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农业管培生
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专
绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司,现有员工1800多人,年销售近30亿元,居国内行业前列。 招聘岗位:市场业务工作人员 基本标准: 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风稳健、富有进取精神; 2、年龄在30周岁以内,身体健康,能够长期外出开展工作; 3、具有大专或以上学历。 报名资格:【满足下列条件之一即可申请】 1、优秀退役大学生士兵; 2、在校期间担任主要学生干部,连续获得奖学金,中共党员,或担任学生会部长及以上职务。 薪资待遇: 1、试用期基础薪资:根据学历与服役年限差异,为6000-9000元/月; 2、提供食宿保障,差旅期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月; 3、实行底薪加提成及奖金机制,入职满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作地点:全国各省均有业务覆盖
团队经理社保生日福利五险一金五险1-2人经验不限学历不限按单提成弹性工作制互联网金融
工作职责: 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求: 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先; 3、 具备汽车销售相关工作经验优先; 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先; 薪资待遇: 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利; 2、良好的职业发展通道,公司具备完善的员工晋级制度; 工作地址:昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等
销售经理
3000-4000元/月
区域销售销售经理包住包吃保险1-2人1-3年学历不限门店销售
岗位职责: 1. 负责酒水产品的市场推广、渠道拓展及销售目标达成 2. 管理并指导销售团队,制定销售计划与激励方案 3. 维护重点客户关系,挖掘潜在合作机会,提升品牌市场份额 4. 分析区域销售数据,优化动销策略与库存管理 5. 协同市场、物流等部门,保障终端陈列、促销执行及配送时效 任职要求: 1. 具备酒水或快消行业销售管理经验,熟悉经销商及终端运作模式 2. 具备团队管理能力,能有效激励和培养一线销售人员 3. 沟通协调能力强,具备较强的市场洞察力与谈判技巧 4. 有责任心、抗压能力强,能适应高频次出差与终端拜访 5. 学历不限,有成功销售业绩案例者优先
销售经理(临沧)
3000-4000元/月
销售经理/主管经验不限大专企业(To B)
该岗位需自带车辆(便于客户拜访),公司每月给予油费补贴。负责临沧周边区域售电业务拓展,外勤打卡,无固定办公场所。 岗位职责: 1、独立推进售电项目,主要面向具备一定用电量的工商业企业; 2、开拓并维护渠道代理商,保障渠道稳定运行; 3、维系地方政府及电网系统的日常合作关系; 4、推广电力服务产业链相关业务,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等; 5、负责辖区内的售电、光伏储能及新能源设备销售工作; 6、依据公司整体战略,制定切实可行的销售与客户拜访计划,构建并维护长期客户关系。 任职要求: 1、年龄25-45岁,大专及以上学历,对行业有热情并愿意深入学习; 2、熟悉当地工商业用电分布情况,拥有企业或政府资源者优先考虑; 3、具备电力领域相关经验或销售背景者优先录用; 4、需配备自有车辆,公司提供油补支持; 5、综合能力突出者可适当放宽录用标准;
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管包住1-3年大专门店/柜台销售政府/社会团体面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验会展销售
云南省范围招聘销售人员: 销售代表、销售经理 联系人:唐先生 销售代表底薪>5500元(无责任底薪4700元+800油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利) 销售经理底薪>5500元(无责任底薪5900元+1200油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利) 要求: 1)大专及以上学历,性别不限,具备相关工作经验或拥有教育行业资源者优先考虑。 2)持有驾照并具备自有车辆者优先录用。 3)节前进行人才储备,节后统一安排培训及上岗,全程有人带教指导。 工作内容: 负责教育照明领域全品类产品的市场推广与销售工作。 诚邀有志之士加入团队,携手发展,共创未来。
销售经理/主管年终奖经验不限学历不限广告房地产销售经验医疗/大健康金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜互联网金融网络销售金融产品电话销售经验
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务:涵盖断供房屋保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶机制: 1、系统化培训体系:覆盖项目认知、推广技巧到管理能力,全程指导新人快速上手 2、师徒制带教模式:一对一实操辅导,规划从入门到精通的成长路径 3、深度赋能机制:向下延伸支持链条,全面增强执行能力 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、专业法律后盾:携手中国十大知名律所,以专业严谨态度保障服务落地 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与成长空间 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、认同销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中贯彻执行 6、具备韧性,能适应初期开拓挑战,抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的服务关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择班次(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松自在 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰荣誉及奖金奖品 开展专项活动与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
区域业务主管
6000-9000元/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、依据公司战略规划,落实所辖区域销售目标及空白市场的招商拓展; 2、推动并实现区域内重点产品线的业绩指标; 3、支持经销商开展各类市场营销推广活动; 4、搜集并整理市场动态信息,进行有效分析与反馈; 5、结合市场需求,开拓辖区内新经销商、销售渠道及三方合作客户; 6、完成公司下达的专项工作任务安排。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备相关行业或家电领域销售经验者优先; 2、熟练掌握常用办公软件,具备基本计算机操作能力; 3、具备良好的职业素养,工作积极主动,学习适应能力强,擅长沟通与协调; 4、认同方太企业文化和核心价值观,能接受工作调动安排。
市场推广主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限无经验要求
花生好车全国已有1300家直营门店 1、工作内容:通过网络渠道获取客户资源,负责账号日常运营,掌握客户需求,提供匹配的购车方案,协助客户完成线上一站式购车申请并推动成交达成 2、用人要求:不要求工作经验与过往背景,提供带薪培训及专人指导,使用手机开展工作,门店内办公,时间灵活便于兼顾家庭事务如接送孩子,工作氛围轻松自由,需具备积极进取的心态和拼搏精神 3、工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:30,每月休息时间可自行灵活安排 4、薪资待遇:无责任底薪+高额提成+绩效奖金+各类奖励+晋升加薪机会 5、晋升机制:入职后即可获得主管晋升资格,自主招聘并组建6人团队,达成目标即正式晋升
销售经理
3000-5000元/月
销售经理包住包吃五险1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责酒水、茶叶类产品的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售目标 2. 开拓并维护终端客户(如酒店、商超、茶馆、烟酒店等),建立长期合作关系 3. 熟悉产品特性与文化内涵,为客户提供专业选品建议与品鉴服务 4. 收集市场信息与竞品动态,及时反馈客户需求与销售问题 5. 配合公司开展促销活动、品鉴会及渠道培训等落地执行工作 任职要求: 1. 对白酒、黄酒、葡萄酒及绿茶、红茶、乌龙茶等有基本认知和兴趣,具备相关行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户谈判能力,形象气质佳,服务意识强 3. 有责任心和抗压能力,能适应短期出差及灵活工作时间 4. 学历不限,有快消品、酒类或茶行业销售经验者可适当放宽经验要求 5
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责: 1、开展公司电线电缆产品的市场拓展、客户关系维护及销售相关工作; 2、与客户保持密切交流,及时掌握客户需求,提供主动、专业、细致的服务体验; 3、依据公司产品定价策略和市场方向,落实上级交办的各项销售任务; 4、收集并分析同行业竞争对手的商务动态信息。 任职要求: 1.具有一年以上销售工作经验,有建筑工程类材料销售背景者优先,无经验但对工程材料销售有浓厚兴趣者也可考虑; 2.具备良好的沟通技巧和市场拓展能力; 3.热爱销售岗位,愿意接受高收入挑战。 薪资待遇:底薪+补助+业绩提成+弹性工作(10-20万/年、不封顶)
云南临沧有没有的安装师傅。
门窗安装
有没有临沧的安装师傅。
临沧
5月9日 16:16拨打电话
店员
3000-6000元/月
店员营业员有提成免费培训6-10人月结全职
你好我们是临沧中国移动代理商,负责整个临沧市的移动业务代理。我们的工作内容是负责营业厅内进店客户的接待及业务办理,对临沧市中国移动在网客户进行电话回访及业务宣传办理,工作地点临沧金旭之光一期中国移动营业厅。工资待遇:店长5000+以上+厅店分红(做过通信行业者,会带团队优先录用) ,营业员2500无责底薪+提成(月均工资4500-6000),工资上不封顶,全勤奖+奖金+过节费。上班时间:8.30-16.00/13.00-20.30两班制,月休三天,(节假日正常调休)如你有能力胜任这份工作,恭喜你!你的人生即将因此改变,请你联系我。
临沧临翔区招污水/污泥处理,砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
砼工打灰浇筑污水处理1-2人
临沧临翔招污水/污泥处理,砼工/打灰/浇筑
临沧 临翔区
5月9日 15:59拨打电话
装卸工
3000-4000元/月
装卸工1-2人
装卸送货工,会开叉车开车优先,试用期三天
钢筋工6-10人
各位师傅们: 灬5月份灬 10号 星期天 明天、突击要10个人、 有好几天可做,男女不限、 工地~临沧 干好拿钱、 想做的赶快私聊我,也可以打电话给我! 三姐:
临沧
5月9日 15:54拨打电话
销售经理,主管
3000-7000元/月
销售经理交通补助包吃3-5人1年以下学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOG混合办公国内院校优先企业服务公关/传媒房地产招商/商户拓展类服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理团队经理3-5人3-5年大专电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成TOC
岗位职责: 1、负责医院个人客户的法律服务,通过拜访、电话沟通,提供法律咨询,促成委托意向。 2、客户主要为一线蓝领工人,拓客容易,与客户平等沟通,不应酬不求人,需运用专业知识和沟通技巧,多次面谈,销售转化客户。 3、跟踪客户维护,收集案件材料,拓展渠道合作。 任职要求: 1、25-40岁,3年以上销售工作经验,有月子中心、保险、医美、房地产、物流等跨行业的面销经验优先。 2、情商高、五官端正、口齿清晰、活泼开朗,具备较强的沟通能力和服务意识。 3、渴望高收入,富有激情,能吃苦耐劳,多劳多得,工作稳定性强。 福利待遇: 1、底薪+高提成+奖金,前2月无责底薪,第3月-第6月底薪7000+,综合月收入15000-30000上不封顶,欢迎各行业销冠应聘。 2、工作时间9点-12点,14点-19点,外勤拓客时间自由。 3、安排入职培训,导师1对1帮带,直至独立成单。 4、不定期安排聚会、旅游等文娱活动,亲朋好友的法律事务优先帮助。 5、客户成交周期短,勤快即有回报,晋升发展空间大,可发展为团队经理或合伙人。 公司简介:广东知名律师事务所(全国多品牌连锁律所超10家),团队专业处理法律纠纷案件超过15年,律师团队专业背景优秀,项目经验丰富,累计提供法律争议解决方案超200万件。
区域销售年终奖代理商销售招商加盟网络销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成
岗位职责: 1.负责区域市场开发,拓展新客户,加大产品推广应用; 2..提供专业咨询及技术赋能; 3.开展营销活动,完成销售任务。 岗位要求: 1.学习、执行、沟通、培训交流能力强; 2.不断学习,快速掌握产品知识点; 3.具备良好的沟通技巧及团队精神; 4.对销售工作有高度的热情和耐心,勇于接受挑战,敢于吃苦拼搏。 5.能接受区县驻地。
销售经理1-3年大专大客户理财顾问理财经理TOC医疗/大健康金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益,请直接通过本平台当前页面向官方投递简历,请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递,以免系统匹配冲突,影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排,均以本职位官方招聘信息发出的通知为准,请警惕非官方渠道的面试邀约,注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ(团队管理岗):负责团队组建与人才培养,打造卓越的销售团队,享受管理津贴。拥有团队管理经验的您,管理岗将是您的首选! ***温馨提示: 可根据自身过往经验匹配岗位。如果有经验带过团队的,团队管理岗将是您的不二之选,更能发挥您的领导才华,建议优先考虑! 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户,沟通零门槛,信任基础好,服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈,透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报,纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上,不靠关系,凭实力赢得尊重与财富。 职位要求: 1.年龄: 28-45周岁,男女不限,综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历(持有国家承认的统招、自考或成考,只要学历能在学信网验证,我们都同样欢迎)。 3.形象佳,亲和力强,具有良好的心理素质及沟通能力,积极向上的人生态度和潜力,具备出色的自我管理能力,能自律高效规划工作。 4.有金融、房产、教育、医疗、企业高管、销售管理、创业经商、HR等各行各业的优秀人才优先;有跨行业意愿的;欢迎同行业优秀人才。 6、寻找这样的同频伙伴:有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体,拼的是长期的陪伴,服务的延续性,才能建立高粘性的客户圈层,客户越有安全感,这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态,可随时到岗;在职状态,可短期内入职,能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡,拥有充足的个人时间,建议每日通勤(单程)时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信,爱放鸽子,非诚意找工作者请勿扰。 核心能力与素质: 领导潜质: 具备优秀的团队管理能力或强烈的领导意愿,有组建、培养和激励团队的成功经验或强烈渴望。 目标导向: 拥有强烈的成就动机和事业心,敢于挑战高薪,对个人和团队的目标达成有执着的追求。 背景不限: 更看重过往的成功经验比专业背景重要。 工作内容: 服务生态赋能:统筹大健康、高端医疗与家族财富管理的全链路服务闭环,将基础服务动作提炼为专业赋能体系,支持团队完成高客转化与深度黏性维护。 团队组建与领导: 负责搭建、管理和赋能一支高绩效的康养财富规划团队,制定团队发展策略与目标。 业务规划与执行: 带领团队开拓市场,为客户提供专业的家庭财务分析、资产配置及康养规划等综合解决方案。 专业能力提升: 率先垂范,并指导团队成员运用公司提供的专业工具(如NBS培训体系)提升服务品质。 客户关系维护: 作为团队核心,协助团队成员维护并深化高净值客户关系,树立专业品牌形象。 市场洞察与分析: 关注行业动态与市场趋势,为团队的业务方向和策略调整提供决策支持。 三、薪资待遇: 薪酬架构:底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准,详细面议) 收入构成: 您的收入由您的能力和团队的业绩决定(团队协助氛围好),优秀管理层年收入可达百万以上。综合年薪25~60万以上,上不封顶,具体面谈了解。 快速启动: 提供有竞争力的财务支持方案,助您平稳度过事业转型期和起步期,打消转型顾虑; 深耕长期主义的朝阳赛道,从平稳起步到收入跃迁,前期无断粮焦虑,后期享受复利增长,让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇: 顶级培训体系: 提供行业领先的美国NBS培训体系,系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证,让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间: 清晰透明的晋升通道,从精英到团队负责人到区域总监,再到更高层级的管理岗,您的未来由您定义。 精英人脉圈层: 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动,助您链接各行业精英,拓展高质量人脉资源。 完善福利保障: 1、提供健康与财富保障,涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障; 2、享受定期团队旅游、定期团建,在努力工作的同时,打造有温度、有活力的精英团队,更关心您的生活品质与身心健康; 3、享受规律的作息:上班时间8:30-12:00,14:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺(都在地铁口附近,可就近安排); 5、我们倡导工作与生活的平衡,确保您拥有充足的休息时间,让您高效工作,享受生活。
经理
3000-6000元/月
销售经理学历不限
岗位职责: 1.在指定场所开展产品推广与销售工作,向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验,提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序,确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈,定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正,亲和力强,能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳,服从安排,能适应轮班及短期外派 5.学历不限,有零售、快消行业经验者更受青睐
业务开发人员
3000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系,定期回访、跟进使用情况,提升客户满意度与复购率 4.及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据真实完整 5.参与行业展会、客户沙龙等市场活动,协助提升品牌区域影响力 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能快速学习公司产品知识与业务流程 3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训 5.工作地点灵活,适应短期出差或本地市场深耕
销售
3000-8000元/月
销售专员包住包吃3-5人经验不限高中区域销售直销门店销售基本坐班回款提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验退伍军人
销售专员 性别:不限 年龄:18岁以上 要求:形象佳,乐观开朗善于沟通表达,有责任心 年龄18岁以上
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金产生,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全流程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,疑问即时响应解决 5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业精神和严谨态度处理客户难题 6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持年轻积极健康的心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与技能提升活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
事业合伙人
500-1500元/天
城市经理经验不限学历不限个人
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-30 1.工作内容 -依托移动互联网渠道,自主推进线上市场开发与客户维护工作 -借助公司提供的成熟创业体系,在家独立完成全流程运营管理工作 -拓展并维系覆盖全国的客户网络,推动业务稳步提升 -参加公司组织的定期线上赋能课程与创业辅导 2.任务要求 -拥有主动进取的态度和自主创业的积极性 -能熟练操作智能手机开展线上交流与业务处理 -具备良好的学习能力与团队协作精神 -无需从业经验,公司配套系统培训与资源扶持 3.特别说明 -工作模式:全职/兼职均可,全程居家办公,时间安排灵活自主 -收益机制:多劳多得,包含业绩提成+成长激励+团队发展收益,用心运作一年,买车买房! -适合人群:追求时间自由、希望轻资产创业的创业者,包括:上班族、宝妈、应届毕业生、传统行业转型者、兼职需求者、项目带头人等 -本项目属公司正规合作项目,合法合规,享有完善的权益保障 注:本岗位采用创业合作形式,非传统雇佣关系,是一次低门槛、高灵活性的居家创业机会,不限制学历背景,只要你有通过一部手机开拓全国市场、实现个人价值的决心,即可加入。 这里没有固定办公的限制,给予充分的自主空间,让你在家也能将事业布局延伸至全国各地,开启属于自己的创业新篇章,期待有创业热情的你携手同行, 也欢迎有意投身移动互联网轻创业领域的伙伴加入
城市合伙人
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议团队招募及培养企业先进制造教育培训服装鞋帽开城经验金融产品推广经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力
【美团本地生活服务-收钱助手】 1、 万亿级市场新蓝海 携手中小商户共享美团生态发展红利,切入线下消费场景数字化升级赛道。目前区域市场渗透率低于1%,抢占先机优势明显。 2、 核心价值 ① 为商家打通三大增长路径:智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ② 每笔线下交易均可为商家带来免费线上流量回流 ③ 商家年均节省推广成本5-6万元,实测签约转化率超50% 3、 收益机制 ① 持续收益模式:商户持续经营即可获得流水激励 ② 日流水达2000元的商户,单店月收益约1800元 ③ 首批开拓3家标杆门店,月综合收益可达2.6万以上 ④ 在业务有效期内享受长期收益分润 4、 赋能支持 ① 官方定向对接商户资源 ② 搭配智能审核系统保障效率 ③ 提供全周期运营培训支持 ④ 区域团队搭建专项扶持 5、 入驻政策 开放首批30个重点城市合作名额 具备本地商业资源整合能力者优先
服务员
2000-7000元/月
销售专员包住包吃保险1-2人3-5年学历不限有茶叶经验和红白酒销售经验优秀门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOG不接受居家办公
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售专员3-5人经验不限中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成不接受居家办公
任职要求: 1、男女不限,20-35岁,学历不限 2、具备较强执行力及学习能力,财会专业、有电销经验优先录用 3、通过电话挖掘有注册公司、代理记账需求客户,预约上门谈或者约到公司谈合作 4、 通过短视频平台发布相关视频宣传,让更多有需要的客户能找到 5、 抗压能力强,有欲望想挣钱的破格录用 薪资福利:底薪2500+提成。 周末双休。法定节假日全休。 上班时间:8.30~12:00。 14:00~18:00上班地址:恒基广场陆女士:
光伏业务人员
1-1.1万元/月
销售专员3-5人1-3年学历不限按单提成
本地最好,手中有一定人脉,负责对接屋顶光伏业务
销售
3000-8000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4.定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动,参与培训学习,持续提升销售技能与行业认知 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者提供带教培训 4.诚信踏实,目标感强,具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配,能适应阶段性出差或本地市场深耕
区域运营主管
2-3万元/月
城市经理3-5年高中客户/渠道开发及运营销售经验快消/零售产品推广经验较多外勤开城经验独立开拓市场能力批发/零售
岗位职责: 1、负责云南省市场的拓展与开发; 2、搜集美妆零售店铺装修信息,挖掘有装修或开店意向的潜在客户; 3、实地走访市场,通过陌生拜访接触美妆零售客户,获取有效联系方式; 4、制定市场开拓计划,完成所辖区域的业绩目标; 5、承担前期接洽、合作全流程跟进及后期客户服务与维护工作。 任职资格: 1. 具备3年以上美妆行业一线销售经验,能接受长期出差者优先; 2. 拥有丰富的美妆门店客户资源者优先考虑; 3. 有化妆品代理公司一线业务经历或相关行业背景者优先; 4. 年龄在30-42岁之间,高中学历,自带车辆; 5. 有过美妆领域创业经历,或具备自主创业意愿者优先。 薪资:补贴7000+业绩提成
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