
储备干部 双休 法休
3-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限高中不接受居家办公
【岗位职责】
1. 协助完成日常事务性工作,支持团队高效运转。
2. 参与业务流程学习与实践,逐步承担岗位职责。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
试产工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专不需要出差UG仪器设备装配工艺仪器仪表经验AutoCAD塑料经验量产工程师(PE)经验试产工程师(NPI)经验装配/总装经验
1. 新品可制造性分析与评估
2. 制定并开发制造工艺,测试生产治具的稳定性与可靠性
3. 检查试产阶段可制造性要求的落实情况,确保设计转化顺利
4. 跟踪试产过程中出现的问题,结合可制造性验证结果优化设计可行性
5. 开展小批量试制,确认产品具备量产条件并满足预定目标
6. 识别并管控量产前各类风险点,推动问题闭环解决
7. 验证生产工艺流程及产品质量控制方案的有效性
8. 掌握孔轴类精密配合技术,能够高效处理试产中的异常状况
9. 熟悉新产品导入量产的整体流程,了解机加、压铸、注塑、冲压、镜片等相关工艺特点
储备干部
4-7千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
福利待遇:
基础无责底薪3500+奖金,转正后综合薪资4200起(可提供住宿)
岗位职责:
1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作
2.学习并掌握各部门相关知识,提升实操能力,试用期结束后定岗
公司直招!!中介勿扰,支持实习证明开具及三方协议盖章
经验不限,新人有老员工带教,团队氛围融洽轻松
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向运营方向跨部门协作战略规划参与快速学习成长
岗位内容:
1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能,执行并完成各项指定任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进,通过实践积累经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。
3. 熟悉公司业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定企业战略发展规划。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,富有进取心和独立思考意识。
2. 不限学历、专业或工作经验,只要对行业有热情,愿意掌握相关知识与技能,均欢迎投递申请。
3. 对工作充满热忱,具备分享精神与积极心态,是我们选拔人才时重点关注的素质。
临沧永德县地区招聘50型号装载机驾驶员,主要工作为上料。薪资约为6500元。
6.5千/月
铲车司机1-2人月结
永德地区招聘50型号装载机驾驶员,主要工作为上料。薪资约为6500元。
临沧凤庆县招光伏安装,安版360一组老师傅可以来研究百分之八十每个月25号打工资
1-1.1万/月
光伏安装月结
临沧市凤庆县招光伏安装,安版360一组老师傅可以来研究百分之八十每个月25号打工资
采购
自即日起,所有进场作业仓库人员需统一着装、规范仪容仪表,并接受每日检查与考核扣分管理。具体要求如下:
一、统一工装采购要求:所有劳派小时工人员的帽子、棉衣、马甲均需按照三合标准统一定制采购。进入冷库作业的人员必须内穿统一棉衣、外穿统一马甲,或内穿马甲、外穿统一棉衣,并佩戴统一帽子,三件套齐全方可上岗。收货区和干调区仅需穿着马甲。
二、上岗穿戴硬性规定:作业区全员上岗时必须规范佩戴帽子、口罩、工衣、马甲,全套穿戴到位。严禁穿拖鞋、凉鞋、洞洞鞋进场作业。上岗鞋类仅限包脚运动鞋、布鞋、劳保鞋,未达标者禁止上岗。
三、仪容仪表管理:员工头发、仪容仪表、着装不规范或不整洁的,一律不予上岗,禁止进入作业区域。
四、违规考核处罚:现场实行常态化巡检,作业期间帽子、口罩、衣服、马甲任意一项未按规定佩戴,发现一次即单项扣分,计入当日考核。所有违规情况每日登记、每日汇总、每日考核,严格落实闭环管理。
每日需向组长领取帽子、棉衣、马甲(帽子月底到货),下班后归还。请全体员工高度重视,切勿抱有侥幸心理。
今日到岗时间为20:50,报名人员名单已登记。今日需求较少,未在名单者请等待后续通知。
请务必完成琼灵工打卡(用于上保险)及钉钉实名打卡(三合要求),签到问题请主动询问负责人协助。线上打卡与纸质版签到表同等重要。请认真工作,切勿摸鱼。
叉车工库管
安费诺高端叉车招聘叉车工及仓管员,岗位要求如下:
1. 男女不限,年龄35岁以下;
2. 需持有有效叉车证,能熟练驾驶叉车,会开高位叉车者优先;
3. 叉车仓管员需配合仓管员进行收发货、整理仓库、上架及盘点工作;
4. 具备较强的安全意识;
5. 能吃苦耐劳,服从工作安排。
食宿方面,提供免费三餐,住宿为6人间,宿舍距离高端厂区1公里,物业管理费为260元/月,住宿押金50元,水电均摊,另需支付商保服务费80元/月。
薪资模式为日结,实发250元/天,包含所有绩效及岗位补贴。工期要求最低6个月。
注意事项:
1. 培训工时按同工同酬标准发放;
2. 其他者可接收;
3. 身上有明显纹身者不接收;
4. 二次入职返厂政策需私下咨询。
叉车工
中马路建材商店招聘库管兼叉车司机,工作轻松。上下班时间为早八晚五,每月休息一天。试岗期一个月工资4500元,转正后工资5000元,管午餐。有意者可报名。
车间主任
5-6千/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验工程机械经验
临沧德润洗涤有限公司急招数名对行业有一定的了解,有良好的执能力和团队合作精神;工作认真负责,兢兢业业;与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务,如果你有兴趣,加入我们团队,一起努力吧!联系电话:。
包吃包住,买五险,有年终奖。
机修主任
5千-1万/月
车间主任5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责机修工作,包括设备的维修和保养;
2. 负责机修工作的计划和安排;
3. 负责机修工作的现场管理和协调。
【岗位要求】
1. 具备机修相关经验,熟悉机修工作流程;
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3. 具备较强的解决问题的能力。
沧源鲜食玉米加工厂负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专鲜食玉米预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理,需具备农业生产管理和食品加工经验,确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。
核心职责
· 生产计划制定:编制年度及月度生产方案,跟踪执行进度,保障生产任务按期达成。
· 流程管控:统筹种植、采收至加工各环节的运作管理,涵盖设备调配、人员安排及质量控制体系的建立与实施。
· 质量管理:监控各生产阶段,确保产品满足食品安全规范,如杀菌处理等关键卫生控制措施的有效落实。
· 团队管理:开展生产相关培训,强化团队专业水平与安全作业意识。
储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专市场营销储备干部
【福利待遇】
1. 试用期无责底薪3500+奖金+包住。
2. 转正薪资4500-8000上不封顶,每月10号发工资。
3. 员工寝室:为员工提供免费住宿(设施齐全,干净整洁),离公司地点只需5分钟。
4. 本公司多鼓励奖励,不定期的活动奖金。
【岗位要求】
1. 形象专业,能吃苦耐劳、有敬业精神,有良好随机应变能力。
2. 学历中专及以上,18-30岁。
3. 为人正直,具备良好团队协作意识,有积极进取和勇于接受挑战的精神。
4. 轮岗学习到定向培养,基础业务-中层管理-高层运营《根据个人能力公平的自主考核》。
5. 上班时间早8:30-18:00,法定节假日放假。
6. 入职提供不定期的野外露营和户外活动,节假日福利要么礼品或现金发放。
【岗位职责】
1. 在岗位上接受完整的(市场实践+人事财务行政管理+团队管理)的综合技能培训,逐步适应公司的基层节奏,学习公司企业文化和管理理念。
2. 针对客户群有渠道终端/经销商/企事业单位等。
3. 熟悉公司业务流程,了解公司企业文化1-3个月可晋升主管,部门副经理等职务,发展空间非常广泛。
管培生/储备干部
3.3-5.5千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科爱思考务实
1. 熟悉并沉淀不同岗位的工作内容。
2. 协助领导完成辅助性工作。
3. 处理日常基础工作。
材料员月结
冰淇淋批发部招聘仓库管理员,招聘人数为2名。薪资待遇面议。工作地址位于呈贡区沿河路108号(东大河边龙城小区商铺)。
应届生储备干部 享双休
5-8千/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专商务方向市场方向
应届生储备干部 5K-8K(周末双休)
一、【福利待遇】
1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向,晋升通道公开透明:基础岗-组长-主管-经理-总监(能力决定晋升,不拘泥资历)
2、起薪高于普通岗位,收入更具竞争力:无责任底薪¥3500-¥5000+提成12%~25%
3、完善培训体系:实行一对一导师制,经验丰富的同事全程指导,快速适应工作节奏
4、职业发展空间广阔:深耕行业10年,昆明设有3家分公司,平台稳定有保障
5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等
二、【工作职责】
1、负责收集新客户信息,并开展沟通,完成客户开发
2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求
3、持续维护现有客户关系,提升客户价值,挖掘合作潜力
4、定期回访合作客户,增强互动,构建长期稳定的合作纽带
三、【任职资格】
1、大专及以上学历(大四在读可实习),专业不限
2、年龄20-28岁,踏实肯干,认同互联网行业发展前景;具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧
工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
负责人:唐老师
地址:云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼
职位福利:绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五
职位亮点:无责底薪保障 双休 不加班
储备干部
4-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年高中
【岗位职责】
1. 参与公司各部门轮岗学习,全面了解企业运营流程与管理体系;
2. 协助各级管理人员完成项目执行、团队协作及日常事务支持;
3. 根据公司发展需求,承担相应的管理或专业岗位工作任务;
4. 定期汇报学习进展与工作成果,接受指导与绩效评估;
【岗位要求】
1. 具备较强的学习能力与适应能力,能快速融入不同工作环境;
2. 良好的沟通表达能力和团队协作意识;
3. 工作主动负责,执行力强,能够承担阶段性压力;
4. 有志于在企业管理方向长期发展,认同公司文化与人才培养机制。
有机肥研发工程师
1-1.1万/月
其他生产营运人员3-5年本科蔬菜类水果类薯类农艺师助理农艺师中级农艺师高级农艺师有机种植温室大棚育肥
岗位职责:
1、负责有机肥产品开发工作,包括基质、固体肥、液肥、叶面肥、功能肥及菌肥的研发与推进;
2、组织实施液肥新品种的研制及试验方案落实;
3、定期维护并更新有机肥产品名录信息;
4、承担液肥生产厂区的日常运营与管理工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,农学、土壤学、植物营养学、农业资源与环境、肥料科学与工程等相关专业,具备良好的专业理论功底,了解土壤理化特性、作物养分需求及肥料作用原理;
2、具有2年及以上有机肥、生物有机肥、复合微生物肥等产品的研发经历,熟悉配方设计、工艺优化及田间验证流程,能独立完成原料评估、生产调试、样品分析与效果测试等工作。
外观检查工程师(J54522)
1.4-1.8万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 负责VI设备Set up&调试&改造更进与日程管控,产能评估与TT优化,CTQ数据整理反馈,不同项目治具评估&购买&cheek;
2. 生产数据监控,Top不良提前预警,良率数据收集,Correlation,report输出等;
3. 负责规格拉通、限度样制定,SOP输出;
4. 外观检查站点漏检监控与漏检原因分析,提升品质抽检一次通过率;
5. 负责新员工的培训和考核,提升团队能力。
NPI高级工程师(昆明)
1.8-3.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 客户RFI应答。
2. DRB报告整理。
3. 制造报价资料拉通整理。
4. 客户信息对接沟通,与客户正常沟通交流。
5. 制造准出标准评审。
6. 项目所需设备、夹具、辅料及设备需求拉通。
7. MES&SAP新增需求的收集。
8. 试产资源及线体协调。
9. 试制节点总结会议召开。
10. 试制尾料清理。
11. 量产复制线体准备跟进。
12. 备件&KD跟进。
13. 首销交付目标达成。
14. 具备项目统筹管理能力。
【岗位要求】
1. 熟悉手机、平板、智能终端、快消品等产品的开发、生产流程,有一定的工程工艺技术基础。
2. 较强的沟通能力,有项目管理能力优先。
3. 掌握Office等计算机办公软件,具备英语沟通能力。
生产支持专员(双龙)
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年高中数据统计生产跟单
岗位职责:
1、多渠道订单的收集与整合:负责订单时效管控,进行订单信息分类及准确性核验;
2、系统数据录入与标签管理:将核实后的订单信息准确输入ERP或WMS系统,完成标签打印与分发工作;
3、订单全流程跟踪与异常应对:跟进订单在备货、加工、分拣及出库各环节的进度,动态更新状态,保障交付准时性;
4、数据整理与报表输出:汇总各渠道每日订单数据,编制《每日订单汇总表》《渠道销量统计表》等基础报表,为生产安排与采购决策提供数据依据,并做好资料归档管理。
任职要求:
1、中专/高中及以上学历,物流管理、统计学、财务等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上订单处理、数据录入或跟单相关工作经验,有生鲜或制造行业背景者优先;
3、熟练操作Excel等办公软件,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,工作细致认真,责任心强
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临沧材料控制工程师招聘在线招聘信息,主要招聘临沧材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。