
官渡区英语督学师
3-6千/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1、负责营造学习氛围,与学生积极沟通互动,督促、引导和激励学生通过使用系统高效的学习。
2、积极关心学生思想、学习和生活情况,及时解决学生的各种实际问题与学生偶发事件。
3、督促学生的日常行为,做好学生的教学规划,并在实践中作出合理调整。
4、接到新学员时,积极配合咨询师召开学情分析会,详细了解并掌握学生综合情况,做好逐个分析研究,方便后续的服务管理工作。
5、学情会后,及时和家长学生沟通交流,掌握学生和家长的需求及特别要求,以便更好的管理学生。
6、通过分析学生学习数据,及时发现问题并解决问题,做到经常和学生充分沟通,了解学生的学习感受和动向。
7、负责与家长及时沟通、积极反馈学生的学习情况,并将反馈的情况做好记录;
8、完成校区或者公司安排的学习、培训及其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、能上初高中英语、数学、物理等科目优先考虑;
3、从事过教育教学工作,或有学生管理类工作经验,热爱教育行业;
4、专注敬业,责任心强,富有团队合作精神;
5、有良好的客户服务意识和学习能力。
英语教学总监
8千-1.2万/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.设计并实施英语教学计划,确保教学目标的达成。
2.监控学生学习进度,通过定期评估来提升学生学习效果。
3.优化教学资源,提高教学效率和质量。
4.与教学团队合作,共同提升教学方法和学生学习体验。
任职要求:
1.具备流利的英语教学能力,能够激发学生学习英语的兴趣。
2.具有优秀的组织和领导能力,能够有效管理教学团队。
3.能够根据学生不同学习情况,采用多样化教学方法。
4.具备良好的团队合作精神,能与同事共同提升教学质量。
线上兼职英语老师【不需坐班+远程工作】
40-50元/时
英语教师1-3年本科成人英语商务英语线上办公远程兼职兼职老师留学考试(雅思/托福/SAT等)
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-20
*同桌教育丨Top1在线语培品牌丨线上办公丨稳定生源保障*
【岗位职责】
1.承担成人英语口语课程的线上视频教学任务,严格按照课程计划执行,认真备课,确保教学质量和目标达成(我们提供高质量标准课件,减轻教师备课负担);
2.指导学生课前预习与课后复习,设计个性化学习路径,跟进学习进度并提升学习成效;
3.记录教学过程中的观察结果,及时与团队沟通学员的学习状态与反馈;
4.主动参与部门安排的各项培训、教研活动、专题讲座及工作会议。
【任职要求】
1.英语能力扎实,能够全程使用英语开展教学(具备专四、专八或雅思口语6.5分以上水平);
2.英语或教育相关专业背景,有授课经验者优先考虑;
3.对教学工作有热情,具备较强的责任心和抗压能力。
【工作时间】
1.每周至少可投入6天,每天保证4小时稳定在线工作时间;
2.每晚19点至23点需完成3小时授课,其余1小时授课时间可在当日9点至18点之间灵活安排;
3.期望持续合作6个月或更长时间。
【薪资待遇】
试听课:25元/50分钟
正式课:50元/50分钟
英语老师
3千-1.2万/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况
3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量
4. 与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议
5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正
2. 具备英语相关专业背景,持有教师资格证(如应聘K12岗位需对应学段)
3. 具备扎实的英语语言能力(TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等证书优先)
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历,热爱教学并愿意长期发展
5. 具备基本信息化教学能力,能熟练使用PPT、在线教学平台等工具
教师
3-4千/月
奥数老师1-3年大专培训机构普通话发音标准线下教育不坐班坐班
1.招聘岗位:初高中数学、英语、物理、化学、文综教师(全职、半全职、兼职) (有经验者优先)
2.福利待遇:(1)免费培训(2)提供住宿
3.岗位要求:热爱教育事业、专业知识扎实、热爱学生、吃苦耐劳,专业对口。
4.面试方式及时间:可随时微信视频面试或实地考察了解。
高中英语老师
4-8千/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责初高中/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练
3. 定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学策略
4.参与教研活动及教学资料开发,提升教学质量与专业素养
5. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语发音标准,具备扎实的英语语言基础和表达能力
3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.普通话标准,具备教师资格证或英语专业八级/雅思7.0/托福100分以上者优先
5.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力
途正英语合伙人
5-6千/月
英语教师3-5年本科
英语老师职位描述
一、岗位职责
1. 教学授课工作
严格依据教学大纲、教材体系及学生学情,开展小学/初中英语常规授课工作,系统讲授词汇、语法、句型、阅读、听力及口语等核心内容,打造生动、高效的课堂,帮助学生夯实英语基础、提升听说读写综合能力。
2. 备课与教研工作
课前完成精细化备课,独立撰写教案、课件、课堂练习及课后作业;积极参与学校及教研组的集体备课、听课评课、教学研讨活动,定期总结教学方法,优化课堂教学模式,贴合学生学习特点调整教学节奏。
3. 学情管理与辅导
实时关注学生课堂状态、学习进度和薄弱知识点,针对基础薄弱、偏科学生进行个性化查漏补缺辅导;课后认真批改作业、试卷,精准记录学生错题问题,建立学生学情档案,针对性优化教学。
4. 测评与学情反馈
按时组织单元测试、阶段检测、随堂小测等教学测评工作,认真分析考试数据,总结班级整体学习问题;定期向家长、学校反馈学生学习情况、课堂表现及进步亮点,做好家校沟通对接。
5. 课堂与班级教学管理
维护课堂纪律,营造积极、专注的英语学习氛围,培养学生良好的学习习惯、英语思维和语言表达自信;配合学校完成教学安排、公开课、教学竞赛、节日英语活动、学科拓展活动等各项工作。
6. 素养拓展教学
结合教学内容拓展英语口语交流、英文绘本阅读、英语趣味活动、应试技巧等内容,提升学生英语学习兴趣,打破哑巴英语,兼顾学生应试成绩与综合语言素养提升。
二、任职要求
1. 专业对口,具备英语相关专业学历,持有教师资格证、普通话证书,发音标准、口语流利,具备扎实的英语专业知识。
2. 熟悉对应学段英语教材、考纲及教学重难点,掌握中小学生心理特点和教学方法,课堂感染力强,擅长趣味化教学。
3. 具备良好的课堂把控能力、沟通能力和责任心,耐心细致,善于因材施教,能快速适配不同层次学生的学习需求。
4. 热爱教育行业,遵守学校规章制度,服从教学安排,具备良好的团队协作意识和职业素养。
5. 有公办学校、培训机构英语教学经验者优先。
三、工作目标
持续提升课堂教学质量,稳步提高学生英语成绩与学习兴趣,帮助学生养成良好的语言学习习惯,完成学校既定教学指标,打造优质高效的英语课堂。
简洁版英语老师岗位职责(适合简历/公示)
1. 负责对应学段英语课程教学,完成备课、授课、作业批改、学情辅导等常规教学工作;
2. 参与教研备课、听课评课,持续优化教学方法,提升课堂效率与教学质量;
3. 组织各类教学测评,分析学生学情,针对性开展个性化辅导,查漏补缺;
4. 做好家校沟通,及时反馈学生学习情况,培养学生英语学习兴趣与综合能力;
综合承包20人以上
临沧博尚需求40人,纯劳务,包工或点工。
工作内容:光伏阵去红黑线拆安,电缆敷设
经验要求:有电气经验
联系
电焊工,400/天,包吃住,长期工
380-410元/天
电焊长期6-10人月结
电焊工:焊钢筋笼,钢结构,管道,护栏等,不固定做一样,每天上班8小时,工资12000/月,加班另外算。
福利待遇:建筑公司(房建工地)包吃住(免费)月休四天(可以请假调休),工资每月2号统一结算,不拖不欠,公司免费购买保险(合同工)
特别提示:请在8点-16点这个时间段打电话联系,没人接听(有事)就请过十分钟以后再打。
小车司机,铲车司机,7500/月包吃住,
7-8千/月
铲车司机长期3-5人月结
C1小车司机:建筑工地上开小车,皮卡车,SUV,负责接送工地项目经理,技术员,送工人等,每天上班8-10小时,工资7500/月。
铲车司机:开50 机上沙石,土方,装车,送材料等。每天上班8小时,工资7500/月。
福利待遇:建筑公司(房建及装修工地)包吃住(免费)月休四天(可以请假调休),工资每月2号统一结算,不拖不欠,公司免费购买保险(合同工)
温馨提示:请在8点-16点这个时间段打电话联系,没人接听就请过十分钟以后再打。
临沧凤庆县,大量招砌毛石堡坎(挡墙)的师傅:工资:200—250元/天(包吃住)
200-250元/天
挡土墙砌砖堡坎长期6-10人月结点工
临沧凤庆县,大量招砌毛石堡坎(挡墙)的师傅:
工资:200—250元/天(包吃住)
英语教师
3-8千/月
英语教师经验不限本科留学生优先国内院校优先早教启蒙英语国家
岗位职责:
1.负责中小学或培训机构英语课程的教学实施,完成备课、授课、作业批改及学习效果评估
2. 根据学生年龄特点和英语水平,设计生动有趣的教学活动,提升听说读写综合能力
3.定期与家长沟通学生学习进展,提供个性化学习建议与反馈
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 关注学生心理发展,营造积极、尊重、互动的课堂氛围
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力
3.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
4.普通话二级乙等及以上,持有教师资格证者优先
5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神
英语教师
400-500元/天
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责:
1.负责初中及高中阶段英语课程的教学实施,完成备课、授课、作业批改与学情反馈
2.根据学生特点因材施教,设计互动式课堂活动,提升学生听说读写综合能力
3.参与教研活动,配合学科组开展教学研究、试卷命制及教学资源建设
4. 与家长沟通学生学习进展,提供个性化学习建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,普通话标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 持有教师资格证(英语学科),熟悉初高中英语课程标准及教材体系
4.具备教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
5. 具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及在线教学工具
英语教师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)英语国家
英语教师招聘(幼儿/小学/初中全职或兼职)
可接受英语专业实习老师,机构不画饼,工资待遇坦诚说,目标机构课量工资为5000-9000,骨干老师有机会晋升为合伙人
岗位1小学段英语老师
1任职要求
1. 英语六级及以上,基础扎实
2. 课堂生动有趣,会设计课堂小游戏、互动环节
3. 熟悉长沙小学英语教材及校内考点,抓重点、抓易错点
4. 擅长夯实基础、纠正发音、提升孩子卷面成绩
岗位职责
负责小学同步或剑桥体系教材(OD)或自然拼读体系教学、习题讲解、知识点梳理、培优补差,帮助孩子提升英语成绩与学习习惯
岗位2幼儿段英语老师(绘本启蒙)
任职要求
1. 英语六级及以上,发音标准、口语流利
2. 性格活泼开朗、亲和力强,课堂表现力好
3. 擅长绘本故事生动讲述、情景互动教学
4. 懂幼儿心理,善于调动课堂氛围,有爱、有耐心、喜欢孩子
岗位职责
负责幼儿英语启蒙、绘本课堂、趣味互动教学,培养孩子英语兴趣与语感,做好课堂教学及家校沟通。
岗位2小学段英语老师
1任职要求
1. 英语六级及以上,基础扎实
2. 课堂生动有趣,会设计课堂小游戏、互动环节
3. 熟悉长沙小学英语教材及校内考点,抓重点、抓易错点
4. 擅长夯实基础、纠正发音、提升孩子卷面成绩
岗位职责
负责小学同步或剑桥体系教材(OD)或自然拼读体系教学、习题讲解、知识点梳理、培优补差,帮助孩子提升英语成绩与学习习惯。
岗位3初中英语老师(高薪骨干岗)
任职要求
1. 英语专业八级优先,语法功底扎实过硬
2. 精通长沙中考题型、考点、考情
3. 擅长系统语法梳理、完形阅读精讲、中考提分训练
4. 教学逻辑清晰,提分能力强,能带毕业班优先
岗位职责
负责初中英语系统教学、重难点突破、刷题精讲、中考冲刺辅导,有毕业班经验优先录用。
我们提供
稳定生源、团队氛围轻松单纯
系统化培训、清晰晋升机制
薪资优厚 + 绩效奖金 + 节日福利 + 长期稳定岗位
纯教学为主,工作简单纯粹
热爱教育、想长期稳定发展的老师,欢迎自荐、推荐!
公明英语教师
3-8千/月
英语教师1-3年大专
我们是一家儿童绘本馆,需要一位有英语少儿英语相关教培经验的老师。幼儿园和小学生为主!
上班时间:周一周二休息。
底薪3500+课时费人头费+销售提成。
地址:公明天虹对面毅君口腔5楼
助教经验不限高中
助教招聘,实习期保底工资2400提成,
前三个月餐补300+600房补。
地区不限,试用期通过包吃住。
助教经验不限中专/中技
助教招聘,实习期保底工资2400提成,
前三个月餐补300+600房补。
地区不限,,试用期通过包吃住。
英语老师
3-4千/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
语文老师
3-5千/月
语文教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合课标要求
2. 批改学生作业及试卷,开展个性化辅导,提升学生阅读、写作与表达能力
3.参与教研活动,配合学科组完成教学计划制定、教材分析与教学反思
4. 关注学生心理发展,加强家校沟通,协助开展班级管理与德育工作
5.完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.普通话标准流利,持有相应学段教师资格证
3.具备扎实的汉语言文学专业基础和教学实践能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
5. 具备良好的沟通能力、团队协作精神及持续学习意识
英语老师,数学老师
3-8千/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
ai自习室招数学老师,英语老师,要求可以辅导初中,小学,有教育情怀,沟通能力强,长期稳定者优先,会剪短视频者优先,工资面谈
初高中英语教师
4-9千/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责初高中英语学科教学,帮助学生理解并掌握核心知识点;
2. 参与校内教研活动及教育培训,持续优化教学策略与课堂质量;
3. 定期与学生及家长沟通学习进展,给予专业学习建议与指导。
任职要求:
1. 具备系统的英语教学理论基础和实际授课经验,能策划并开展生动有效的课堂活动;
2. 拥有较强的协作意识,能够与教师团队协同推进教学任务;
3. 具备出色的沟通能力,可顺畅地与学生及家长进行互动交流。
初高中语文教师
3-6千/月
语文教师1年以下本科教师初中教育高中教育线下授课全职兼职均可培训机构
认真准备课程并授课,具备高度的责任心
耐心细致,富有爱心,对待工作严谨踏实,能承受工作压力
语文老师
4-5千/月
语文教师1-3年本科
1、岗位职责:
(1).全面掌握学生的学习情况,精准发现其在学习过程中存在的困难与问题。
(2).制定并执行个性化的学习方案,贴合学生的学习习惯与实际需求。
(3).定期与学生互动交流,给予学习进展反馈,激励其持续进步并实现既定目标。
(4).运用多样化的教学工具与策略,提升课堂效果及学生的参与积极性。
(5).与团队协同配合,保障教学安排和学业评估工作有序开展。
2、任职要求:
(1).具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与学生、家长及同事保持高效互动。
(2).热爱教育事业,乐于迎接挑战,致力于教学质量的不断提升。
(3).拥有较强的统筹规划能力,能够合理安排多项工作任务并按时完成。
(4).保持积极进取的学习心态,主动优化教学方式与专业技能。
(5).对学生富有耐心,能够体察其学习节奏,并提供针对性的支持与解决方案。
3、任职要求:本科及以上学历,了解心理学知识,师范类专业优先考虑。
4、薪资待遇:3000-5000元无责底薪+每个学生每月督学服务提成+奖金+转介绍奖励。综合收入6000-15000元,表现优异者可达20000元。
5、岗位福利:
(1).缴纳五险;
(2).提供员工住宿;
(3).享有带薪培训机会;
(4).公司定期组织免费团建活动;
(5).享受生日关怀福利;
6、行业经验:有K12领域工作经验者优先录用。
英语口语讲师
4-8千/月
英语教师经验不限本科学前教育小学教育线下授课英语专业四级IELTS雅思TOEFL托福大学英语六级
毕业时间:2026
招聘截止时间:2026-02-28
入职时间:下学期(春节后)入职
工作性质:全职岗位,配备完善的教学体系与系统的新人成长方案;毕业相关事务如论文答辩等可协商请假安排。
(不接收纯实习意向者,避免耽误双方时间)
岗位职责:
1. 面向3-12岁学员开展全英文教学,及时解答学生学习疑问;
2. 与学管老师协同配合,高效对接家长,提升家校沟通与服务质量;
3. 依据课程标准制定教学方案,完成备课、试讲及授课等常规教学任务;
4. 参与教研改革、课题探索及教育教学理论的相关研究工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历(英语或教育类专业优先);
2. 英语专业需通过专四,非英语专业需通过大学英语六级,或雅思成绩达6分及以上;
3. 英语口语表达清晰、发音标准;
4. 热爱教育事业,喜爱儿童;
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。
【薪资构成】
试用期无责任底薪3500-4500 + 课时费(含试听课课时费)+ 奖金
享受社招转正流程!按社招标准进行培养,转正进度、开班节奏、转正后薪酬(固定底薪+星级课时费+教龄工资+续费奖金+其他奖金,综合月薪7-20K)均一致,发展空间不限!
【福利待遇】
1. 多项奖金激励:不定期奖金、季度奖励、岗位绩效奖、期权股权分红机会
2. 法定保障:社会保险、节日福利、生日关怀
3. 人性化福利:法定假期、超长带薪寒暑假、婚假、团建活动、员工旅游
4. 成长支持:入职培训、导师带教、内部专项培训、管理能力提升课程
【晋升发展】
教学老师 → 教学主管 → 教学总监/区域校长 → 公司合伙人
健全的晋升机制,广阔的发展平台;
轻松融洽的工作氛围,交通便利、地段繁华的办公环境。
语文教师
7千-1万/月
语文教师1-3年本科
2. 帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法及习惯;
3. 与学生及家长保持良好、长期的合作关系;
4. 参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源和教案;
5. 不断学习提高业务水平;
6. 完成上级交代的其他任务。
栏目概述
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