岗位福利： 1.试用期无责任底薪3000元+提成+奖金，缴纳五险，综合收入4~8k；转正后薪资根据个人能力调整 2.提成标准：每单办理奖励200~400元，谈单成功按回款金额的3%计提 3.办公环境为甲级写字楼，每月组织生日会及团队聚餐 4.工作时间朝九晚六，周末双休（轮休制） 5.提供免费岗前培训，无需承担任何费用，团队氛围融洽，工作轻松舒心

我们是： 银保监会批准、杭州银行发起的正规持牌金融机构（全国仅31家、非小贷、网贷类公司），国资背景，总部位于杭州，线下业务覆盖21个省、70余座城市，员工规模超1000人。公司注册资本25.61亿元，2023年营业收入突破50亿元。 您需要： 1.全面统筹并落实所辖区域的信贷销售管理工作； 2.熟悉所在区域市场动态与行业趋势，结合实际情况制定切实可行的区域营销策略、执行流程及相关实施细则； 3.主导区域内信贷市场的开拓与布局； 4.重点开展所辖区域的市场调研、数据分析及前景预判工作； 5.负责区域内团队管理，包括人员培训、绩效考核、督导检查等工作； 6.协调处理辖区内各类突发情况，确保业务平稳运行。 希望您： 1.有银行个人信贷或小微企业金融服务经验者优先考虑； 2.具备渠道拓展的战略规划能力与高效落地执行力； 3.拥有客户开发及业务推广实战经历； 4.善于应对和协调各类外部关系； 5.本科及以上学历； 6.具备良好的团队合作意识，抗压能力强，乐于接受挑战。 您将获得： 1.具有市场竞争力的基础薪资； 2.绩效奖励：实行提成机制，提成标准优于同业水平； 3.基础保障：养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金； 4.日常关怀：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5.企业年金、补充商业保险等额外保障； 6.带薪休假：依法享受法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 7.成长支持：提供带薪培训、新员工入职培养、部门专项训练、职能提升课程及“一对一”导师辅导； 8.晋升机制：每半年组织一次晋升评估，过程公开透明，以业绩为核心依据。

小陈在云南曲靖的冰厂急需招聘10名搬运零工，要求能承受搬运约十二斤冰块的工作强度，并负责整理、配货和发货。

岗位名称：咖啡馆服务员 岗位要求：1.学历要求初中以上。2.具有咖啡馆工作经验者优先。3.年龄在18至38岁之间，能长期工作，具备勤学上进和吃苦耐劳的精神。4.具备良好的服务态度。 薪资待遇：底薪+提成+全勤奖+年终奖，月薪范围3000元3500元。招工人数：1人。

招平车零时工2名 其他零时工4名 工资高 长龙工业区

云南昭通招人刮抗裂，330一天管吃住，私人户型。活长期有，今年还有两三套，做完明年接着做，地方不固定，

曲靖古城新巷招聘烧烤店长，有餐饮店长经验和管理能力，薪资为底薪5000加提成。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办理信用卡专员 无需坐班无需打卡时间自主支配 底薪4000招聘全职及兼职

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-27 开展业务推广，维护客户关系，及时响应并解决客户需求

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

毕业时间：不限接受无经验 PS，非售票员岗位 不涉及安检、保安类工作，介意者勿扰 工作地点：徐州 周末双休七险一金／无需试用期 法定节假日全休！带薪年假！ 岗位内容：以后台操作为主，零基础可投递，公司提供带薪培训；我们最看重的是稳定性！ 工作时间：早九晚七 固定周末休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月入5000-6000，转正后7000-9000+，晋升空间可观！欢迎投递简历～ 具体职责可私信详询 直招岗位，非中介！

诚聘: 岗位:车险专员数名 1.公司提供精准客户，电话联系客户，线上办理服务 2.室内办公，不用外出，早8.30晚六，工作自由，多劳多得，工资可选择日结 3.新人带薪培训(老员工一对一指导) 4.只要会用电脑，有执行力，想赚钱我们就需要你 5.公司福利:五险、节日福利、长期服务奖、贡献津贴! 6.综合月薪:无责底薪加提成(月薪基本保持5-6000以上) 注:有过寿险工作经验优先录取行业前程万里，发展无限! 年轻就要敢于挑战、敢于突破。欢迎咨询了解探讨沟通交流!

我们是： 银保监会批准、杭州银行发起的正规持牌金融机构（全国仅31家、非小贷、网贷类公司），国资背景，总部位于杭州，线下业务覆盖21个省、70余座城市，员工规模超1000人。公司注册资本25.61亿元，2023年营业收入突破50亿元。 您需要： 1.全面统筹并落实所辖区域的信贷销售管理工作； 2.熟悉所在区域市场环境与行业动向，结合实际情况制定切实可行的区域营销策略、实施方案及执行细则； 3.主导区域内信贷市场的开拓与布局； 4.重点开展所辖市场的调研分析与趋势预判工作； 5.负责区域团队的日常管理，包括人员培训、绩效考核、督导检查等； 6.协调处理辖区内各类突发情况，确保业务平稳运行。 希望您： 1.拥有银行个人信贷或小微企业金融服务经验者优先； 2.具备渠道拓展的战略规划能力与高效落地执行力； 3.有客户开发及业务推广实战经历； 4.善于维护和协调外部关系； 5.本科及以上学历； 6.具备良好的团队合作意识，抗压能力强，乐于迎接挑战。 您将获得： 1.具有市场竞争力的基础薪资； 2.绩效奖励：采用提成机制，提成标准高于同业平均水平； 3.基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4.日常补贴：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5.额外保障：企业年金计划、补充商业保险； 6.带薪休假：享受国家规定法定节假日及婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 7.成长支持：提供带薪培训、新员工入职指导、部门专项训练、职能提升课程及“一对一”导师带教机制； 8.晋升通道：每半年组织一次晋升评估，过程公开透明，以业绩为导向。

工作内容 1、负责保险产品续保相关事务，保障客户服务质量 2、与客户保持顺畅沟通，了解其需求并给予专业指导 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及服务意识 2、能熟练办理保险类业务，有从业经验者优先考虑 3、工作态度端正，具备独立开展工作的能力

有责任心，能吃苦耐劳，具备进取精神 岗位职责： 1.依据客户的财务情况与实际需求，提供专业化的理财规划及咨询服务； 2.负责理财产品介绍与销售工作，达成既定业绩指标； 3.定期与客户保持联系，建立并维护长期稳定的客户关系； 4.积极参与理财相关知识学习与业务培训，持续提升专业素养； 5.具备责任意识，吃苦耐劳，拥有良好的沟通协调能力及团队协作能力； 6.富有进取心，能够主动推进工作任务，确保销售目标顺利完成。 任职要求： 1.热爱理财行业，具有较强的责任感； 2.能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通技巧和团队合作态度； 3.积极向上，自我驱动能力强，能在压力环境中保持稳定积极的工作表现。

任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与客户服务意识。 2.能够独立处理和解决贷款过程中的问题。 3.具有较强的风险评估和控制能力。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责： 1、为客户信贷业务提供咨询与评估服务，出具专业建议； 2、进行信贷产品的市场调研与推广，持续维护客户关系； 3、受理贷款申请，负责资料审查、风险判断及审批流程跟进； 4、配合完成贷款发放后的后续管理与客户服务，提升客户体验； 5、定期监控信贷风险状况，提交风险防控优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户问题； 2、了解银行信贷运作流程及相关法规政策，有行业经验者优先考虑； 3、具有较强的数据分析与决策能力，可精准识别信贷风险； 4、工作积极主动，责任心强，既能独立作业也注重团队协作； 5、精通常用办公软件，能高效开展文档编辑与报告制作； 6、年龄20-40岁，欢迎新人加入，有相关从业背景者优先录用。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的理财规划及咨询服务； 2.研判市场走势，为客户配置科学合理的投资方案； 3.持续维护并拓展客户关系，增强客户满意度与黏性； 4.定期向客户反馈资产配置成效，并提供专业优化建议； 5.协同客户参与各类市场活动，提升其财务规划认知水平。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与商务洽谈技巧； 2.对市场变化具备敏锐洞察力，能迅速应对新趋势； 3.拥有较强的客户服务意识，善于响应并解决客户需求； 4.富有团队协作精神，可与团队成员高效协同作业； 5.熟悉理财领域基本运作，具备相关从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责辖区内渠道的搭建、维护及日常管理，协同渠道共同开拓并服务终端客户。 2、独立跟进重点行业案例及核心客户，识别商机并推动项目落地成交。 3、统筹策划并执行区域内的市场推广活动。 4、充分调动个人资源与能力达成公司制定的销售指标，并确保回款顺利完成。 5、收集所在区域的市场动态信息，持续挖掘和培育客户需求。 任职要求： 1、认同并融入公司企业文化，具备明确目标意识、主动性和自我驱动力。 2、具备优秀的沟通协调与商务谈判能力，拥有一定的社会资源及行业人脉积累。 3、性格踏实稳重，工作勤奋投入，能承受较高的业绩考核压力。 4、了解区域市场运作特点，掌握实用的销售方法与技巧。 工作时间： 上午8:30-11:30 下午13:30-17:30 月休四天，可灵活调休，国家法定节假日正常休假。 生日福利、团队建设活动、节日关怀等一应俱全，团队氛围融洽，领导平易近人，待人真诚。

岗位职责： 1.制定并执行信贷方案，满足客户多样化的融资需求。 2.维护与客户的顺畅沟通，及时响应并处理贷款流程中的各类问题。 3.跟踪管理贷款全流程，保障业务操作的高效性与合规性。 4.协同风险管理部门，联合开展贷款项目的风险评估工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及以客户为中心的服务理念。 2.能够独立应对并解决贷款办理过程中的各类突发情况。 3.拥有较强的风险识别、评估与管控能力。 4.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通与配合。

岗位职责： 1、负责辖区渠道建设、维护、管理，与渠道一同开发挖掘最终客户。 2、独立跟踪标杆项目、重点行业客户，发掘并拿下最终项目。 3、负责策划组织辖区市场活动。 4、调动自身一切能力完成公司下达的销售目标并完成收款任务。 5、收集本区域市场信息，挖掘培育客户需求。 任职要求: 1、认同并融入公司企业文化，具备目标感、主动性、自律性。 1、具备良好的人际交往、商务谈判能力，具有较好社会资源和行业内关系网。 2、性格稳重、勤奋敬业、能够承担较大的销售业绩压力。 3、熟悉市场特点，掌握相关销售技术技巧。 工作时间： 上午8:30-11:30 下午13:30-17:30 月休四天，可自行调休，国家法定节假日正常休息。 生日福利，团建，节日福利等，员工氛围好，老板大方，和蔼可亲。