岗位职责： 1、负责餐饮全品类代运营服务的市场拓展工作（通过电话沟通、实地拜访等形式开发新客户）； 2、分析客户在美团点评、小红书、抖音等平台的线上运营需求，结合商户实际情况及时响应，并制定可执行的整体解决方案； 3、持续跟进客户关系，促进长期稳定合作； 4、达成公司设定的销售目标； 岗位要求： 1、具有一年以上本地生活服务类销售经验（能力突出者条件可适当放宽），大专及以上学历者优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧、抗压能力、学习能力和团队协作意识； 3、保持空杯心态，积极进取，充满正能量

诚挚邀请您应聘天九共享集团营销精英岗位，以下为岗位核心信息 企业实力与平台优势 -35年品牌沉淀：1991年成立，业务覆盖40+城市，链接超600万注册用户 -企业家孵化器：20年透明晋升机制，已培养52位总裁，180位总经理 -海量资源加持：年办1000+线下活动，数百个独角兽商机项目 岗位详情岗位职责 1。甄选企业家客户资源 2。邀请客户参与线上线下产品发布会3。完成产品销售与客户服务岗位要求 1.3年以上销售经验，拥有企业家客户资源者优先2。年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先 3。沟通能力强，热爱销售，有高薪需求的优秀人才优先 ️薪酬与发展 -收入上不封顶：营销岗平均年薪58万，20%人员年薪超100万，7%超300万 -透明晋升通道：专员主管经理总监总经理总裁，凭能力无天花板 -创业式机会：0投入，无风险，依托大平台实现个人创业梦想 全面福利支持-基础福利：五险一金，生日/节日福利，孝心奖励，贤内助奖 -特色保障：结婚/生子红包，带薪陪伴假，年度体检，健康保险 -终身员工专属：父母孝心礼，子女成长礼等专属权益

招聘 客户经理 上班时间：9:30到6点 周末国家节假日休息 无责底薪+开单奖励+团队提成+全勤奖

负责维护新老顾客二次消费就行，无责4500提成 月休4t

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，同岗位经验要求：不限（若未明确则默认“不限”） 2.学历要求：不限（若未明确则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4.具备良好的团队协作意识、抗压能力及结果导向思维 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位职责: 1.开展市场调研与数据分析，挖掘潜在业务增长点，助力公司战略推进。 2.主动开发新客户资源，建立并维持长期稳定的商务合作关系，促进业务持续拓展。 3.配合团队完成销售项目的策划与落地执行，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效处理客户对接及商务洽谈事宜。 2.可独立开展市场研判与客户开拓工作，具备较强的分析判断与决策水平。 3.拥有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、密切配合。

销售钢材周边产品……翅冀牌镀锌扁钢、圆钢、角钢、槽钢及各类钢材 要求：具备钢材销售相关经验，熟练操作办公软件，熟悉钢材产品特性 为人诚信可靠，积极进取，工作认真负责，严格遵守公司各项管理规定 号外钢材诚邀各界优秀人才加入我们的团队

诚招英才！ 一、工作职责： 1. 开拓并维护金融机构类客户，涵盖券商、银行、基金、上市公司、企业集团及监管单位等，深度服务现有客户资源，积极拓展新增客户，达成既定业绩指标； 2. 深入了解金融机构在金融数据与软件系统方面的实际需求，可独立开展基础产品介绍，并协调公司技术团队完成解决方案演示，妥善回应客户在数据、系统及商务层面的各类疑问，保障客户服务体验； 3. 构建个人金融行业人脉网络，持续维系与金融领域客户的关系，提供专业支持，解决其在金融数据与软件应用中的问题，实现客户价值提升； 4. 定期参加公司组织的金融数据与软件产品培训，利用业余时间主动学习金融投资相关知识，提升专业能力； 5. 出差频次较高，具备大客户开发经验者优先考虑； 6. 具有学生干部经历者优先考虑； 7. 拥有同行业竞品工作经验者优先考虑； 8. 具备良好业绩成果者优先考虑。 二、该岗位涉及产品形态： 1. 金融终端（Sass模式） 2. 数据库资源（包括A股、港美股、财务数据、量化因子、行情数据、资讯数据等） 3. API接口服务 4. H5页面+数据集成 5. 系统+数据整体方案（如对公营销系统、舆情监控系统、量化打板系统等） 6. 公关类解决方案 7. 人工智能多场景应用（如Ai法智、Ai报告、Agent等） 三、团队文化： 责任、担当、勤奋、执行 四、团队福利： 1. 生日会、团队建设活动、下午茶等

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与主动学习意愿

我们是[交鸿运汽车]——专注汽车行业[19年]，依托优质产品布局与健全的渠道网络，持续领跑区域市场！现诚邀兼具实力与抱负的你，加入担任销售经理，带领团队开疆拓土，共谋发展新篇章！ 核心职责 1. 策划并执行年度销售规划，统筹团队完成月度/季度/年度销量及营收指标； 2. 构建高效销售运作机制，优化业务流程，提升团队成交效率与客户复购水平； 3. 主导销售团队人员选拔、培养、激励与日常管理，打造高执行力、强协作的精英队伍； 4. 跟踪汽车市场趋势与竞品动向，动态调整销售策略，巩固重点客户合作关系； 5. 联动市场、售后等职能板块，协同推进品牌传播与客户全周期服务升级。 任职要求 1. 具备3年以上汽车行业销售管理背景，有[燃油车/新能源汽车]品牌团队管理经历者优先； 2. 历史业绩突出，具备清晰的目标分解能力与敏锐的市场判断力； 3. 熟悉团队激励机制与管理模式，善于人才发展与团队文化建设； 4. 沟通协调能力强，承压能力佳，热爱汽车领域并愿长期投入发展。 我们能提供 - 完善福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、购车补贴、定期体检； - 清晰晋升通道：销售经理→区域销售总监→事业部负责人，能力决定发展速度； - 优质资源支持：一线热门车型授权、专业培训体系、成熟客户资源池，助力快速起势。

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临沧市镇康县勐捧镇 招推土机司机（十年以上驾龄，有高速路从业经验，持有操作证，服从管理，无犯罪史，年龄46以内）工资8000-9000技术与工资相对应！

岗位职责： 1. 负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，提升发卡量及激活率 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化用卡建议 4. 维护客户关系，跟进用卡情况，推动分期、消费等增值业务转化 5. 严格遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、真实、透明 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 亲和力强，服务意识佳，能快速建立客户信任 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统 4. 诚实守信，无不良信用及从业记录 5. 学历不限，有银行、消金、保险等行业销售经验者优先

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

宝子们!最近想换工作的看过来~无责底薪5500，没有考核哦!! 坐标宝安中心区，地铁直达的正规公司招销售啦! 不画饼、不套路，资源给够+培训到位，想认真 搞钱的宝子冲~ 为什么选我们? 【1】薪资实在：无责底薪5500（无隐形考核!）+高额提成（最高40%)+成交奖金（上不封顶）。新人首月综合8k+，努力干月入1.5w很常见，业绩突出者2W+等你冲~（注：收入与个人努力挂钩，踏实干有保障） 【2】 0压力获客：公司直接给精准客户资源（企业/个人都有!），不用自己大海捞针找客源~主要工作是了解需求+简单邀约，后续有主管+经理全程带谈方案、促成交，新手也能快速上手! 【3】 成长超省心： 新人岗前培训：从沟通技巧到产品知识，手把手教，0经验也能快速入门； 【4】 主管一对一带教：遇到问题直接问，实战经验直接喂，进步肉眼可见； 【5】晋升空间大：想当销冠拿高提成?想带团队做主管?公司按你的优势规划路径，业绩+能力达标优先~ 我们要这样的你 《1》学历/经验不限（有销售经验优先，但0小白我们也愿意带!）； 《2》想搞钱、肯学、能抗压（销售需要一点韧性，肯拼才有回报~)； 《3》会聊天、有同理心（把客户需求听明白，成交自然水到渠成~）。 《4》实话实说：销售岗没有“躺赚”，但这里资 源给足、培训到位、氛围不卷—— 《5》只要你愿意学、肯花时间，稳定收入+成长空间绝对能给到你!

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！！！ 0成本创业风口项目，全程师傅手把手指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 无论新手、宝妈或行业资深者皆可参与！ 要求：热爱学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均耗时约20分钟！ 日均完成2-5家，轻松实现月入2万+，叠加管道流水持续增长！ 自由灵活，无强制约束，想做就做， 无需朝九晚五，不必看人脸色，真正实现为自己工作！ 管道收益层层累积，越积越多！ 相比其他行业干三年离职归零， 我们是干两年，收入从主动迈向被动，即便停止操作，管道收益仍稳步上升！ 举例说明：每日办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类商户常达数十万）。 另配套美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务模块组合操作，综合收益更可观！

工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

本地最好，手中有一定人脉，负责对接屋顶光伏业务

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期回访并维护区域内老客户，保障销售业绩稳定； 2.开发新的渠道合作伙伴，并支持渠道商完善其下游客户体系； 3.落实并监督所辖区域各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消行业销售相关经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，能承受压力，具备责任感和拼搏精神； 5.有饮料或餐饮渠道工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、地推，线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统带教与成长路径 4.诚信踏实，目标感强，认同长期价值导向的销售理念

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.有交通工具

双江环艺装饰现招聘市场部专员 要求：有销售行业工作经验者优先，具备较强的市场敏锐度和客户开发能力，善于沟通交流，能够承受工作压力，积极主动完成销售任务，具备团队合作精神，有良好的执行力。 联系电话：

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织实施年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、工作积极主动，具有较强的责任感和团队带领能力； 6、须具备全国连锁渠道运营经验（油站、高速服务区场景）

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全流程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，疑问即时响应解决 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业精神和严谨态度处理客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极健康的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与技能提升活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房屋保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶机制： 1、系统化培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式：一对一实操辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度赋能机制：向下延伸支持链条，全面增强执行能力 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法律后盾：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务生命力与成长空间 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行 6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰荣誉及奖金奖品 开展专项活动与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，终止罚息及违约金等额外费用，最长支持60期分期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力新人实现从入门到精通的成长跃迁 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：联合多家律师事务所提供坚实后盾，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习迅速，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备拼搏精神，能适应初期开拓阶段的压力，耐得住诱惑，经得起挫折，扛得住委屈，坚定信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证的职业资格证书