1、男女不限 2、有团队合作意识，责任心强，活泼开朗，服从公司安排管理，沟通能力强，情绪控制得当，寻求稳定平台发展的人才。工作内容： 1、负责给到访的求职者面试 2、负责对求职者挑选适合的厂； 3、负责与其他部门配合完成日常工作。 4资料公司资料进行归纳 薪资福利待遇： 1.无责底薪4500+提成（100元/人） 2.公司提供宿舍，市中心小区楼，环境优美！不掏一分钱（俩室一厅一厨一卫，两个人一间， 3.每月组织一次团建，每周一次下午茶 4.内外部培训，带薪年假15天 5.上班时间9:30-11:30，13:00-17;30每周双休，法定节假日放假！！！ 办公室都为年轻人，团队氛围好！

1、依据客户需求，深入理解委托岗位要求，明确人才寻访的标准与方向； 2、在顾问的指导下，制定人才搜寻策略，确定目标企业及寻访重点； 3、运用cold call等多种渠道主动联系潜在人选，收集简历及相关背景信息； 4、配合顾问开展候选人沟通，协助完成初步筛选与评估，并整理推荐名单提交客户； 5、持续进行行业挖掘，不断更新和完善候选人资源库。 职位福利：节日福利、员工旅游、周末双休、带薪年假、出国游、带团队、绩效奖金、五险一金

你好！我们正在诚邀一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴加入我们的团队，共同推进公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘实施、培训支持、员工关系维护等多项工作，全方位助力人力资源日常运营。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 1-2年人力资源领域工作经验，优秀应届毕业生亦可积极投递； 熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 对人力资源工作有高度热情，工作踏实严谨，责任心强。 期待与你携手，共同成长为人力资源团队中不可或缺的一员！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

负责招聘公司岗位 做好招聘 邀约 面试 试岗 办理入职手续

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.整理分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与表单 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

一、岗位职责 1.主要负责辅助领导 招聘 接待 面试 培训 及文件整理等工作。 2.协助领导完成下派的工作。 3.做好日常工作的协调。 二、任职要求 1.学历要求中专以上。 2.没有任何犯罪记录。 3.遵守公司规章制度，有纪律 性、责任心 团队合作精神 服从管理。 3.细心认真，踏实工作 。 三、晋升空间( 自动晋升) 1.晋升空间大 有发展前景。 2.我们秉持着公平、公正、公开的原则，只要您的工作表现出色，为公司创造价值，晋升的机会就会主动向您招手。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合部门完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，细心负责，执行力强 4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.具备较强的学习能力与团队协作精神

工作内容:负责维护公司招聘网站，筛选合适公司的求职者到公司面试，办理员工入职离职手续，员工考勤 职位要求:年龄要求:16-28周岁，有经验者优先选择，无经验者公司免费培训. 工作时间:上午10:00-12:00 下午13:00-18:30 福利待遇:提供吃住，保底5500+提成，下午茶，公司免费培训，生日福利，节假日福利

6月15-18日周一至周四需要4天兼职，网吧打扫卫生，17:00-1:00（80元一天）有想来的吗。

红河绿春县招挖机/钩机司机

云南红河急需两位技艺精湛的全能洗煤机操作工人，需掌握武艺技术，负责流动洗煤机的操作与维护，月薪高达15000元，同时招聘氧电焊压滤工人两名，包吃住，月薪7000元。

新厂新能源常州包吃包住，300/天，年龄18~50不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

中转站招聘机械操作员1人。工作内容为负责垃圾压缩设备的操作、保障设备正常运转，并做好日常检查、巡检和保养。薪资为2500元每月。工作地址位于建水县傅公路西部垃圾转运站内（颐泽居旁）。

工作内容： 就是给合作厂区招普工! 公司直接给你账号和推广资源，你只需要： 发招聘信息，邀约求职者面试跟进入职和在职情况 全程坐班，不用外出跑业务! 0经验也能做，有主管一对一带教! 薪资待遇(两种模式任选): 模式1：底薪5000+高额提成，综合7k-18k模式2：纯高提成制，50%提成比例，到手 1.5k-3k/人，综合7k-30k，上不封顶! 上班时间&福利： 早9:00-12:00，下午14:00-18:00做六休一，不加班! 公司免费提供公寓宿舍，不用自己找房!免费提供办公场地+后勤服务， 要求超简单： 会电脑打字就行!有无经验都可以!全程无销售性质 只需要邀约面试跟进入职就ok! 想找稳定高薪，纯坐班的姐妹，这个岗位真的可以冲!

核心目标：承接直播留资用户，推进入职转化 1. 线索承接与跟进 • 实时对接直播引流的意向求职者，通过微信/电话一对一沟通，解答岗位细节、打消顾虑； • 建立用户跟进台账，记录意向等级、关键问题、跟进节点，按SOP推进沟通节奏。 2. 转化推进与数据管理 • 引导用户完成简历填写、面试预约、入职办理，跟进入职前的到岗率、流失率； • 统计每日线索量、有效沟通率、面试率、入职率，输出转化数据报表； • 反馈用户高频问题、岗位异议，同步给主播和运营，优化直播内容与转化引导。 3. 用户维护与口碑建设 • 维护已入职员工的基础沟通，提升员工留存率，； • 及时处理用户投诉、负面反馈，避免舆情扩散。 底薪 + 绩效 + 提成 + 奖金 底薪（无责） • 新人/无经验：3500元/月 • 熟手/有招聘经验：4000–4500元/月 • 骨干/能独立做直播转化：5000元/月 绩效（KPI，一般500–1000） 考核： • 私信/留资响应时效 • 有效沟通率 • 面试预约率 • 直播线索跟进及时率

岗位职责： 1.根据业务发展需求制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试协调，持续优化候选人体验与招聘转化率 3. 维护并拓展多元化招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升渠道使用效能 4.协同用人部门梳理岗位需求，参与岗位画像构建与基础胜任力模型建设 5.定期开展招聘数据分析，输出效能报告，推动招聘流程标准化与策略迭代 任职要求： 1.熟悉招聘全流程及劳动法律法规，具备人力资源基础知识体系 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心，执行力强 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备良好的团队协作精神

工作内容：负责公司的招聘工作为公司招聘人才 接受新手 可带 天 薪资待遇：底薪2k提成4k 月休四天 包吃住 试用期7

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘内勒人员1名。工作地点为雪花啤酒个旧总经销。

招聘工作人员。薪资按日结算，计件方式。工作环境舒适，地址位于红河屯。工作内容简单轻松。寻找有空闲时间的人员，请联系云南红河。

四区15号早班需要一名低班人员，原价云南红河。

招募蒙自，景洪，富民，陆良，沪西县，开远市，丘北县兼职人员，进店10分钟左右，30元联系人:（李）

今天有没有人愿意来上夜班包纸的，0.45一件，要来的报名。

夏令营招聘医护教官（生活教官）。要求高中及以上文化程度，年龄30岁以下。持有医护资格相关证书、有辅导小学生经验者优先考虑。要求性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳、有较强的团队精神、服从管理。薪资为2600-3500元每月。招聘人数为5人。工作地址为弥勒市领航户外暑期军事拓展营地。

招聘离校2年内未就业的高校毕业生或20-24周岁失业青年，人数为1人。要求遵纪守法、无违法违纪记录，未参加过同类就业见习项目，未缴纳过企业职工养老保险，无正式就业经历。要求品行端正、作风踏实、责任心强，具备良好的沟通表达能力、团队协作意识和职业道德，服从单位工作安排，能够认真完成岗位各项工作任务。要求具备岗位所需的专业知识、基本业务能力。要求身体健康，心理素质良好，能够适应岗位日常工作节奏。要求无失信记录、无不良从业记录，符合国家及本地就业见习相关政策规定的其他要求。专业要求为汉语言文学、语文类等，普通话等级需达到二级甲等及以上。工作地址为石屏县异龙镇黑龙坡30号。薪资福利为月工资3000元（含见习性财政补助部分）。统一购买人身意外伤害保险。单位安排专人作为带教老师，一对一指导见习工作，提供系统化岗位培训、业务学习机会。享受单位正常办公保障、团建活动、节日福利等配套待遇。出具正规就业见习证明。

招聘专项工。年龄要求为20至55岁，男女不限，身体健康且能吃苦耐劳者优先。薪资福利包括底薪2000至3000元，具体金额因岗位而定，另提供双节福利与保险。长期招聘。工作地址位于个旧人民医院内。

招聘管理人员。年龄要求为20至55岁，男女不限，身体健康且能吃苦耐劳者优先。薪资福利包含底薪2000至3000元，具体金额因岗位而定，另提供双节福利与保险。此岗位长期招聘，工作时间为每日8小时。工作地址位于个旧人民医院内。

明天泸西金马需要十个零工打包，价格直接跟老板谈，老板电话