人事部 工作内容：．负责招聘与人员配置相关工作 ．协助完成员工入职、离职等基础人事事务 薪资待遇：4000提成 上班时间：早上11：00—晚上6：30 资源部 【岗位职责】 ．完成礼仪服务及现场形象呈现 ．配合店内活动、节日主题进行形象展示【职位要求】 ．年龄18-30岁，形象气质好、身材匀称 零基础可，无需经验，热爱舞台、喜欢展示自我 ．性格大方得体，有礼貌，配合度高 【工作时间】 ·具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 ．综合薪资6000-10000元／月，多劳多得

一、人事专员／助理：要求18-26岁，男女不限，沟通能力强，工资4000—10000上不封顶。（提供资源 培训）工作职责：负责招聘维护，邀约面试等。 二、销售，艺人 A、保底薪资 6000 元，超过 60个花之外的收入乙方占 50%。 B、保底薪资 9000 元，超过90个花以外的收入乙方占50%。 C、纯花，花环收入 70％归乙方所有，所有收入

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.配合部门完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求： 1.熟练使用Office办公软件，细心负责，执行力强 应届毕业生优先，相貌端正，沟通能力强 3.具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1、负责办理员工的入职、离职、转正、转岗等手续； 2、负责人事资料档案的建立和维护，并对其进行管理； 3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 4、负责项目的人事工作，确保人事基础数据准确有效； 5、维护人力资源管理系统及钉钉考勤管理系统；负责同学薪资核算、社保公积金操作； 6、负责职能人事全流程工作，包括但不限于架构、人事、合同、文件、档案的日常管理； 7、完成领导交办的其他事项。     岗位要求： 大专以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 两年以上人力资源相关工作经验； 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；  熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识 福利待遇： 上班地点：宣威阿里巴巴客户体验中心

负责接打电话，沟通安排岗位，回复求职信息。邀约面试，跟踪回访！

负责接打电话，沟通安排岗位，回复求职信息。邀约面试，跟踪回访！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文

白班： 人事专员 人事助理 前台 上班时间：11:00~18:00 夜班： 高薪 歌手 Ds 礼仪模特 总助 3天一结 上班时间：20:00~2: 00服务员 3000

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

1. 负责公司招聘全流程，完成岗位发布、简历筛选、面试对接及入职落地，保障部门人员补给。 2. 统筹员工入、转、调、离全流程手续，管理劳动合同与人事档案，规范用工管理。 3. 负责日常考勤审核、月度考勤汇总，办理社保公积金增减员，配合薪资核算工作。 4. 维护员工关系，开展入职培训，更新各类人事台账，落实公司人事管理制度。

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招聘服务员，，年龄18-28岁，要求热情开朗，有服务意识，有无经验均可，短期工作者请勿联系。负责客人接待引导、座位安排，提供贴心服务，维护区域卫生，打造舒适电竞环境。薪资3000-4500元/月，能力越强薪资越高。工作时间每天12小时，上3休1。提供食宿。工作地址为师宗县青年路8号。

招聘传菜员，男女不限，要求对工作认真负责、有上进心、吃苦耐劳。薪资福利方面，不提供住宿，只提供工作餐，另有全勤奖和年终奖，具体待遇面议。各岗位招聘2人。

招聘服务员，男女不限，要求对工作认真负责、有上进心、吃苦耐劳。薪资待遇面谈，不提供住宿，提供工作餐，另有全勤奖和年终奖。各岗位招聘2人。

招聘营业员，，年龄18-32岁。要求能吃苦耐劳，服从安排，认真负责。招长期工。薪资结构为底薪加全勤加提成，平均工资3500以上，根据上班情况会做调整。

岗位职责： 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4. 组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估 5. 协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础人力资源实务经验，熟悉劳动法律法规 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好数据处理与文档编写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 有HRIS系统操作经验或相关证书者优先

我们是一支有活力的团队，00后-90后成员占据公司总人数的80% 在这里，没有论资排辈，没有登记制度，有的是一群为了梦想，为了生活付出拼搏的年轻人； 在这里你只要肯付出，你的结果不会让自己失望； •薪资福利两种模式 A、无责底薪4500＋全勤＋10%提成＋奖金，月薪保底7000-8500、缴纳社保 B、高提成50%，，8000一30000元/月，上不封顶 任职要求 1、学历不限，有电脑基础，无经验可培训！ 2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感 3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作； 4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。 三、工作内容 1、在各大网站（58同城、BOSS、智联） 发布信息为本集 团招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅 2、每天负责通知面试人员来面试；面试人事面试情况的跟踪及维护 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 四、公司福利 1、公司一年两次旅游（国内+国外） 2、团队不定期活动

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄18~38周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 【苏州异地招聘】

协助公司各岗位招聘工作，辅助招聘渠道维护、岗位信息发布、简历筛选、面试邀约、面试接待、面试结果跟进等等，保障人员招聘进度，满足公司用人需求。

岗位职责： 1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化. 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5. 普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观 诚聘办公室文员 招聘要求 年龄20-40周岁，长期稳定干 踏实肯学、沟通能力强，熟练使用电脑 会办公软件优先，纯办公室坐班，无需外出无业绩要求 福利：不定期聚餐 水果等 薪资模式： 模式一： 周结 15元/小时 每天上班4小时以上 （ 男女不限） 模式二：月结 月薪4000元＋餐补600元（ 注意： 模式二每干满6个月涨薪500元，月薪封顶6000元 另招业务员 纯提成 10元/人/天《兼职全职均可》男女不限 报名方式： 联系电话 工作地址：苏州市吴江区城南花苑南区 2216 号

云南融殴建筑工程有限公司招聘启事 公司简介： 公司主营燃气设施的设计和安装、燃气设施与燃气灶具的销售、燃气设施的维护工作等，现因业务发展需要，诚聘以下岗位人才加入我们！ 岗位一：销售代表2名 工作内容： 市场推广：社区驻点/入户推广天然气报装、安全用气知识 设备销售：燃气灶、壁挂炉等厨房配套设备销售与增值服务推广 数据管理：客户档案建立、销售台账统计与分析 任职要求： ▸ 性别：性别不限 ▸ 年龄25-40岁，形象端正，无行业违规记录 ▸ 具备家电/保险/快消品销售经验者重点优先 工作时间：08:30-18:00，月休4天。 薪资待遇：综合薪资3000-5000元/月 公司地址：宣威市环城北路美景苑一楼

富源县高提成诚聘业务精英，月入过万！ 国家双碳风口，户用光伏正当时！诚招村镇业务员（可兼职）。工作自由，无需坐班，利用本地人脉开发屋顶资源。我们提供极具竞争力的高额提成+丰厚激励，结算快速。公司免费培训，专业团队支持，助你轻松开拓市场。年入20万不是梦，想赚钱、想在家门口干事业的来！

销售不需要专业，简单上手有培训，对宝妈友好 有过销售经历的出单快， 工作时间：双休+法定假， 早8:30-12:00，午休1.5小时，晚17:30下班 工作地址： 云南省曲靖市富源县湖滨御府东门1-6 岗位：财税顾问（跨行业友好，欢迎宝妈应聘） 薪资架构： 底薪+高提成+分红+社保，一个月可达5000-12000，上不封顶 岗位职责： 1.通过电话或微信的形式对代理记账、税务合规等企业财税服务产品的销售； 2通过客户管理系统，管理客户资源，发掘客户需求，推广代理记账合规服务，促成客户成交; 3.根据客户需求制定合规产品套餐方案，为客户提供一站式企业服务; 4.执行公司各项政策，达成销售业绩; 5.客户合同的签订、合同款项的回收。 任职要求 口语表达良好 优先考虑： 2年以上销售经验，销售业绩突出者优先；

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求与竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4.行业经验不限，欢迎应届毕业生投递 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识

陆良华友酒水经营部 （主要经营雪花啤酒、各种饮料批发） 1.招聘岗位：区域业务 2.招聘人数：1人 3.学历要求：初中及以上学历 4.招聘条件：男女不限，25-45岁，有团队精神、能吃苦耐劳，善于沟通，思维敏捷! 5.工资待遇：4000+（无上限） 6.联系人／电话：蒲先生 7.地址：陆良百货批发市场7-5号

人事招聘岗位

- 热爱销售工作，有家装、建材、房产等相关行业经验者优先 - 沟通表达能力强，性格开朗，有责任心和抗压能力 - 熟悉本地市场，了解基础装修流程者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 4. 对销售工作有热情，无经验者可接受带薪培训，有电销经验者优先 5. 学历不限，年龄18-40周岁，身体健康，责任心强

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成销售 2.维护和更新客户信息数据库，确保资料准确、完整、及时 3.跟进意向客户，推动销售流程，完成月度/季度销售目标 4. 配合市场活动进行线索转化，定期反馈客户意见及市场动态 5.协同团队完成销售数据分析与复盘，持续优化话术与策略 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售或网络销售经验者优先，无经验可带教培养 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿和服务意识 4.熟练使用办公软件，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入