工作职责： 全云南省均有岗位 1、 完成所在城市负责人下达的金融产品任务指标 2、 管理销售团队 3、 配合其它部门完成整体业务流工作 职位要求： 1、 良好的沟通能力和团队协作能力 2、 熟悉当地二手车市场优先； 3、 具备汽车销售相关工作经验优先； 4、 有汽车金融行业及信贷行业者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪+五险一金+各种节假日福利； 2、良好的职业发展通道，公司具备完善的员工晋级制度； 工作地址：昆明、楚雄、临沧、德宏、香格里拉等

花生好车全国已有1300家直营门店 1、工作内容：通过网络渠道获取客户资源，负责账号日常运营，掌握客户需求，提供匹配的购车方案，协助客户完成线上一站式购车申请并推动成交达成 2、用人要求：不要求工作经验与过往背景，提供带薪培训及专人指导，使用手机开展工作，门店内办公，时间灵活便于兼顾家庭事务如接送孩子，工作氛围轻松自由，需具备积极进取的心态和拼搏精神 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，每月休息时间可自行灵活安排 4、薪资待遇：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+各类奖励+晋升加薪机会 5、晋升机制：入职后即可获得主管晋升资格，自主招聘并组建6人团队，达成目标即正式晋升

岗位职责： 1、依据公司战略规划，落实所辖区域销售目标及空白市场的招商拓展； 2、推动并实现区域内重点产品线的业绩指标； 3、支持经销商开展各类市场营销推广活动； 4、搜集并整理市场动态信息，进行有效分析与反馈； 5、结合市场需求，开拓辖区内新经销商、销售渠道及三方合作客户； 6、完成公司下达的专项工作任务安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关行业或家电领域销售经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 3、具备良好的职业素养，工作积极主动，学习适应能力强，擅长沟通与协调； 4、认同方太企业文化和核心价值观，能接受工作调动安排。

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本标准： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风稳健、富有进取精神； 2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够长期外出开展工作； 3、具有大专或以上学历。 报名资格：【满足下列条件之一即可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或担任学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础薪资：根据学历与服役年限差异，为6000-9000元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、实行底薪加提成及奖金机制，入职满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作地点：全国各省均有业务覆盖

该岗位需自带车辆（便于客户拜访），公司每月给予油费补贴。负责临沧周边区域售电业务拓展，外勤打卡，无固定办公场所。 岗位职责： 1、独立推进售电项目，主要面向具备一定用电量的工商业企业； 2、开拓并维护渠道代理商，保障渠道稳定运行； 3、维系地方政府及电网系统的日常合作关系； 4、推广电力服务产业链相关业务，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 5、负责辖区内的售电、光伏储能及新能源设备销售工作； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的销售与客户拜访计划，构建并维护长期客户关系。 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，对行业有热情并愿意深入学习； 2、熟悉当地工商业用电分布情况，拥有企业或政府资源者优先考虑； 3、具备电力领域相关经验或销售背景者优先录用； 4、需配备自有车辆，公司提供油补支持； 5、综合能力突出者可适当放宽录用标准；

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理设定销售配额； 4、拟定销售计划与销售预算方案； 5、管理销售渠道及客户关系 任职要求： 1.具备3年以上快消品（饮料类）销售工作经验。 2.熟悉传统销售渠道，拥有充足的客户资源与渠道网络，涵盖餐饮渠道、经销商开发、二批商及特通渠道等。 3.具有较强的市场分析与推广能力，具备良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有丰富的招商渠道及营销网络资源，具备招商运营管理经验；

岗位职责： 1、开展公司电线电缆产品的市场拓展、客户关系维护及销售相关工作； 2、与客户保持密切交流，及时掌握客户需求，提供主动、专业、细致的服务体验； 3、依据公司产品定价策略和市场方向，落实上级交办的各项销售任务； 4、收集并分析同行业竞争对手的商务动态信息。 任职要求： 1.具有一年以上销售工作经验，有建筑工程类材料销售背景者优先，无经验但对工程材料销售有浓厚兴趣者也可考虑； 2.具备良好的沟通技巧和市场拓展能力； 3.热爱销售岗位，愿意接受高收入挑战。 薪资待遇：底薪+补助+业绩提成+弹性工作（10-20万/年、不封顶）

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织实施年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先考虑； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、工作积极主动，具有较强的责任感和团队带领能力； 6、须具备全国连锁渠道运营经验（油站、高速服务区场景）

云南省范围招聘销售人员： 销售代表、销售经理 联系人：唐先生 销售代表底薪＞5500元（无责任底薪4700元+800油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利） 销售经理底薪＞5500元（无责任底薪5900元+1200油补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利） 要求： 1）大专及以上学历，性别不限，具备相关工作经验或拥有教育行业资源者优先考虑。 2）持有驾照并具备自有车辆者优先录用。 3）节前进行人才储备，节后统一安排培训及上岗，全程有人带教指导。 工作内容： 负责教育照明领域全品类产品的市场推广与销售工作。 诚邀有志之士加入团队，携手发展，共创未来。

岗位职责： 1.依据公司战略方向，制定区域市场营销方案及推广策略，规划销售模式与执行路径，确保业绩目标达成； 2.开展区域市场调研与数据分析，及时掌握行业趋势与竞争对手动态，挖掘潜在市场机会； 3.搭建并优化区域客户关系管理体系，开发新客户并维护现有资源，深入理解客户需求，推动合作落地； 4.主导重点项目的推进、跟踪与执行，整合内外部资源保障项目高效运转与成果输出； 5.拓展并完善区域销售渠道网络，构建系统化、可持续的渠道布局，提升产品在区域市场的覆盖度与占有率。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、理工科等相关专业背景； 2.具备两年以上市场营销相关经验，有环保、仪器仪表等行业从业经历者优先； 3.具备良好的沟通表达能力，具备敏锐的市场判断力和人际协调能力； 4.有强烈的责任感和发展意愿，具备创新意识和自我驱动力； 5.性格稳重踏实，能适应高强度工作压力。 福利待遇： 1.具有竞争力的薪资结构+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+高额提成奖励； 2.六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金等丰富员工关怀项目。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师1对1指导+系统性公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持员工成长与发展； 2.多样化培训方式：定期组织线下集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习； 3.双通道职业发展：提供“专业序列+管理序列”晋升通道，支持跨岗位轮岗，促进人才全面成长。 （该岗位需统一赴北京参加短期集中培训，培训结束后返回所属办事处开展工作） 发展空间： 大区销售经理、销售总监

临沧市云县招铁艺油漆

【今日招聘】凤庆县珍茗茶叶专业合作社务扩展，招聘守店员1名 工作职责如下： 有耐心，有服务意识，沟通能力强，踏实冷静，完成上级布置好的所有工作。对茶叶有浓厚兴趣的最佳，守店员年龄在40岁至50岁之间，口齿清晰，。上班时间和工资面议。 上班地点：平村。 联系电话：

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临沧市沧源招光伏安装工，茶地脚踩料，620的板。

【工作职责】： 1）负责各个地区SaaS系统的销售，自行寻找客户资源，通过电销等方式达成邀约，通过面销等方式跟客户沟通； 2）基于客户实际需求介绍产品及服务，制定销售策略，提供针对性的解决方案，完成商务洽谈并达成合作； 3）客户成交后，跟客户成功团队介绍客户的背景、需求和服务要点； 4）定期定量进行客户回访，做好客情维护； 5）收集客户的实际需求及常见竞品的动态，反馈给产品部门，协助产品部门完善产品。 【职位要求】： 1）热爱销售工作，目标感强烈，内心强大； 2）形象较好，逻辑缜密，表达清晰，懂换位思考，善于学习； 3）喜欢挑战，愿意来创业公司； 4）有企业管理软件（ERP、CRM、金蝶用友鼎捷等）销售岗经历者优先，

1.每月可以自己制订团队目标，完成销售目标。 2.学习辅导团队伙伴完成自己的销售目标。 3.忠诚于公司，制定团队规则及传承优良的团队文化。

1.具备3年以上的销售及团队管理经验。 2.沟通能力强，具有团队协调能力。 3.愿意坚持不懈的努力，具有终身学习的态度。 4.对高收入有极强的追求。 5.大专以上学25-45岁之间。

要求年龄22-23岁，年薪三十万左右

【这不是普通销售，这是“地盘合攻略者”】 我们需要一位能独当一面、镇守一方的“将军”，去攻城略地，服务好那些每年吞吐量成百上千万的大经销商、连锁商贸公司。你不是去铺小店，你是去谈战略、管库存、做规划、抢份额的。 【你的价值，直接兑换成钱】（我们玩真实，不画饼） ·薪资结构：高底薪（5K-8K）+高额季度业绩奖金+年度分红+专项激励。 ·收入前景： ·干合格：稳住现有盘子，年入15-20万。 ·干出色：开拓新客户，提升份额，年入25-35万+。 ·干封神：带领团队，做成区域标杆，参与更高阶分红。 ·我们提供：五险一金、配车（或丰厚车补油补）、差旅实报实销、每年两次提薪评估机会。 【你的战场与使命】 1.主攻大客户：负责区域内大型经销商、连锁商贸公司、重点企业客户的开发与全面关系

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全流程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，疑问即时响应解决 5、专业法务backing：携手中国十大知名律所，以专业精神和严谨态度处理客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持年轻积极健康的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与技能提升活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、负责云南省市场的拓展与开发； 2、搜集美妆零售店铺装修信息，挖掘有装修或开店意向的潜在客户； 3、实地走访市场，通过陌生拜访接触美妆零售客户，获取有效联系方式； 4、制定市场开拓计划，完成所辖区域的业绩目标； 5、承担前期接洽、合作全流程跟进及后期客户服务与维护工作。 任职资格： 1.具备3年以上美妆行业一线销售经验，能接受长期出差者优先； 2.拥有丰富的美妆门店客户资源者优先考虑； 3.有化妆品代理公司一线业务经历或相关行业背景者优先； 4.年龄在30-42岁之间，高中学历，自带车辆； 5.有过美妆领域创业经历，或具备自主创业意愿者优先。 薪资：补贴7000+业绩提成

【美团本地生活服务-收钱助手】 1、万亿级市场新蓝海 助力中小商户接入美团生态红利，拓展线下消费场景数字化升级空间。当前区域渗透率低于1%，抢占先机优势明显。 2、核心价值 ①为商户打通三大增长通道：智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ②每笔线下收款均可为商户带来免费线上流量回流 ③商户年均减少5-6万元推广支出，实测签约转化率超50% 3、收益机制 ①长效收益模式：商户持续经营即可获得流水激励 ②日流水2000元商户，单店月收入约1800元 ③首批开拓3家标杆门店，月整体收益可达2.6万以上 ④在项目运营周期内享受长期收益分成 4、赋能支持体系 ①官方定向匹配商户资源 ②配备智能审核技术支持 ③提供全阶段运营培训体系 ④支持区域团队搭建与成长 5、入驻通道 开放首批30个重点城市名额 优先考虑具备本地商业资源整合能力的申请人

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-30 1.工作内容 -依托移动互联网渠道，自主推进线上市场开发与客户维护工作 -借助公司提供的成熟创业体系，在家独立完成全流程运营管理工作 -拓展并维系覆盖全国的客户网络，推动业务稳步提升 -参加公司组织的定期线上赋能课程与创业辅导 2.任务要求 -拥有主动进取的态度和自主创业的积极性 -能熟练操作智能手机开展线上交流与业务处理 -具备良好的学习能力与团队协作精神 -无需从业经验，公司配套系统培训与资源扶持 3.特别说明 -工作模式：全职/兼职均可，全程居家办公，时间安排灵活自主 -收益机制：多劳多得，包含业绩提成+成长激励+团队发展收益，用心运作一年，买车买房！ -适合人群：追求时间自由、希望轻资产创业的创业者，包括：上班族、宝妈、应届毕业生、传统行业转型者、兼职需求者、项目带头人等 -本项目属公司正规合作项目，合法合规，享有完善的权益保障 注：本岗位采用创业合作形式，非传统雇佣关系，是一次低门槛、高灵活性的居家创业机会，不限制学历背景，只要你有通过一部手机开拓全国市场、实现个人价值的决心，即可加入。 这里没有固定办公的限制，给予充分的自主空间，让你在家也能将事业布局延伸至全国各地，开启属于自己的创业新篇章，期待有创业热情的你携手同行， 也欢迎有意投身移动互联网轻创业领域的伙伴加入

营销助理 20岁及以上，积极配合公司安排，乐观积极 薪资福利:保底1500+提成+全勤奖+工龄奖，5000~10000上不封顶，每个季度一次团建活动，每个月休息四天，自行安排，生日慰问，节日慰问（，需大学学历） 招工人数:5人 工作地址:一号路中段小米之家

美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职！可兼职。 1.薪资详情 薪资待遇:有责底薪最高8000+50%提成+万十分润，综合8000–30000元/月。 社保类型:五险（惠州） 提成方式:绩效 奖金补贴:年终奖 2.我们的业务 协助美团商家开通开店宝后台三项新权益，商家可自主优化线下好评与收藏数据，同步获取平台免费流量曝光，提升店铺在系统内的权重（只要有美团商户的地方，就有你的发展空间！） 商家成功开通后，将获得美团官方赠送的线上流量支持，谁会拒绝这样的资源？（对商家而言，流量即收入） 经团队培训后，邀约转化率可达60% ！！！当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目聚焦美团线下收款布局，凡使用美团收款码完成的线下交易，每笔消费都将为商家带来线上曝光推送。 同时可助力商家冲刺好评榜与人气榜单，提升星级评价及经营评分。 3.职位详情 只要你热爱沟通，乐于与客户交流互动，欢迎加入我们！ 日常只需走访商圈即可完成任务，时间灵活，无需打卡考勤！ 全程指导运营操作，深入掌握美团平台运作机制。 氛围好，收入高，定期组织团建活动，工作自主安排，还能积累多行业实战经验。 4.工作地点:(各区县常住者优先) 惠城区(含仲恺高新区)10名 惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名 惠东县(含沿海各镇)6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5.流水分润说明： 成功签约商家后，可持续享有其流水万分之十的长期分润，只要商家持续经营，美团业务正常运行，收益即可长期延续。 举例说明：若你每日签约3家，每家日均流水2000元，按30天计算， 第一个月累计覆盖90家 单家月流水6W，总流水达540W 分润比例万分之十，即540W×0.001=5400元 第二个月若保持同等增量，收益叠加为5400+5400=10800元 以此类推！！！ 6.我们怎么做? 美团提供商户资源并开通专属工号，无需自行拓客，仅需通知商家开通开店宝三项流量权益，协助完成资料提交及审核通过，即可达成服务目标，平均转化率超70%。 7.关于培训 公司配备系统化、持续性的美团运营培训体系，涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及完整营销闭环，全方位赋能成长，每周每日实时答疑解惑。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、制定并落实酒店用品的销售方案，提升产品在目标市场的覆盖范围与竞争力； 2、开发并维系酒店类客户关系，持续挖掘潜在客户资源，扩大业务规模； 3、跟踪市场变化，洞察客户需求，为产品改进提供有效反馈； 4、策划并执行各类销售推广活动，包括参展、客户走访等，助力业绩提升； 5、整合内部协作资源，优化销售流程，保障客户服务质量。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进销售任务； 2、熟悉酒店配套用品领域，掌握行业动向及竞争格局； 3、具有较强的客户服务理念，可妥善应对客户咨询与问题处理； 4、富有团队合作精神，善于协同配合，并带动团队共同达成业绩目标； 5、思维活跃，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。

熟悉木门、防盗门等产品，主要承担经销商渠道的业务拓展工作

岗位职责： 1、主导供应链中运输与仓储板块的业务拓展； 2、负责仓储运营的全流程管理及团队组建； 3、推动业务资源的开拓与有效转化。 任职要求： 1、具有5年以上物流供应链领域工作经验，具备团队管理经验（领导力）； 2、具备较强的市场开拓能力（重点为大客户开发）； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（经营向）； 4、在当地拥有丰富业务资源者优先。前期工作地点为总部东莞，后续将调配至所辖区域