职位描述： 嗨喽，正在寻找新机会的朋友们 你好呀～ 专业不限，零基础也能快速适应，新人通常一周内即可独立上手工作～ 本岗位实行标准8小时工作制，每周固定双休，详情如下，请查收～ 【薪资福利】 1、4000底薪+五险+高比例提成+绩效奖金+广阔晋升通道，入职初期综合收入6000+，资深员工月均收入1W以上，薪资无上限（历史最高月收入达25万，期待你来突破）； 额外福利包含：社保缴纳、生日关怀、节日礼品、团队聚餐、国内外团建旅游等～ 2、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，每周双休，法定节假日照常休假，另享带薪年假15至20天以上～ 3、工作内容：简单来说，就是对接客户实际需求，例如企业有法律服务相关诉求，你需沟通了解具体情况，协助匹配解决方案，在达成合作后收取相应费用，你可获得对应提成，同时还能积累法律知识，提升专业认知。

1、积极进取，具备强烈的学习意愿和明确的目标意识 2、拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识 3、年龄20-40岁，性别不限 福利待遇优厚，晋升通道透明清晰 4、主动学习行业前沿知识，持续提升个人专业能力 5、根据公司及部门制定的工作计划合理安排任务，达成既定目标 6、服务热情主动，举止得体，始终保持高水平的服务标准

岗位职责: 1、依据顾客选定的拍摄套系，协助其挑选心仪的照片 2、为顾客甄选最具表现力且契合风格的照片用于放大及相册制作 3、结合顾客选择的产品（如相框、相册等），推荐优惠方案供其参考决策 4、无需外出拓展市场，无需上门拜访客户，无需自行开发客户，公司统一分配客户资源

尚为集团2025年云南地区诚聘销售精英及销售经理 薪资待遇： 底薪（无责任）4700-5700元+提成+出差补助+油补（800-1000元）+节日津贴+五险，双休及法定节假日正常带薪休假 晋升空间： 公司设置销售工程师、经理等职业发展通道，成长路径清晰。达成相应业绩目标后可晋升职级，并有机会带领销售团队开展工作 工作前景： 主要服务对象为大型国有企业、知名民营企业及市政单位的新建项目，产品涵盖室内外民用、工业、防爆灯具以及亮化工程与控制系统销售 招聘要求： 1、仪表得体，品行良好，具备较强沟通表达能力，愿意追求高收入目标 2、大专及以上学历，年龄****以下，能积极配合公司工作调配 3、具有一年以上销售从业经历者优先考虑，有电气领域相关经验者优先录用 4、可适应云南省内短期出差安排 负责区域内产品的市场推广、销售执行、回款跟进、客户拜访与关系维护

招聘销售人员，业务员，法律咨询公司，主要处理个人，企业，债务，信用，金融及民商事案件，进行专业的法律咨询，要求有一定的销售经验，无责底薪4000，在有责底薪2000在提成，在俊发观云海这边螺蛳湾上班，天高任鸟飞、海阔凭鱼跃，刘，

在小小的空间里努力耕耘 找优秀的人才收获丰厚回报 在大型企业中积极开拓 获得可观收入生活无忧 薪资待遇：3000+提成 无责任底薪无责任无责任！（重要强调三次） 工作时间：早上九点到晚上七点，中午休息90分钟！ 每月至少休息4天，（带薪假期：年假、法定节假日、病假、婚假、丧假） 接受零基础新人，提供免费业务培训 员工生日派对，下午茶点，水果供应，配备微波炉、冰箱！ 每月团队聚餐，每周安排下午茶，每季度及年度组织外出旅行！ 拥有良好的晋升空间！晋升机会多多！ 同事均为00后，团队氛围轻松活泼，工作心情愉悦 工作轻松自在！没有内卷压力！

招聘职位:电话销售6名(长期招聘，欢迎投递简历) 诚聘销售岗位，主要负责客户跟进，对接企业负责人办理会员服务，公司提供精准客户资源，成单便捷 薪资构成:底薪+提成+绩效+奖金，月综合收入新人可达3500-7000元，业绩优异者收入上不封顶 福利待遇:，每月休息6天，工作时间8:45-18:00，法定节假日按规定正常休假

岗位职责： 负责维护电信公司老用户，通过赠送手机，小度监控等礼品的方式，跟用户完成续约 任职要求： 熟练使用电脑，日常沟通无障碍即可

凤庆城附近有没有装载机师傅过来帮忙开两天。。

耿马方向找个挖机驾驶员，开215 能去的联系

醇源酒类经营部招聘 1、促销员数名，年龄20—40岁之间 2、上班时间下午4点整到10点30分，6个半小时； 3、要求自带交通工具（电动车或者小车都可） 4、薪资：底薪+提成（80元/天），2400元一个月+提成 5、具体详细情况面议 公司地址：南信桥完小旁边醇源酒类经营部 联系电话：（李总）

临沧市云县招塔吊司机

光伏安装项目，施工地点在临沧市耿马傣族佤族自治县，招安全员，主要工作内容是跟总包沟通对接。

一、岗位职责 1）负责线上渠道的房产信息更新与管理，塑造专业的个人形象 2）为客户提供高品质的看房服务体验 3）根据客户实际需求匹配合适的金融理财方案 4）保障客户资金流转的安全性与合规性 5）推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等相关流程 二、岗位要求 1) 年龄21-35岁，接受21届毕业生作为实习生加入 2) 具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维与协调能力；性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作； 3) 愿意为高净值客户服务，并通过面对面交流提升自身综合素养；乐于参与公益事业，富有同理心与感恩意识； 4) 具备互联网运营思维，熟悉新媒体平台的基本运作； 5) 房地产、金融、法律等相关专业背景优先；担任过学生干部者优先录用 三、薪酬福利 1、转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月 转正后依据工作量、业绩表现及单数完成情况，责任绩效薪资6000-10000元/月 入职满一年平均月薪可达8000-10000元 佣金提成30%-70%，上不封顶！ 2、公司提供住宿资源，通勤时间控制在半小时内，合租条件下个人月付800-1500元 3、涵盖五大资源平台支持，享有多项员工福利、全周期职业培训、精英社海外游等发展机会 四、培训体系 链家学院新人训：1500+资深讲师团队授课 + 一对一师徒带教模式（培训期间包食宿） 内部培训：初级衔接课程 + 运营产品培训 + 技能提升班 + 法务权证知识 + 金融实务 + 讲盘专项课堂 外部培训：特邀专家授课 + PMBA课程 + EMBA研修班（对接知名培训机构与高校高级管理课程） 五、晋升路径 1. 市场经纪人-门店经理-MVP俱乐部成员-商圈负责人-营销总监-城市分公司总经理（本科员工平均6-12个月晋升一次） 2. 市场经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁，入职满6个月可申请跨区域调动或转入职能部门 职位福利：绩效奖金、员工旅游、五险一金、带薪年假、补充医疗保险、节日关怀、上市公司平台、团队氛围融洽

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

招聘房产销售老人及主管人员，上班早9晚8，一周休息一天，工资底薪+提成

岗位职责： 1、负责成都市内各类房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务； 2、了解客户需求，促成新房、二手房买卖或租赁业务或者写字楼、商铺的租赁买卖等，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 岗位优势：协助租房+业务板块自由选择+师徒带教+高额提成 任职资格： 1、不限专业，市场营销、经济管理相关专业优先，乐于尝试和学习； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。 薪资待遇： 高额有责提成60%~80%; 综合收入：8k-15k 发展晋升： 1、管理层：经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理； 2、业务线：经纪人—高级经纪人—资深经纪人（提成比例逐级增加）； 3、转职能：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 公司福利: 1、个人福利：带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划等； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动： 、文体活动、户外拓展。 培养计划： 入职前:职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况； 1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程； 6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干； 12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作； 2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。

1. 渠道拓展 开发小区物业、装修公司、建材商家、社区门店等异业合作渠道，建立房源与客源合作。 2. 社区拓客 负责社区地推、驻点、活动推广，收集意向客户、业主信息，提升门店曝光。 3. 房源开发（BD核心） 主动开发业主房源，维护业主关系，提高有效房源量。 4. 市场宣传 执行线上线下推广（朋友圈、社群、海报、传单），扩大门店及品牌影响力。 5. 客户跟进 对接意向买房、租房客户，初步筛选后。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能快速学习公司产品知识与业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

本地最好，手中有一定人脉，负责对接屋顶光伏业务

双江环艺装饰现招聘市场部专员 要求：有销售行业工作经验者优先，具备较强的市场敏锐度和客户开发能力，善于沟通交流，能够承受工作压力，积极主动完成销售任务，具备团队合作精神，有良好的执行力。 联系电话：

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期回访并维护区域内老客户，保障销售业绩稳定； 2.开发新的渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户体系； 3.落实并监督所辖区域各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任感和拼搏精神； 5.有饮料或餐饮渠道工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户管理体系； 3.组织落实区域内促销活动，并进行过程跟踪与效果监督； 任职要求： 1.具备快消行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任意识；

每天上班8小时。主要销售金包银首饰，有经验者优先。没有经验的话，只要认真学习，踏实肯干。都会教你学会怎么做！

工作内容为进村向农户推销化肥于技术推广。 优势:打破传统化肥销售模式，农户接受度高。 工作时间灵活，销售提成高。 要求:对当地村寨了解度高，最好会本地民族语言，能吃苦，学习能力强。

中豪装饰诚聘销售英才，共筑品质空间！**销售精英**：开拓资源，引领市场风向；无责任底薪+带薪培训；从零开始，成就高薪、培养未来的老板；️**家装设计师**：创意无限，勾勒理想之家；**项目经理**：统筹全局，打造精品工程。位职责:1.积极开展市场调研和客户沟通；公司业务的推广与销售，达成销售目标；2.维护和拓展客户关系，提高客户满意度；3.参与制定销售计划和促销活动，提升品牌知名度；4.收集市场动态和竞争对手信息，为产品改进和市场策略调整提供参考。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行客户沟通；2.对市场销售工作充满热情，有强烈的责任心和事业心；3.具备良好的客户服务意识；4.适应快节奏的工作环境，能够承受工作压力。岗位福利:无责任底薪+带薪培训+包两餐+保险+不定期团建我们提供成长平台与丰厚福利，期待热爱装饰行业的你加入！简历投递：李女士（联系方式：）地点在凤庆城内，云县城、临翔区，我们共有三个公司

销售员，合作代理人，投资商，县级经销商

1、开发客户，维护客户。2、做客户跟踪，谈单签单。3、做客户数据统计和管理！

注：公司直招，不收取任何费用，全职可日结！ [薪资待遇] 无责底薪4500+提成，公司设有成长扶持期，欢迎应届毕业生加入！ 奖金覆盖每日、每月、每季度及年度多个维度。 1、工作内容： 协助导师对接企事业单位、酒店、银行、学校等客户资源，合作意向度高，成单效率优于多数行业。 2、奖金体系： 包含达成奖励、超额奖励、季度奖金、年终奖金、推荐新人奖励、业绩突出奖励等多项激励。 3、工作氛围： 团队以95后、00后为主，氛围轻松平等，不讲资历，只看能力。 4、免费住宿安排： 提供配套齐全的小区房源，含家具、全自动洗衣机、24小时热水，生活设施完善，真正实现拎包入住！ 住所距公司步行不足十分钟。 5、下班福利： 公司每日提供丰富水果、甜品、零食及饮品，畅享惬意时光。 6、周末活动： 定期组织团队聚餐、K歌、轰趴、户外野炊、蹦迪、垂钓、密室逃脱、集体观影等多样娱乐项目。 7、生日关怀： 每位成员生日当天均可获得专属蛋糕与精美礼品。 8、节日福利： 端午节、中秋节、春节均向每位员工赠送定制节日礼盒。 9、集团福利： 集团公司每年组织两次及以上团建旅游活动。 晋升机制： 销售代表→主管→监督→副经理→经理（无空降岗位） 我们不外聘管理层，所有管理岗均由内部实力晋升产生！

云南万商云集科技股份有限公司，成立于2004年（至今已有21年），专注于企业数字化营销，致力于成为企业首选的数字选用平台，总部位于四川成都，全国9家分公司。目前为国家高新技术企业、AAA级信用企业、国家中小企业公共服务平台、四川省级专精特新企业、双软认证企业、四川省5个100省级上市后备库企企业、公司通过了CMMI-3、市级企业技术中心认定，与电子科大联合建立了院士（专家）创新工作站，在企业内建立了市科协分会。获2020中国ToB行业新增长势力榜50强，公司产品“W云"获国家区块链试点项目、并在“2023华为开发者大赛”中获得西部区金奖和全国创新奖。 岗位职责: 1、面对全行业中小企业客户，与法人或负责人沟通了解经营痛点； 2、结合公司产品知识给予客户解决方案，达成合作签约收款; 3、维护好客情关系，了解客户后续情况可二次、三次合作其他产品; 4、公司卖的不仅是产品更是解决问题的方案及服务，合作相互利共赢。 任职资格: 1、大专及以上，专业不限优(24年应届毕业及25届实习均可); 2、具有学习能力和人际交往能力，对互联网行业感兴趣 3、有团队协作能力、沟通谈判能力、学习能力和分析解决问题的能力; 4、有敏锐的市场洞察力、较强的发展事业心、责任心、抗压力、挑战心; 福利待遇: 1、职级薪酬，底薪+提成+月度、季度奖金，月均8-15k; 2、公司为员工缴纳商业保险+社保; 3、公司有休闲健身娱乐室可提供娱乐; 4、员工享受法定带薪假期、生日带薪假、年假等; 5、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 6、提供办公设备，电话、电脑、办公用品 备注:公司过年除夕不上班!!!提前三天就放假!!!