AI智能回收旧衣服 先锋岗位 1、有环保意识。 2、年满18岁，男女不限。 3、能够按要求准确收购旧衣物。 4、能够独立完成回收旧衣物，分拣，打包。

1、会使用智能手机。 2、年满18岁。 3、懂环保，有环保意识。 4、可兼职可全职。 5、能准确按要求完成回收旧衣服，分拣，打包。

钱和事业，总得搞一个吧！在这风华正茂的年纪，总不可能只搞卫生和搞笑吧！砚山县森荣房地产经纪有限公司职位空缺，你还在等什么？给我一个宠你的机会。 销售业务员 薪资：3000元-8000元（看能力了8000元也不是封顶） 福利：一个星期休息一天，国家节假日正常休息，有团建活动，生日福利。 电话：（） 地址：砚山县江那镇嘉禾社区嘉禾一路71号

职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2. 负责公司房源及客源的开拓与维护，建立稳定的客户合作关系 3. 负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，****** 2. 具备房产相关从业经验者优先考虑 3. 具备良好沟通能力，语言表达能力强 薪资： 1. 薪资范围：2500-40000元/月无责底薪+销售额提成；

工作内容： 1、新入职员工重点在于客户资源与房源信息的积累【门店系统内已配备充足且详实的房源数据，助力您快速完成初期资源沉淀】； 2、依据客户需求匹配房源，带领客户实地看房，并参与商务沟通，推动房产买卖及租赁交易顺利达成。 年龄要求：20周岁以上至60周岁。 行业高底薪搭配阶梯式提成机制。 欢迎宝妈加入， 上班时间自主灵活， 兼顾家庭与工作（方便接送孩子、陪伴孩子成长）。 工作地点：度假区滇池印象德佑。 欢迎到店详细了解

经纪人薪资待遇：首月无责任底薪2600元+提成， 次月起无责任底薪3000元+提成， 晋升为组长后无责任底薪4000元+提成， 公司提供食宿

岗位职责: 1.积极推进直播人才的挖掘，通过多种渠道寻找具有潜力的主播人选。 2.对候选人进行综合评估与筛选，确保其具备出色的表达能力和互动技巧。 3.保持与主播的高效沟通，提供专业的成长建议和运营支持。 4.负责主播日常事务对接与问题处理，保障其职业发展通道顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识，能与主播建立稳定的合作关系。 2.熟悉直播领域动态，能够精准判断主播的发展潜力。 3.主动性强，具备较强的应变与问题处理能力。 4.热爱本职工作，能在高强度环境下持续保持积极的工作态度。

龙陵县三个乡镇下乡入户人员

卖房卖新房租房等

，活泼开朗，工资十天一结，也可日结，会带气氛，无公主病，

临沧临翔招涡轮门安装，临沧附近的接单

云县寻找一名驾驶小装载机的司机，工作涉及四缸车辆处理当地土方事务，招聘联系人临沧云县。

临沧市招电焊、二保焊/气焊

临沧市临翔区招电焊、二保焊/气焊

临沧市凤庆县招募指挥人员，月薪4500提供住宿，不包吃住。

薪资福利】 综合月薪：8000元 - 20000元 年度收入：12万 - 30万+ 薪资构成：无责底薪3000-6000元 + 提成45%-65% + + 各类奖金 【行业前景分析】 市场刚需：杭州作为新一线城市，流动人口巨大，房屋租赁与托管是真正的“朝阳产业”，不受经济周期影响，业务极其稳定。 职业护城河：在这个行业，你积累的是对板块的熟悉度和客户资源。这些经验随着时间推移会越来越值钱，不存在“35岁危机”，反而越老越吃香。 晋升通道：清晰的职业晋升路径（业务员-店经理-区域总监），所有管理层均从内部提拔，在这里你的努力能换来实实在在的职位提升。 【岗位职责】 负责杭州区域房源的空置排查与盘活（租赁业务）； 对接房东，进行房屋托管的商务谈判与签约（托管业务）； 为客户提供专业的租房咨询、带看及签约服务； 维护客情关系，挖掘客户的潜在需求。 【任职资格】 年龄18-40周岁，诚实守信，有无经验均可； 具备强烈的进取心，愿意通过学习提升自己； 有服务意识，能吃苦耐劳，想要一份有尊严的高薪工作。 【公司支持】 上市公司品牌背书，系统化的岗前培训； 1对1师徒带教，让你从行业小白快速蜕变为业务精英。

薪资结构】 底薪：3000-6000元 提成：45% - 65%（超高提点） 综合月薪：8K - 2W+ 年收入：10W - 30W+ 【岗位职责】 负责杭州区域房屋租赁业务，带客户看房、签约； 负责房屋托管业务，开拓并维护房东资源； 维护好客户关系，做回头客生意。 【任职要求】 强烈的赚钱欲望（这是最重要的！）； 有销售经验者优先，不限学历； 抗压能力强，执行力强，听话照做。 【福利待遇】 0基础带薪培训 + 1对1老带新（不用担心学不会）； 每周公休1天 + 法定节假日 + 年假 + 团建旅游； 上市公司平台，全城资源支持。 【特别说明】 本行业收入天花板极高！如果你只想拿几千块死工资，请绕道！如果你想挑战高薪，直接私信我！

【杭州房产掘金计划｜租赁托管双赛道招募】 【行业真相】 在杭州做销售，选对平台比努力更重要！ 我们专注房屋租赁+资产托管两大黄金赛道，单均收益是普通销售的3倍！ 【薪酬方案A】 无责底薪4500元 + 租赁提成（45%起） 新人首月：8-12K（日均2单即可达成） 成熟顾问：1.5W-3W/月（真实案例：95后连续三月收入破2.5W） 【薪酬方案B】 托管业务合作制（65%高提成） 重点提示：托管单均是租赁的5-8倍！ 年度分红：管理满50套房源即享团队业绩2%分红 【工作场景】 上午：带看签约（公司提供精准客源） 下午：社区拓店（配备专业摄影师拍房） 晚上：线上答疑（系统自动分配咨询客户） ※ 每周可自选1天作为机动休息日 【核心能力要求】 √ 资源整合者：能建立房东/租客资源池 √ 风险把控者：熟悉《杭州市房屋租赁管理条例》 √ 价值传递者：会制作房源VR全景视频 √ 长期主义者：愿深耕区域成为"社区房产专家" 【成长支持】 ▶ 前3个月保底收入承诺（白纸黑字写入合同） ▶ 每月举办"百万门店经营复盘会" ▶ 免费提供短视频获客培训（含拍摄/剪辑/运营全流程） ▶ 晋升店长可参与门店入股计划 【特别提醒】 ❌ 拒绝躺平族：平均每天需完成3个有效通话 ❌ 慎入选择：追求稳定朝九晚五者请勿投递 ✔️ 适合人群：想用1年赚够3年钱的行动派 【快速入职通道】 发送"姓名+手机号"至招聘邮箱：

我们热情，不仅对顾客； 我们规范，不仅于制度。 和我一样，带着梦想， 在合适的位置上开始我们专注一生的事业吧！ 岗位要求： 1 . 有进取心，能抗压，，有目标 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 新人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：助理→顾问→资深顾问 2、纵向晋升（管理层面）：管培生---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于5000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围70%～90%

【杭州房产行业高薪诚聘｜挑战年薪30万+】 【关于我们】 上市集团旗下直营门店 | 杭城二手房租赁/托管龙头企业 | 年成交超5000单 【薪资架构】 无责底薪4000-8000元 + 阶梯提成（45%-65%） + 季度绩效奖 新人首三月保障：综合收入8000-12000元/月 精英顾问水平：托管业务提成+团队分红=月均2.5W+ 年度总收入：12W-36W+（业绩达标者额外奖励汽车首付基金） 【核心业务】 1. 房源端开发：拓展个人/机构房东， 2. 客源端匹配：根据租客需求推荐合适房源，促成租赁签约 3. 房屋托管服务：包含代收租金、维修协调、续约管理等全流程 4. 增值服务：提供搬家保洁、装修监理等衍生服务 【岗位要求】 ■ 有销售经验优先（房产/金融/保险等行业尤佳） ■ 能适应快节奏工作模式，抗压能力强 ■ 具备基本谈判技巧和服务意识 ■ 认可房地产行业长期价值 【培训体系】 7天岗前集训 → 15天师徒带教 → 每月进阶课程 涵盖：房源开发话术/客户心理分析/合同风险管控/新媒体获客等实战技能 【福利待遇】 ★ 入职即缴五险一金 ★ 每周单休+法定节假日休假 ★ 年度体检+生日礼金+高温补贴 ★ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） ★ 工龄满1年可申请10天带薪探亲假 【应聘通道】 招聘热线：（9:00-18:00） 微信咨询：搜索手机号同步添加 面试时间：周一至周六上午10点/下午2点两场可选

招聘兼职:2名 上班地点在:临翔区政府门口 可上班时间:大概20天左右 要求:16岁以上 联系电话:

人才库储备人员 1. 坚持党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质和职业道德，违法违纪记录。2. 细致认真、踏实肯干，吃苦耐劳、身体健康、五官端正、具备一定的沟通协调和语言表达能力。3. 具有较强的文字归纳能力和速记能力，能熟练使用windows系统及wps、PDF、Office等办公软件。4. 大专以上学历，专业不限。5. 年龄在30周岁以下（1996年2月5日之后出生）。6. 户籍地为临沧市户籍。 薪资福利:每月3730元。按规定缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），出差按正式干警出差差旅费报销，按规定享受国家法定节假日。 招工人数:10 1. 报名时间：2026年1月30日至2月5日，上午8︰30 - 12︰00，下午14︰30 - 18︰00。2. 采取笔试+专业技能测试+面试三个环节，笔试时间2026年2月9日上午8︰30 - 10︰30，专业技能测试时间2026年2月9日下午14︰00 - 18︰00，考试地点以准考证为准，面试时间和地点另行通知。3. 综合成绩=笔试×30%+专业技能测试成绩×30%+面试成绩×40%。4. ，考察由县法院进行，公示期5天，试用期1个月。 工作地址:临沧市双创中心一楼（临沧忙畔）

2026年1月26日上午9：00—12：00在云县人力资源和社会保障局院内（云县爱华镇建设路23号）举办招聘会；企业报名时间为即日起至1月25日，可现场或线上报名，需提供营业执照副本复印件（加盖公章）、招聘岗位信息表（含岗位名称、人数、要求、薪资待遇等）、经办人身份证复印件；求职者需提前报名，当天带个人简历、相关证件原件及复印件前往；主办方免费提供展位，企业提前30分钟到场布置，现场有政策咨询区，提供就业创业、劳动权益保障、职业技能培训政策咨询及培训意向报名 工作地址:云县人力资源和社会保障局内

岗位职责： 1、在直播中进行商品展示与讲解，向观众详细介绍产品信息及优惠活动，及时回应客户咨询，引导完成下单流程； 2、增强直播间互动效果，带动观众关注与参与，营造活跃的直播氛围，提升粉丝对账号的粘性与忠诚度； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，逻辑清晰，反应敏捷，直播过程中积极与粉丝互动，激发用户兴趣，推动转化并提高老客户回访频率； 4、结合运营节奏，提炼产品核心卖点，配合制定直播脚本与执行方案，提升直播内容质量； 5、每日对直播过程进行复盘，总结销售经验，沉淀有效方法，持续优化表现。 任职要求： 1. 具备2年以上直播带货经历，形象端正，普通话流利； 2. 擅长活跃直播气氛，语言表达能力强，具备良好团队协作意识； 3. 热爱直播与媒体传播工作，积极主动，注重结果导向。 岗位职责： 1、负责凤庆县邦喜旺农副产品店的直播销售工作，全面讲解产品特点与优势，促进销量增长； 2、通过直播实时与观众交流，解答疑问，提升购买欲望，达成既定销售目标； 3、设计直播内容，探索新颖直播形式，提升直播间人气与用户留存； 4、根据直播数据反馈，调整并优化直播策略，提高整体转化效率； 5、参与短视频内容拍摄，助力品牌推广，吸引潜在用户关注。 任职要求： 1、具备出色表达能力与镜头表现力，能自信展示产品并有效吸引观众注意； 2、熟悉直播带货操作流程，了解农产品行业特点，能快速掌握产品信息； 3、拥有较强的互动技巧与亲和力，善于打造轻松愉悦的直播环境； 4、具备团队合作精神，能与运营人员高效协同，共同提升直播成效； 5、热爱直播事业，责任心强，可适应灵活的工作时间安排。

【今日招聘】街心花园一日三餐美食城招工人一名，要求:做事利索，识字，有厨房工作经验的优先，工资2200~3000，上班时间9点至9点。另招春节兼职2名，要求有1个要识字，兼职时间农历二十七至初七，(二十九休息一天)工资每人一天一百，时间9点至9点。以上人员一经录用可供吃住！ 联系电话：

寻求持有C1以上驾照的管理人员，要求服从管理、有责任心，具备电脑操作技能优先考虑，拟招聘1名长期发展的云南临沧地区员工，薪资福利待遇面议。

招聘：兼职 薪资：面议 不限时间、地点，多劳多得

GPS管理员 1.遵纪守法，具有高中中专以上学历和计算机操作技能；2.爱岗敬业，具有一定的统筹管理能力和语言表达能力；3.原则上18--50岁，从事过相关工作者年龄可适当放宽。工作地点为凤庆文庙小区公司办公室 薪资福利:薪资待遇从优，具体面议 招工人数:一名 工作地址:凤庆文庙小区公司办公室

收费室岗位 1.遵纪守法，品行端正，热爱本职工作，有吃苦耐劳和奉献精神，服从工作安排及科室调配，具有较强的工作责任心,身体健康。2.在工作中能做到廉洁自律、恪尽职守、坚持原则、秉公办事，不以权谋私，不弄虚作假。3.年龄要求:18周岁 - 35周岁(含35周岁)。4.身体健康，未与其他单位签订劳动合同关系。5.学历及专业要求：专科及以上学历，仅限专业为会计、财务管理、医学专业（会计与财务管理专业优先）。 薪资福利:本次招聘为编外合同制人员，按照要求合格对象进入试用期（实行3个月试用期)，期间按照永德县崇岗乡卫生院编外人员工资待遇发放工资，期满考核合格予以正式聘用，待遇按照《永德县崇岗乡卫生院编外人员管理规定》岗位标准执行。 招工人数:1 1.报名方式：采用现场报名方式或电话联系报名方式。2.报名时间：自公告发布之日起至2026年1月30日18:00止。3.报名所需材料：个人身份证、毕业证等相关证件原件及复印件一份。4.报名后统一参加笔试考核。5.按照考核总成绩从高到低录用。6.体检合格的人员，按有关规定在崇岗乡卫生院粘贴公示3个工作日，接受社会监督。7.新录用人员必须在规定的时间内到医院报到，特殊情况不按时报到者，取消其录用资格。8.试用期三个月（个人表现优秀者可提前聘用），试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。9.本公告由永德县崇岗乡卫生院负责解释。 工作地址:永德县崇岗乡卫生院综合楼三楼办公室

薪资福利:4000-8000元/月 招工人数:3人