岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

招聘后台运营：2-4名 要求：大专及以上学历 工作内容：日常数据处理、客户回访、 要求：细心负责，会基础电脑操作，沟通能力良好 工作时间：春夏秋早：9:00-18：00 冬9:30-18:00 福利：公司提供两餐，每周1天休息，节假日于法定假日同步

大家好，本公司主营农药经营，种子丸粒化加工，农业机器设备生产研发，需要店铺运营一名，直播带货一名，有经验者优先

接受无电商运营经验小白。 请看清楚咨询。 岗位职责 1．具备出色的沟通能力和团队协作精神 2．能够高效完成任务，执行力强，对工作充满热情 3．具有持续学习和适应新挑战的能力 4. 负责客户店铺的内容策划与日常运营 5．优化内容策略及商品布局 提升店铺销量 要求： 1．寻找具有创业精神和激情的人，了解电商赛道 2.需要负责上下架产品，优化选品。 3.懂电脑基本操作 有一定逻辑思维 4。电子商务专业或有电商经验者优先 工作时间早9点半到6点半。月休4天 法定节假日正常放假，不加班。办公室坐班不电销不地推。 公司提供： 1．成熟的供应链体系（货盘、技术和物流等） 2．提供免费·岗前培训 3。对赚钱有渴望有执行力想做电商的小伙伴欢迎加入我们团队

工作职责： 1、结合前端市场动态与业务场景，规划商家整体运营策略及执行方案； 2、搭建并优化商家运营的标准体系，包括流程规范、制度建设及系统功能需求设计； 3、负责商家全生命周期的运营管理和阶段策略制定； 4、实施商家精细化运营，涵盖精准营销、权益体系、积分商城及营销活动等模块； 5、推动核心运营动作落地，包括新增拓展、转化提升、活跃促进、留存维护及流失召回； 6、统筹年度、季度、月度商家运营方案的策划与执行推进； 任职资格： 1、具备2-3年电商平台商家运营经理岗位实操经验。 2、掌握商家分层、流量分层及商品结构分层的成熟方法论。 3、擅长通过数据分析识别问题，实现数据驱动决策与运营优化。 4、熟悉2B客户成长路径，具备完整的商家生命周期运营方法与成功案例； 5、拥有私域流量、社群运营、内容营销及活动执行相关经验； 6、具备较强的学习意识、沟通技巧与跨部门协作能力。

过去十年，我们在天猫、京东等传统货架式电商领域已建立起行业标杆地位。当前，公司正将传统电商业务提升至全新战略层级，决心投入最优资源，持续强化并拓展在该领域的领先优势。 我们深知，在激烈的市场竞争中，唯有真正精通传统电商生态、理解用户需求、具备精细化运营能力的领军人才，才能驱动业务持续增长。 因此，我们诚邀一位深谙天猫、京东等平台运营逻辑的优秀人才加入，成为核心管理团队的关键成员。 你的使命 (Your Mission) 在传统电商平台再创佳绩：全面主导公司在天猫、京东等平台的整体运营布局，涵盖店铺管理、商品规划、流量策略等环节，构建系统化运营体系，并对整体GMV与盈利能力负责。 打造可复用的方法论：通过实战积累，为公司沉淀出一套可复制、可持续的传统电商运营模式，形成我们在该领域的核心竞争力。 你的核心职责 (Core Responsibilities) 战略统筹：制定传统电商业务的长期发展规划，明确店铺定位、品类结构、营销节奏及流量获取路径。 店铺日常运营：全面把控店铺运营细节，包括商品上下架安排、价格调控、库存跟踪、DSR指标维护，持续提升运营效率。 营销活动执行：主导各类促销活动的策划与落地，如平台大促、店铺专享活动、优惠机制设计，提高转化表现与销售规模。 流量与推广优化：统筹平台内流量策略，熟练运用直通车、钻展、京准通等工具进行投放管理与效果调优，确保整体ROI达成目标。 团队搭建与培养：负责传统电商团队的人才引进、培训发展、绩效评估与激励机制建设，提升团队战斗力。 ## ※ 我们期待的你 (The Leader We’re Seeking) 传统电商资深从业者：具备3-5年及以上天猫、京东等平台运营管理经验，必须有独立操盘品牌旗舰店并实现从0到1规模化增长的成功案例。 兼具商品与运营思维：深刻理解“商品运营”与“店铺运营”的协同关系，掌握“商品—流量—转化”全链路联动的实操逻辑。 流量运作高手：熟悉主流电商平台的搜索机制与流量分配规则，对付费推广工具有深入使用经验及系统优化策略。 卓越管理者：拥有良好的团队领导力，能高效协调运营、推广、客服等多职能团队协同推进目标。 数据导向型人才：高度关注数据变化，擅长通过数据分析发现问题、总结规律，并推动策略迭代与流程精进。 如果你是在传统电商领域成绩斐然、并期望在更大平台上施展抱负的领军者，我们真诚邀请你参与深度沟通。期待你的加入，与我们一起书写传统电商业务的新篇章！

1、主导中台体系从零到一的建设、规划及持续迭代优化，涵盖商家、合伙人（代理商）、商品、数据、用户、活动运营以及培训工作的统筹管理； 2、配合项目负责人设定项目短、中、长期的运营规划与业绩目标，对GMV、盈利能力、客户规模增长等关键业务指标承担直接责任； 3、搭建合伙人管理机制，制定相关制度规范，建立激励、考核、淘汰等闭环管理体系； 4、协助项目负责人推进业务体系的构建与优化，包括指标框架、流程标准化等工作； 5、推动后端服务能力完善，制定并落地服务标准、定价策略、促销活动等核心运营策略； 6、负责商家运营管理，设计商家分层模型，实施全生命周期运营方案； 7、团队建设：牵头中台运营团队的组建与管理，保障日常运营高效运转； 8、跨部门协同：联动内部采销、供应链、物流、销售及合伙人团队，确保信息畅通与业务协同。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备5年以上互联网平台运营背景，至少3年从事中台运营、策略运营或平台类运营工作，有B2B、快消、生鲜类电商平台经验者优先，尤其熟悉服务于小B商户的平台（如垂直电商、零售通、京东万商、美菜、标果工厂等）者更佳； 2. 能够准确理解前端业务需求，并有效协调与调度中台资源予以支持； 3. 熟悉产品、客户、增长、活动及代理商运营等中后台全链路模块，拥有系统化运营方法论； 4. 具备较强的数据分析能力，善于通过数据洞察驱动策略制定与优化； 5. 拥有丰富的商家运营管理实践经验，精通商家分级管理机制与用户生命周期运营策略。

负责网店日常运营

【希尔生物科技集团｜电商运营新锐招募】 ——在全球植萃美妆赛道，加速你的职业进化 新锐国际护肤品牌：SHEACOCOA希尔可可 食品品牌：无线笑容 我们是谁 •跨境美妆先锋：深耕国内电商生态，产品远销30+国家 •年轻化试验场：以90后为核心团队，半年内晋升主管真实可期 •国际化练兵台：联动斯里兰卡研发中心与马来西亚营销团队高效协作 成长型思维： -每周掌握2个新平台运营逻辑 -具备基础英语沟通能力 -对跨文化差异具备敏锐感知（如为东南亚市场定制营销策略） →三个月蜕变： •独立操盘跨境店铺全流程运营 •主导跨国联名项目（例如马里乳木果×云南旅游礼盒） •搭建专属数据分析框架 →一年内你将收获： •随团队参与国内外出差与专项学习 •享受业绩驱动的高比例提成激励 核心工作 打造产品全球化表达：将技术资料转化为小红书爆款内容/TikTok挑战赛创意 搭建用户增长体系：从私域社群运营到海外KOL资源整合 驱动产品迭代：你的市场反馈直通斯里兰卡研发实验室 为什么选我们 成长有刻度：能力提升越快，薪资涨幅越明显 视野无国界： -参与欧盟标准产品线的全球营销策划 -与纳米比亚团队联合发布非洲美妆趋势研究报告 福利可触摸： -弹性上下班+高频跨国差旅机会 -员工专享内购价轻松囤货（面膜按斤买） -年度最佳运营奖：赢取国内外旅游名额 Ps，我们的团队，对电商生态与全球市场保持深度探索热情，对个人成长路径有清晰规划，认同年轻文化的平等与自由，对植物智慧与自然美学拥有共同理解。如果你也是这样的人，欢迎加入我们。 任职要求：我们需要你，主动进取，热爱生活，具备强大学习力 岗位职责：电商运营，内容运营，直播对接

岗位职责： 1. 负责跨境电商平台店铺日常运营管理，包括产品上下架、Listing优化、关键词布局、价格调整与活动申报。 2. 监控店铺数据，分析流量、转化率、客单价等核心指标，制定优化方案提升店铺业绩。 3. 处理客户咨询、订单跟进、售后纠纷，维护店铺评分与好评率。 4. 关注平台政策与市场趋势，及时调整运营策略，完成月度及年度销售目标。 办公室电脑坐班，不是销售，不打电话。无责底薪3k＋店铺营业额提成。早9点半到晚6点半，单休。 任职要求： 1. 有跨境电商运营经验者优先，接受小白，熟悉主流平台运营规则与操作流程。 2. 具备基础的数据分析能力，工作细心、责任心强，执行力强。 3. 学习能力好，能快速适应平台规则变化与工作节奏。 4. 沟通顺畅，有团队协作意识，愿意长期深耕电商行业。 我们提供： 舒适的办公环境＋每月团建＋带薪培训+清晰晋升通道，团队年轻氛围好，欢迎有想法、肯努力，热爱电商行业的你加入！

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求： 1.形象气质佳，身高 160cm 以上具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4. 无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先 原标题：《接待》

营盘带班一个星期左右开135坡改梯300/天 要会坡改梯 不会勿扰

临沧市云县招砌砖/石

云南临沧招聘：【招聘】主要工作拉光缆熔纤，偶尔需要立杆，小工150/天，供吃住，有经验者面谈， 主要工作拉光缆熔纤，偶尔需要立杆，小工150/天，供吃住，有经验者面谈，

云县大黄桥找个驾驶员，需要有经验的，二把刀勿扰，附近有干的电话联系

专职运营，可以拿提成

1.接受零经验：不管你之前是否接触过电商，不懂运营、不懂后台操作、不懂引流都没关系，公司从零开始教，手把手一对一带教，耐心解答所有疑问，直到你能独立上手操作。 2. 欢迎中年人：无论你是30+、40+，不管是刚被裁员、长期待业陷入迷茫，还是想找一份稳定且有上升空间的事业，我们都热烈欢迎，我们看重的不是你的过往履历，而是你的踏实、认真和想变好的决心。 3. 欢迎应届生：刚走出校园，没有职场经验、没有社会阅历也无需担心，我们愿意给你一个成长锻炼的平台，从零培养，帮助你快速掌握电商运营相关技能，顺利开启职场新起点。 4. 无学历限制：不看学历、不唯文凭，无论你是初中、高中还是其他学历，只要你踏实肯干、愿意主动学习，有赚钱的决心和较强的执行力，我们都真诚接纳。 5. 包容所有迷茫：如果你正处于待业低谷，不知道未来该往哪个方向努力；如果你厌倦了职场内耗，想拥有一份自己能掌控的收入，不用看他人脸色，这里就是你的避风港，也是你重新出发的起点。 【核心优势】 1.全程免费指导：从电商基础操作、平台后台运用、客户对接沟通，到引流技巧、订单处理、售后跟进，公司提供全流程免费培训，无需你花一分钱学习，彻底解决“没经验、不会做”的核心难题，让新手也能快速入门。 2.零成本投入：无需你自己囤货、找货源、租场地、投广告，公司提供全套运营资源和成熟的操作模式，你只需投入时间和精力，跟着公司的节奏一步步操作，就能产生稳定收益，无任何风险。 3.高比例利润分成：收益分成公平透明，无任何隐藏条款，所有运营产生的利润，个人拿8成，公司只拿2成，多劳多得，没有薪资上限，做得越多，赚得越多，你的努力和收益直接挂钩。 4. 灵活自由：无需严格打卡考勤，不用挤通勤、不用加班内耗，可根据自己的时间合理安排工作，既能兼顾家庭和事业，也能拥有属于自己的私人时间，实现工作与生活的平衡。 【工作内容】 1.跟随公司指导老师，系统学习电商平台基础操作，内容简单易懂，无任何难度，新手也能快速掌握。 2.按照公司成熟的运营模式，负责处理日常订单、对接客户咨询、维护店铺基础运营，确保店铺正常运转。 3.配合公司完成引流、转化相关的基础工作，无需自己策划方案，跟着执行即可。 4. 工作中遇到问题及时向指导老师反馈，积极配合解决，跟随团队一起成长，稳步提升个人能力和收益。 【我们希望你】 1.踏实认真，有责任心，做事不敷衍、不急躁，愿意花时间学习新技能，不急于求成，一步一个脚印做好每一项工作。 2.心态积极乐观，即使处于待业迷茫期，也愿意主动尝试新事物，不自我否定、不半途而废。 3. 有较强的执行力，能严格配合公司的指导，按照既定模式认真操作，不擅自更改流程。

岗位职责 - 配合团队完成店铺搭建、商品选品、产品信息优化及库存管控等基础运营工作，保障店铺正常启动与有序推进。 - 严格遵循培训计划，熟练掌握平台运营规则及核心逻辑，逐步独立完成订单处理、物流对接、客户咨询解答等相关工作。 - 严格按照要求完成团队分配的各项运营任务，定期跟进店铺运营数据，及时排查运营过程中的各类问题，保障店铺日常运营平稳有序。 - 主动学习跨境运营新知识、新技巧，积极配合团队调整优化运营策略，助力店铺业绩稳步提升、实现突破。 任职要求 - 无学历、无经验、无专业限制，应届生、职场新人、想转行的小伙伴优先考虑，无需担心基础不足。 - 有强烈的赚钱意愿，肯钻研、能吃苦，具备超强的执行力，做事认真负责、不敷衍、不推诿。 - 拥有良好的团队协作意识，沟通顺畅，能快速适应跨境行业节奏，有坚持到底的毅力和抗压能力。 收入与发展 综合收入8k-15k（上不封顶），收入与个人付出直接挂钩，多劳多得、按劳分配，付出越多回报越丰厚；专属零基础系统化培训，全程护航成长，帮助新手快速蜕变为专业运营能手，实现稳定增收，职业发展路径清晰，收入与能力同步提升、双向成长。

1.接受零经验：不管你之前是否接触过电商，不懂运营、不懂后台操作、不懂引流都没关系，公司从零开始教，手把手一对一带教，耐心解答所有疑问，直到你能独立上手操作。 2. 欢迎中年人：无论你是30+、40+，不管是刚被裁员、长期待业陷入迷茫，还是想找一份稳定且有上升空间的事业，我们都热烈欢迎，我们看重的不是你的过往履历，而是你的踏实、认真和想变好的决心。 3. 欢迎应届生：刚走出校园，没有职场经验、没有社会阅历也无需担心，我们愿意给你一个成长锻炼的平台，从零培养，帮助你快速掌握电商运营相关技能，顺利开启职场新起点。 4. 无学历限制：不看学历、不唯文凭，无论你是初中、高中还是其他学历，只要你踏实肯干、愿意主动学习，有赚钱的决心和较强的执行力，我们都真诚接纳。 5. 包容所有迷茫：如果你正处于待业低谷，不知道未来该往哪个方向努力；如果你厌倦了职场内耗，想拥有一份自己能掌控的收入，不用看他人脸色，这里就是你的避风港，也是你重新出发的起点。 【核心优势】 1.全程免费指导：从电商基础操作、平台后台运用、客户对接沟通，到引流技巧、订单处理、售后跟进，公司提供全流程免费培训，无需你花一分钱学习，彻底解决“没经验、不会做”的核心难题，让新手也能快速入门。 2.零成本投入：无需你自己囤货、找货源、租场地、投广告，公司提供全套运营资源和成熟的操作模式，你只需投入时间和精力，跟着公司的节奏一步步操作，就能产生稳定收益，无任何风险。 3.高比例利润分成：收益分成公平透明，无任何隐藏条款，所有运营产生的利润，个人拿8成，公司只拿2成，多劳多得，没有薪资上限，做得越多，赚得越多，你的努力和收益直接挂钩。 4. 灵活自由：无需严格打卡考勤，不用挤通勤、不用加班内耗，可根据自己的时间合理安排工作，既能兼顾家庭和事业，也能拥有属于自己的私人时间，实现工作与生活的平衡。 【工作内容】 1.跟随公司指导老师，系统学习电商平台基础操作，内容简单易懂，无任何难度，新手也能快速掌握。 2.按照公司成熟的运营模式，负责处理日常订单、对接客户咨询、维护店铺基础运营，确保店铺正常运转。 3.配合公司完成引流、转化相关的基础工作，无需自己策划方案，跟着执行即可。 4. 工作中遇到问题及时向指导老师反馈，积极配合解决，跟随团队一起成长，稳步提升个人能力和收益。 【我们希望你】 1.踏实认真，有责任心，做事不敷衍、不急躁，愿意花时间学习新技能，不急于求成，一步一个脚印做好每一项工作。 2.心态积极乐观，即使处于待业迷茫期，也愿意主动尝试新事物，不自我否定、不半途而废。 3. 有较强的执行力，能严格配合公司的指导，按照既定模式认真操作，不擅自更改流程。

岗位职责： 负责微信官方电商推广项目，依托平台正规流量扶持开展推广工作，属于轻资产创业小项目，支持兼职操作。 通过内容分享、社群运营等方式完成商品推广，多劳多得，收益上不封顶，可长期积累形成被动管道收益，市场发展空间广阔。

1、底薪+提成+激励 2、专人带教 3、工作氛围轻松 4、满20岁即可

直接了当沟通： 职位汽车销售+金融，全品牌车型，业务覆盖全国； 做销售如果只盯着底薪，在我这不合适，卖一台车收入顶你两三个月工资； 别人能做到的我们能做到，别人做不到的我们也有独特渠道，资源独有；

岗位职责： 1、负责游戏平台的日常运营管理，保障游戏生态的稳定与公正； 2、实时关注游戏运行情况，快速响应并解决玩家提出的问题及系统异常； 3、策划并落地执行游戏内各类活动，增强玩家互动与活跃水平； 4、配合研发团队进行数据采集与整理，助力优化用户体验； 5、管理社区环境，推动建设健康、积极的游戏社群氛围。 任职要求： 1、热衷游戏行业，熟悉多种类型游戏产品，尤其对主流网络游戏有深入体验； 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够细致回应玩家需求； 3、工作积极主动，富有责任感和协作精神，适应高强度工作节奏； 4、具备基础的数据分析能力，能结合数据反馈支持运营策略制定； 5、有游戏运营或客服相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1. 参与公司项目，配合推进各项任务的落实 2. 协同团队成员，保障工作环节高效衔接 3. 主动学习并运用新技能，优化工作执行效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能合理调配协作资源 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的团队环境 3. 热爱本职工作，具备在实际操作中持续提升的意愿

岗位职责: 1. 负责社群的日常维护与运营，推动成员之间的互动与交流。 2. 策划并落实社群活动方案，提升社群整体活跃氛围。 3. 实时关注社群舆情变化，快速响应并解决成员提出的问题与反馈。 4. 运用视频直播等形式增强用户参与感，提高社群粘性与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，善于与社群成员建立良好关系。 2. 掌握社群运营方法论，熟练使用各类社群管理工具。 3. 拥有较强应变与问题处理能力，能高效应对社群突发状况。 4. 了解视频直播运作模式并具备实操经验，可通过直播手段促进社群活跃。

岗位职责: 1. 参与中国移动储备干部计划，接受系统化培养与专业辅导 2. 深度参与企业核心决策流程，推进项目高效执行 3. 与各部门协同配合，保障服务品质及客户满意水平 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通技巧和团队合作意识 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 3. 热衷于移动通信领域发展，乐于迎接挑战并持续提升自我

1.置业顾问：底薪4500元+提成+奖金+五险，提供住宿，环境舒适。 2.运营专员：底薪4500元+提成+奖金+五险，包住，环境良好，月休四天，工作时间早九晚八，任务轻松，团队氛围融洽，沟通自在，管理者亲和易处。 3.我司专注于房地产投资领域，企业资质正规，例如温德姆酒店为旗下业务之一，团队以00后为主，每日设有两小时午休，每月组织团建活动，不定期外出开展业务，提供免费专业培训，收入无上限，实行多劳多得机制，具备相关经验者优先录用。

工作内容： 1.制定平台运营方案，涵盖商品陈列、营销活动等关键环节。 2.分析商城在售商品及市场竞争动态，适时优化运营策略。 3.拓展商品供应渠道，扩充商城品类以更好满足用户需求。 4.开展运营数据统计与分析，采集对标平台信息并评估效果，增强平台综合竞争力。 5.维护并持续优化系统内商品资料信息。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备良好的逻辑分析能力与运营意识。 2.熟练使用计算机，精通常用办公软件，能进行基础PS抠图操作，掌握常用函数公式。 3.须具备长期稳定工作的意愿（接受一定程度加班）。 4.需自行配备笔记本电脑。 薪资待遇：固定薪资5.5k-7.5k 福利待遇：月休4天、购买五险 上班时间：8--10小时

岗位职责: 1. 负责天猫超市、拼多多、京东等传统电商平台的日常运营，涵盖活动策划与落地执行、商品上下架优化及销售数据的深度分析。 2. 熟悉各平台运营机制、操作流程及营销工具，与平台方保持良好对接，积极参与平台各类促销活动，提升店铺曝光与转化效果。 3. 持续关注市场动态与竞品动向，提出切实可行的运营优化建议，并根据市场变化及时调整运营策略。 4. 统筹协调内部资源，推动运营项目高效执行，确保销售目标的达成。 5. 每日跟踪营销数据表现，依据数据波动采取精准运营动作，并通过分析结果持续优化运营方案。 6. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求：（招聘全职自营，不接受代运营） 1. 具备2年以上电商平台运营经验，可独立负责至少两个平台的全流程运营。市场洞察力强，沟通表达出色，能与团队及平台方顺畅协作。 2. 具备优秀的统筹规划能力，能够自主完成运营活动的策划与推进。 3. 熟练掌握数据分析方法，善于从数据中提炼信息并指导实际运营决策。 4. 具有良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 5. 热爱电商行业，积极面对挑战，具备持续学习与自我提升的意愿。 岗位福利： 五险一金、岗位晋升、节假日补贴。

岗位职责: 1、负责中国联通5G业务的日常运营，包括业务受理、客户关系维护及售后支持工作； 2、具备良好的团队意识，注重个人形象，拥有较强的协作能力，欢迎男性女性应聘； 3、学习意愿强烈，工作态度积极，乐于与人沟通交流，勇于突破自我； 4、能适应多样化市场环境，积极配合市场主管拓展新客户资源； 5、协助经理完成团队管理及公司日常运营相关事务； 6、熟练掌握业务操作流程，并具备传递业务知识与技能的学习能力。 【任职要求】： 1、工作认真负责，积极进取，具备基本的团队合作意识； 2、拥有良好的语言表达能力，能够灵活应对各类情况； 3、有目标感和奋斗精神，保持积极的工作状态与高效执行力； 4、年龄18～28岁；性别不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制， 爱旅游者优先！爱打篮球优先！爱打游戏优先！实习生、应届毕业生优先！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验提供免费带薪培训，提供免费住宿；本职位要求全职。