
前端开发工程师
8千-1万/月
前端开发工程师3-5年本科Vue
岗位职责:
1. 负责产品前端模块的架构设计与编码实现;
2. 参与需求评审,协助制定技术实施方案及接口规范;
3. 协同后端团队推进新功能开发并保障上线质量;
4. 构建符合标准、兼容多平台与多浏览器的Web界面,持续提升用户体验与前端性能。
岗位要求:
1、精通vue生态体系;
2、具备webpack工程化配置实践经验;
3、熟悉移动端UI框架mand-mobile的应用;
4、熟练掌握nodejs、git、npm等开发工具;
5、熟练使用es6、jsx等前端扩展语法;
6、3年以上前端开发经历,具备银行项目经验者优先;
7、本科及以上学历,具备较强的责任意识,可独立承担页面逻辑设计与开发任务。
储备干部(接受零经验、提供住宿、无责任底薪)
4-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息
4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制
1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责:
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念
职位福利:
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们!
福利待遇:
1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐
2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
管培生/储备干部(成长晋升)
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专
工作内容:
1、协助开展市场部日常运营相关事务
2、配合团队完成客户对接及运营支持工作,保障任务有序推进,参与公司市场运营会议并落实后续跟进事宜
岗位要求:
专业不限,具备相关工作经验者优先
- 具备良好的沟通能力与团队合作意识
- 熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作
- 工作态度认真细致,责任心强,能够适应一定强度的工作压力
有机肥研发工程师
1-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科蔬菜类水果类薯类农艺师助理农艺师中级农艺师高级农艺师有机种植温室大棚育肥
岗位职责:
1、负责有机肥产品开发工作,包括基质、固体肥、液肥、叶面肥、功能肥及菌肥的研发与推进;
2、组织实施液肥新品种的研制及试验方案落实;
3、定期维护并更新有机肥产品名录信息;
4、承担液肥生产厂区的日常运营与管理工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,农学、土壤学、植物营养学、农业资源与环境、肥料科学与工程等相关专业,具备良好的专业理论功底,了解土壤理化特性、作物养分需求及肥料作用原理;
2、具有2年及以上有机肥、生物有机肥、复合微生物肥等产品的研发经历,熟悉配方设计、工艺优化及田间验证流程,能独立完成原料评估、生产调试、样品分析与效果测试等工作。
前端开发工程师
5千-1万/月
前端开发工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责公司前期软件设计及定制开发。
2. 针对企业朋友圈定向广告投放,负责全案策划与执行。
3. 独立完成本地微生活地推及美工设计工作。
【福利待遇】
底薪+提成+双休+节假日正常放假+交通补助+五险
前端开发工程师 react
1.2-1.5万/月
前端开发工程师5-10年大专React
高级前端开发工程师
【岗位职责】
1. 核心业务开发:承担公司核心产品体系(如B端SaaS平台、数据可视化大屏、高并发C端应用)的前端架构设计与关键模块编码工作。
2. 架构优化与基建:主导前端工程化方案建设,涵盖组件库迭代维护、CI/CD流程优化、微前端架构实施及性能监控系统部署。
3. 技术难题攻关:突破Web端高性能渲染瓶颈,优化大数据量表格/列表滚动流畅性,解决复杂状态管理(如Redux/Recoil/Zustand)及首屏加载速度等核心技术挑战。
4. 团队赋能:主持代码评审,推动团队编码规范制定与执行,辅导初级与中级开发者技术提升,组织内部技术交流与培训活动。
【任职要求】
1. 学历背景:统招大专及以上学历,计算机、软件工程或相关理工类专业。
2. 经验年限:具备5年以上前端开发经历,有大型互联网项目或复杂企业级系统开发实战经验。
React技术栈(硬性要求):
熟练掌握React技术生态,包括React 16.8+(Hooks)、React Router v6。
深入理解Fiber架构、虚拟DOM机制、事件系统及状态批量更新原理,具备源码层面认知。
熟练运用TypeScript,具备完整的类型定义能力,掌握泛型、装饰器、高级类型等特性。
工程化能力:
精通Webpack/Vite等构建工具,可针对项目进行深度性能调优(如Code Splitting、Tree Shaking、缓存策略配置)。
熟悉微前端解决方案(如qiankun/Module Federation),具备实际项目落地经验者优先。
【薪资待遇】:无责12-15k
【工作时间】:早九晚六,双休
【面试地址】:昆明
【工作地址】:玉溪供电局
研发/工艺/供应链工程师(J16098)
9千-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士供应链研发应届毕业生管培生
岗位职责:
1、负责业务立项前对上下游环节开展深入调研,为项目顺利实施提供有力支撑;
2、参与产品交付全过程的协调与管理,保障开发流程有序推进;
3、参与制定产品工艺方案和技术规范,对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导;
4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态,及时进行信息整合与成果转化;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、应届毕业生,硕士及以上学历,材料、化学、化工、冶金、高分子等相关专业;
2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与分析能力以及组织协调能力;
3、具备良好的沟通表达能力、亲和力及团队影响力;
4、对新兴知识和技术领域有强烈的学习热情,善于独立思考,具备创新意识;
5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验;
NPI高级工程师(昆明)
1.8-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 客户RFI应答。
2. DRB报告整理。
3. 制造报价资料拉通整理。
4. 客户信息对接沟通,与客户正常沟通交流。
5. 制造准出标准评审。
6. 项目所需设备、夹具、辅料及设备需求拉通。
7. MES&SAP新增需求的收集。
8. 试产资源及线体协调。
9. 试制节点总结会议召开。
10. 试制尾料清理。
11. 量产复制线体准备跟进。
12. 备件&KD跟进。
13. 首销交付目标达成。
14. 具备项目统筹管理能力。
【岗位要求】
1. 熟悉手机、平板、智能终端、快消品等产品的开发、生产流程,有一定的工程工艺技术基础。
2. 较强的沟通能力,有项目管理能力优先。
3. 掌握Office等计算机办公软件,具备英语沟通能力。
储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年本科行政管理方向
岗位企业介绍:公建类物业公司,主营政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆类物业服务。
培养目标:作为公建类物业项目管理核心人才储备,通过系统化培养与实践历练,快速成长为项目主管、经理助理、项目文职、项目负责人等岗位骨干,支撑政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆等公建物业项目的运营管理。
一、岗位职责
1. 参与公建物业项目全流程运营管理工作,在项目负责人指导下学习现场服务执行、客户沟通协调、团队组织管理、服务质量监督及项目办公室日常管控等关键内容;
2. 协助处理项目日常事务,涵盖设施设备巡查、保洁/安保/会务等服务模块的协同调度、客户需求响应与信息反馈、各类运营台账的归集整理等工作;
3. 参与服务质量检查、安全风险排查以及突发事件应对处置,积累公建类物业一线实操经验;
4. 参加公司组织的专业培训与多岗位轮岗实践,熟悉公建物业各业务条线操作规范和内部运作流程,按时完成培养阶段的学习任务与工作目标;
5. 配合项目团队推进服务标准实施、客户关系维护及跨岗位协作,助力提升整体服务品质与客户满意度。
二、任职要求
1. 统招本科及以上学历,应届毕业生相关专业或具备2年以上公建类物业服务、酒店服务、地产销售、装饰装修等相关服务领域工作经验者优先考虑;
2. 认可物业行业的长期发展潜力,具备较强的学习主动性与进取意识,愿意接受公司为期3-6个月的系统性培养与实践安排;
3. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力,责任心强,关注服务细节,能够适应公建物业项目的工作强度与节奏;
4. 可接受在同省/同地区范围内进行轮岗学习,并根据实际情况就近定岗,服从公司统一的岗位分配与培养规划;
5. 熟悉基础办公软件操作,具备团队合作精神,抗压能力良好,有意愿在物业行业稳定发展。
三、培养与发展
1. 定制化带教机制:配置专属导师,依据公建物业岗位实际需求,开展一对一在岗指导与系统化培养;
2. 清晰晋升通道:培养期3-6个月结束后,经考核达标即可正式定岗,可参与项目主管、经理助理、项目文职等岗位竞聘,表现优异者列为重点对象培养为项目负责人;
3. 多元发展机会:依托公司在公建物业领域的项目布局,提供区域内多项目的职业发展选择,伴随业务拓展实现个人成长与晋升。
生产保障专员(保山)
4-5千/月
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计生产跟单
1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定;
2、负责收集与整理各平台订单数据,按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门;
3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错;
要求:1、高中及以上学历
2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理;
3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性;
4、及时收集与统计生产相关数据,并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。
服务员1-2人月结
服务员18-40岁以下;初中及以上文化,需要识字会写字点菜,工资高低看个人工作能力及员工入职工作时间。服务员薪资福利:2500-3500元;每月休两天,不休有全勤奖!入职工资:2500-3000元;夜班工资比白班更高点招工人数:2名上班时间:9点-21点,11:30-23:30点16点-凌晨3点(夜班工资比白班更高点);短期工不招,经常有事需要请假的不招
服务员餐饮收银
服务员勤快爱干净,待人热情,有无经验均可。服务员带收银薪资福利:包吃,薪资面议,工资准时发放招工人数:1-2名欢迎介绍朋友工作地址:凤庆柒味柴火鸡(顺宁文化广场五楼)
餐饮学徒1-2人月结
厨房学徒18-35岁。厨房学徒薪资福利:2600-4000元;每月休两天,不休有全勤奖!入职工资:2500-3000元;夜班工资比白班更高点招工人数:2名上班时间:9点-21点,11:30-23:30点16点-凌晨3点(夜班工资比白班更高点);短期工不招,经常有事需要请假的不招
控制器产研经理(偏软件方向或者软硬兼具的)
3-4万/月
嵌入式软件工程师5-10年本科
岗位职责
1. 技术研发统筹
负责机器人控制器研发体系搭建与迭代,涵盖控制器硬件电路、嵌入式软件、运动控制算法、轨迹规划、多轴协同控制、总线通信、安全控制等核心模块的技术方案制定、技术评审与难点攻关。主导机器人控制器核心技术预研,跟踪行业前沿技术,结合公司产品规划完成技术储备、技术创新与产品升级,适配工业机器人、复合机器人、移动机器人等多场景控制需求。
2. 项目全流程管理
统筹控制器研发项目整体进度,对接市场、生产、项目等部门,拆解项目目标、制定研发计划,把控项目质量、进度与成本,负责需求拆解、方案落地、版本迭代、问题闭环,确保研发项目按时、按质完成量产交付。主导产品量产导入,解决试产、量产过程中的技术问题,优化产品工艺与稳定性,提升产品良率。
3. 团队建设与管理
负责控制器研发团队的搭建、人员招聘、培养与绩效考核,搭建规范化的研发流程、开发规范、文档体系与测试标准。带领团队开展日常研发工作,赋能团队技术能力,解决团队研发过程中的复杂技术问题,打造高效、专业的核心研发团队。
4. 技术标准与资源对接
制定机器人控制器研发技术规范、质量标准、知识产权规划,主导专利、软著等技术成果申报。对接上下游供应链、高校、行业机构开展技术合作,同步行业最新技术动态与竞品信息,输出技术分析报告,为公司产品战略、研发规划提供核心决策支撑。
5. 客户技术支持
牵头解决产品落地、客户使用过程中的核心技术故障与适配问题,配合售前、售后完成重点客户技术对接、方案讲解与技术攻关,保障产品市场口碑与客户满意度。
任职要求
1. 学历与经验
本科及以上学历,自动化、控制工程、电子信息、计算机、机电一体化等相关专业;10年以上机器人控制器研发经验,5年以上同等团队管理经验,熟悉工业/移动机器人控制器完整研发流程,有成熟量产控制器产品落地经验者优先。
2. 核心技术能力
精通机器人运动控制核心算法,包括轨迹规划、插补算法、多轴同步控制、动力学控制、碰撞检测、柔顺控制等;熟悉主流机器人控制总线(EtherCAT、CANopen、Modbus等),精通嵌入式软硬件开发,熟悉ARM、DSP、FPGA等主控平台开发,熟练掌握C/C++、嵌入式Linux开发。熟悉机器人控制器整体架构设计,掌握硬件电路设计、PCB布局、器件选型、电磁兼容优化,具备独立攻克控制器稳定性、实时性、抗干扰性等核心问题的能力。熟悉机器人行业主流控制器产品与技术方案,有六轴、多关节机器人或协作机器人控制器研发经验者优先。
3. 管理能力
具备优秀的项目管理、团队管理、统筹规划能力,能够高效推进多项目并行研发,具备极强的问题分析与攻坚能力。熟悉研发流程体系搭建,具备规范化研发团队管理经验,能够有效把控研发质量、进度与风险。
4. 综合素质
具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力,责任心强,具备优秀的团队协作意识与创新思维,有敏锐的行业技术洞察力和市场判断力。有无尘车间、工业自动化行业从业经验,拥有完整产品从研发到量产落地经验者优先。
软件开发-嵌入式软件开发工程师
1-2万/月
嵌入式软件工程师经验不限本科
岗位职责:
1、负责软件设计和交付,包括DSP嵌入式软件开发、大规模并行化软件设计、多
线程多任务的动态调度,动态内存管理、Al Framework软件框架、编程语言模型
等软件关键技术研究;
2、负责软件研发及商用过程中的功能、性能、可靠性等问题的定位解决;
3、负责软件新技术的预研和产品实现,提升产品优势。,
岗位要求:
1、计算机、软件、电子、通信等相关专业;
2、熟练掌握汇编/C/C++编程语言,对CPU、操作系统、Linux驱动有一定的了解;
3、有AI、并行化、嵌入式软件开发经验者优先。
嵌入式软件工程师
1-1.5万/月
嵌入式软件工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责嵌入式系统软件的需求分析、架构设计与功能开发;
2. 完成Linux等嵌入式操作系统的移植、裁剪及系统级应用开发;
3. 开展硬件接口(如CAN、SPI、I2C、UART)驱动程序的开发、集成与调试;
4. 进行嵌入式应用层软件编程、单元测试及系统联调;
5. 实现信号处理、控制逻辑等相关算法在目标平台的适配与优化;
6. 依据公司编码规范编写高质量代码,并输出完整、准确的技术文档;
7. 协同硬件工程师、测试工程师开展软硬件联合调试与产品验证。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,自动化、电子信息工程、电气工程、通信工程等相关专业;
2. 熟练掌握C/C++编程语言,具备Linux嵌入式系统开发经验;
3. 能够阅读常用硬件原理图,了解典型电子元器件特性,具备使用示波器、逻辑分析仪等仪器进行软硬件协同调试的能力;
4. 熟悉CAN、SPI、I2C、UART等常用通信接口协议,具备相关驱动开发与调试经验;
5. 掌握STM32、ARM Cortex系列处理器架构及开发流程,熟悉嵌入式软件开发全生命周期;
6. 具备良好的技术文档编写能力,能独立完成设计说明、接口文档、测试报告等交付物。
嵌入式软件工程师(双足机器人·具身)
2-3万/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责双足人形机器人嵌入式底层驱动、实时控制、传感器采集与数据同步软件开发与维护。
2. 负责机器人关节伺服驱动、电机控制、IMU/力觉/触觉等传感器驱动开发、校准与数据融合。
3. 支撑具身智能算法落地,完成运动控制、步态规划、导航避障、平衡控制等算法在嵌入式平台的移植、部署与实时性优化。
4. 搭建机器人整机通信框架:CAN/EtherCAT/RS485/UART等总线协议开发与调试。
5. 负责嵌入式系统任务调度、时序优化、异常处理、摔倒保护、急停等安全机制实现。
6. 与控制算法、导航算法、硬件结构团队联调,解决实机振动、时延、丢包、同步精度等工程问题。
7. 参与整机测试、可靠性验证、日志系统与调试工具开发,支撑量产与迭代。
【岗位要求】
1. 自动化、电子信息、嵌入式、计算机、机器人等相关专业本科及以上学历。
2. 2年以上嵌入式软件开发经验,有四足/双足机器人、伺服驱动、外骨骼相关经验优先。
3. 精通C语言开发,熟悉实时操作系统:FreeRTOS、RT-Thread、Zephyr或Linux RT-PREEMPT至少一种。
4. 熟悉常见总线协议:CAN/CAN FD、EtherCAT、SPI、I2C、UART等,具备协议调试与问题定位能力。
5. 熟悉传感器数据采集与基本滤波处理,了解IMU、编码器、力传感器基本原理。
6. 具备良好的调试能力与系统思维,能在强实时、强耦合场景下定位时序、驱动、通信类问题。
【加分项】
1. 有双足机器人关节控制、力矩控制、高实时运动控制相关开发经验。
2. 熟悉ROS/ROS2嵌入式通信、DDS、消息队列与跨核通信。
3. 熟悉电机FOC控制、伺服驱动、谐波/行星减速器控制特性。
4. 参与过机器人样机量产、DFMEA、模块化驱动平台搭建。
5. 了解基础控制理论、状态估计、简单运动控制算法,能与算法工程师高效协同。
Zynq软件工程师
1-2.5万/月
嵌入式软件工程师5-10年本科
有Xilinx ZYNQ芯片开发经验,ZYNQ开发包含2部分(FPGA+ARM(cortex-A9双核)),
具体型号为XC7Z045-2FFG900I 和 XC7Z020-2CLG484I
以下部分已在FPGA端实现(由其它FPGA工程师实现):
1.10G光通信网络,
2.1-2路HDMI显示
3.1-4路CCD图像采集
4.高速编码器信号处理
以下部分挂在PS端
1.DDR3
2.千兆以太网口
3.eMMC
4.SPI Flash
5.USB(外接USB鼠标)
6.需要开发用户界面,给PL设置参数,参数掉电保存,实现行业功能
开发已经渡过标准接口部分,正在做产品化阶段,招聘新工程师加快产品面世
人员要求:
大学本科及以上
肯吃苦肯加班
根据个人能力给出相应待遇
车间主任
5-6千/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验工程机械经验
临沧德润洗涤有限公司急招数名对行业有一定的了解,有良好的执能力和团队合作精神;工作认真负责,兢兢业业;与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,如果你有兴趣,加入我们团队,一起努力吧!联系电话:。
包吃包住,买五险,有年终奖。
机修主任
5千-1万/月
车间主任5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责机修工作,包括设备的维修和保养;
2. 负责机修工作的计划和安排;
3. 负责机修工作的现场管理和协调。
【岗位要求】
1. 具备机修相关经验,熟悉机修工作流程;
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3. 具备较强的解决问题的能力。
沧源鲜食玉米加工厂负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专鲜食玉米预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理,需具备农业生产管理和食品加工经验,确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。
核心职责
· 生产计划制定:编制年度及月度生产方案,跟踪执行进度,保障生产任务按期达成。
· 流程管控:统筹种植、采收至加工各环节的运作管理,涵盖设备调配、人员安排及质量控制体系的建立与实施。
· 质量管理:监控各生产阶段,确保产品满足食品安全规范,如杀菌处理等关键卫生控制措施的有效落实。
· 团队管理:开展生产相关培训,强化团队专业水平与安全作业意识。
应届储备干部
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!!
该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!!
该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!!
1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生,985/211院校背景优先考虑
2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备,所需专业包括:生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类
储蓄干部【包吃住底薪6K】
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限运营方向工程管理方向生产管理方向新能源设备全流程实践跨部门轮岗协作技术方案落地推进
工作职责
1. 参与公司重点业务板块的轮岗锻炼,全面掌握新能源设备研发、生产或市场运营各环节的实际运作。
2. 配合部门主管推进技术方案实施、项目节点把控及客户沟通协调等具体工作。
3. 积极研习行业先进技术与管理理念,按时提交实践复盘报告,为团队效率提升提供可行性建议。
自动化设备操作技术员
8-9千/月
其他生产营运人员月结大专
工作地点:主要是湖北厂区在招人,介意勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历,男女不限。【薪资待遇】
1. 薪资详情:6500-12000元/月。
2. 发薪日期:10日。
3. 职位底薪:3000-5000元/月。
4. 社保类型:入职缴纳五险一金。
5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。
【工作时间】
1. 8:00-...
储运专员(东川工厂) (MJ008110)
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专仓储管理物流运输托盘管理
一、职责概述
1、确保仓储管理流程规范执行
2、保证SAP系统数据与实际库存一致
3、确保SAP系统数据与手工台账相符
4、监督叉车工及装卸工装车记录的准确性
5、准确记录发货品项、数量、批号及代码等出库信息
6、严格执行不良品出库管控标准:破箱、湿漏、脱胶等情况禁止出库
7、落实岗位区域内的5S管理工作
二、任职资格
1、学历要求:大专或本科
2、专业背景:物流运输、仓储管理、会计等相关专业
3、工作经验:具备1年以上储运或物流相关工作经历
4、专业能力:熟悉食品安全防护知识,掌握储运及物流相关专业知识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临沧平台嵌入式开发工程师招聘在线招聘信息,主要招聘临沧前端开发工程师相关人才。作为前端开发工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解前端开发工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。