
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管包住1-3年大专门店/柜台销售政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
云南省范围招聘销售人员:
销售代表、销售经理
联系人:唐先生
销售代表底薪>5500元(无责任底薪4700元+800油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利)
销售经理底薪>5500元(无责任底薪5900元+1200油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利)
要求:
1)大专及以上学历,性别不限,具备相关工作经验或拥有教育行业资源者优先考虑。
2)持有驾照并具备自有车辆者优先录用。
3)节前进行人才储备,节后统一安排培训及上岗,全程有人带教指导。
工作内容:
负责教育照明领域全品类产品的市场推广与销售工作。
诚邀有志之士加入团队,携手发展,共创未来。
二手车金融团队经理
1.5-2.5万元/月
团队经理社保生日福利五险一金五险1-2人经验不限学历不限按单提成弹性工作制互联网金融
工作职责:
全云南省均有岗位
1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标
2、 管理销售团队
3、 配合其它部门完成整体业务流工作
职位要求:
1、 良好的沟通能力和团队协作能力
2、 熟悉当地二手车市场优先;
3、 具备汽车销售相关工作经验优先;
4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先;
薪资待遇:
1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利;
2、良好的职业发展通道,公司具备完善的员工晋级制度;
工作地址:昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等
销售经理(临沧)
3000-4000元/月
销售经理/主管经验不限大专企业(To B)
该岗位需自带车辆(便于客户拜访),公司每月给予油费补贴。负责临沧周边区域售电业务拓展,外勤打卡,无固定办公场所。
岗位职责:
1、独立推进售电项目,主要面向具备一定用电量的工商业企业;
2、开拓并维护渠道代理商,保障渠道稳定运行;
3、维系地方政府及电网系统的日常合作关系;
4、推广电力服务产业链相关业务,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等;
5、负责辖区内的售电、光伏储能及新能源设备销售工作;
6、依据公司整体战略,制定切实可行的销售与客户拜访计划,构建并维护长期客户关系。
任职要求:
1、年龄25-45岁,大专及以上学历,对行业有热情并愿意深入学习;
2、熟悉当地工商业用电分布情况,拥有企业或政府资源者优先考虑;
3、具备电力领域相关经验或销售背景者优先录用;
4、需配备自有车辆,公司提供油补支持;
5、综合能力突出者可适当放宽录用标准;
云县,风庆销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、完成年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售目标体系,合理设定销售配额;
4、拟定销售计划与销售预算方案;
5、管理销售渠道及客户关系
任职要求:
1.具备3年以上快消品(饮料类)销售工作经验。
2.熟悉传统销售渠道,拥有充足的客户资源与渠道网络,涵盖餐饮渠道、经销商开发、二批商及特通渠道等。
3.具有较强的市场分析与推广能力,具备良好的沟通协调、问题分析与解决能力。
4.拥有丰富的招商渠道及营销网络资源,具备招商运营管理经验;
大理区,临沧市场拓展经理
9000-12000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限快消品销售经验
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、组织实施年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售目标体系,合理划分销售配额;
4、拟定销售策略与预算方案;
5、管理销售渠道及客户资源;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售绩效,推动团队建设。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先考虑;
3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,过往业绩突出;
4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力,善于沟通协调,能有效解决问题;
5、工作积极主动,具有较强的责任感和团队带领能力;
6、须具备全国连锁渠道运营经验(油站、高速服务区场景)
区域销售经理(临沧地区)
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、开展公司电线电缆产品的市场拓展、客户关系维护及销售相关工作;
2、与客户保持密切交流,及时掌握客户需求,提供主动、专业、细致的服务体验;
3、依据公司产品定价策略和市场方向,落实上级交办的各项销售任务;
4、收集并分析同行业竞争对手的商务动态信息。
任职要求:
1.具有一年以上销售工作经验,有建筑工程类材料销售背景者优先,无经验但对工程材料销售有浓厚兴趣者也可考虑;
2.具备良好的沟通技巧和市场拓展能力;
3.热爱销售岗位,愿意接受高收入挑战。
薪资待遇:底薪+补助+业绩提成+弹性工作(10-20万/年、不封顶)
个人客户销售经理
3000-8000元/月
销售经理社保保险3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网/科技软件/企业服务产品电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备同行业客户经理经验者优先
5.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管年终奖经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜互联网金融网络销售金融产品电话销售经验
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理调整超出司法保护范围的利息与罚息
3、房地产相关解债服务:涵盖断供房屋保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持
帮扶机制:
1、系统化培训体系:覆盖项目认知、推广技巧到管理能力,全程指导新人快速上手
2、师徒制带教模式:一对一实操辅导,规划从入门到精通的成长路径
3、深度赋能机制:向下延伸支持链条,全面增强执行能力
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法律后盾:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度保障服务落地
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与成长空间
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中贯彻执行
6、具备韧性,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐压力、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的服务关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松自在
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日礼遇
定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰荣誉及奖金奖品
开展专项活动与专业课程培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
市场推广主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限无经验要求
花生好车全国已有1300家直营门店
1、工作内容:通过网络渠道获取客户资源,负责账号日常运营,掌握客户需求,提供匹配的购车方案,协助客户完成线上一站式购车申请并推动成交达成
2、用人要求:不要求工作经验与过往背景,提供带薪培训及专人指导,使用手机开展工作,门店内办公,时间灵活便于兼顾家庭事务如接送孩子,工作氛围轻松自由,需具备积极进取的心态和拼搏精神
3、工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,每月休息时间可自行灵活安排
4、薪资待遇:无责任底薪+高额提成+绩效奖金+各类奖励+晋升加薪机会
5、晋升机制:入职后即可获得主管晋升资格,自主招聘并组建6人团队,达成目标即正式晋升
农业管培生
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专
绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司,现有员工1800多人,年销售近30亿元,居国内行业前列。
招聘岗位:市场业务工作人员
基本标准:
1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风稳健、富有进取精神;
2、年龄在30周岁以内,身体健康,能够长期外出开展工作;
3、具有大专或以上学历。
报名资格:【满足下列条件之一即可申请】
1、优秀退役大学生士兵;
2、在校期间担任主要学生干部,连续获得奖学金,中共党员,或担任学生会部长及以上职务。
薪资待遇:
1、试用期基础薪资:根据学历与服役年限差异,为6000-9000元/月;
2、提供食宿保障,差旅期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月;
3、实行底薪加提成及奖金机制,入职满两年的市场人员年均收入超25万元。
工作地点:全国各省均有业务覆盖
饮-料-厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,工作在苏州能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
320/天饮料厂可日结急聘!仓管员/质检员/包吃住+新人奖5000
9000-10000元/月
饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
【新年开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
业务主管
7000-12000元/月
销售经理包吃保险年终奖1-2人1-3年高中电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成混合办公国内院校优先其他行业快消品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
本店专做团餐,盒饭,工作餐,给公司企业工厂送工作餐,招一名业务主管,开发新客户,维护老客户,达到预订的销售目标
年龄25-40岁
有过销售经验,胆大心细表达能力强,不怯场
薪资待遇面谈,底薪不低于4000,综合工作不低于8000,有想法,有能力的联系我,三心二意勿扰,寻求真正想赚钱做实事的理想之士。
分拣
岗位名称:业务主管;业务员;送货司机;库房分拣员。 岗位要求:1. 业务主管:45周岁以下,男女不限。2. 业务员:40岁以下,男女不限,可不会但可以教,会开车。提成工资上不封顶且有保险。3. 送货司机,年龄40岁以下,驾龄2年以上。4. 库房分拣员:年龄45周岁以下,能长期工作者优先。薪资待遇(仅提供部分岗位的薪资信息,具体面议):1. 业务主管薪资面议。2. 业务员月薪过万,有保险。3. 送货司机工资面议。4. 库房分拣员薪资信息未提供。辽宁大连
法拍经理 周末双休 提供人员 客资
1.5-2万元/月
销售经理社保1-2人1-3年高中
我们是一家专注于法拍房业务的企业,成立于2019年,业务覆盖大成都范围内的住宅、公寓、商铺、酒店、写字楼、厂房、土地等各类法拍资产的处置服务。
【公司优势】
在售房源丰富、客户咨询量大、成交价格优势明显、签单周期短
【薪资待遇】
底薪+(30%—45%)提成+多项奖金+社保,欢迎零经验者加入!!
在职员工月收入均过10000元,资深员工平均月薪稳定在30000元以上
【工作内容】
1、依托公司平台获取客户资源,接待并处理客户的主动咨询;
2、在线与客户交流,解答疑问并做好信息记录,介绍公司相关业务;
3、邀请客户到公司面谈签约,并妥善安排签约时间;
4、公司提供系统化专业培训。
【任职要求】
1、年龄25-40岁,学历不限、经验不限;
2、具备较强的学习意识和协作能力,能迅速融入工作节奏。
【其他福利】
公司定期提供下午茶、设立邀约奖励、月度奖金、组织团建聚餐、员工评优及年度旅游等。
ps(备注):
1、公司配备完善的培训体系!
2、晋升机制透明,管理岗位优先从内部员工中选拔培养。
晋升路径:销售专员→经理
团队氛围:团队以80-90后为主,人际关系简单融洽,办公环境为5A级标准,无加班文化,不强制加班!
光伏客户市场开发业务员
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
会展销售经理
8000-13000元/月
销售经理保险五险一金年终奖3-5人经验不限大专销售额提成TOC
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
云南临沧派乐汉堡前台有工作经验的大姐优先,工作稳定能接受工作安排,能接受上晚班,长期工优先
2800-3500元/月
餐饮收银1-2人月结
派乐汉堡前台
有工作经验的大姐优先,工作稳定能接受工作安排,能接受上晚班,长期工优先。餐饮行业前台工作
薪资福利:工资底薪+绩效+全勤200,2800 - 3500,带薪休假4天
招工人数:1人
服务员1-2人
服务员
18 - 30岁,能吃苦耐劳,能熬夜,服从安排,有厨房经验
薪资福利:工资面议
招工人数:一名
电话联系
迎宾员化妆师
【LAIKA莱卡·婚纱摄影】
【招聘】门市接待
薪资待遇:底薪+提成+餐补+奖金
薪资3500~9000+
注:有销售经验者优先(全职,兼职都可以)
【招聘】化妆助理+摄影助理
薪资待遇:底薪+提成+餐补+奖金
薪资2500~5000+
电话: 小会
服务员有提成月结
【今日招聘】凤庆县街心花园象子茶铺现面向社会诚聘:
- 茶饮师
- 服务员
任职要求:
- 年龄18-35周岁,初中以上学历
- 热爱茶饮行业,有相关经验者优先
薪资福利:
- 3200元+提成+出勤奖+业绩
- 月休2天
工作类型:长期全职
联系电话:
详情到店面试详谈
服务员
18岁至40岁之间,可以不会但要好学,服从安排,有责任心,讲究卫生,只招长期的。餐饮行业相关工作薪资福利:试用期3200元,试用期1-2个月,学会后可加工资,不包吃住招工人数:数名上班时间10小时工作地址:凤庆朝天门西家老四蛋糕店
业务员
3000-10000元/月
销售专员11-20人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业解决方案并促成签约
3.维护现有客户关系,定期回访、跟进服务,提升客户满意度与复购率
4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动,扩大品牌影响力
5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先
3. 学习能力强,愿意接受带薪培训与职业化成长路径
4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与团队协作文化
5.学历不限,有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
信用卡网贷逾期 债务规划师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金产生,最长可分60期偿还
2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全流程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、客户服务支持:操作无忧,疑问即时响应解决
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业精神和严谨态度处理客户难题
6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持年轻积极健康的心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000起
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +
不定期团队建设活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业培训与技能提升活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
栏目概述
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