岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工

工作内容：．负责招聘与人员配置相关工作 ．协助完成员工入职、离职等基础人事事务 薪资待遇：4000提成 上班时间：早上11：00—晚上6：30 【岗位职责】 ．完成礼仪服务及现场形象呈现 ．配合店内活动、节日主题进行形象展示【职位要求】 ．年龄18-30岁，形象气质好、身材匀称 零基础可，无需经验，热爱舞台、喜欢展示自我 ．性格大方得体，有礼貌，配合度高 【工作时间】 ·具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 ．综合薪资6000-10000元／月，多劳多得

白班： 人事专员 人事助理 前台 上班时间：11:00~18:00 夜班： 高薪 歌手 Ds 礼仪模特 总助 3天一结 上班时间：20:00~2: 00服务员 3000

1. 负责公司招聘全流程，完成岗位发布、简历筛选、面试对接及入职落地，保障部门人员补给。 2. 统筹员工入、转、调、离全流程手续，管理劳动合同与人事档案，规范用工管理。 3. 负责日常考勤审核、月度考勤汇总，办理社保公积金增减员，配合薪资核算工作。 4. 维护员工关系，开展入职培训，更新各类人事台账，落实公司人事管理制度。

负责接打电话，沟通安排岗位，回复求职信息。邀约面试，跟踪回访！

工作内容：．负责招聘与人员配置相关工作 ．协助完成员工入职、离职等基础人事事务 薪资待遇：4000加提成 上班时间：早上11：00—晚上6：30 【岗位职责】 ．完成礼仪服务及现场形象呈现 ．配合店内活动、节日主题进行形象展示【职位要求】 ．年龄18-30岁，形象气质好、身材匀称 零基础可，无需经验，热爱舞台、喜欢展示自我 ．性格大方得体，有礼貌，配合度高 【工作时间】 ·具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 ．综合薪资6000-10000元／月，多劳多得。

人事招聘岗位

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

一、人事专员／助理：要求18-26岁，男女不限，沟通能力强，工资4000—10000上不封顶。（提供资源 培训）工作职责：负责招聘维护，邀约面试等。 二、销售，艺人 A、保底薪资 6000 元，超过 60个花之外的收入乙方占 50%。 B、保底薪资 9000 元，超过90个花以外的收入乙方占50%。 C、纯花，花环收入 70％归乙方所有，所有收入

招聘：东里寺美天来（原王庄店、富源新城店、空港学府名都店、岳坛村店、华都佳苑）店员50名一、岗位要求男女不限，18–45岁，身体健康，手脚麻利。有超市/便利店经验优先，无经验可培训。工作认真、有责任心、服从安排、热情待客。二、工作内容负责门店收银、理货、补货、排面整理。商品上架、保质期检查、卫生清洁、简单盘点。三、薪资待遇月薪：3000–4000元（底薪+全勤+绩效）。公休：每月2天工作时间：早班/晚班轮班（具体到店详谈）。四、联系方式电话/：应聘：直接到店面谈，或电话预约面试

急需有高空作业证的师傅八个，有高空作业证和小车驾驶证的两个，工作关于风电这一块，工资一万多，工资发放五十天一结，有意向的加我。联系电话

曲靖市罗平县招护坡/边坡框格梁

明天绿之源冷库找个零工封箱新手不要，联系电话

曲靖市麒麟区招消防电工

岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才寻访与甄选 2. 通过多渠道（如招聘平台、社交网络、校园招聘等）发布职位信息，扩大优质候选人池 3.组织简历筛选、初试、复试及背景调查，确保招聘流程专业、合规、高效 4. 协同用人部门明确岗位画像，提供招聘建议与人才市场分析支持 5.维护候选人关系，提升雇主品牌感知与应聘体验 任职要求： 1.具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘渠道及面试方法 2.沟通协调能力强，具备良好的服务意识与责任心 3.熟练使用办公软件及招聘管理系统，数据敏感度高 4. 学习能力强，能快速理解业务需求并匹配人才 5. 具备人力资源相关专业背景或职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 参与员工入职手续办理、档案整理及基础人事数据录入与维护 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与团队协作精神 薪资：底薪2460+提成=7500

我们是一支有活力的团队，00后-90后成员占据公司总人数的80. 在这里，没有论资排辈，没有登记制度，有的是一群为了梦想，为了生活付出拼搏的年轻人； 在这里你只要肯付出，你的结果不会让自己失望； 一．薪资福利 A、无则底薪3000+20%提成 月薪：6000-9000元/月 B、50%提成 8000一30000元/月，上不封顶 二、任职要求 1、年龄18-45周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！ 2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感 3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作； 4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。 三、工作内容 1、在各大网站（58同城、BOSS、鱼泡等）发布信息为本集团招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅 2、每天负责通知面试人员来面试；面试人事面试情况的跟踪及维护 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 四、公司福利 1、公司一年两次旅游（国内+国外） 2、团队不定期活动 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工奖励小奖金

岗位职责： 1. 负责日常招聘事务支持，包括简历筛选、电话邀约、面试安排及录用跟进 2. 维护和更新招聘台账与人才库，确保信息准确、及时归档 3. 协助组织校园招聘、社会招聘等各类招聘活动，做好现场协调与物料准备 4. 对接用人部门，了解岗位需求，协助优化职位描述与招聘流程 5. 处理入职手续办理、员工档案管理及基础人事数据统计工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 工作细致负责，具备较强的执行力与多任务处理能力 3. 有招聘助理或HR文员相关经验者优先 4. 学历不限，人力资源、行政管理等相关专业背景更佳

我们是一支有活力的团队，00后-90后成员占据公司总人 数的80. 在这里，没有论资排辈，没有登记制度，有的是一群为了 梦想，为了生活付出拼搏的年轻人； 在这里你只要肯付出，你的结果不会让自己失望； •薪资福利 A、无责底薪3000+ 20% ＋全勤＋提成＋奖金，月薪保底7000-8500、缴纳社保 、、高提成50%，，8000一30000元/月，上不封顶 任职要求 1、 学历不限，有电脑基础，无经验可培训！ 、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感 3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作； 4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维 活跃。 三 、工作内容 1、在各大网站（58同城、BOSS、智联） 发布信息为本集 团招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环 境优雅 2、每天负责通知面试人员来面试；面试人事面试情况的跟 踪及维护 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 四、公司福利 1、公司一年两次旅游（国内+国外） 2、团队不定期活动

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与沟通策略 5.协同售前、售后部门推进订单落地，保障客户服务体验与履约质量 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，有责任心和目标感，愿意在电销岗位长期发展 4. 无经验者可接受带薪培训，有电销、客服、保险、教育等行业经验者优先 5. 学历不限，年龄18-50周岁，身体健康，积极乐观，具备良好职业素养

招聘销售岗位，周末双休。薪资为4000-8000元/月。工作内容包括：主动联系企业客户，进行公司业务营销推广；了解掌握财税政策及业务办理流程；通过电话、**、企业拜访等方式进行推广；完成领导交办的其他工作。任职要求：经验不限，入职后提供带薪培训及一对一老人带新人；具备良好的抗压能力、目标感、服务意识和沟通能力；工作细致、责任心强，服从公司安排并遵守规章制度。公司提供多项福利，如节日礼品、生日礼品等，并不定期组织员工活动（聚餐、郊游、K歌等）；提供多元化职位发展渠道及良好的晋升空间；办公环境整洁，工作氛围和谐；周末双休，享受国家法定节假日及婚假、产假等假期。工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，双休及法定节假日休息。薪资待遇：无责底薪2500元，浮动底薪300-1000元，加提成，综合薪资4000-8000元以上。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调工作 5. 定期参加业务培训与话术优化会议，提升专业销售能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 积极进取，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的服务意识与团队协作精神

陆良华友酒水经营部 （主要经营雪花啤酒、各种饮料批发） 1.招聘岗位：区域业务 2.招聘人数：1人 3.学历要求：初中及以上学历 4.招聘条件：男女不限，25-45岁，有团队精神、能吃苦耐劳，善于沟通，思维敏捷! 5.工资待遇：4000+（无上限） 6.联系人／电话：蒲先生 7.地址：陆良百货批发市场7-5号

要求本地资源丰富，业务推广开发，现金结算

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 薪资福利： 周末双休，法定节假日正常休 工资待遇：无责2500销售提成绩效全勤 上班时间：8.30-12.00 13.30-18.00 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责企业招聘服务、异动、离职等全流程招聘管理服务 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 任职要求： 1.有电脑操作基础、性格开朗，口齿伶俐优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计 4. 有销售HR或客服，招聘助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

双休，节假日正常休 不限经验不限年龄 无责底薪提成 工作内容： 和客户沟通，挖掘客户需求 从而达成成交

职位要求:： 1专科以上学历，医药类相关专业优先; 2.具有一定的市场分析、判断能力及良好的客户服务意识，协作能力和工作态度，能够承受工作压力，有敬业精神，能够吃苦耐劳； 3.学习力、执行力强，肯干实干; 4、区域内每月可出差昭通20天以上、有自驾车; 5.立志从事销售工作，不满足现状，想挑战高薪，通过努力实现自我价值； 6.负责公司产品市场的前期拓展与老顾客的维护。 7.混底薪者勿打扰，能力有多大，公司给予平台就有多大！ 岗位职责： 1、与客户沟通，对公司产品进行推广与介绍。 2、开发、维护新客户。扩大公司产品的销售范围 3、主要客户资源:单体药店、诊所;。 4、主要业务模式:单体药店、诊所服务及销售推广。 5、熟悉县乡药店/诊所; 6、有县乡药店/诊所服务2年以上经验优先，