客户经理
3000-7000元/月
客户经理6-10人经验不限大专及以上渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB非银行金融机构互联网/科技服务意识沟通能力地推经验招商/商户拓展经验消费金融相关经验较强的商务谈判能力客户关系维护客户签约对接银行渠道
岗位职责:
1.推广和销售金融产品，包括但不限于投资、保险和信贷服务;
2.分析市场动态，为客户制定个性化的金融解决方案;
3.维护现有客户关系，定期回访，收集客户需求和反馈;
4.积极开展客户教育工作，提高客户对金融市场的认识和理解;
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和商业意识，能够有效地与客户进行互动;
2.对金融市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和产品知识;
3.具有团队合作精神，能够在压力下保持积极态度;
4.具备客户服务意识，能够处理客户的需求和问题。
助贷团队主管（双休）
1-1.5万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年学历不限电话销售团队经理金融产品销售经验金融产品电话销售经验主管双休
岗位职责:
1.负责团队日常运营的组织与指导工作
2.保障团队成员高效推进邀约任务的执行
3.协调团队协作关系，推动整体业绩持续提升
4.主要职责为带领团队开展邀约工作（公司实行谈销分离模式，权证人员负责签单，有管理经验的主管可参与洽谈）
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧，能与客户及团队成员顺畅互动
2.执行力强，具备积极向上的工作态度和正向影响力
3.需具备销售团队管理经验或助贷领域相关销售背景
薪资待遇：
1、无责任底薪3000+绩效2500+个人业绩保底40%提成，最高可达60%+团队总业绩4%-6%提成，综合收入1w+稳定可期；
2、朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假！
无需自行招聘，不产生资源成本，零费用入职，机制公开透明！
区域销售组长
5000-8000元/月
区域销售11-20人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售
1.负责公司产品的推广和销售
2.负责引领团队的业绩和任务的完成。
3.有团队合作意识，能服从安排，有一定的组织能力。
大客户专员
9000-14000元/月
大客户代表1-3年本科及以上进出口贸易商务谈判技巧较多外勤互联网金融市场营销相关学历先进制造售后服务企业服务金融服务销售经验制定销售策略和目标互联网/科技客户关系维护
岗位职责：
1、负责重点客户的开拓与关系维护，持续加强与客户的合作深度；
2、精准理解客户实际需求，提供专业化的汽车租赁服务方案，提高客户体验；
3、定期进行客户回访，汇总市场动态与反馈，助力产品持续优化；
4、协助制定销售计划，达成个人及团队的业绩指标。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑；
2、具备2年以上汽车行业销售工作经验，有大客户运营背景者更佳；
3、拥有良好的沟通表达与谈判能力，能独立推进客户开发工作；
4、具备较强的市场敏感度和问题应对能力，适应一定强度的工作压力。
法拍服务销售主管
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管社保经验不限中专及以上个人（To C）面销/陌拜房地产销售经验网络销售面销
法拍房销售经理薪资详情
薪资范围:11000-22000元/月
底薪:2700元/月
社保类型:五险
提成方式:按单提成
周薪制，以现金形式发放，本周签单，下周一拿现金。
奖金补贴:话补，年终奖金，绩效奖金，工龄奖
司法拍卖房领域，作为当前房地产与不良资产处置中的新兴市场，未来5-10年发展潜力巨大。云南法拍房挂牌量位列全国前五，昆明区域预计将释放60%-70%的市场空间，等待我们共同开拓。
云南安鑫拍拍卖有限公司依托重庆总部发展，专注于司法拍卖房、不良资产处置与盘活、融资贷款等相关业务。公司成立于2017年，昆明设有分公司，重庆总部现有专职员工200余人，长期稳居重庆法拍行业前列，销售业绩持续领跑同行。因业务扩展需要，现诚邀有志之士加入，携手发展，共享机遇。欢迎投身这一新兴领域，依托七年成熟运营平台，与我们一起成长，成为事业合伙人。（非电销岗位）
1、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成40%-50%+绩效奖励；
2、提供系统化专业培训，帮助新员工快速掌握行业知识与业务流程，全程师傅一对一指导，零经验也可顺利入行；
3、晋升路径：法拍销售经理→团队部长→总监；
4、工作时间：早9:00-晚6:00（含两小时午休），周末双休；
5、办公地点位于4A级甲级写字楼，环境优越；
6、年龄要求：25~50岁；
7、具备短视频拍摄能力者优先录用
电力销售运营商
1-3.5万元/月
销售经理/主管20人以上5-10年学历不限面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构（To B）销售经验团队运营企业（To B）面销/陌拜经验互联网/科技
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：按单安排时间
结算方式：月结
招聘截止时间：2026-12-31
我们是专业售电公司：不仅能为用户降低用电成本，还可助力其实现降本增收
售电运营商（可兼职）：80名
薪资待遇：依照公司培训流程执行，首月收入约2000元，后续月收入稳定在1-10万元之间，上不封顶（一次签约，长期享有持续收益）
福利：月度奖励、年终奖金、业务提成、旅游激励、养老补贴等多项福利
招聘条件：具备基本识字能力，能在手机端完成资料下载，掌握基础电脑操作，踏实肯干，积极进取，有较强学习意愿和执行力，具备5年以上销售及团队管理经验者优先，有创业背景者更佳（可兼职）
用工地址：云南全省区域（云南省内均可开展业务）
销售经理（云南）
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年中专及以上招商/商户拓展类服务电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务企业（To B）面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验批发/零售
岗位职责：
1.业绩管理：统筹所辖区域的销售运营，指导并推进销售政策实施，达成既定的销售目标、回款任务及费率考核指标。
2.渠道开发：开拓区域内经销商、批发商及B2B平台业务，完善渠道布局，科学构建经销网络体系。
3.客户维护：定期走访辖区内的经销商/批发商/零售商，每月至少开展1次与经销商或核心批发商的面对面交流，掌握经营难点，传达公司政策，优化长尾客户管理。
4.市场覆盖：依据分销优先级推进产品铺市，确保核心品类及战略主推单品实现全面分销，完成市场覆盖率要求。
5.政策落地：推动月度重点工作的执行，组织市场铺货与动销活动，保障促销方案有效落地与精准执行。
6.价格维护：维护辖区市场价格秩序，监督客户遵循公司定价机制，杜绝窜货、乱价等违规行为。
7.标杆建设：聚焦优势城市或重点系统，打造示范性标杆市场/系统（涵盖经销商实力、二级分销梯队、铺市水平、终端展示、健康竞争格局等），以点带面推动区域整体提升。
8.信息收集：监控所辖区域市场变化，采集相关市场数据，为销售决策提供支持与依据。
9.日常管理：负责各类渠道运营报表的整理与管理，并落实临时性渠道工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先；
2.熟悉B2B渠道拓展与经销商运营管理，具备终端客户谈判能力，能适应频繁出差，抗压能力强；
3.3年以上销售管理或运营工作经验，同等岗位管理经验不少于2年，熟悉销售全链路及渠道运作模式，具备敏锐的问题识别与解决能力；具有一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等行业资源者优先。
WW-区域销售经理（云南）
6000-11000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补3-5年大专及以上
岗位职责：
1.依据公司战略方向，制定区域市场营销方案及推广策略，规划销售模式与执行路径，确保业绩目标达成；
2.开展区域市场调研与数据分析，及时掌握行业趋势与竞争对手动态，挖掘潜在市场机会；
3.搭建并优化区域客户关系管理体系，开发新客户并维护现有资源，深入理解客户需求，推动合作落地；
4.主导重点项目的推进、跟踪与执行，整合内外部资源保障项目高效运转与成果输出；
5.拓展并完善区域销售渠道网络，构建系统化、可持续的渠道布局，提升产品在区域市场的覆盖度与占有率。
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销、理工科等相关专业背景；
2.具备两年以上市场营销相关经验，有环保、仪器仪表等行业从业经历者优先；
3.具备良好的沟通表达能力，具备敏锐的市场判断力和人际协调能力；
4.有强烈的责任感和发展意愿，具备创新意识和自我驱动力；
5.性格稳重踏实，能适应高强度工作压力。
福利待遇：
1.具有竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+高额提成奖励；
2.六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金等丰富员工关怀项目。
培养体系：
1.个性化成长路径：配备入职导师1对1指导+系统性公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持员工成长与发展；
2.多样化培训方式：定期组织线下集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习；
3.双通道职业发展：提供“专业序列+管理序列”晋升通道，支持跨岗位轮岗，促进人才全面成长。
（该岗位需统一赴北京参加短期集中培训，培训结束后返回所属办事处开展工作）
发展空间：
大区销售经理、销售总监
储备管理
4000-9000元/月
销售经理/主管社保经验不限中专及以上
（一）工作内容：
本岗位为综合性职能岗位：
1、负责新员工的招聘、面试安排及沟通接待等相关事宜。
2、配合经理落实各项任务，协调日常业务分配与执行。
3、组织并统筹日常会议的相关准备工作与流程安排。
4、开展渠道拓展工作，包括代理招聘、合作伙伴招募及渠道网点建设。
5、维护现有渠道关系，推动渠道间的稳定协作与长期发展。
（三）后期发展方向（向主管晋升）：
1、统筹团队成员每日工作任务的规划与分配。
2、组织开展新员工入职培训及相关指导工作。
3、协调处理日常工作中的各类事务与流程衔接。
4、监督团队成员工作表现，并实施相应的激励与管理措施。
5、参与管理类培训及实际管理工作实践。
岗位要求：
1、具备较强的学习能力者优先；工作积极主动，态度端正，执行力强，能适应一定的挑战与压力。
2、希望提升沟通表达能力，增强个人综合素养，积累管理实践经验。
3、做事有条理，细致认真，责任心强，作风严谨。
4、具有高度的责任意识和服务意识。
5、善于人际沟通，乐于与他人互动交流，表达清晰流畅。
（三）我们的优势：
1、接受零基础人员，注重培养潜力，不惧无经验，唯恐你不学。公司提供系统化培训，配备专人指导带教。
2、我们提供的不仅是一份工作，更是一个成长平台。无论是否有经验，只要敢想敢拼，就能在这里实现自我突破。这里是人才成长的摇篮，过去不代表未来，我们更关注你的发展潜力，期待你全情投入，不断进阶。
3、晋升机制透明，不设资历门槛、学历门槛、背景门槛和经验门槛。领导无直接任命权，晋升由个人能力决定，杜绝关系户、背景户现象。
4、免费提供全方位培训：新人由专业导师授课，实行手把手教学，涵盖专业技能、团队管理、营销策略、实战案例分享等内容。
5、入职1至3个月，表现优异者可获得管理层晋升机会，岗位包括分区经理、高级分区经理、主任、总监、高级总监、培训师、分部经理等。
客户经理
3000-7000元/月
客户经理6-10人经验不限高中及以上基本坐班回款提成TOB
岗位职责:
1.推广和销售金融产品，包括但不限于投资、保险和信贷服务;
2.分析市场动态，为客户制定个性化的金融解决方案;
3.维护现有客户关系，定期回访，收集客户需求和反馈;
4.积极开展客户教育工作，提高客户对金融市场的认识和理解;
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和商业意识，能够有效地与客户进行互动;
2.对金融市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和产品知识;
3.具有团队合作精神，能够在压力下保持积极态度;
4.具备客户服务意识，能够处理客户的需求和问题。
客户经理五险一金年终奖餐补高中及以上
岗位职责(内部直聘):
1.公司提供车险即将到期的优质客户资源，无需自己开发客户
2.通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险续保等工作
3.定期对续保客户进行维护等工作，以促进后续的转介绍客户任职要求:
1.高中及以上学历，年龄18-35周岁，男女不限(优秀学历可放宽)
2.有电销相关工作经验的可以适当放宽学历要求;
3.具有较强的执行力和沟通能力;
4.逻辑思维强，有团队意识，责任心强福利待遇:
1.1-3月/月均5000-6000;3-6月/月均6000-10000;一年以上一万+上不封顶
2.入职成功即签订劳动合同，购买五险一金，成都市高新区社保;
3.国家法定节假日正常休假，并享受带薪假期;
4.高低温补助、年终奖、长期服务奖等均享受;
5.不定期的出单激励，出单抽奖等活动;
6.转正公司安排全方位身体健康检查;
工作时间:早九晚六，周末双休。(感兴趣直接私聊我了解，期待收到你的信息)
客户经理五险一金年终奖餐补高中及以上
我是人保员工，内部员工直招，非代招，非人力资源公司，如果你想了解这份工作欢迎私聊，我会为你详细讲解，绝不夸大，绝不虚假宣传！
岗位职责：
1.公司提供车险即将到期的优质客户资源，无需自己开发客户
2.通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险续保等工作
3.定期对续保客户进行维护等工作，以促进后续的转介绍客户
任职要求：
1.高中及以上学历，年龄18-35周岁，男女不限（优秀学历可放宽）
2.有车险电销相关工作经验的可以适当放宽学历要求；
3.具有较强的执行力和沟通能力；
4.逻辑思维强，有团队意识，责任心强
福利待遇：
1.1-3月/月均5000-6000；3-6月/月均6000-10000；一年以上一万+上不封顶
2.入职成功即签订劳动合同，购买五险一金，成都市高新区社保；
3.国家法定节假日正常休假，并享受带薪假期；
4.高低温补助、年终奖、长期服务奖等均享受；
5.不定期的出单激励，出单抽奖等活动；
6.转正公司安排全方位身体健康检查；
工作时间：早九晚六
（感兴趣直接私聊我了解，期待收到你的消息）
【人保官方直营】车险续保客户经理
1-1.5万元/月
客户经理五险一金年终奖餐补20人以上经验不限大专及以上电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成互联网金融电话销售经验
我是人保员工，内部员工直招，非代招，非人力资源公司，如果你想了解这份工作欢迎私聊，我会为你详细讲解，绝不夸大，绝不虚假宣传！
岗位职责：
1.公司提供车险即将到期的优质客户资源，无需自己开发客户
2.通过电话或微信的方式联系车险即将到期的客户完成车险续保等工作
3.定期对续保客户进行维护等工作，以促进后续的转介绍客户
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄18-35周岁，男女不限（优秀学历可放宽）
2.有车险电销相关工作经验的可以适当放宽学历要求；
3.具有较强的执行力和沟通能力；
4.逻辑思维强，有团队意识，责任心强
福利待遇：
1.1-3月/月均5000-6000；3-6月/月均6000-10000；一年以上一万+上不封顶
2.入职成功即签订劳动合同，购买五险一金，成都市高新区社保；
3.国家法定节假日正常休假，并享受带薪假期；
4.高低温补助、年终奖、长期服务奖等均享受；
5.不定期的出单激励，出单抽奖等活动；
6.转正公司安排全方位身体健康检查；
（感兴趣直接私聊我了解，期待收到你的消息）
金融客户经理
500-1000元/天
客户经理生日福利6-10人日结经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOC互联网/O2O非银行金融机构互联网金融电子商务数据分析能力服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验地推经验信用卡商务渠道相关经验消费金融相关经验较强的渠道开拓能力客户开发客户资料整理客户数据分析渠道销售对接非银行金融机构
职位要求需要多年金融市场经验。
耿马市场推广专员
5000-8000元/月
销售专员1年以下学历不限快消品
岗位职责：
1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护老客户，保障所辖区域销售业绩稳定；
2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户管理体系；
3.组织落实区域内促销活动，并进行过程跟踪与效果监督；
任职要求：
1.具备快消行业销售相关经验；
2.愿意长期发展于饮品或销售领域；
3.具备较强的沟通协调能力；
4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力与责任意识；
市场部人员
4000-8000元/月
销售专员电话销售网络销售区域销售地推销售基本坐班销售额提成TOC
双江环艺装饰现招聘市场部专员
要求：有销售行业工作经验者优先，具备较强的市场敏锐度和客户开发能力，善于沟通交流，能够承受工作压力，积极主动完成销售任务，具备团队合作精神，有良好的执行力。
联系电话：
销售专员（双江）
5000-8000元/月
销售专员1年以下学历不限
岗位职责：
1.依托公司现有客户资源，定期走访并维护区域内老客户，保障销售业绩稳定；
2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系；
3.落实并监督所辖区域各类促销活动的实施过程，确保执行到位；
任职要求：
1.具备快消行业销售相关经验；
2.愿意长期发展于饮品或销售领域；
3.具备较强的沟通协调能力；
4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力和责任意识；
5.有饮料类餐饮渠道工作经验者优先考虑
事业合伙人
500-1500元/天
城市经理经验不限学历不限个人
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：日结
招聘截止时间：2026-12-30
1.工作内容
-依托移动互联网渠道，自主推进线上市场开发与客户维护工作
-借助公司提供的成熟创业体系，在家独立完成全流程运营管理工作
-拓展并维系覆盖全国的客户网络，推动业务稳步提升
-参加公司组织的定期线上赋能课程与创业辅导
2.任务要求
-拥有主动进取的态度和自主创业的积极性
-能熟练操作智能手机开展线上交流与业务处理
-具备良好的学习能力与团队协作精神
-无需从业经验，公司配套系统培训与资源扶持
3.特别说明
-工作模式：全职/兼职均可，全程居家办公，时间安排灵活自主
-收益机制：多劳多得，包含业绩提成+成长激励+团队发展收益，用心运作一年，买车买房！
-适合人群：追求时间自由、希望轻资产创业的创业者，包括：上班族、宝妈、应届毕业生、传统行业转型者、兼职需求者、项目带头人等
-本项目属公司正规合作项目，合法合规，享有完善的权益保障
注：本岗位采用创业合作形式，非传统雇佣关系，是一次低门槛、高灵活性的居家创业机会，不限制学历背景，只要你有通过一部手机开拓全国市场、实现个人价值的决心，即可加入。
这里没有固定办公的限制，给予充分的自主空间，让你在家也能将事业布局延伸至全国各地，开启属于自己的创业新篇章，期待有创业热情的你携手同行，
也欢迎有意投身移动互联网轻创业领域的伙伴加入
信用卡网贷逾期债务规划师（可兼职）
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人（含）以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况：
个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国
主营业务：
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还
2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用
帮扶制度：
1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全流程成长支持
3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节
4、客户服务支持：操作无忧，疑问即时响应解决
5、专业法务backing：携手中国十大知名律所，以专业精神和严谨态度处理客户难题
6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展
岗位要求：
1、不限性别与年龄，保持年轻积极健康的心态
2、接受无经验者（前期由资深员工带教）
3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题
4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手
工作内容：
1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高
2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系
工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压
薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起
福利制度：
法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团队建设活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业培训与技能提升活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
区域业务主管
6000-9000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责：
1、依据公司战略规划，落实所辖区域销售目标及空白市场的招商拓展；
2、推动并实现区域内重点产品线的业绩指标；
3、支持经销商开展各类市场营销推广活动；
4、搜集并整理市场动态信息，进行有效分析与反馈；
5、结合市场需求，开拓辖区内新经销商、销售渠道及三方合作客户；
6、完成公司下达的专项工作任务安排。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备相关行业或家电领域销售经验者优先；
2、熟练掌握常用办公软件，具备基本计算机操作能力；
3、具备良好的职业素养，工作积极主动，学习适应能力强，擅长沟通与协调；
4、认同方太企业文化和核心价值观，能接受工作调动安排。
区域销售经理（临沧地区）
5000-10000元/月
销售经理/主管餐补1-3年大专及以上
岗位职责：
1、开展公司电线电缆产品的市场拓展、客户关系维护及销售相关工作；
2、与客户保持密切交流，及时掌握客户需求，提供主动、专业、细致的服务体验；
3、依据公司产品定价策略和市场方向，落实上级交办的各项销售任务；
4、收集并分析同行业竞争对手的商务动态信息。
任职要求：
1.具有一年以上销售工作经验，有建筑工程类材料销售背景者优先，无经验但对工程材料销售有浓厚兴趣者也可考虑；
2.具备良好的沟通技巧和市场拓展能力；
3.热爱销售岗位，愿意接受高收入挑战。
薪资待遇：底薪+补助+业绩提成+弹性工作（10-20万/年、不封顶）
销售专员（临沧）
5000-8000元/月
销售专员1年以下学历不限
岗位职责：
1.依托公司现有客户资源，定期回访并维护区域内老客户，保障销售业绩稳定；
2.开发新的渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户体系；
3.落实并监督所辖区域各类促销活动的实施过程。
任职要求：
1.具备快消行业销售相关经验；
2.愿意长期发展于饮品或销售领域；
3.具备较强的沟通协调能力；
4.工作积极主动，能承受压力，具备责任感和拼搏精神；
5.有饮料或餐饮渠道工作经验者优先考虑
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管包住1-3年大专及以上门店/柜台销售政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构（To B）销售经验面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
云南省范围招聘销售人员：
销售代表、销售经理
联系人：唐先生
销售代表底薪＞5500元（无责任底薪4700元+800油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利）
销售经理底薪＞5500元（无责任底薪5900元+1200油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利）
要求：
1）大专及以上学历，性别不限，具备相关工作经验或拥有教育行业资源者优先考虑。
2）持有驾照并具备自有车辆者优先录用。
3）节前进行人才储备，节后统一安排培训及上岗，全程有人带教指导。
工作内容：
负责教育照明领域全品类产品的市场推广与销售工作。
诚邀有志之士加入团队，携手发展，共创未来。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临沧大客户经理招工信息在线招聘信息，主要招聘临沧客户经理相关人才。作为客户经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
