负责小学、初中、高中英语课程教学

小初高中英语教师热爱教育、责任心强，有教学经验优先。负责英语教学、课堂管理、课后答疑，配合日常教学工作薪资福利:底薪3000起，综合5000+，多劳多得，待遇优厚招工人数:2名工作地址:麒麟东路93号

岗位职责： 1. 负责语文学科付费学员的课程辅导、作业批改与个性化答疑，注重学习效果与提分成果； 2. 全程跟进学员学习进度，督促上课与作业完成，以学员满意度和续费率为核心目标； 3. 运营学员社群，定期开展互动活动与学习分享，提升口碑传播与转介绍率； 4. 执行并优化学员服务SOP，持续提升服务效率与用户体验； 5. 参与学科教研与业务分享，协助带教新同事，共建专业成长型教学团队。 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有中学语文教师资格证，有1年以上K12学科辅导或在线教育经验者优先； 2. 具备扎实的语文学科功底与教学表达能力，热爱教育，责任心强，执行力突出； 3. 擅长沟通协作，具备良好的亲和力、服务意识与团队合作精神。

岗位职责: 1. 负责初高中英语学科教学，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2. 参与校内教研活动及教育培训，持续优化教学策略与课堂质量； 3. 定期与学生及家长沟通学习进展，给予专业学习建议与指导。 任职要求： 1. 具备系统的英语教学理论基础和实际授课经验，能策划并开展生动有效的课堂活动； 2. 拥有较强的协作意识，能够与教师团队协同推进教学任务； 3. 具备出色的沟通能力，可顺畅地与学生及家长进行互动交流。

1、在绘本阅读课堂中引导小朋友开展绘本阅读、游戏闯关、故事讨论及读后表达，运用多元教学方法激发孩子阅读热情，全面提升英语综合能力。 2、采用丰富互动形式与小朋友建立良好关系，赢得孩子的喜爱与信任，推动班级整体学习效果稳步提升。 3、具备较强服务意识，主动与家长保持沟通，及时反馈孩子英语阅读进展，缓解家长顾虑，提供家庭配合指导建议，争取家长支持。 4、教研协作：在教研组长指导下，结合本地实际参与相关课程研发与教学研究工作。 5、负责本班学员的续费提醒与跟进，协助完成转介绍相关的沟通与后续对接。 6、积极参加公司组织的各类培训，持续提升专业能力，配合市场部重点工作的推进与落实。 任职资格： 1、性格外向热情，教学能力扎实，统招本科及以上学历，英语或教育类专业；持有英语教师资格证者优先 2、PET6以上或雅思6.5及以上水平；发音准确，口语表达流畅自然。 3、有3-7岁儿童英语教学经验，熟悉英语分级阅读体系者更佳； 4、热爱教育事业，乐观积极，富有创造力，具备良好的团队协作精神； 5、普通话标准，语言表达清晰，思维敏捷，有耐心、责任感强，亲和力佳且具幽默感，能有效调动学生积极性； 6、喜爱孩子，善于与孩子互动交流； 岗位福利: 综合待遇：基础+绩效+提成。6-10K 双休、五险、 团建活动、大咖教研

毕业时间：2026 招聘截止时间：2026-02-28 入职时间：下学期（春节后）入职 工作性质：全职岗位，配备完善的教学体系与系统的新人成长方案；毕业相关事务如论文答辩等可协商请假安排。 （不接收纯实习意向者，避免耽误双方时间） 岗位职责： 1. 面向3-12岁学员开展全英文教学，及时解答学生学习疑问； 2. 与学管老师协同配合，高效对接家长，提升家校沟通与服务质量； 3. 依据课程标准制定教学方案，完成备课、试讲及授课等常规教学任务； 4. 参与教研改革、课题探索及教育教学理论的相关研究工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历（英语或教育类专业优先）； 2. 英语专业需通过专四，非英语专业需通过大学英语六级，或雅思成绩达6分及以上； 3. 英语口语表达清晰、发音标准； 4. 热爱教育事业，喜爱儿童； 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。 【薪资构成】 试用期无责任底薪3500-4500 + 课时费（含试听课课时费）+ 奖金 享受社招转正流程！按社招标准进行培养，转正进度、开班节奏、转正后薪酬（固定底薪+星级课时费+教龄工资+续费奖金+其他奖金，综合月薪7-20K）均一致，发展空间不限！ 【福利待遇】 1. 多项奖金激励：不定期奖金、季度奖励、岗位绩效奖、期权股权分红机会 2. 法定保障：社会保险、节日福利、生日关怀 3. 人性化福利：法定假期、超长带薪寒暑假、婚假、团建活动、员工旅游 4. 成长支持：入职培训、导师带教、内部专项培训、管理能力提升课程 【晋升发展】 教学老师 → 教学主管 → 教学总监/区域校长 → 公司合伙人 健全的晋升机制，广阔的发展平台； 轻松融洽的工作氛围，交通便利、地段繁华的办公环境。

【岗位职责】 1. 根据教学大纲开展高中数学课程讲授，确保学生掌握基础知识与核心概念。 2. 组织课堂教学活动，引导学生理解数学原理并提升解题能力。 3. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法以提高教学质量。 4. 参与教研交流与教学材料准备，支持教学工作的持续优化。 【岗位要求】 1. 具备扎实的数学专业基础和良好的授课表达能力。 2. 有较强的责任心和耐心，能够关注学生个体学习需求。 3. 能够积极配合教学团队完成各项教学支持工作。 4. 具备良好的沟通能力和课堂管理能力。

1.招聘岗位:初高中数学、英语、物理、化学、文综教师(全职、半全职、兼职) (有经验者优先) 2.福利待遇:(1)免费培训(2)提供住宿 3.岗位要求:热爱教育事业、专业知识扎实、热爱学生、吃苦耐劳，专业对口。 4.面试方式及时间:可随时微信视频面试或实地考察了解。

放树20一吨

在云县招聘刮灰师傅，薪资为一天240元。寻找有空闲的师傅。

耿马地区招聘清光师傅，负责搅路工作。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

寻找空闲的伐木队伍，负责砍伐桉树。树木数量大且树形较大，面积达数千亩。有意者请私聊或来电详谈。

工作内容： 1.本科学历 2.口语发音标准，英语基本功扎实 3.从事过教育行业优先 4.有教师资格证优先

岗位职责： 1.负责中小学或培训机构英语课程的教学实施，完成备课、授课、作业批改及学习效果评估 2. 根据学生年龄特点和英语水平，设计生动有趣的教学活动，提升听说读写综合能力 3.定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化学习建议与反馈 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 关注学生心理发展，营造积极、尊重、互动的课堂氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与沟通能力 3.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 4.普通话二级乙等及以上，持有教师资格证者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神

岗位职责： 1.负责初中及高中阶段英语课程的教学实施，完成备课、授课、作业批改与学情反馈 2.根据学生特点因材施教，设计互动式课堂活动，提升学生听说读写综合能力 3.参与教研活动，配合学科组开展教学研究、试卷命制及教学资源建设 4. 与家长沟通学生学习进展，提供个性化学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，普通话标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 持有教师资格证（英语学科），熟悉初高中英语课程标准及教材体系 4.具备教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及在线教学工具

我们是一家儿童绘本馆，需要一位有英语少儿英语相关教培经验的老师。幼儿园和小学生为主！ 上班时间:周一周二休息。 底薪3500＋课时费人头费＋销售提成。 地址:公明天虹对面毅君口腔5楼

主要职责： 1、根据学生的需求和英语水平，规划、准备并讲授高质量的英语课程。 2、制定并实施创新的教学策略，提升学员的课堂参与度和语言习得效果。 3、通过定期评估、测试和反馈，跟踪学员的学习进展。 4、编写和调整教学材料，包括教案、工作纸及多媒体资源。 5、维护积极、包容、激励的课堂氛围。 6、与同事和教学团队协作，优化课程内容和教学方法。 7、参与教师培训、研讨会和专业发展活动。 8、与学生、家长及同事有效沟通学员学习情况和进步。 9、持续关注英语教学领域的最新趋势与方法。 任职要求： 1、英语、教育学、语言学或相关专业本科及以上学历。 2、持有TEFL、TESOL、CELTA或同等教师资格证书者优先。 3、拥有至少[1-2]年教学经验，语言培训机构经验者优先。 4、具备优秀的英语能力专八或雅思7分。 5、出色的沟通、表达和人际交往能力。 6、能够针对不同学习风格和年龄层调整教学方法。 7、热爱教育事业，关注学生成长。

助教招聘，实习期保底工资2400提成， 前三个月餐补300+600房补。 ​地区不限，，试用期通过包吃住。 ​

助教招聘，实习期保底工资2400提成， 前三个月餐补300+600房补。 ​地区不限，试用期通过包吃住。 ​

岗位职责: 1.细致回应学员课后学习问题，帮助孩子巩固英语基础、提升口语表达能力； 2.与学管老师协同配合，有效对接家长需求，提供优质教学服务体验； 3.依托企业标准化教学流程，完成备课、试讲、授课及教学计划执行等日常教学任务，无需独立开发课程内容； 4.积极参与定期教研活动及教学优化项目，与团队共同精进教学技能与课堂质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，不限专业，欢迎应届毕业生及无经验者投递，零基础亦可培养入职； 2.核心条件：英语口语顺畅自然、发音准确清晰，热爱英语语言与教育事业，喜爱儿童群体，具备耐心与责任感； 3.思维开放进取，乐于接受新型教学方法，主动配合团队协作，拥有基本沟通能力和合作意识； 4.不要求持有教师资格证或专四专八/雅思等证书，公司提供系统化培训支持，助力新人快速胜任岗位； 优先考虑&薪资可议人群：具备少儿英语教学经验、英语相关专业、海外英语国家学习经历或英语能力优异者，优秀人才待遇面议，试用期最高无责底薪可达4500元。 薪资构成： 无责底薪+课时费+教龄工资+续费奖金+绩效奖金+社保（综合收入7-20K） 福利待遇 1.多元奖金：不定期激励奖金、季度绩效奖、岗位达标奖励、期权股权激励 2.法定保障：社会保险、节日关怀、婚假制度 3.人性化福利：享受法定假期、带薪寒暑假、生日礼遇、团队建设、员工旅游 4.全面培训：入职引导培训、导师带教、内部专项培训、管理能力进阶课程 晋升发展 教学老师→教学主管→教学总监/区域校长→公司合伙人 完善的竞争机制，广阔的发展平台与上升通道； 和谐轻松的工作氛围，交通便利、地理位置优越的办公环境。

2. 帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法及习惯； 3. 与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4. 参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源和教案； 5. 不断学习提高业务水平； 6. 完成上级交代的其他任务。

岗位职责: 1. 承担初高中阶段英语学科的教学及教案准备工作 2. 参与校方安排的各项教育教学相关活动 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，及时关注并反馈学习情况 任职要求: 1. 具备扎实的英语教学水平，能有效调动学生的学习积极性 2. 拥有团队协作意识，积极配合教师团队优化教学效果 3. 具备较强的沟通能力，能够与学生及家长进行高效互动

- 负责语文、数学、英语课程教学工作 - 按课时完成授课任务，保证教学质量 【职位要求】 - 本科及以上学历 - 有3-5年相关教学经验 - 可接受兼职性质，长期稳定合作优先 【工作时间】 - 长期兼职，按单安排时间 - 每周工作5天及以上 - 上班时间：夜班班次 【薪资待遇】 - 日结工资，面议

岗位职责: 1. 承担初高中英语学科的教学及教案准备工作 2. 参与校方安排的各项教育教学相关活动 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，及时跟进学生学习情况 任职要求： 1. 具备扎实的英语授课能力，善于调动学生学习积极性 2. 拥有团队协作意识，能与教师团队协同优化教学效果 3. 具备优秀的沟通能力，能够与学生和家长进行有效互动

【岗位职责】 1. 负责小学数学课程的教学，确保教学质量和学生的学习效果； 2.参与教学方案的制定与执行，不断优化教学内容和方法； 3. 定期与家长沟通，汇报学生学习进展，提供专业的教育指导。 【岗位要求】 1. 持有小学（或以上）教师资格证，具备扎实的数学知识和教学能力； 2. 具有良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立良好的互动关系； 3. 责任心强，有耐心，能够适应不同学生的学习需求。

【岗位职责】 1. 负责高三复读学生的语文课程教学工作 2. 根据学生情况制定个性化教学方案 3. 参与教研活动，提升教学质量 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能有效引导学生学习 2. 热爱教育事业，有责任心和耐心 3. 具备扎实的语文专业基础和教学能力

毕业时间：2026 招聘截止时间：2026-02-28 入职时间：下学期（春节后）入职 工作性质：全职岗位，配备完善的教学体系与系统化的新人成长方案；毕业事项如论文答辩等请假事宜可协商安排，确保学业与工作兼顾。 （仅面向计划长期发展的候选人，不接受纯实习申请，避免资源错配） 岗位职责： 1. 面向3-12岁学生开展全英文教学，及时解答学员学习疑问； 2. 与学管老师协同配合，高效沟通家长，提升家校服务体验； 3. 依据课程标准制定教学方案，完成备课、试讲及日常授课任务； 4. 参与教研改革、课题探索及教育教学理论相关研究工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历（英语或教育类专业优先）； 2. 英语专业需通过专四，非英语专业需通过大学英语六级，或雅思成绩达6分及以上； 3. 英语口语发音准确清晰； 4. 热爱教育事业，具备亲和力，喜爱儿童； 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。 【薪资构成】 试用期无责底薪3500-4500 + 课时费（含试听课课时费）+ 奖金 享受社招转正流程！按社招标准培养，转正节奏、开班进度、转正后薪酬（固定底薪+星级课时费+教龄工资+续费奖金+其他奖金，综合月薪7-20K）均一致，发展不限速！ 【福利待遇】 1. 多元奖金：不定期激励奖金、季度绩效奖、岗位考核奖励、期权股权分红机会 2. 法定保障：社会保险、节日福利、生日关怀 3. 人性化福利：法定假期、超长带薪寒暑假、婚假、团建活动、员工旅游 4. 成长支持：入职培训、导师带教、内部专项培训、管理能力提升课程 【晋升发展】 教学老师 → 教学主管 → 教学总监/区域校长 → 公司合伙人 健全的晋升机制，广阔的发展平台； 轻松融洽的工作氛围，交通便利、地理位置优越。

此岗位包含续费等相关二次销售工作~ 应届生及正在备考者暂不合作哦 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言、文学类相关专业优先，有2年教培行业经验者优先 2、热爱教育事业，喜爱孩子 3、积极主动，能吃苦耐劳，具备较强抗压能力与协调能力 4、计划长期发展于教培领域，对销售工作持开放态度 5、性格外向，沟通能力强，富有热情 岗位职责： 1、参与跟班听课，落实课前、课中、课后各项准备，协助主讲老师完成教学 2、采集课堂素材，留意学生课堂表现与细节动态 3、课后及时反馈作业情况，与家长保持高效沟通；提升家长满意度，增强用户粘性，推动转介绍及续费，积极参与全员营销与招生工作 4、完成课时数据的统计与汇总 5、执行上级交办的临时性任务 上班时间： 1、每周一二休息，周三周四9:00-18:00，周五13:00-21:00 2、周末实行早晚班制，早班7:30-18:30，晚班10:00-21:00 节假日正常休假，每年享有带薪寒暑假20-30天；教培行业工作时间具特殊性，无法接受者请勿投递 薪资待遇： 1、试用期1-3个月 2、试用期薪资3200元，转正后4000-7000元 起点不代表终点，期待你加入睿思优培大家庭！

认真准备课程并授课，具备高度的责任心 耐心细致，富有爱心，对待工作严谨踏实，能承受工作压力