岗位要求： 1、具备出色的组织协调与沟通能力，有客户现场统筹协调经验者优先考虑； 2、熟练掌握文档编写技能，能独立完成客户现场交付相关报告的撰写与输出； 3、具备基础的数据统计与分析能力，熟悉数据及业务应用场景，能够围绕实用化推进、同类应用对比、投资效益等维度开展运营分析，支持运营活动中的数据支撑工作； 4、具有运营或运维类项目经理工作经验者优先； 5、需长期在昆明驻场，具备良好的工作稳定性。

职位：电商运营、网店店长 岗位内容： 1.负责电商平台日常运营，包括商品上架、价格维护、订单处理等工作； 2.协助上级领导完成某些项目的策划、开展、管理及推广等工作； 3.负责平台用户的服务和反馈； 任职要求： 1.具备电商运营经验或相关工作经历者优先； 2.良好的沟通能力、协调能力、组织协调能力； 3.较强的执行力和责任心； 4.能够胜任较长时间的复杂和重复性工作，具备较好的自我管理和规划能力。 5.没有经营的小白需培训后上岗，培训试用期薪资日结； 工作时间： 弹性工作，时间自由安排，每天只需花2-3小时运营管理店铺即可。

工作内容： 1，负责管理和运营店铺，确保业务顺利进行 2，熟悉平台规则，商品的上下架，价格调整，库存管理，分析数据优化运营策略，推出产品促销活动，页面优化，同步面单发货等。 可接受无经验小白免费教，边做边学；可居家办公。 可合作，你搭建账号，我们指导运营。 任职要求: 1.会使用电脑，对电商行业有浓厚兴趣,有无经验均可，喜欢学习有上进心； 2.良好的沟通能力、团队合作能力; 3.较强的执行力和责任心; 4.能够快速适应不断变化的市场,具备较好的自我管理和规划能力。 工作时间:周一至周五12:00-19:00,周末双休节假日正常休息。 晋升:实习生～运营专员～运营小组长～运营主管 无责底薪3k，综合薪资5~7k上不封顶，多劳多得。 员工福利:底薪加提成，有社保，生活补贴。

中国移动业务员的岗位职责主要包括以下几个方面： 业务推广与办理：负责移动5G套餐、宽带网络、宽带续费、光纤宽带开通、套餐升级、异号转网等业务的宣传与受理。同时，需主动对接企业单位、写字楼、住宅小区、公寓等场所，与房东或物业管理方协商合作事宜，扩大市场覆盖范围。 客户开发与维护：在指定区域及周边县市开展市场拓展工作，积极拜访新客户，维系老客户关系，保障业务顺利达成并持续跟进服务，提升产品使用率和用户满意度。 营销方案执行：按照公司部署，落实各类营销活动方案，参与策划并推进具体执行工作，确保营销目标达成。 专业知识与技能提升：持续学习公司产品知识，精进营销技巧，提升综合服务能力，以更专业的方式服务客户、推动业务发展。 其他工作：配合参与移动公司组织的外场推广活动，提供上门业务办理服务，并根据需要承担后续可能涉及的团队协作及管理相关事务。 二、任职要求 中国移动业务员的任职要求通常包括： 良好的沟通能力：具备较强的口头表达能力，能够清晰传递信息，准确理解客户需求，实现有效沟通。 团队协作与抗压能力：认同团队合作价值，能在压力下保持稳定状态，积极应对工作挑战，完成各项任务。 学习能力与上进心：具备较强的学习意愿和能力，追求自我成长，愿意不断提升专业素养和业务水平。 性格开朗与善于交际：性格积极乐观，擅长人际交往，具备良好的共情能力和人际感知力，能快速建立客户信任。 相关经验者优先：有销售、市场营销等相关工作经验者优先考虑。同时，具备管理经历或IT、通信等行业背景的求职者将更具竞争力。

工作职责： 1、结合前端市场动态及实际业务场景，规划商家整体运营策略与执行方案； 2、搭建并优化商家运营体系，包括标准制定、流程梳理、制度完善及系统功能需求输出； 3、负责商家全生命周期的运营管理； 4、实施商家精细化运营，涵盖精准营销、权益设计、积分商城运营及各类商家活动策划； 5、推动核心运营动作落地，包括新增拓展、转化提升、活跃促进、留存维护及流失召回； 6、统筹并执行年度、季度、月度商家运营整体方案。 任职资格： 1、具备2-3年电商平台商家运营经理相关工作经验。 2、熟练掌握商家分层、流量分层及商品结构分层的运作方法。 3、擅长通过数据分析识别问题，实现数据驱动的运营决策。 4、熟悉2B客户成长路径，具备商家生命周期管理的方法论与实战成果； 5、拥有私域运营、社群运营、内容运营及活动执行的相关经验； 6、具备较强的学习能力、沟通协调能力与团队协作意识。

小红书文案推广，快捷，简单

要求：35岁以下，衣着得体，高中以上学历，不限专业，有电工证（不限级）或有2年工装经验者或工程项目经验优先录用，无经验者若在其他企业或校内经历优异亦可优先录用。 职责： （1）按照公司要求完成当日/当月任务； （2）负责合作企业的关系维护； （3）负责智能改造客户的沟通与方案沟通、制作、解读； （4）负责完工项目的设备调试； （5）负责开工项目（样板间）的设备安装等。 工资：试用期一个月按80%底薪发放2000基础工资+500生活补贴+500全勤，出差调试200/天，过节费最高100/天，另加提成，转正后月综合薪资8500元。

电商运营管理核心内容 1.店铺基础建设 • 平台选择（淘宝、京东、拼多多、抖音、跨境平台等） • 店铺装修与品牌形象设计 • 商品类目规划与SKU布局 2.产品管理 • 选品策略与市场调研 • 定价策略（成本、竞争、促销价） • 商品详情页优化（文案、图片、视频） 3.流量获取 • 自然流量（搜索优化SEO、内容营销） • 付费推广（直通车、信息流、直播带货） • 社交媒体引流（小红书、微博、社群） 4.转化提升 • 活动策划（秒杀、满减、优惠券） • 评价与口碑管理 • 购物体验优化（客服响应、售后保障） 5.数据分析与优化 • 销售数据监控（流量、转化率、客单价） • 用户行为分析 • A/B测试优化页面和活动 6.供应链与库存 • 库存管理与补货策略 • 物流合作与配送方案 • 售后退换货处理 7.团队管理 • 运营、设计、客服、仓储等岗位职责分配 • 绩效考核与培训

工作内容 1：每天配合公司运营上下架产品 2：上架完成以后及时配合沟通 3：每天完成以后配合完成优化 任职要求 1：年龄18以上 2：工作态度认真

水电站机电值班员 1.45岁以下；2.大专及以上学历，电力工程类、电气相关专业;3.一年以上水电厂运行工作经历，熟悉电网调度规程;4.能熟练使用计算机，运用办公软件进行文档编辑、图表制作。 薪资福利:月薪不低于14000元人民币。 工作地址:云县建设路23号云南宏华人力资源有限公司

水电站水工值班员 1.45岁以下；2.大专及以上学历，水工建筑物、水电工程等相关专业；3.五年以上水电厂或施工技术工作经历，水工工作经验不少于2年，熟悉水电站各类建筑物的结构及布置和功能；4.能够熟练操作WORD、EXCEL、CAD软件，会编制工程施工、制图及图纸审核、竣工资料。 薪资福利:月薪不低于14000元人民币。 工作地址:云县建设路23号云南宏华人力资源有限公司（

铁路工长 1.45岁以下；2.中专及以上学历，包括信号、通讯、电力、探伤、线路、桥隧等专业工长和工人，具有相应职业资格证书；3.有三年以上本岗位铁路线路施工管理经验具备独立的施工管理能力。 薪资福利:月薪不低于14000元人民币 工作地址:云县建设路23号云南宏华

水电站水工值班员 1.45岁以下；2.大专及以上学历，水工建筑物、水电工程等相关专业；3.五年以上水电厂或施工技术工作经历，水工工作经验不少于2年，熟悉水电站各类建筑物的结构及布置和功能；4.能够熟练操作WORD、EXCEL、CAD软件，会编制工程施工、制图及图纸审核、竣工资料。 薪资福利:月薪不低于14000元人民币。 工作地址:云县建设路23号云南宏华人力资源有限公司（云县人力资源和社会保障局内）

水电站站长 1.45岁以下；2.本科及以上学历，水电站动力设备、机电一体化等相关专业；3.三年以上水电站值长及以上岗位工作经验具备事故处理及应急能力，具有较强的分析判断能力和解决问题的能力;4.具备良好的计划、组织、协调能力和良好的团队合作能力。 薪资福利:月薪不低于14000元人民币。 工作地址:云县建设路23号云南宏华人力资源有限公司（

诚聘 岗位职责： 1，线上电子商务贸易。2，通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量；3，严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。任职要求： 1，具备简单电脑操作能力；2,热爱学习，思维敏捷； 3，适应能力强，具备一定的抗压能力。薪资待遇： 1，星期一至星期六(星期六半天)，每周 5.5天工作制； 2，每天上班时间：9:00-16:00;3，工作任务完成后可以随时申请下班；4，有责底薪5K-10K+抽成+分红； 5，福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。 有需要的朋友都可以联系我 公司地址：红果银路步行街3楼(贵丰)

岗位职责： -负责平台的日常运营维护与内容管理。 可选平台（抖音，快手，小红书，视频号） 任职要求 1、了解动漫相关内容，对二次元文化有浓厚兴趣 2、思路清晰，具备独立运作项目的能力 3、注重细节，能敏锐捕捉数据波动并进行归因分析 4、沟通表达能力强，具备良好的协作意识与应变能力，工作积极主动 5、能够输出切实可行的运营策略与执行方案 该岗位为项目制考核，表现优异者可晋升至运营总监，具体薪资待遇可面谈

对工作热情，积极向上，能吃苦耐劳，薪资待遇：8000-10000，具体面聊，感兴趣直接投递简历详细介绍 1.数据管理与分析‌：收集、整理销售、流量等运营数据，通过数据分析提出优化建议。 2.‌流程执行与监控‌：负责订单审核、物流跟踪、退换货处理等流程，确保运营环节顺畅。‌‌ 3.‌平台维护与优化‌：在电商或线上平台中，进行商品上下架、活动页面搭建、关键词优化及库存监控。‌‌ 4.‌跨部门协作‌：与仓储、客服、市场等部门沟通，协调资源推进项目落地。 5.‌客户服务支持‌：处理售前咨询、售后问题及客户投诉，维护客户关系。‌‌

国内传统电商运营助理，欢迎应届生及零基础新人加入，提供一对一指导培养！无需经验，公司内部自主孵化运营人才，期待有梦想、敢拼搏的你！特别欢迎对电商行业充满热情、愿意长期发展的伙伴！ 本岗位主要负责运营国内主流传统电商平台：天猫、淘宝、拼多多、京东 晋升路径：运营助理（初级-中级-高级）——运营专员（初级-中级-高级） 经过3-6个月系统培养，晋升为运营专员后即可享受所负责店铺的业绩提成及更高底薪待遇 任职要求： 1、毕业1-3年内或应届毕业生，全日制本科及以上学历； 2、可接受无经验者，需具备强烈成长意愿和赚钱动力，坚定投身电商领域，具备基本逻辑思维与抗压能力，适合热爱互联网但缺乏实操经验的求职者； 工作内容： 1、初期以辅助工作为主，跟随资深运营学习全流程操作，后续快速过渡至独立运营并实现晋升； 2、配合完成店铺日常推广与运营任务，提升店铺曝光率与访问量，助力达成销售目标； 工作时间：9:00-18:00，月休4天（可调休） 薪酬福利：无责任底薪4-5k，缴纳社保、包吃（两餐）、包住、全勤奖、节日福利、优秀员工奖金、试用期表现优异可提前转正

岗位职责： 1、全面负责京东自营的运营统筹与日常管理工作，策划店铺营销活动，制定商品布局及推广策略，并推动落地实施，确保销售目标达成； 2、对接平台采销及采控人员，维持高效顺畅的沟通机制，跟进并落实各项平台事务（包括但不限于平台活动资源争取、商品入仓安排等）； 4、运用多元化的运营策略，实现店铺用户拉新、活跃提升与留存优化，对转化率、复购率、UV价值等核心运营指标承担直接责任； 5、熟练掌握京准通广告工具，通过快车、直投、京挑客等方式提升店铺销量，并结合数据分析优化货品结构以提高整体运营效率； 6、持续监控店铺自身、竞争对手及行业关键数据，完成数据整理与分析报告输出，及时制定并提出可执行的运营优化方案； 岗位要求： 1、具备2年以上千万级规模电商平台运营管理经验，曾独立对接京东自营小二者优先，有快消品类背景者优先，具备洗护家清类目经验更佳； 2、熟悉京东各类运营模式、平台规则、促销活动及广告资源投放机制； 3、精通京准通推广工具操作，理解站外流量投放逻辑与运作方式； 4、具备扎实的数据分析功底，优秀的活动策划与执行能力，项目推进力强，沟通协调与应变能力出色； 5、工作态度严谨，积极主动，具备较强的抗压能力与责任心。

岗位职责： 1、负责游戏平台的日常运营管理，保障游戏生态的稳定与公正； 2、实时关注游戏运行情况，快速响应并解决玩家提出的问题及系统异常； 3、策划并落地执行游戏内各类活动，增强玩家互动与活跃水平； 4、配合研发团队进行数据采集与整理，助力优化用户体验； 5、管理社区环境，推动建设健康、积极的游戏社群氛围。 任职要求： 1、热衷游戏行业，熟悉多种类型游戏产品，尤其对主流网络游戏有深入体验； 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够细致回应玩家需求； 3、工作积极主动，富有责任感和协作精神，适应高强度工作节奏； 4、具备基础的数据分析能力，能结合数据反馈支持运营策略制定； 5、有游戏运营或客服相关工作经验者优先录用。

-数据调研：收集行业动态和竞品信息，协助执行简单的市场调研。 -数据整理：跟踪流量、转化率等运营数据，进行初步分析并制作简报。 -执行支持：协助运营活动的落地执行，跟踪活动数据并参与复盘。 -日常协作：维护资料文档，处理用户反馈，并与相关部门同步信息。

招聘电商直播运营助理： 1、熟悉各大电商直播平台运营规则； 2、在直播过程中能灵活与主播，在线客户互动； 3、熟练使用各大平台及相关直播辅助软件，并有独立直播思路，善于创新； 4、熟悉投流规则，引流技巧，熟悉后台大数据算法，和推送规则； 5、有电商直播运营经验者优先（有特殊能力者可在简历中备注）； 6、厂区提供食宿，周休，带薪假期； 薪资面议 面试地点： 工作地点： 云南省保山市隆阳区潞江坝镇新寨村 简历要求：详细个人介绍，工作经历，正装照一张，生活照若干。简历通过者，电话通知面试时间，录用者。 我们是一群年轻皆充满活力的团队，工作之余，我们更热爱生活，价值给予我们的不仅 是价格，更是证明自我才华的施展空间。期待勇于挑战的你，和我们共同创更美好的未来，Forus，foryou！

负责家装公司ip粉丝群的管理和运营 负责专属楼盘的社群运营 会做视频直播 懂施工工艺，会拍摄剪辑 会社群管理，聊天

岗位职责： 1.统筹电商项目的全流程规划与落地实施，保障各阶段目标顺利达成； 2.带领团队开展市场调研，评估竞争格局，制定切实可行的市场推进方案； 3.整合内外部资源，高效推进项目执行，及时应对并解决过程中的各类问题； 4.跟踪项目核心运营指标，动态优化策略，持续提升项目整体运作效能。 任职要求： 1.拥有扎实的电商领域从业背景，精通主流电商平台的运营机制； 2.具备出色的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动团队高效协作； 3.具备较强的數據分析功底，能基于数据反馈做出科学决策； 4.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够高效调配资源，保障项目顺利推进。

接受无电商运营经验小白 请看清楚咨询。 岗位职责 1．具备出色的沟通能力和团队协作精神 2．能够高效完成任务，对工作充满热情 3．具有持续学习和适应新挑战的能力 4.负责客户店铺的内容策划与日常运营 5．优化内容策略及商品布局 要求： 1．寻找具有创业精神和激情的人，看好电商赛道，并在这件事情上投入时间 2.需要负责上下架产品，客服工作。 3.懂电脑基本操作 公司提供： 1．成熟的供应链体系（货盘、技术和物流等） 2．提供岗前培训 3。希望你对赚钱有渴望有执行力想做电商的小伙伴欢迎加入我们团队

岗位职责： 1.负责电商平台的日常运营维护，保障平台稳定高效运行； 2.梳理市场相关数据，制定并优化运营方案，提升转化效果； 3.掌握平台各项规则，执行价格调控、库存管控及策划商品促销活动等。 岗位福利： 上班时间9:00-12:00；13:30-18:00 周末固定休假，每月休息四天 试岗期7天

岗位描述： 1、了解公司企业文化，掌握各部门的基础运作流程。 2、参与员工培训工作，配合领导制定管理方案。 3、在部门经理指导下，通过轮岗形式进行储备干部培养（涵盖市场运营、人事管理、行政管理），完成基层岗位的培训与考核任务。 4、后期负责各部门管理工作，参与业务拓展及团队人员培训。

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务的运营，策划并执行市场推广活动。 2.负责团队日常管理及人员培训工作。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 2.综合底薪5000+提成。 实习期3000无责底薪+500全勤奖+500交通补贴+1000绩效奖金+提成，工资按时发放，绝不拖欠。 3.公司员工以90后和00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制透明，机会多且公平公开。 4.公司提供系统化免费培训，可参与市场运营、团队管理、企业经营等相关课程学习。 5.公司欢迎优秀人才加入，退伍军人优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份轻松又充实的工作，办公环境活跃，常有公司组织的聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内外旅游。

岗位职责: 1.负责社群日常运营维护，涵盖成员间的互动与交流组织。 2.策划并落实社群活动方案，提升社群整体活跃氛围。 3.实时关注社群动态，快速响应并解决成员疑问与突发情况。 4.运用视频直播等方式提高成员参与热情与社群满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与社群成员建立良好互动关系。 2.掌握社群运营方法论，熟练使用各类社群管理工具。 3.拥有较强的应变与问题处理能力，可高效应对社群各类状况。 4.了解视频直播运作模式并具备实际操作经验，善于通过直播增强社群粘性。

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