本地招聘1、工作地址：滇东南办公室2、工作内容：信息采集，需要录视频，在办公室业务熟练后，可以居家工作，工资+奖金正常发放3、工作要求：对工作者手机像素有一点的要求，要求会录视频。4、工作时间：前期8：00-18：00，熟练达到要求后工作时间可以调整。5、工资待遇：2200（基础工资）+300（全勤奖）＋奖金，综合工资3K-5k/月6、适合人群：在家接送孩子放学，家庭主妇，想找一份长期工做的，能做全职的。7、岗位需求5人8、其他要求：面议9、兼职不限人数联系方式：（）

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城镇公益性岗位工作人员具有中华人民共和国国籍，拥护党的方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质，品行端正，作风正派；大专及以上国家承认学历（法律、工程、会计等专业优先聘用）、具有C2及以上驾驶证和能熟练运用电脑办公且满足以下条件之一人员即可：1.零就业家庭成员;2.享受城乡居民最低生活保障人员;3.连续登记失业1年以的长期失业人员;4.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生。薪资福利:试用期一个月，待遇3400元（含五险），，与单位工会会员享受同等福利待遇。招工人数:2名报名时间：2026年9月21日至10月5日。招聘有效期：名额有限，招满为止。工作地址:屏边县玉屏镇建设路91号

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残疾职工无不良嗜好、生活能自理；能遵守公司规章制度。薪资福利:2120元/月起（具体面议）招工人数:50合同制工作地址:个旧市

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夜班工男女不限，年龄25岁以上薪资福利:4000起，供吃招工人数:数名工作地址:者林寨金贝宁幼儿园旁50米处

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招聘人员打碗豆枝，薪资为15元一小时。工作地点在滇南绿洲旁。

红河哈尼族彝族自治州红河县招挖机/钩机司机

招国道改扩建项目施工方案编制人员1人，主要为危大工程方案编制，报审，月休4天，工资8000左右，按月发放，上不上工地都可以，工作地点为红河州金平县。联系人李先生

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急招天工工作地点银川商城一楼工作内容：协助长期员工完成辅助性工作，服从现场管理薪资：20元/小时，日结算，10小时，工资200-400福利：管一顿晚饭♂要求：做事靠谱，责任心强，鸽子勿扰报名方式：直接添姓名：________年龄：________性别：________联系电话：________报名地点：银川商城报名岗位：销售

不夜城招聘假期工、钟点工最好是干过的干活立正的敢说话的。

招聘：暑假工（包吃住）薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.负责向顾客推荐并解说电影，精准传递影片特色与魅力。2.为顾客提供优质的情绪价值，增强顾客观影体验。任职要求：1.形象气质良好，活泼可爱型更佳。2.具备较强的沟通表达能力，能够清晰、生动地介绍电影。3.能够适应灵活的工作安排，可根据自身情况选择班次。4.工作态度积极主动，有良好的服务意识。提供包吃包住福利，工作氛围轻松愉悦，老板亲和，交通便利。对岗位感兴趣请直接联系或电话联系（电话请下午6点后打），谢谢~

招聘2嫁衣部，挂婚纱打杂兼职2人120元/天9:00-19:00地址:东湖磨山，天籁秘境庄园店。工作内容，挂婚纱，打杂。平底鞋身高160cm+天籁报名，招聘2嫁衣部，挂婚纱打杂兼职2人。120元/天+包餐或者15元，。9:00-19:00地址:东湖磨山，天籁秘境庄园店。工作内容，挂婚纱，打杂。平底鞋身高160cm+想排班，跟巴姐私信或天籁报，日期，姓名，挂婚纱。。

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线上人事专员 岗位职责： 1、负责线上渠道发布公司全职岗位招聘信息； 2、在线接待求职咨询者，使用标准化话术沟通答疑； 3、针对有求职意向的候选人，邀约线上注册 工作模式灵活，仅需利用每日碎片化时间处理消息，无需全天在线；工作流程标准化，沟通话术统一提供，零基础可快速上手 任职要求： 1、熟练使用手机线上沟通，打字流畅； 2、空余时间充足，做事细心有耐心； 3、无需人事从业经验，有无经验均可培训上岗。 工作优势：时间自由、居家办公、操作简单 欢迎有意向人员投递咨询！

招聘管理 人员管理 考勤管理 公司规章制度完善等

有工作经验，责任心强，手脚麻利。

招聘过磅员1名，薪资为2500-3500元/月，包吃住。要求会电脑操作，能接受不定时上班，工作认真，责任心强。工作地点在开远。

一、薪酬福利 1、薪资：5000-7000元/月，14薪； 2、免费提供食宿； 3、六险一金，享有带薪年假、节日福利、定期团建； 二、岗位职责 【招聘】 1、根据公司各业务部门人员需求，统筹推进招聘全流程工作（涵盖校园招聘与社会招聘）：包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约、组织复试、跟进入职及到岗情况。 2、持续维护主流招聘平台资源，积极开拓优质渠道，构建人才储备池，做好候选人沟通维护与长期关系管理。 3、统筹面试流程执行，完成面试记录整理、结果反馈，推进候选人入职手续办理、资料收集及相关前期咨询解答。 4、汇总分析招聘相关数据，如招聘进度、到岗率、流失率等，定期开展招聘复盘，持续优化招聘机制与执行效率。 5、协助完善岗位说明书编制，梳理目标人才特征画像，协同业务端落实校招、社招及紧急岗位补缺任务，完成领导交办的其他人力资源支持工作。 【培训】 1、推动公司培训体系实施落地，结合部门实际需求，调研培训难点，制定年度与季度培训规划及具体执行方案，确保培训内容匹配业务发展需要。 2、全面负责培训项目执行管理，包括课程甄选、讲师协调（内部讲师孵化+外部专家对接）、物料筹备、现场组织实施及课后总结复盘。 3、主导新员工入职培训策划与实施，内容覆盖企业文化宣导、制度规范解读、岗位技能传授，助力新人快速适应工作环境。 4、建立并更新培训资料库与讲师资源库，丰富培训形式（如线下授课、线上学习、实操训练等），不断提升培训参与度与实效性。 5、统计培训过程数据（参训率、考核达标率、学员满意度等），输出培训总结报告，持续改进培训策略与实施方案。 三、任职要求 1）本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2）熟悉招聘与培训模块运作，对人力资源其他领域具备基础认知； 3）具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及问题应对能力； 4）责任心强，具有较强的服务意识； 5）具备3-5年人力资源工作经验，有独立承担招聘与培训工作的能力。

日结临时工2名19一小时地址：同富邨99栋二楼，年龄18～35岁，手脚麻利，服从安排，联系电话

1、会使用智能手机。 2、年满18岁。 3、懂环保，有环保意识。 4、可兼职可全职。 5、能准确按要求完成回收旧衣服，分拣，打包。

1、主要负责线上招聘平台简历筛选，主动和意向求职者沟通，预约候选人到公司参加面试； 2、登记面试人员基础信息，简单统计每日邀约名单； 3、维护招聘岗位，定时刷新岗位，整理求职咨询消息； 4、无需外勤、无需销售、日常工作只围绕人员招聘开展。 任职要求 1、年龄22-45岁 2、有人是招聘经验者优先 薪资福利 1、底薪+提成，试用期三千加提成，转正4500加提成人数越多绩效越高，工资按月准时发放； 2、朝九晚六，午休充足，不加班，法定节假日正常休息； 3、节日福利、团队团建定期安排。

岗位内容： 1.日常负责招聘、员工培训、日常接待、入转调离办理； 2.处理员工之间的纠纷和对外对内投诉问题； 3.完成其他人资部工作安排。 4.懂劳动法 岗位要求：大专及本科学历以上，男女不限，有人力资源工作经验、法学基础优先 试用期到四川德阳学习。

主要负责招聘和拓展 还有办理人员入职和维护