岗位职责: 1.负责公司质量管理体系的搭建与日常维护，保障产品品质达标。 2.参与产品研发流程，开展质量风险识别与管控工作。 3.制定并执行产品质量提升方案，推动品质持续优化。 4.协同处理各类质量问题，确保问题高效闭环。 5.参与内部培训工作，增强团队质量意识与实操能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善应对客户意见与反馈。 2.熟悉ISO等质量管理体系文件内容，有实际应用经验者优先考虑。 3.对产品质量控制有深刻认知，熟练掌握常用质量工具的使用方法。 4.拥有较强的问题分析与解决能力，可快速响应并处理质量异常。 5.具备良好的统筹协调能力，能有效推进各项品质改善措施落地。

岗位职责： 1.全面质量管理：规划企业质量管理策略并推动实施，全面把控公司质量管理工作；对产品或服务的质量控制进行系统性分析，确保符合既定标准； 2.质量体系建设：搭建并维护高效的质量管理体系，审核各部门管理制度与体系文件的合规性与统一性，涵盖质量手册、操作程序及业务流程，保障质量规范有效执行； 3.质量目标推进：制定企业质量方针与可量化目标，确保方针具备可行性，并监督各职能部门落实质量目标； 4.质量效能提升：统筹并督导各部门履行质量管控与改进职责，定期检查执行成效；拟定质量激励与约束机制，推行质量标准落地，保障产品质量持续稳定提升； 5.质量监督和审计：监控生产或服务环节，开展质量审查与稽核，及时发现潜在问题并推动整改；核查各部门文件编制的规范性与实效性；主导质量事故调查处理，制定纠正方案并验证其有效性；识别潜在质量风险，落实预防与应对措施； 6.持续质量改进：牵头开展质量成本优化，策划并推进改善项目，解决关键质量问题、提升运营效率；组织内审、外审、第二方审核及供应商体系审核，实施管理评审工作； 7.报告与沟通：定期向高层汇报质量运行状况与重大事项，重视客户意见，协同各部门高效协作，提升客户满意度，持续优化服务体验； 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限，表现优异者学历可放宽至大专； 2.年龄30岁以上，具备5年以上军工领域全面质量管理工作经历； 3.熟悉军工行业在质量管理战略制定、体系构建、研发品质、制程控制及来料管理等方面的实际推行经验； 4.对组织变革与人员管理具有敏锐洞察力，具备出色的沟通协调与推动力，工作积极主动，心态乐观向上；

岗位职责： 1）负责动力电池研发体系相关文件的编写与整理； 2）组织开展公司内部体系文件的审核工作； 3）主导IATF16949质量管理体系的审核执行； 4）对接客户开展体系审核及新客户准入审核工作。 任职要求： 1）材料、电子、通信、机械、自动化等理工类专业背景，具备三年以上相关领域工作经验； 2）了解电池系统的电气与结构设计，熟悉BMS、电芯等功能模块及其应用接口； 3）具备良好的跨部门协作与沟通能力，表达清晰，执行高效； 4）掌握DFMEA方法或具有实际DFMEA应用经验者优先考虑

质量管理，掌握焊接结构工艺质量要求，了解ISO9001标准， 负责内部质量管理资料的归集与整理，具备丰富的管理实践经验， 有压力容器质量管理经验者可优先考虑

工作内容： 1、负责公司体系文件的规范管理、发布及归档，组织落实发布后的培训宣导与执行推进 2、协助开展审核工作的落地实施，跟踪审核发现问题的整改进展与闭环管理，对体系日常运行进行监督与检查 3、汇总客户特殊要求，监控其在公司内部各环节的贯彻执行情况 4、整理并核实相关部门月度绩效指标的关联性与一致性 5、维护客户端平台信息，及时查询绩效考核结果及异常反馈处理 6、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、具备质量管理基础知识，熟悉质量/环境/安全相关法规、行业标准、企业生产工艺流程、客户特殊要求及审核方法 2、掌握质量管理体系审核要点，熟知iso9001、iatf16949、iso14001、iso45001标准及vda6.3评审要求 3、熟练操作办公软件，具备良好沟通能力、流程设计与审核能力以及文件管控经验 4、能熟练使用OA等信息化系统，具备风险识别与管控能力，熟练应用五大工具和品质管理七大手法 5、责任心强，关注细节，具备敬业态度和团队协作意识 6、富有活力与工作热情，品行端正，执行力强，能承受工作压力 7、具备任务分解、组织协调、培训指导他人、激励关怀团队成员及现场督导能力

岗位职责： 1、参与公司流程管理体系的建设，推进部门内部流程的梳理、推广、执行与后续跟踪； 2、主动识别流程运行中的薄弱环节，并推动相关问题的有效改善； 3、依据年度设定的绩效指标，监控业务流程的实施进展； 4、开展专项培训工作，为各业务板块的流程优化提供方法支持； 5、配合完成管理机制及相关制度文件的编制与完善； 任职要求： 1、本科及以上学历，有2年以上体系类相关经验者优先，接受应届毕业生； 2、掌握流程管理或体系运行的基础理论知识者优先； 3、能够独立编制流程文档，熟练操作Visio及常用办公软件； 4、具备良好的逻辑分析能力、系统化思维意识，以及较强的组织协调与沟通表达能力，文字撰写能力强，工作认真负责。

任职要求： 1、熟悉ISO9001管理体系的运行与维护，具备IATF16949体系实际工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力及熟练的OFFICE办公软件操作技能； 3、具备较强的数据分析、问题分析及报告撰写能力。 岗位职责： 1、负责文件体系的规划建议、审核工作及执行符合性检查； 2、开展车间体系运行情况的检查、问题点指出及改善措施的推动落实； 3、收集车间及相关职能部门的LAP审核计划，汇总月度LAP自评结果并推进整改； 4、提出相关部门在绩效考核方面的改进建议； 5、组织编制、审核客户所需体系资料，并确保按时准确提交； 6、负责客户现场审核前后的对接工作及相关事务管理； 7、分配客户现场审核发现问题的整改任务，跟进进度，确保改善计划及时提交并定期反馈结果； 8、提前收集客户相关的变更需求，按既定流程组织实施，严格执行公司变更管理制度； 9、识别客户特殊要求，建立并维护客户特定要求管理清单，落实跟踪管理； 10、组织实施客户产品审核与过程审核，完成报告编制及后续改进工作的推进。

工作职责 1、负责公司IATF16949质量管理体系的日常运行维护、监督及持续优化，确保体系始终满足标准规定； 2、制定管理评审实施计划，汇总评审所需材料，跟进评审中提出的纠正、预防及改进措施的落实情况，并完成效果验证； 3、编制内部审核检查表和审核方案，组织内审人员按规范开展审核工作，跟踪并确认纠正措施的执行成效； 4、依据文件流程规范，每月对公司各职能部门执行情况进行核查，发现偏差及时提出整改意见，并形成审核与整改落实记录表； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、持有内审员资格证书； 3、掌握IATF16949质量管理体系标准内容； 4、了解常用的质量改进方法与工具； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、具有较强的书面与口头表达能力

岗位职责: 1.负责庆联印染公司管理体系的搭建与维护，保障体系稳定高效运转。 2.协同各职能部门，推进企业战略目标的落地实施。 3.持续改进业务流程，提高系统运作效能。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 2.能够适应工作节奏，保质保量完成上级安排的工作任务。 3.学习能力强，具备持续提升个人与团队绩效的能力。

技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

因临沧新合作商超马上要开业了，现急需招聘促销员2人进行促销活动推广，有合适的直接推送给（陈经理）进行面试，培训上岗 促销员要求；（25-40岁）有一定的销售产品经验，口齿伶俐，脸皮厚，有责任心，工资结构（底薪80-100元/天+提成5公斤1元/袋，10公斤2元/袋，20/25公斤3元/袋） 上班时间8小时制，活动结束结算工资 能力较强者将有机会成为公司的长期促销员

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。 年龄:16-45周岁,能适应长短途的出差，能服从公司领导的管理。资待遇 1:底6500+出差补贴100/天，上六休一;(主要负责，周边城市当天往返的) 2:底8500+出差补贴200/天，每次出差天左右，回来休息，全国各地、可选择家乡路线;休息时间可以在家休息 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表 异地招聘昆明

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岗位职责: 1.负责操作叉车，进行货物的装卸和搬运工作 2.负责仓库货物的摆放和整理，确保仓库秩序 3.负责仓库货物的盘点和清点，保证货物的准确性 任职要求： 1.具备操作叉车的技能和经验，能够熟练操作叉车 2.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 3.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交给的工作任务 以

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1、大学本科以上学历，有环保专业的优先考虑；2、爱岗敬业，服从管理，具备较强的沟通能力、亲和力和团队协同能力。1、负责环保、安全、消防、应急等方面相关事宜；2、负责生产班组管理（锅炉、脱硫管理） 薪资福利:试用期3000元/月，免费提供早午晚餐。 招工人数:2人 30岁以下，男女不限 工作地址:祥云县工业园区

巡检 无相关专业要求，中专及其以上学历，35岁以下；适应倒班工作。负责当值的垃圾转运、破碎、进炉及堆料、搅拌、混合的操作，保证锅炉稳定燃烧所需的垃圾数量和质量，保障运行安全稳定。 薪资福利:1.工资待遇：聘用后签订劳动合同，试用期3 - 6个月，转正后每月薪资待遇：大专及以下学历4500+，本科5000+（含五险一金个人部分，具体按岗位核定），根据年度工作业绩发放年终奖。2.保险福利：公司按政府有关规定缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育等社会保险。转正后本着个人自愿的原则缴纳住房公积金，公积金缴费比例12%。法定节假日加班发放三倍工资，每年免费体检，工作满一年后可享受带薪年休假。3.饮食与住宿：公司提供工作餐（享受就餐补贴）及员工宿舍（标准二人间，配独立WIFI、卫生间、空调、热水器）。 招工人数:1名 应聘简历、毕业证书、各类专业证书，以及其他认为能够反映和证明个人能力的材料（电子版发至邮箱）；应聘基本流程：投递简历 - 筛选简历 - 面试考试 - 确定录用 - - 签订劳动合同；

一、岗位职责： 1、体系文件管理：全面管理质量、食品安全文件，实现文件的可视化管理。做好内部文件管理，协助对部分文件的修订及提交相关申请，各部门文件管理监督、抽查等。 2、日常工作跟踪、汇报：（1）部门常规工作进度跟踪、及完成进度收集反馈；专项工作提醒、跟踪及完成进度收集反馈；（2）更新产品送检计划、跟踪进度、报告汇总及报告发放等工作；（3）产品投诉及过程异常跟进、处理、汇报、闭环；（4）部门周报、月报制作。 3、合规性审核：公司新产品标签和日常产品标签变更的制作、审核，产品标签设计的合规性审核。 4、培训不符合整改：（1）各部门相关管理培训，（2）跟踪监督部门、第二、第三方审核以及内部审核不符合项改进及验证。 二、任职要求：大专以上学历，2年以上质量管理或1年以上体系岗位工作经验；熟悉ISO22000及HACCP体系，具有食品安全管理体系内审员证；熟悉食品安全法，食品安全相关法律法规、食品安全相关标准；高级食品安全管理员、HACCP内审员、ISO22000内审员等。 三、福利待遇：薪酬6000-8000元/月，，购买社保，包吃包住。

1.参与质量手册、程序文件等体系文件的起草、更新及培训宣导工作； 2.参与搭建、运行并持续优化公司质量、环境及社会责任管理体系； 3.协助开展内部审核与管理评审，以及外部审核前各项准备工作； 4.负责公司内部文件与外来文件的受控管理、分发及归档保存； 5.跟进并验证监督检查、内审及外审中发现的不符合项整改情况； 6.协助推进公司质量目标在各职能部门的分解确认，并统计、分析、汇报目标达成状况； 7.完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、电气自动化等相关专业； 2.熟悉ISO9001、ISO13485、GJB9001C标准者优先，持有其中任一标准内审员证书者优先； 3.了解企业管理体系的建设与日常运维流程； 4.具备2年以上体系管理及文件控制相关工作经验； 5.具备良好的计划统筹、组织协调及沟通协作能力； 6.年龄***左右。

岗位职责: 1、驾驶自动驾驶车辆(日产、林肯等车辆)，配合工程师完成自动驾驶车辆的日常测试及运营工作; 2、做好车辆日常保养、维修和清洁工作，并做好日常记录; 3、在驾驶过程中，提前识别危险，保护车辆以及人员的安全； 4、领导交办的临时性事务。 薪资情况 1.不出差，如出差综合6-10k，试用期一个月薪资税前5000； 2.出差补贴说明：北上广深100/天，其他80/天；满三个月出差每月1000左右，在固定城市出差薪资预计9000左右，城市跑得多薪资每月在1.3-1.5w； 3.其他：满一年年假，正常放没放三倍；晋升:安全员-高级安全员-安全监督员； 工作时间 1.做六休一，排班一个月一换早班：7:30-15:30；晚班：14：30-22：30；,中间休息一个小时. 福利待遇 1、提供工作餐，每天工作6-8小时，加班另算; 2、公司休息室以及有饮料提供给，并购买五险一金. 3、月休四天，并有节假日福利; 4、每年年假5天，每年都会增加一项技能补贴;

1、质量审核 1.1审核计划： -制定年度审核计划，包括内审、管理评审计划以及第三方的审核计划； -根据需要制定过程审核和产品审核计划； -配合管理层制定分层审核计划； 1.2内审： -根据年度审核计划，组织相应的内审； -编制内审计划，一个年度内需要覆盖所有部门； -组织召开首末次会议； -组织内审员对各部门进行审核； -通报内审结果并编制内审报告； -追踪不合格报告的实施及关闭； 1.3管理评审： -协助总经理召开管理评审； -协助完成管理评审报告并跟踪需要改进情况的完成情况； 1.4第三方审核： -联系认证公司，进行质量体系认证、换证或监督审核； -组织各部门做好三方认证的准备工作； -陪同认证老师进行现场审核、认证； -指导各部门对审核发现的不符合性整改及效果验证； -关闭审核中发现的不符合项并反馈不符合项证据到认证公司； -必须时组织更新手册、程序文件、管理制度等文件； 1.5客户审核： -根据销售部的客户审核通知，组织各部门做好客户审核准备； -全程陪同客户进行现场审核； -把客户审核中的发现分配到相应的责任部门； -跟踪并落实客户发现不合格的整改情况； -将不合格整改情况及相应的证据反馈给客户； -必要时，把客户的建议或要求转化成万达自己的要求并实施； 1.6过程审核和产品审核： -必要时或客户有要求时，编制过程审核表和产品审核检查表，并安排相关部门进行实施； -对审核中的发现，进行改进并落实； 2、质量管理体系策划及编制、修订、完善管理体系文件 2.1依据质量管理体系要求，进行质量体系策划，并形成书面体系文件； 2.2定期（一般年度）对体系文件进行评审，对不能满足要求的流程进行改进或优化； 2.3原则上各部门改进自己部门的流程，体系工程师组织对新流程，新文件的培训； 2.4对内审、二方审核、三方审核中发现的流程、制度、表单问题，进行改进或优化； 3、体系运行监督审查、检查 3.1定期监督、检查各部门管理体系运行情况； 3.2因流程、制度原因而造成的部门间责任不明确，可能造成的纠纷，体系工程师需要根据实际情况优化相应的流程或制度，并对相关部门进行培训，避免再次发生类似问题； 3.3有权阻止违反质量体系文件规定的行为； 3.4有权对贯标过程中的违规行为进行检查和考核

岗位职责： 1.规划与搭建企业内部流程体系，保障流程运作的顺畅与高效； 2.编制并持续优化各类管理制度，推进管理规范化与标准化； 3.跟踪流程实施情况，识别运行障碍并推动问题解决，实现流程迭代升级； 4.开展流程相关的培训与宣导，增强团队对制度的理解与落地执行能力； 5.推动部门间协作联动，确保流程设计与实际业务需求紧密衔接。 任职要求： 1.本科及以上学历，管理学、工商管理或相近专业优先考虑； 2.具备2年以上相关领域工作经验，有制造业或供应链行业经验者更佳； 3.熟悉流程梳理与优化工具方法，具备较强的数据分析处理能力； 4.拥有出色的沟通协调能力，能有效推进跨职能流程变革落地； 5.工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下保持高效产出。

1、负责编制与优化公司ISO22000、HACCP、FSSC22000等质量管理体系相关文件； 2、组织实施质量管理审核工作，监督质量管理体系的执行过程； 3、制定年度审核计划，并落实具体实施工作； 4、组织开展质量管理培训，总结并推广先进的质量管理实践经验； 5、定期统计与分析公司质量管理运行情况，并及时向上级汇报； 6、准备产品认证所需资料，对接认证机构处理认证相关事务； 7、推进体系相关培训工作的落地执行； 8、解析体系标准条款，主导公司体系搭建与建设工作，组织标准更新及管理体系规划； 9、完成上级交办的其他工作任务。 （二）任职要求 1、大专及以上学历，食品类相关专业； 2、具备2年以上食品行业体系管理岗位工作经验； 3、掌握ISO22000、HACCP等体系运作流程，能独立开展体系认证和内部审核工作； 4、工作认真积极，责任心强，作风稳重，具备良好的文字表达能力。

1，对公司现有体系进行评估与优化； 2，对体系执行效果开展审核并推动改进； 3，依据体系标准，审查并核准品质问题的闭环处理情况； 4，统筹安排客户二方审核及第三方机构审核的相关应对工作。 任职要求 1，学历：本科 2，专业及工作年限要求： 3，具备五年以上主机厂TS16949体系运作经验 4，熟悉车用产品零缺陷质量管理规范 5，性格要求：严谨细致、学习能力突出、具备较强抗压能力

岗位职责 1.根据ISO9001、IATF16949及RoHS规范，建立并完善企业管理体系，负责相关体系文件的编写与修订。 2.策划并实施内部审核，协调外部审核及客户审核工作，跟踪不符合项整改直至闭环。 3.组织开展体系标准培训，监督各职能部门贯彻执行体系要求。 4.统计分析质量运行数据，依据RoHS法规要求推进管理体系持续优化。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.具备3-5年制造业体系管理工作经验，有五金制品行业背景者优先考虑。 3.持有ISO9001/IATF16949内审员资质，掌握RoHS环保指令，熟练运用TS五大工具及常用数据分析软件。 4.熟悉五金类产品生产流程，具备良好的跨部门协作能力、文档撰写能力，责任心强，能承受一定工作压力。