
有机肥料销售经理/代理
4000-12000元/月
区域销售销售经理3-5人5-10年学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成
岗位职责:
1、负责有机肥料产品的市场推广与销售工作;
2、制定并实施区域销售计划,完成销售目标;
3、维护现有客户关系,开发新客户资源,扩大市场份额;
4、定期拜访客户,了解客户需求,提供专业的解决方案;
5、参与市场调研,收集行业动态,为公司产品改进提供依据。
岗位要求:
1、具备3年以上肥料销售工作经验;
2、具有较强的市场开拓能力和客户关系管理能力;
3、能够接受出差,适应经常性的工作调动;
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
5、熟悉有机肥料市场及销售渠道。
销售经理区域销售高中及以上
岗位职责:
1. 全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成,统筹市场拓展、客户维护及运营优化工作
2. 指导并赋能区域销售团队,制定本地化营销策略,提升品牌影响力与市场份额
3. 协同总部职能部门,推动政策落地、资源调配及跨部门项目执行
4. 定期分析城市经营数据,识别增长机会与风险点,向总部提交高质量复盘与决策建议
5. 维护政府、行业协会及重点合作伙伴关系,营造良好的区域发展生态
任职要求:
1. 熟悉区域市场运作逻辑,具备较强的商业敏感度、数据分析能力与跨部门协同能力
2. 高中及以上学历,市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先
4. 具备优秀的沟通表达、目标拆解与抗压能力,能适应高频次出差(自带车子,三年以上驾龄)
区域业务专员
4000-7000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售政府客户面销/陌拜
岗位职责:
1、开展业务市场开发及客户关系管理,保障各项业务指标顺利实现;
2、精准把握客户需求,提供专业化的咨询建议与定制化解决方案;
3、整合内部协作资源,推进项目落地实施,确保服务品质与客户体验;
4、持续跟踪市场变化,输出分析报告,为业务决策提供有效数据支撑;
5、协助拟定并落实业务发展计划,增强市场竞争力与份额。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑;
2、具备优秀的沟通表达与谈判能力,可独立完成业务对接与洽谈;
3、拥有敏锐的市场感知能力和开拓精神,具备相关行业背景者优先;
4、工作态度积极,抗压性强,能适应高强度与快节奏的工作模式;
5、具备良好的团队意识和责任感,擅长多任务协同与高效执行
家装客服经理
3000-4000元/月
销售经理生日福利11-20人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成
介绍产品,介绍活动,引导客户下订
掌握培训知识促成家装销售(男女不限)
薪酬福利:3000+提成+生日福利
工作时间:行政班9:00-18:00月休4天
有机肥料销售经理/代理
4000-12000元/月
区域销售销售经理3-5人5-10年学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成
岗位职责:
1、负责有机肥料产品的市场推广与销售工作;
2、制定并实施区域销售计划,完成销售目标;
3、维护现有客户关系,开发新客户资源,扩大市场份额;
4、定期拜访客户,了解客户需求,提供专业的解决方案;
5、参与市场调研,收集行业动态,为公司产品改进提供依据。
岗位要求:
1、具备3年以上肥料销售工作经验;
2、具有较强的市场开拓能力和客户关系管理能力;
3、能够接受出差,适应经常性的工作调动;
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
5、熟悉有机肥料市场及销售渠道。
蒙自,弥勒,开远销售经理
8000-12000元/月
销售经理/主管学历不限
职位描述
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、编制年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售目标体系,合理划分销售配额;
4、拟定销售策略与预算方案;
5、管理和优化销售渠道及客户关系
任职要求:
1.具备3年以上快消品行业(饮料类)销售工作经验。
2.熟知传统渠道运作模式,拥有充足的客户资源与渠道网络,熟悉餐饮渠道及经销商开发、二批商拓展、特通渠道等业务。
3.具有较强的市场洞察力、推广策划能力以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力。
4.拥有广泛的招商渠道与营销资源,具备实际招商团队管理经验。
经理
1-3万元/月
销售经理五险一金3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
新能源市场开招,业务推广等相关工作
会计
3000-6000元/月
会计经验不限学历不限应收应付总账成本财务分析税务线下零售医药生活服务代理记账公司不可兼职
良好的职业操守,良好的团队合作意识,财经或会计专业毕业,熟悉税收政策法规。认真负责,踏实肯干,性别不限,年龄不限,能独立进行帐务处理和税务申报,能熟练使用财务软件及办公软件,开远本地户口,有会计证或者有财务工作经验者优先。
福利待遇:
上班时间:8:30-12:00、14:00-18:00 ;
工作地点:开远市体育场行政中心E6号
福 利:周末双休,享受国家所有法定假期,享受红河州当地假期,如火把节、州庆等;试用期三个月工资1800-2000元,试用期满工资按公司工资方案执行。;
联系电话:、
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9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃有提成交通补助加班补贴五险包住20人以上月结
【年后开工奖5000,满月发放】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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hh320日新自家小厂诚聘普工包吃住五险一金
8000-9000元/月
长白班车间包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示 无锡
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工资日结1w起一个月
1-1.5万元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公医疗/大健康其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
销售产品,医疗内产品,先用效果给客户呈现,有效果在销售
年薪30+大健康事业合伙人
5000-10000元/月
销售经理交通补助保险年终奖1-2人1年以下大专及以上代理商销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融先进制造医疗/大健康房地产教育培训进出口贸易建材其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
工作内容:
带客户参观养老社区、医院、口腔医院等,超体体验大健康生态体系
工作时间:
上午:8:30-10:30;下午:2:00-4:30
薪资待遇:
1.高额奖励:公司给予高达72万奖励(具体细节需要面谈 )
2.优厚的薪资结构:HWP项目公司底薪16000-40000+销售提成,综合月薪高达10万以上
3.代理人可享受住院医疗保险、意外保险、定期寿险、;
4.工作与生活的平衡:不加班,工作时间弹性大,享受国家法定假日、公司组织的旅游活动等
5.专业培训与发展:公司提供了一系列的专业培训和发展机会,包括专业销售培训、职业认证培训、专属体验式培训等,帮助他们不断提升自己的专业技能和市场竞争力。
业务经理
5000-10000元/月
业务经理生日福利年终奖20人以上经验不限高中及以上酒类销售,保险销售优先代理商销售招商加盟团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务快消品快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。
2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作,提升品牌曝光与用户增长
3.收集竞品动态及用户反馈,定期整理分析地推数据(如触达量、留资率、转化率),优化推广策略
4.协同区域主管完成阶段性推广目标,按时提交日报、周报及活动复盘报告
5.维护合作商户/场地关系,保障地推活动合规、有序、高效落地
任职要求:
1.对市场推广工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与亲和力,能适应户外作业与灵活排班
2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先,无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养
3.具备基础的数据记录与分析意识,熟练使用手机办公软件及简单Excel操作
4.学历不限,高中及以上学历优先,年龄18-45周岁,身体健康,责任心强
5. 遵守职业规范,无不良从业记录,能接受工作地点就近分配
业务经理3-5人
景县松下中央空调/四季沐歌空气能/润莱全屋净水
招聘:业务经理2—4名(20-45岁)男女不限,负责市场渠道和终端客户拓展,推广落地
工作时间:8:00—5:30(灵活自由)
薪资:(底薪+全勤+提成)上不封顶
福利:工作轻松,前期培训,有公休。有节日福利。
优先:有丰富工作经验者优先。
本公司主营:家用及商用中央空调,新风,净水。
地址:景县泰华小区对面:松下中央空调门店/四季沐歌空气能
电话:(微信同步)
高薪合伙人
1-3万元/月
销售经理3-5人经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜基本坐班回款提成TOB
主要面对中小企业提供融资中介服务,帮他们匹配适合的贷款产品,对接银行放款。以电话营销,拜访等方式开发客户,邀约客户,促成成交。
储备市级负责人
1-1.1万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年本科及以上电话销售快消品面销/陌拜
岗位职责:
1、统筹团队达成公司设定的销售指标与盈利目标;
2、负责所辖区域市场的布局规划、执行监督及重点客户谈判;
3、推进团队搭建与骨干人才培养;
4、实施客户关系维护与分级管理;
5、收集市场动态信息,开展数据分析,优化市场运营流程
任职要求:
1、年龄30至40岁,本科及以上学历,市场营销或管理类专业优先考虑;
2、具备5年以上快消行业销售管理经验,熟悉大中型城市现代渠道(含传统渠道)运作机制与核心环节;
3、具有较强的区域规划、判断分析及跨部门协调沟通能力;
4、拥有出色的市场把控力和良好的职业素养,能接受长期出差安排;
5、工作地点位于云南省内,具体区域可进一步沟通确定!
职位福利:五险一金、节日福利、资深导师指导、加班补贴、带薪年假、弹性办公、绩效奖励
销售经理
需有一年以上团队管理经验;对市场商家洽谈经验;熟悉本地市场商家。
18~35岁五官端正,身体健康,服从安排,有行业工作经验优先。
市场销售,外墙仿石漆,内墙艺术漆,抗裂砂浆等
5000-10000元/月
销售经理包住交通补助保险年终奖11-20人经验不限高中及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先批发/零售建材招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
简介;公司专注涂料建材行业的新品研发与生产,外墙仿石漆、玛拉彩石、内墙艺术漆、内外墙乳胶漆、抗裂砂浆等建材领域。
销售与市场负责人及客户拓展
一、核心职责
1.市场拓展与客户开发:负责仿石漆产品在昭通及周边区域的市场推广,重点拓展县城、乡镇市场,目标客户包括建材商、施工队、自建房业主等,通过陌拜、渠道合作、客户转介绍等方式建立合作关系。
2.经销商招商与管理:主导经销商招募,制定招商策略,筛选优质客户;协助经销商培训销售团队,管理市场价格和秩序,维护渠道利益。
3.市场信息收集:及时收集竞品动态、客户需求及行业趋势,为产品优化和营销策略调整提供数据支持。
4.团队协作与目标达成:与生产、技术部门协同,确保产品供应;制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩指标。
二、任职要求
1.经验与能力:需有2年以上外墙仿石漆或建材行业销售经验,熟悉乡镇市场渠道;具备较强的客户沟通、商务谈判及团队管理能力。
2.学历与年龄:大专及以上学历,年龄40岁以下优先。
3.其他要求:能接受省内短期出差,需自带车辆;需具备较强的学习能力和抗压能力。
三、薪资与福利
薪资底薪(5000-8000元/月)+提成(按回款或销量计算),餐补、交通补助、年终奖等福利。
️
____昭通玖鸿商贸有限公司
销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
我们的工作:
1. 开发潜在客户,主动沟通并建立联系,邀请客户会面,推动签约达成;
2. 协同公司内部各团队协作,提升客户服务体验与满意度;
3. 管理客户信息数据:客户关系归档、及时维护更新用户资料;
4. 严格遵守公司各项规章制度,积极维护企业品牌形象;
我们希望你具备:
1. 具备较强的学习能力和环境适应力,能够迅速融入互联网行业节奏;
2. 拥有良好沟通技巧者将优先录用;
我们提供给你:
1. 无责任底薪3000元,有责任底薪4000元
2. 提成比例高达50%
3. 工作时间早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
楚雄市屋顶光伏开发推广
1-1.5万元/月
销售经理交通补助20人以上经验不限学历不限地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成
楚雄市屋顶光伏开发,兼职全职均可,月薪1万+,楚雄,有一定的社交沟通能力
市场营销经理
3000-7000元/月
市场营销策划1-3年高中及以上
岗位职责:
1、策划并执行百货店各类市场营销活动,提升品牌知名度和市场份额;
2、分析市场趋势和消费者行为,制定有效的营销策略和计划;
3、管理营销预算,控制成本,确保营销活动的ROI最大化;
4、与内部团队及外部合作伙伴紧密合作,确保营销信息的一致性和有效性;
5、跟踪营销活动的效果,进行数据分析并持续优化策略。
任职要求:
1、具备出色的市场洞察力和创新思维,能够独立策划和执行营销项目;
2、优秀的沟通和协调能力,能够有效管理团队和外部资源;
3、熟悉各类营销渠道,包括线上和线下,能够灵活应用;
4、具有较强的数据分析能力,能够根据数据反馈调整营销策略;
5、对零售业有浓厚兴趣,了解百货店运营模式和消费者心理。
市场专员
6000-10000元/月
市场营销策划经验不限大专及以上市场专员一般企业(甲方)销售代表客户代表
以下内容真实有效,求职者请仔细阅读后再咨询,谢谢!
公司成立于2009年,属集团化运营企业,目前在全国设有三十多家分支机构,专注于工业照明领域,集产品研发、生产制造、市场销售与售后服务于一体。
主要服务客户涵盖:电网系统、发电企业、公路铁路建设、石油化工、冶金行业、消防单位、综合市政项目、学校、商场、广场、工业亮化工程、LED显示屏及智能家居等相关行业。
薪资结构:试用期月薪4250元,转正后4750元无责任底薪+销售提成+800元车补+出差补贴+交通补助+提供住宿+周末双休+节日福利+高温津贴+年度调薪机会+工龄工资。
晋升机制:拥有健全的晋升通道,每年两次晋升评估,销售岗位以业绩为核心考核标准,凭实力实现收入增长与职位提升。
岗位要求:需适应云南省内各地区出差,大专及以上学历,具备车辆销售经验者优先考虑;工作态度端正,踏实肯干,富有责任心,能承受工作压力,具备拼搏精神和明确目标感。
诚邀您的加入!让我们携手并进,为共同愿景全力以赴!
储备干部
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1.参与多部门协作与实践,深入了解企业运作流程及经营策略;
2.协助团队日常管理工作,为实现团队目标提供支持;
3.深入项目全过程管理,助力提升团队整体执行效率;
4.定期开展自我复盘,主动参与个人职业发展路径规划。
任职要求:
1.具备较强的逻辑思考与问题分析能力,能迅速融入工作节奏;
2.拥有良好的沟通表达与协同合作意识,善于整合内外部资源;
3.工作态度积极,勇于面对挑战,具备高度的责任感和抗压性;
4.对管理领域充满热情,乐于在实际工作中持续积累与进步。
【高薪职位】食品领域招商经理(新零售方向)
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保5-10年学历不限招商/商户拓展类服务电话销售快消品面销/陌拜快驴企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验O2O电子商务
【岗位概述】
本岗位是龟派鲜业务拓展的关键驱动力。初期,招商经理将作为核心业务执行者,全力达成公司设定的商户引进目标。在此过程中,需展现出优秀的管理潜质,为后续团队搭建与管理打下基础,逐步实现从个人业绩贡献者向团队领导者的发展跃迁。
【主要工作职责】
1.招商核心职责(现阶段重点):
⦁依据公司整体战略,制定并落实个人招商方案,确保完成乃至突破月度、季度及年度招商任务。
⦁独立推进目标客户的全流程开发,涵盖客户挖掘、电话或实地拜访、商务沟通、合同签署及入驻支持等环节。
⦁深入研究行业趋势与竞争格局,及时输出市场洞察,助力公司优化招商策略。
⦁持续维护重点客户关系,推动建立长期稳定的合作机制,增强客户满意度与合作深度。
2.团队管理与建设职责(未来职责):
⦁在业务扩展阶段,参与新招商团队的筹建及人员面试评估工作。
⦁负责新人的产品培训、销售方法指导及业务流程带教。
⦁带领团队达成整体招商目标,跟踪成员工作进度,并实施有效的绩效考核与反馈。
⦁沉淀并复制成功招商模式,打造专业、高效、能打硬仗的招商队伍。
3.资源整合与市场洞察:
⦁发挥自身在相关领域的资源积累,快速切入市场,提升龟派鲜的品牌认知度。
⦁收集客户对产品、服务和定价的反馈意见,联动产品与运营团队持续完善服务体系。
【任职资格要求】
1.必备经验与资源:
⦁硬性条件:具备以下任一领域的深厚背景与客户积累:
⦁大型商超、生鲜超市采购管理经验(如沃尔玛、大润发、盒马、麦德龙、昇崧、永辉等);
⦁快驴、美菜等社区生鲜B2B平台销售或招商经历,熟悉餐饮及零售端供应链需求;
⦁食品生产企业(调味品、冻品、预制菜、特色小吃类)销售背景,拥有成熟经销商或餐饮渠道资源;
⦁大型食品/生鲜经销商或批发商从业经验,了解经销体系运作逻辑与核心痛点;
⦁3-5年及以上2B销售或招商实战经验,具备从零开始开拓市场的成功案例。
2.能力与素质:
⦁出色的销售能力:擅长客户开发、谈判推进、关系维护与成交转化。
⦁创业者精神:主动进取,结果导向,抗压能力强,适应创业型企业高速运转节奏。
⦁管理潜质:具备良好的沟通协调能力与影响力,有意愿培养他人并带领团队前行。
⦁战略意识:不仅专注执行,更能思考业务本质,提出可行的市场优化建议。
⦁对社区零售、冷链物流领域具有浓厚兴趣和基本理解。
【我们为您提供】
⦁一个兼具广阔市场前景与社会价值的发展平台,有机会伴随核心业务成长,成为公司合伙人或股东。
⦁具有行业竞争力的薪酬组合:“高底薪+高绩效奖金+团队激励”机制。
⦁明确的职业晋升通道:招商经理→高级招商经理→招商总监/公司合伙人。
⦁完善的社保福利体系及常态化团队团建活动。
【附:龟派鲜业务简介】
龟派鲜是一家专注于社区冷链末端交付的物流服务商。主打“次日达+自提”模式,精准解决食品产销对接与社区配送“最后100米”的痛点。
服务品类:覆盖生鲜、冻品、调配料、农副产品、本地特色小吃等全品类食品。
核心优势:整合大量中高端社区资源,自建中央仓配中心,提供专业仓储托管服务,致力于为食品商户打造低成本、高效率的一站式零售交付解决方案。
销售经理
6000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限网络销售区域销售按单提成
1.负责公司线上产品发布,完成销售目标;
2.维护各大电商平台产品品牌形象和推广;
3.客户沟通和跟进,处理售后服务;
4.分析销售数据和市场变化,制定相应的销售策略;
5.持续改进销售流程和方法,优化销售表现。
任职要求:
1.不限经验学历,新人手把手教学
2.行动力强,不三天打渔两天晒网
3.兼职全职均可,可居家办公
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