
区域销售销售经理高中
岗位职责:
1. 全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成,统筹市场拓展、客户维护及运营优化工作
2. 指导并赋能区域销售团队,制定本地化营销策略,提升品牌影响力与市场份额
3. 协同总部职能部门,推动政策落地、资源调配及跨部门项目执行
4. 定期分析城市经营数据,识别增长机会与风险点,向总部提交高质量复盘与决策建议
5. 维护政府、行业协会及重点合作伙伴关系,营造良好的区域发展生态
任职要求:
1. 熟悉区域市场运作逻辑,具备较强的商业敏感度、数据分析能力与跨部门协同能力
2. 高中及以上学历,市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先
4. 具备优秀的沟通表达、目标拆解与抗压能力,能适应高频次出差(自带车子,三年以上驾龄)
经理
1-3万元/月
销售经理五险一金3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
新能源市场开招,业务推广等相关工作
区域业务专员
4000-7000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售政府客户面销/陌拜
岗位职责:
1、开展业务市场开发及客户关系管理,保障各项业务指标顺利实现;
2、精准把握客户需求,提供专业化的咨询建议与定制化解决方案;
3、整合内部协作资源,推进项目落地实施,确保服务品质与客户体验;
4、持续跟踪市场变化,输出分析报告,为业务决策提供有效数据支撑;
5、协助拟定并落实业务发展计划,增强市场竞争力与份额。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先考虑;
2、具备优秀的沟通表达与谈判能力,可独立完成业务对接与洽谈;
3、拥有敏锐的市场感知能力和开拓精神,具备相关行业背景者优先;
4、工作态度积极,抗压性强,能适应高强度与快节奏的工作模式;
5、具备良好的团队意识和责任感,擅长多任务协同与高效执行
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理3-5人3-5年学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期战略合作
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案以提升市场占有率
5.协同产品、运营等部门,推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务流程
2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备出色的谈判技巧与客户洞察力
4.具备数据分析能力,能熟练使用办公软件及CRM系统
5. 有责任心、诚信务实,认同企业价值观
红河个旧市招聘销售服务经理6名底薪2600加奖金加提成地址中山路地税局旁
2000-3000元/月
销售经理6-10人经验不限初中及以下按单提成弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
个旧招聘 销售服务经理6名 底薪2600加奖金加提成 地址 个旧市中山路地税局旁
销售经理
4000-8000元/月
销售经理交通补助3-5人经验不限学历不限渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务广告无经验要求网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动,提升伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1.具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差
5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
餐厅服务员
2000-4000元/月
服务员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、简单餐饮制作服务,确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合店长完成出餐核对、传菜交接等协作工作
5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务员经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,团队协作意识好
服务员销售
6000-7000元/月
服务员有提成免费培训3-5人月结
岗位职责:
1.负责行业各类酒水、套餐及增值服务的现场销售与推广,主动挖掘客户消费潜力2.热情接待到店顾客,提供专业饮品推荐与个性化服务,提升客户满意度与复购率
3. 协同团队完成日常运营支持,包括库存核对、陈列维护、活动执行及数据登记
4. 积极参与店内培训与销售话术演练,持续提升产品知识与沟通技巧
5.维护良好服务形象,践行“团结一致、用心服务”的团队文化,营造轻松愉悦的消费氛围
任职要求:
1.学历不限,热爱服务行业,具备良好的亲和力与表达能力
2.有销售或餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.性格开朗,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础沟通协调能力,愿意在团队中协作成长
5.认同行业文化,注重仪容仪表与服务细节
医疗设备销售主管
6000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专外科内科公立医院民办医院中医医院
岗位职责:
1、参与公司各类销售相关工作;
2、维护与医院及经销商的合作关系,跟进客户需求与订单进展,积极发掘潜在客户资源,推动业务机会落地;
3、按计划拜访医疗机构相关人员,有效传递产品信息,持续提升产品市场占有率;
4、拟定并执行辖区内医院推广方案,深入掌握市场现状,及时收集客户反馈与行业信息,向上级汇报竞争态势与市场变化,并提供可行性建议;
5、参与公司项目招投标流程,协助完成合同磋商、签署、交底以及回款等相关事宜;
6、配合公司开展各类市场推广支持工作;
7、落实所负责客户的应收账款回收任务。
任职标准:
1、大专及以上学历,医学、药学、临床等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上医药、医疗器械、医用耗材或医药招商领域工作经验;
3、拥有医院销售背景,熟悉医院运作流程,具备一定的医院资源与销售渠道,对销售工作有高度热情;
4、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧,良好的沟通、协调及团队协作能力,注重执行力。
职位福利:五险、绩效奖金、定期体检、节日福利、员工旅游
红河弥勒市哈尼族彝族自治州招工地小工/杂工
100-200元/天
小工15-30天包住包吃6-10人完工结算个人二把刀勿扰
红河哈尼族彝族自治州弥勒市招工地小工/杂工
红河弥勒市哈尼族彝族自治州招工地小工/杂工、工地力工
100-200元/天
小工力工15-30天包住包吃3-5人完工结算个人二把刀勿扰
红河哈尼族彝族自治州弥勒市招工地小工/杂工、工地力工
ktv经理
2.4-3.5万元/月
销售经理包住包吃11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制其他行业其他产品/服务无经验要求
岗位职责:
1. 全面负责KTV门店销售管理工作,制定并执行月度、季度销售目标及营销策略
2. 带领销售团队开展客户开发、维护与回访,提升客户复购率与客单价
3. 策划组织主题营销活动、节日促销及会员运营方案,增强品牌吸引力与市场竞争力
4. 分析经营数据与市场动态,优化销售流程与服务标准,持续提升营收能力
5. 协调前厅、运营、后勤等部门,保障销售目标落地与顾客体验一致性
任职要求:
1. 具备KTV、夜场或连锁娱乐行业销售管理经验,熟悉行业运营模式
2. 具有较强的团队管理能力与跨部门协作意识,能独立统筹销售全流程
3. 具备敏锐的市场洞察力和客户谈判能力,抗压能力强
4. 沟通表达清晰,服务意识强,形象气质佳
5. 学历不限,有成功带团队达成业绩目标案例者优先
全屋智能销售经理
3000-8000元/月
销售经理年终奖1-2人1-3年学历不限门店销售销售额提成弹性工作制国内院校优先建材其他行业其他产品/服务房地产快消品销售经验房地产销售经验网络营销经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
业务经理
5000-20000元/月
业务经理五险一金20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜直销基本坐班按单提成混合办公电话销售经验
. 开发企业客户,推广业务进展、劳务派遣、灵活用工等人资服务;
2. 对接企业负责人,定制用工方案、商务洽谈、签订合同跟进回款;
3. 维护老客户,处理业务能力强,人员用工相关售后问题;
4. 做好客户档案及跟进记录,完成月度业绩目标。
任职要求:
1. 沟通表达流畅,能外出拜访客户,抗压能力强;
2. 有无经验均可,有人力、销售、企业渠道经验优先;
3. 会基础办公软件,学习能力强,踏实有目标感。
薪资福利:底薪+高额提成+开单奖,综合5k-20k;五险一金、带薪培训、交通补贴、团建福利,清晰晋升通道。
业务经理1-2人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成混合办公互联网金融金融产品房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验
招牌业务经理2名薪资4.5~10k+(多劳多得),固定双休,节假日全休上班地址:龙门县星晖南湾联系:冯小姐
销售主管
1.2-2万元/月
销售经理3-5年本科面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技
岗位职责:
1、制定并执行公司业务年度/季度经营规划,对收入、利润及市场占有率等关键绩效指标承担责任;
2、统筹政府、企业、园区、物业等目标客户资源开拓,构建行业级合作网络,主导战略协议签署与生态合作伙伴体系建设;
3、策划智慧消防领域品牌推广方案,通过行业论坛、标杆项目展示、媒体联动等方式提升品牌技术影响力与行业地位;
4、深入分析客户应用场景(如智慧消防、能耗监测、安防门禁等),定制符合实际需求的智慧物联整体解决方案,推动项目实施与交付;
5、协同产品、研发、工程、交付、财务等部门,主导大型项目投标、合同磋商、履约执行及回款管理全过程;
6、组建并管理市场营销团队,制定销售策略,完善考核机制,提升团队综合作战能力;
7、培育核心销售骨干,打造高效的客户拓展与运营管理体系;
8、建立营销成效评估机制,依托ROI、转化效率等数据优化投放策略;运用CRM系统与数据分析工具洞察用户行为,支撑精准化营销决策;
9、编制年度营销预算计划,严格防范预算超支风险;
10、完成公司交办的其他临时工作任务。
岗位要求:
1、年龄:40岁以下;
2、专业:计算机、楼宇智能化、机电一体化、市场营销等相关专业全日制本科及以上学历;
3、工作年限:5年以上AI/智慧城市/大数据/云服务类产品市场拓展经验;3年以上销售团队管理经历;
4、专业证书:持有注册消防工程师、消防设施操作员(维保方向)资格者优先;
5、具备消防类企业软硬件安装、调试、维护工作经验者优先。
能力要求:
1、具有知名智慧物联企业市场高管任职背景,或中型科技企业市场全面负责人实操经验;
2、熟练掌握智慧城市顶层设计、数字孪生、物联网中台等解决方案架构,熟悉政企采购规范流程与招投标运作模式;
3、深度覆盖省市级政府数字化主管部门、城投平台、智慧园区运营单位、物业管理企业等客户资源;
4、性格积极乐观,沟通表达能力强,抗压能力突出,具备行业研究报告撰写、解决方案宣讲演示、商务标书制作等核心技能,有面向高层客户汇报交流经验,能适应高频出差;
5、特别优秀者薪资可协商。
收银员
3000-4000元/月
餐饮收银包住包吃保险1-2人月结全职有收银工作经验者优先
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4.协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况
5. 保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先,无经验可带薪培训
3.熟练操作收银设备及基础办公软件,细心耐心、责任心强
4. 形象端正,亲和力佳,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
红河泸西县餐厅招聘服务员3名。要求身体健康,年龄在18至40岁之间,形象端正,吃苦耐劳,具
3000-4000元/月
服务员3-5人月结
餐厅招聘服务员3名。要求身体健康,年龄在18至40岁之间,形象端正,吃苦耐劳,具备服务意识,有相关经验者优先。工作内容包括餐厅餐前摆台、餐中上菜斟酒、餐后收尾及客户服务。月薪为3000至4000元。工作地址位于泸西县既庶村委会吾者半山温泉酒店。
云南红河底薪满勤公休提成值班费节假日福利早九晚五,有意者到同喜会酒店面试[握手][握手]翰
服务员
底薪满勤公休提成值班费节假日福利早九晚五,有意者到同喜会酒店面试[握手][握手]翰林风景北门。
云南红河开远中餐厅业务升级急招配菜师2名,打荷1名,服务员2名,洗捡工1名。工资待遇电话联
服务员配菜打荷洗碗工
开远中餐厅业务升级急招配菜师2名,打荷1名,服务员2名,洗捡工1名。工资待遇电话联系
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
后厨切配
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栏目概述
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