
临沧云县山庄需要一个前厅店长,负责山庄日常经营管理,工资待遇面谈,随时可以到岗,有这方面资
店长1-2人月结
云县山庄需要一个前厅店长,负责山庄日常经营管理,工资待遇面谈,随时可以到岗,有这方面资源的推荐一下
云南临沧店长有管理带队经验、懂台球相关知识薪资福利:4000-10000招工人数:1名
4000-10000元/月
店长1-2人月结
店长
有管理带队经验、懂台球相关知识
薪资福利:4000 - 10000
招工人数:1名
店长服务员面点
滇嗨猪正宗临沧老品种黑猪肉米线
1、卖猪肉师傅2名、店长2名
待遇面议。
2、煮米线师傅2名
待遇面议。
3、服务员数名
待遇:3200一月
以上岗位要求有相关从业经验者优先。
团队氛围轻松,互帮互助。
联系电话:同步
工作地址:嘉士伯大道或州医院,可以就近安排。
期待志同道合的你,一起并肩前行!
招聘时效:招满为止。
店长营业员
赵一鸣零食店招聘:
店长 1名 工资6000-9000
副店长1名工资5000-7000
营业员4名工资4000-5500
要求:18-45岁.男女不限、提供住宿
电话:黄店长
地址:龙山镇康桥水郡47号
店长服务员面点
滇嗨猪正宗临沧老品种黑猪肉米线
1、卖猪肉师傅2名、店长2名
待遇面议。
2、煮米线师傅2名
待遇面议。
3、服务员数名
待遇:3200一月
以上岗位要求有相关从业经验者优先。
团队氛围轻松,互帮互助。
联系电话:同步
工作地址:嘉士伯大道或州医院,可以就近安排。
期待志同道合的你,一起并肩前行!
招聘时效:招满为止。
保山隆阳区招聘:咖啡店店长薪资:3-5K一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理,包
3000-5000元/月
店长1-2人月结
招聘:咖啡店店长
薪资:3-5K
一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理,包括人员排班、物料采购与库存管控,确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升,及时处理客诉,维护良好客户关系,提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标,分析经营数据,优化盈利模式。4.管理团队,包括培训新员工,定期组织技能考核等,提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全,遵守行业监管规定,排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理,统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。
二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程,具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业,服务意识强,能适应轮班及节假日工作。
奶茶店店长
面议
店长3-5人月结全职
奶茶店店长招聘启事
我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店,凭借独特的口味和温馨的店内环境,收获众多忠实顾客。目前因业务拓展,诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。
岗位职责
1. 运营管理:全面统筹奶茶店日常运营,涵盖人员、物料、设备等各方面,保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划,维持运营流程的顺畅。
2. 品质把控:严格监管奶茶制作流程,确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存,稳定产品品质。
3. 客户服务:积极处理顾客投诉与反馈,迅速解决问题,提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象,建立稳固客户群体。
4. 团队管理:负责员工的招聘、培训、考核与激励,增强团队凝聚力,提高工作效率。合理安排员工排班,保证门店人力充足,营造良好工作氛围。
5. 营销策划:结合店铺销售数据和市场动态,制定并执行有效的营销策略,如促销活动、会员制度等,提高店铺知名度和销售额。
6. 成本控制:严格把控运营成本,包括物料采购、人力成本等,提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析,优化资源配置。
任职要求
1. 工作经验:拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验,熟悉茶饮店运营流程者优先。
2. 能力素质:具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,能够有效应对各种突发情况。
3. 服务意识:有强烈的服务意识,注重顾客体验,致力于提供优质服务。
4. 销售思维:对销售数据敏感,有良好的营销意识,能够根据市场变化制定相应策略。
5. 其他:能够适应灵活的工作时间,包括周末和节假日。
薪资福利
1. 薪资待遇:月薪4000-6000元,包含底薪+绩效奖金+营业额提成,具体根据个人能力和业绩表现而定。
2. 员工福利:提供丰富的员工福利,如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。
店长
任职要求:
新市场扩张迅猛,要求比较宽松!
助理老师,无经验可培训,工作内容:操作二类医疗器械来调理顾客的身体,要求有爱心,有耐心,有孝心,学习客户的维护等等,工作轻松,一天8小时左右,每月休息4天,福利待遇好。
(好消息来啦!日前,教育部公布了《2025年普通高等学校本科专业目录》及专业备案、审批结果,医疗健康领域新增了6个本科专业,2025年就开始招生!这背后,可是国家对医药健康领域越来越重视的体现。)
店长:负责一个团队的管理,店面维护,客情,处理各种日常问题等等。
薪资:3000-100000一个月不等,有的店长一个月拿到34w,店长工资非常的高,市场需求大,开店迅速,需要大量的人才加入蓝海市场!抓住风口!!!
日常工作:
通过二类医疗设备在店面免费改善顾客身体,比如三高人群、糖尿病患者,血脑血管患者,失眠,眼疾,关节疼痛,风湿,类风湿,腰间盘突出等等各类身体疾病,改善顾客身体,给顾客讲解疾病的产生以及如何预防一下的健康观念,给予陪伴,给予关爱,给予温暖,人都会老的,己所不欲勿施于人!
公司企业文化:
在最短的时间帮助最多的人获得健康;
在最短的时间帮助兄弟姐妹们实现梦想!
公司以产品效果为核心,去帮助更多中老年人获得健康,提前预防疾病。
大健康产业是未来发展的蓝海市场,60中老年人岁以上已经超3亿多人,到2030年,60岁以上老人将超过4亿人口,市场前景巨大,最后一波人口红利,看懂未来生意的提前布局,公司开店速度飞快,贵阳的300多家门店,昆明新市场从去年的十几家店面,一年时间开了100多家左右,需要更多志同道合的朋友来加入这个蓝海市场,共同实现阶级的跨越,实现财富的自由!!!
未来发展前景:
2025年政府工作报告明确提出“大力发展银发经济”并将其上升为国家战略。截至2024年末,我国60岁及以上人口已达3.1亿,占总人口的22%,预计未来每年新增老年人口1200万。这一庞大的群体催生了约7万亿元的银发经济市场,并持续以10%以上的增速扩张。
银发经济进入高速增长期
2023年末,我国60岁及以上人口达2.97亿,占总人口比重较2020年提升2.4个百分点。按当前年均增长约千万人的速度,预计2035年老龄人口将突破4亿,老龄化率超30%,进入"三人行必有一老"的社会形态。
助理任职要求老师:
1、协助店长完成店内日常运营;
2、执行分公司及连锁门店各项规章制度;
3、学习管理技能,经过学习后能独立负责新员工的培训工作。
4、学习能力强,良好的沟通能力,有吃苦耐劳积极进取的能力;
5、有爱心,有孝心,有耐心,有上进心,表现优异者,公司晋级没有上限。
助理老师岗位福利:薪资3000—30000不等,经常组织出去旅游,提供学习跟晋升通道,公司成立24年,全国连锁,大平台,工作环境宽松。
店长福利:薪资8000-300000不等,负责管理店面的一个维护,带领助理老师完成店面目标。
合伙人:合作模式,公司有专业的运营团队,聘请优秀的店长协助大股东开发店面,我们需要的不是打螺丝的流水线,我们需要的是干事业的领路者!
教育背景:高中及以上学历,不限年纪。(对养老行业有想法,有拼劲的可以不限学历)
行业经验:无经验可以培训上岗。(市场前景巨大,国家政策空前的好,由于开发新市场需要大量优秀的有识之士见证未来,抓住这千载难逢的人口红利,错过这最后一波人口红利,你将失去一次翻身的机会!)
工作时间:早八晚五,午休一个半小时,月休四天,可以调休,不需要让夜班,不需要出差?每天上班7.5个小时,
餐饮店长
7000-8000元/月
餐饮店长月结
岗位职责:
1.确保餐点服务质量与客户满意度;
2.监督和管理餐厅运营,包括库存管理和员工排班;
3.制定和优化服务流程,提升服务效率;
4.处理客户投诉,确保问题及时解决;
5.维护餐厅卫生,确保遵守相关规定。
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队管理经验;
2.优秀的客户服务意识,能够有效处理客户反馈;
3.有能力处理紧急情况,确保餐厅运营顺畅;
4.具备良好的组织和协调能力,能高效管理日常运营;
5.对食品卫生和安全标准有深入理解。
美甲师
【今日招聘】美熙 沐颜 老店新装盛大开业
现招聘美甲师、美睫师、学员数名
职业要求:
1、审美在线,有服务意识,有耐心,沟通能力强,热爱美业。
2、可全职,可兼职。(大小姐脾不招)。
3、工作氛围、环境轻松、不压榨员工。
有相关工作经验者优先,工资面议。
美甲 美睫 合作
我提供场地,你提供技术,我们合作共赢
地址:美熙 沐颜(御福楼旁向车站方向向下50米)
联系电话;
厨师1-2人
厨师
要求五官端正、服从管理、责任心强、积极主动、灵活能干、有团队精神、讲究卫生;有三年以上厨师经验;有《无犯罪记录证明》、有健康证;男女不限,25 - 45周岁。
招工人数:1人
报名时间:2026年2月24日 - 2026年2月28日止;报名方式:现场报名,报名人员准备(个人身份证 + 正规照4张 + 无犯罪记录证明 + 健康证 + 其他技术职称证书等);应聘方式:面试(若岗位报名人数不足2人,条件合格直接录用);拟聘用人选名单在公示(公示期为3个工作日),公示期满无异议或有反映但不影响聘用的确定为聘用对象(直接录用的人员不进行公示);经公示无举报、不影响聘用的,进行为期三天的试岗,试岗结束,经部门负责人考察合格后可办理入职进入试用期,经总经办审批通过,将入职信息向集团公司人力资源部报备。
工作地址:双江汇洁餐饮管理有限公司(老纸厂对面双江林产业园区双江中心厨房二楼综合办公室)
福建龙岩店长,茶艺师18-,五官端正,形象佳,有经验者优先薪资福利:底薪+抽成+团队福利4
4200-30000元/月
店长月结
店长,茶艺师
18 - ,五官端正,形象佳,有经验者优先
薪资福利:底薪+抽成+团队福利4200 - 30000+多劳多得,有新客奖励和复充奖,店长有一定比例的干股,年底奖金1000 - 15000不等
店长
西安市高新区 写字楼食堂招聘:
1、店长,薪资5000-8000,
2、厨师,薪资5000-8000,
3、面点,薪资4000-5000,
4、切配,薪资3500-4500,
5、帮厨,薪资3200-4000,
企事业写字楼餐厅,包吃包住,月休4天,工资按时发
电话:
店长
OA男装招聘
诚聘导购与店长,综合薪资4000-10000元。每天工作8小时,月休4天,期待热情积极的你加入!
联系电话:
店长店员营业员
招聘地点:太行国潮奥莱二层、三层
招聘岗位:导购/店员/营业员/店长
招聘要求:形象大方、热情开朗、积极主动、沟通能力强、有责任心、有销售经验者优先。
薪资福利:薪资优厚+提成+福利(具体薪资面谈或者电话沟通)
招聘人数:若干
工作地点:太行国潮奥莱二层或三层品牌厅
联系人:杨女士
联系电话:
客房保洁保洁开荒保洁酒店前台消杀员
小孟家酒店急聘前台+保洁
????包吃住+节日福利+无经验带薪培训
酒店前台要求:
✅18-35岁,形象佳,普通话标准,会基础电脑操作
✅负责入住退房、客诉处理,服务意识强
✅轮班制,底薪+绩效,薪资面议
酒店保洁招聘要求
✅负责客房/公区清洁消毒、布草更换。联系人:()
客房服务员月结
诚聘:
1、客房服务员:1名
工资:底薪2600+提成(综合3千加)月休四天 + 节假日补休
提供吃住 无夜班
地址:临沧维也纳酒店佤山凤城高铁站店
联系电话:
客房服务员
【今日招聘】思莉朴酒店联合招聘客房数名!
岗位要求:
能吃苦耐劳,服从管理
善于沟通,工作认真负责
工作地点:
思莉朴酒店(具体面议)
联系方式:
高先生:
客房服务员月结
酒店客房服务员
年龄20 - 45岁,有责任心,能吃苦,服从安排,入职需办理健康证,有健康证的可直接上岗,有工作经验优先
薪资福利:工资面议(底薪+提成),供吃住,每个月月休2天
招工人数:2名
所有岗位只招长期的(寒假工除外),打酱油的勿扰
工作地址:凤庆县
客房服务员
客房
能吃苦耐劳,服从管理;善于沟通,工作认真负责
招工人数:数名
期待您的加入,共创美好服务体验!
工作地址:思莉朴酒店(具体面议)
服务员
食堂管理人员兼服务员
,不提供住宿
薪资福利:工资2600 - 3000
招工人数:1个
去电请
工作地址:临沧中远海运油库
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临沧量贩式KTV店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘临沧门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。