1、统筹公司整体生产运营，确保各生产环节科学高效运行，落实安全生产与质量管控措施，对生产管理成效承担责任。 2、组织实施生产排程，依据营销部门计划科学调配产能，有序组织加工流程，保障产品按时保质保量交付，对生产调度的时效性与合理性负责。 3、优化资源配置，合理安排作业，坚持深入生产一线，与车间主任协同联动、保持沟通顺畅，及时化解生产中的各类问题，推动生产任务有效落实，对协调工作的实效性负责。 4、持续推进降本增效，强化节约意识，落实节能降耗措施，精细管理原材料使用与能源消耗，最大限度降低损耗，提升产品产出率与合格率，对生产效能控制结果负责。 5、严格把控产品质量出口关，按客户要求执行生产等级，依国家标准开展质量控制，实行精准计量，误差控制符合国家规范，监督质检人员规范检测，对出厂产品达标情况负责。 6、与车间主任密切协作，监督生产车间定期开展机电设备及设施的维护保养，及时盘点厂区物资设备，核对仓库实物台账，对设备维保的及时性及物资账实相符性负责。 7、主动排查并上报安全隐患，落实整改措施，防范安全事故发生，对安全风险防控的有效性负责。 8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交成品库验收，并开具验收凭证，提交财务入账处理，对产品交接与验收入库的及时性、准确性负责。 9、监督员工不得在生产区域吸烟，工休期间严禁饮酒，切实维护工作场所及卫生责任区的安全、清洁与秩序，对现场管理状况负责。 10、高效执行上级交办的临时工作任务，对任务完成的及时性负责。

岗位职责： 1、依据公司经营目标，制定猪场年度生产规划、育种方案及运营策略； 2、全面负责猪场日常运营管理工作，涵盖生产流程改进、生物安全体系落实、疫病识别与处置、成本管控等方面，确保生产运行平稳、高效、合规； 3、通过生物安全管理、猪群结构优化、人员组织协调、成本精细化管理等手段达成既定经营指标； 4、严格执行各项生产管理制度和操作规程，并结合实际提出合理化改进建议； 5、具备良好的成本控制思维，熟练使用常用办公软件，掌握核心生产数据的统计逻辑，能独立开展成本分析并实施有效的降本增效措施； 6、统筹全场团队管理，包括员工培训、人才梯队搭建、关键岗位选拔与培养，对团队稳定性及人才保留负责。 预算综合月薪： 1200头场:10k-12K/月 2400头场:12k-14k/月 3600头场:14K-16K/月 （基本工资+岗位工资+绩效工资+生产奖金+补贴） 两轮面试：第一轮可线上进行，第二轮需到公司现场面谈。 任职要求： 1、本科及以上学历，畜牧兽医、动物科学等相关专业，年龄45周岁以下； 2、三年以上在2400头及以上规模种猪场担任场长的工作经验； 3、精通遗传育种、畜牧养殖及动物医学基础知识，熟练掌握生猪饲养管理与常见疾病防控技术； 4、了解现代化猪场运营管理方式，具备出色的沟通能力、组织协调能力、执行力和团队管理能力； 5、性格稳重踏实，责任心强，具有成本意识，擅长生产数据拆解与问题诊断，能快速响应并解决生产突发状况，持续关注行业前沿技术与发展动态，推动母猪场管理升级。 管理规模：曾带领团队不少于25人，不接受频繁跳槽者，可迅速到岗者优先考虑。 区域：云南罗平、云南巧家 欢迎自荐或推荐，联系人高深 ***********、***********

公司提供文案素材，你发布到抖音上，，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

工资日结!工资日结!工资日结! 日薪资180-300元，一天一结，下班兼职，周末兼职，空闲兼职 0元入职!!18-45岁。兼职可短期人走账清无拖欠!好工作在这里!急聘!急聘!急聘!

招聘 因公司发展需要年前最后一次招聘 兼职10名 可做长期 工资120一天 包吃住 要求过年不回家 中途可预支工资年纪18到55周岁 都可录用 长期有休息天地址景洪俊都批发市场附近 有意联 系

工资合适，工作自由轻松，

方案一，分红制：+五险+包住+包吃，管理+谈单+调所有机器，人员配备及工资公司解决，年底分红15%。 方案二，分红制：底薪3500+五险+包住+包吃，管理+谈单+调所有机器，人员配备及工资公司解决，年底分红10%。 方案三，分红制：底薪5500+五险+包住，管理+谈单+调所有机器，人员配备及工资公司解决，年底分红6%。 方案四，承包制（单月保底600平）：+五险+包住，管理+谈单+调所有机器+设计+拆单+生产+打包+运输+安装=120元/投影，人员配备及工资全部你解决（你不好叫人的话，公司有两个现成的生产工人可用，一个定制柜设计+拆单设计师可用）。

法人提供资料，我们在手机上录入资料，再到对应的工商所打印纸质的营业执照。工作时间自己安排，白天跑外勤，空余时间在手机上做做资料，不用地推，不用跟法人沟通，工作时间和工作地点都是弹性的，不需要打卡。20块钱一个，从做资料，再到下证算一个，日结，多劳多得。

工作地点：云南、贵州、四川、西藏各地（多位于偏远地区，就近分配） 岗位职责： 1. 全面负责风力发电厂的运营与管理，确保年发电量达标率不低于98% 2. 统筹推进安全管理体系运行，持续保持安全生产天数达1500天以上 3. 组织制定并落实年度经营计划，保障预算执行率达到95%及以上 4. 带领30人以上团队开展设备运行维护，确保故障响应时间不超过2小时 5. 对接政府部门及电网调度单位，将限电造成的电量损失控制在5%以内 任职要求： 1. 电气工程或自动化相关专业本科毕业，具备高压电工证、登高作业证及中级职称 2. 拥有8年风电领域从业经历，其中至少3年担任50MW以上风电场管理职务 3. 熟练掌握SCADA系统操作，了解GB/T19963并网技术规范 4. 能适应高原环境作业，可承受海拔3000米地区的长期工作条件 5. 具备风光储一体化项目开发背景者可优先考虑

每日工作六小时，包吃住，单人单间

临沧市临翔区招腻子/大白/墙漆

明天桥街找个带班

临沧市镇康县招无人机飞手，要求熟手，吊个光伏材料的

各位师傅给有休息着呢云县棉花地找个挖机驾驶员工资自己谈，发财电话

临沧市镇康县招无人机吊装/飞手

岗位职责： 1、负责设计团队的整体管理与工作协调，统筹项目设计进度与质量把控； 2、主导各类会展项目的视觉创意与设计方案审核，确保风格统一并符合客户需求； 3、参与重点项目前期策划，提供设计专业支持与创新建议； 4、制定并优化设计工作流程与标准，提升团队专业能力与协作效率； 任职要求： 1、具备优秀的视觉设计能力与丰富的创意经验，熟悉会展展示设计特点； 2、具有较强的团队管理与项目统筹能力，能高效组织多任务并行推进； 3、熟练掌握主流设计软件，对空间布局与材料应用有一定理解； 4、具备良好的沟通协调能力，能够与客户及跨部门顺畅对接；

岗位职责 1. 统筹公司整体平面视觉、品牌VI、宣传物料、画册海报等设计统筹管理。 2. 负责设计团队日常管理、工作分配、进度把控、作品审核与质量把关。 3. 对接业务与客户，理解需求、把控设计方向，主导创意方案策划。 4. 制定设计规范、视觉标准，沉淀素材库，带领团队提升整体设计水平。 5. 跟进项目落地、印刷制作对接，把控最终成品效果。 任职要求 1. 有设计主管/资深设计师管理经验，广告、设计公司从业经历优先。 2. 精通PS、AI等设计软件，熟悉品牌VI、物料印刷全流程工艺。 3. 审美功底扎实，有全局视觉把控能力，有能力能带团队、做方案策划。 4. 沟通能力强，能对接客户需求、统筹项目进度，抗压能力好。 5. 有成熟个人及团队作品案例，管理协调能力优秀。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+五险一金，薪资面议，收入稳定； 2. 基础福利：，享受法定节假日、带薪年假、节日福利； 3. 工作时间：8:30-17:30，午休1小时，大小周；

会文案，画CAD并出量，懂水电设计，会做鸟瞰图，能上现场，可出差，能吃苦，有责任心，会开车。

职位描述： 1、掌握国内外知名品牌及竞争品牌的风格特点与流行趋势，能够精准把握服装在色彩、面料特性、版型剪裁等方面的潮流方向，善于洞察目标消费者的购买需求，具备良好的产品分析能力； 2、根据商品企划方案及每季设计研发思路，统筹带领设计团队按既定时间节点推进，确保系列化产品开发与设计规划顺利落地； 3、主导设计部门的出款进度安排与执行落地，负责设计团队的建设管理，并协调与技术部门的工作对接； 4、依据每季产品的波段划分、色系设定与风格定位，合理制定面料规划与色彩实施方案，完成各季面料选配及搭配出款的商品策划及相关具体事务； 5、协助总经理对设计师图稿进行审阅与指导，及时优化面料选择与成衣搭配，配合陈列方案的调整与完善； 6、主导产品研发过程中样衣在版型、工艺、款式及整体搭配方面的评审与确认工作； 7、负责大货面辅料的最终核验，以及产前样的审核确认； 8、在设计流程中实施成本控制与品质监管，解决各类设计环节问题，把控最终选款的数量与质量标准； 9、协同推进各项设计开发项目的管理工作，并完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，具备电商快反模式经验者优先，5年以上潮牌或女装设计工作经验，其中至少3年担任部门主管职务，拥有丰富的团队管理实践； 2、具有较高的审美素养与设计判断力，熟悉本专业领域的知识体系与技能要求，对时尚动态反应敏锐，了解服装市场发展趋势； 3、具备全年产品结构规划能力，能全面组织产品开发流程，精通服装生产工艺，沟通协调能力强，善于调动团队积极性与激发创造力； 4、在服装款式创新、版型工艺升级、面辅料开发、设计与技术人员培养、部门日常运营等方面具备扎实的实战经验； 5、具备优秀的统筹执行能力、组织协调能力、沟通表达能力及团队领导能力。

职位描述： 1、掌握国内外知名品牌及竞品品牌的风格特点与发展趋势，能准确把握服装在色彩、面料、剪裁等方面的流行方向，具备洞察目标客群消费偏好的能力，拥有一定的产品数据分析思维； 2、根据商品规划及每季设计开发策略，主导设计团队按研发节点推进工作，确保系列化产品开发与设计企划高效落地； 3、统筹设计部门出款进度安排与执行落地，负责团队建设管理，并与技术部门保持高效协作对接； 4、依据季度波段、色系划分与风格定位，合理制定面料规划与色彩应用方案，完成各季面料搭配及商品组合的企划执行； 5、协助总经理对设计师图稿进行评审指导，及时优化面料选择与产品搭配、陈列策略； 6、主导产品研发过程中样衣在版型、工艺、款式及整体搭配方面的评估与审核； 7、负责大货面辅料确认及产前样衣的最终核验工作； 8、在设计全流程中实施成本控制与品质监管，协调解决设计环节问题，把控最终选款的数量与质量标准； 9、协同推动各项设计开发项目的管理工作，完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，有电商快反模式经验者优先，5年以上潮牌或女装设计工作经验，其中至少3年担任设计管理岗位，具备扎实的团队管理实操经历； 2、审美能力强，富有设计判断力，熟悉服装设计专业知识与技能，对时尚潮流变化敏感，了解市场动态； 3、具备全年产品结构布局能力，可主导全流程产品开发，精通服装生产流程，沟通协调出色，善于激发团队积极性与创意潜能； 4、在款式创新、结构与工艺升级、面辅料研发、设计与技术人员培养、部门日常运营等方面具有丰富实践经验； 5、具备优秀的统筹执行、组织协调、沟通表达及团队领导能力。

运维兼导办 | | 临沧支队车管所驻点，需临沧各区县出差 | 1人 | 4K到4.5k |

办公室综合岗位在法定劳动年龄内，具有云南省户籍的城镇登记失业人员，且经耿马自治县公共就业和人才服务中心认定的就业困难人员；拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和爱岗敬业精神，无违法违纪等不良记录；具有正常履行岗位职责的身体条件，同等条件下，具有耿马县辖区户籍人员优先；具有高中及以上学历；无违纪违法行为正在接受审查、未受处分影响期未满、未被依法列为失信联合惩戒对象等。服务于孟定镇云阳社区、姑老河社区和小岛社区薪资福利:合同期内岗位补贴标准按省市有关规定执行（现行标准1870元/月），工资待遇包括单位部分和耿马自治县公共就业和人才服务中心拨付部分，合同期内，享受城镇公益性岗位社会保险补贴招工人数:2名报名时间为2026年5月6日—2026年5月22日（周末、节假日不受理），采取现场报名，需携带就业创业证、身份证、户口簿原件和复印件各一份；招聘方式为资格审查和面谈，面谈时间和地点另行通知；应聘者应保持通信通畅；拟录用人员放弃协议出现岗位空缺可补录；被录用后30日内到耿马自治县人社局一楼办理就业登记手续工作地址:孟定镇农垦事务服务中心

长期工 薪资福利:工资面谈 招工人数:一名

打包工 男女不限，年龄要求50岁以内 薪资福利:计件工资（1.5元 - 2元一筐，具体面议），多劳多得 招工人数:数名 工作地址:凤庆营盘就业幸福里

招聘：公益岗薪资：1870-3000城镇公益性岗位安置对象为在法定劳动年龄内登记失业人员，具有云南省镇康县户籍，经镇康县公共就业服务机构认定就业困难人员，具体包括：（一）零就业家庭中的登记失业人员；（二）享受城乡居民最低生活保障人员；（三）年满50周岁和年满40周岁以上的登记失业人员；（四）有劳动能力的残疾人；（五）连续失业1年以上人员；（六）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；

工作人员 ，年龄18-35周岁，中专及以上学历，有无经验均可 薪资福利:保底工资1800元+业绩奖金，，不包吃住 招工人数:1名 工作地址:云县草皮街文化路91号电信公司二楼

工勤服务性岗位 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国的领导，热爱社会主义，热爱岗位工作，具有较高的思想政治素质与良好的品行，责任心强，能吃苦耐劳，作风正派，有较强的团队合作精神。在公共就业服务机构登记失业的法定劳动年龄内人员。大学专科及以上学历，专业不限。年龄在18周岁至35周岁之间。具有工作岗位所需的相关知识及能胜任工作岗位的身体条件。 薪资福利:每月工资和‘五险一金’总额约5400元/人（含五险一金），实发标准约3300元/人。 招工人数:4名 委托耿马鹏翼人力资源有限公司提供报名系统平台及相关服务。采取线上报名，报名邮箱：。本次考试不收取任何。劳动合同期限为3年，试用期为6个月。 工作地址:临沧边合区管委会

公益性岗位人员 （一）经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员类别之一：1.在云县办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；2.享受城乡居民最低生活保障人员；年满 50 周岁和年满 40 周岁以上的登记失业人员；4.有劳动能力的残疾人；5.连续失业1年以上的长期失业人员；6.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；7.被征地农民。（二）拥护中国领导，热爱祖国；（三）爱岗敬业，诚信友善，遵纪守法，工作认真细致，责任心强，具有吃苦耐劳精神；（三）服从安排，具有正常履行岗位职责的身体条件。（四）有下列情形之一的不受理报名：1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；2.被相关单位开除并解除劳动合同的人员；3.已在市场监督管理部门备案的创业者或其他不宜应聘人员；4.之前已被录用满三年的人员，不再聘用。主要协助做好办公室工作和后勤服务工作。 薪资福利:工资待遇按公益性岗位补贴标准执行，作息时间按机关事业单位规定执行，享受国家法定节假日和年休假；食宿自理。 招工人数:1名 报名时间：2026年5月6日至5月21日（工作日：08:30-12:00，14:30-18:00）。报名采取现场报名方式。需携带《就业失业登记证》原件及复印件（复印本人信息页和事业登记日期页），户口簿原件及复印件（复印户主页和本人信息页），身份证、毕业证书原件和复印件，残疾人员需要残疾证原件和复印件，近期彩色免冠1寸正规照1张。面试时间和地点电话通知。 工作地址:云县行政中心11楼1114室

长期工 薪资福利:工资待遇面谈

招工人数:9人