中国移动业务员的岗位职责主要包括以下几个方面： 业务推广与办理：负责移动5G套餐、宽带网络、宽带续费、光纤宽带开通、套餐升级、异号转网等业务的宣传与受理。同时，需主动对接企业单位、写字楼、住宅小区、公寓等场所，与房东或物业管理方协商合作事宜，扩大市场覆盖范围。 客户开发与维护：在指定区域及周边县市开展市场拓展工作，积极拜访新客户，维系老客户关系，保障业务顺利达成并持续跟进服务，提升产品使用率和用户满意度。 营销方案执行：按照公司部署，落实各类营销活动方案，参与策划并推进具体执行工作，确保营销目标达成。 专业知识与技能提升：持续学习公司产品知识，精进营销技巧，提升综合服务能力，以更专业的方式服务客户、推动业务发展。 其他工作：配合参与移动公司组织的外场推广活动，提供上门业务办理服务，并根据需要承担后续可能涉及的团队协作及管理相关事务。 二、任职要求 中国移动业务员的任职要求通常包括： 良好的沟通能力：具备较强的口头表达能力，能够清晰传递信息，准确理解客户需求，实现有效沟通。 团队协作与抗压能力：认同团队合作价值，能在压力下保持稳定状态，积极应对工作挑战，完成各项任务。 学习能力与上进心：具备较强的学习意愿和能力，追求自我成长，愿意不断提升专业素养和业务水平。 性格开朗与善于交际：性格积极乐观，擅长人际交往，具备良好的共情能力和人际感知力，能快速建立客户信任。 相关经验者优先：有销售、市场营销等相关工作经验者优先考虑。同时，具备管理经历或IT、通信等行业背景的求职者将更具竞争力。

负责淘宝店铺的日常销售运营，及时回复客户线上咨询并促成交易。 需参与直播推广工作，面向镜头介绍产品，具备出镜意愿和表达能力。

职位详情：运营助理 薪资详情：6000–10000/月 责底薪：3500—5000+1000绩效奖金 社保类型：五险一金 奖金补贴：单日奖、周奖、单月排名奖、年终奖、带薪休假、提供免费住宿： 岗位详情： 1:主要负责联通5g产品品牌宣传，客户关系维护，新市场产品推广（团队6-10团队协作开展） 2:负责目标区域客户关系建设，宣传公司品牌及产品对接，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据，制定相关活动策划！ 3:中期轮岗定向培养，由部门负责人亲自培训！ 4:后期独立负责部门、运营二级市场！ 任职要求： 1:学历不限，学习意愿要强！ 2:退伍军人、爱好旅游者、应届毕业生、篮球爱好者优先： 3:有上进心和拼搏敬业精神，善于总结和学习！ 4:有团队合作意识，适应环境能力强，听从公司安排！ 福利待遇： 1:试用期责底薪3500—5000+高额提成奖金+团队分成 2:年终奖+带薪休假+内部选送集团商学院进修 3:每周团队聚餐，户外活动、烧烤、钓鱼、KTV、电影、游戏放松！ 4:免费提供公寓住宿（2人间） 5:免费培训，一年2–3次公费旅游！ 6:公平公正公开的晋升平台解决个人发展问题！ 我们能为你解决个人发展问题，提供广阔的发展空间！ 新人—基层管理—中层管理（能力突出可跨级晋升） 郑重承诺：公司入职培训、提供免费住宿均不收取任何费用！！！ 公司地址：昆明市五华区青年路宝善街志远大厦15楼E东风广场站下5分钟即到！ 面试联系：

岗位要求： 1、具备出色的组织协调与沟通能力，有客户现场统筹协调经验者优先考虑； 2、熟练掌握文档编写技能，能独立完成客户现场交付相关报告的撰写与输出； 3、具备基础的数据统计与分析能力，熟悉数据及业务应用场景，能够围绕实用化推进、同类应用对比、投资效益等维度开展运营分析，支持运营活动中的数据支撑工作； 4、具有运营或运维类项目经理工作经验者优先； 5、需长期在昆明驻场，具备良好的工作稳定性。

一，工作职责： 1.负责对接三大运营商相关业务的办理与跟进。 2.参与团队管理实践及业务能力提升培训学习。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器等生活设施。 2.综合底薪5000元起+提成，包含3000元无责底薪+500元全勤奖+500元交通补贴+1000元绩效奖金，实习期综合收入5000—8000元，工资按时发放，绝不拖欠。 3.团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升通道广阔。 4.每年组织2至3次免费国内外旅游活动。 5.提供系统化免费培训，助力个人成长。 6.诚邀优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 三，任职要求 1.具备良好工作态度，能积极配合组长完成日常任务，并认真学习工作流程。 2.主动积极，富有进取精神。 3.重视学习提升，每日做好工作总结，踊跃参与公司安排的免费培训课程。 4.形象得体，待人谦和。 5.严格遵守公司各项规章制度。 ——————————————————————— 这是一份可以边体验生活边工作的机会，公司氛围轻松活跃，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次年会及一次国内外集体旅游。

一，工作职责： 1.负责对接三大运营商相关业务的办理与跟进。 2.参与团队管理实践及业务能力培训学习。 二，福利待遇 1.公司提供配套设施完善的免费住宿。 2.综合底薪5000+奖金+提成。 3.团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升通道广阔。 4.每年组织2－3次免费国内外旅游活动。 5.提供系统化免费培训，助力个人成长。 6.退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 三，任职要求 1.具备积极进取的心态和强烈的发展意愿。 2.愿意主动学习并实现自我提升。 3.大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 4.年龄在18~28岁之间。 5.遵守公司各项管理制度。 ——————————————————————— 这是一份可以边体验生活边工作的岗位，公司氛围轻松活跃，定期开展团建活动，每年举办2-3次年会及免费海内外旅游机会。

服从安排 具备一定销售经验 能够承受工作压力

岗位需要出差 岗位职责 1.协助客户经理及项目负责人处理客户对接事务：每日整理客户招聘需求表（更新岗位数量、薪资范围、到岗时间），同步录入公司业务系统；每周与客户对接1次，反馈招聘进度，收集需求调整意见并同步至招聘团队。 2.负责业务文档管理：包括客户合同的整理、编号、归档（电子档+纸质档），确保合同到期前1个月提醒客户经理；每月统计业务数据（如签约客户数、到岗人数、回款金额），制作Excel报表并提交项目负责人。 3.支持业务团队行政事务：协助组织每周业务例会（预订会议室、准备会议资料、记录会议纪要）；跟进会议决议的执行情况，每周向部门负责人反馈进度；负责业务团队办公用品申领、差旅报销单据整理。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限；有相关人力资源公司、咨询公司助理/行政经验者优先，熟悉业务数据统计逻辑者加分。 2.熟练使用Office办公软件：Excel需掌握VLOOKUP函数、数据筛选、图表制作；Word能独立排版合同、报告类文档；PPT可完成基础幻灯片制作。 3.具备极强的细心度，能快速识别文档中的数据错误、信息遗漏；服务意识强，能主动响应业务顾问需求，配合团队完成月度、季度业务目标。 4.持驾驶证者优先考虑。 薪资与晋升 1.薪资范围：3000-4500元/月，优秀者可面议 2.试用期考核：试用期3个月，试用期薪资按转正薪资的80%发放。 3.晋升路径：业务助理→业务专员（独立对接小型客户）→客户经理（负责中型客户）→项目负责人，晋升需通过业务知识考试与实操考核，达标者可转岗至业务核心岗位。 工作时间 1.固定时间：周一至周五9:00-17:00（午休12:00-13:00），周末及法定节假日正常休息。 2.特殊安排：每月月底需配合业务团队完成数据汇总，加班可申请调休或按公司标准发放加班费。

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

门店招聘后勤一名，月薪3500+200全勤，工作内容:煮一顿饭和打扫卫生，要求:能接受夜班，，服从管理，电话

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工作时间灵活（早上8点半、中午11点半） 下午不用打卡（不需要坐班） 岗位职责 1.客户关系维护：定期与客户沟通、解答、基础咨询、处理客户反馈。 2.销售支持工作：协助客户了解产品条款、保障范围和优势：协助客户完成投保流程。 3.理赔协助：协助客户办理理赔手续、指导客户准备理赔资料。 4.完成领导安排的其他工作。 任职要求 1.25岁及其以上 2.全日制大专及以上学历 3.工作经验不限 薪资福利 1.试用期底薪4500转正5500 2.没有业绩要求，多劳多得。 3.早九晚五

工作时间灵活（早上8点半、中午11点半） 下午不用打卡 岗位职责 1.客户关系维护：定期与客户沟通、解答、基础咨询、处理客户反馈。 2.销售支持工作：协助客户了解产品条款、保障范围和优势：协助客户完成投保流程。3.理赔协助：协助客户办理理赔手续、指导客户准备理赔资料。 4.完成领导安排的其他工作。 任职要求 1.25岁及其以上年 2.全日制大专及其以上学历 3.工作经验不限 薪资福利 1.试用期底薪4500转正5500 2.没有业绩要求，多劳多得。 3.早九晚五

做过助理，有责任心，负责硬包厂的来料，生产，验收，出货，数量清晰明确

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责销售数据的录入与统计分析，定期制作销售报表供团队参考 3.配合销售人员完成客户沟通、预约拜访及售后服务协调工作 4.管理销售部门的文件资料，确保信息更新及时、准确无误 5.协调内部资源，推动销售流程高效运转，提升团队整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效配合销售团队开展工作 2.熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等，具备基础数据分析能力 3.工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力 4.有销售支持、行政助理或相关工作经验者优先考虑 5.学历中专及以上，市场营销、商务管理等相关专业背景者可适当加分

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单、合同及客户资料的整理与归档，确保信息准确及时 2.负责与客户沟通对接，跟进订单进度，协调内部资源完成交付支持 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供基础数据支持 4.处理客户咨询与反馈，提升客户满意度，维护良好的客户关系 5.完成上级交办的其他销售支持类工作，保障销售流程顺畅运行 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，熟练使用Excel者优先 2.具备良好的沟通能力和责任心，做事细致有条理 3.有销售助理、文员或相关工作经验者优先考虑 4.具备较强的学习能力和服务意识，能快速适应工作节奏 5.工作积极主动，具备团队协作精神，能承受一定工作压力

有相关经验，本地人最好

岗位职责: 1.负责养老服务的宣传推广及市场开发工作 2.为客户提供专业化的养老咨询服务与解决方案 3.持续提升客户满意度，巩固客户关系与长期合作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及强烈的服务意识 2.工作主动性强，具备较强的市场洞察与判断力 3.擅长团队协作，能与同事高效配合完成任务

在当地有一定人脉资源

有一定人脉关系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-26 想不想实现每月被成千上万人每人给你1元的轻松收益梦想？现面向校园招募生活类优惠平台推广伙伴，涵盖200+日常消费场景，自用省钱，分享即赚佣金。 平台权益包含： 1-免费旅行（全国40余条线路，含食宿门票导游交通） 2-燃油折扣（覆盖全国4000+加油站）享8折加油 3-新能源充电（接入2000+充电站点）享8.5折优惠 4-洗车服务（全国5000+门店）7折畅洗 5-观影福利（全国影院通用）5折购票 6-出行打车（滴滴、花小猪、高德等）6折乘车 7-电商购物（淘宝、天猫、京东、拼多多）领取高额返利红包 8-外卖订餐（美团、饿了么、京东外卖）8-20元红包随心领 9-品牌餐饮（肯德基、麦当劳、瑞幸咖啡）低至4折点单 10-影音会员（爱奇艺、酷狗音乐等200+平台）1折开通会员 另享快递寄件4折、话费充值优惠、免费申领流量卡、演唱会票务、酒店预订等服务，全面覆盖日常生活所需200多项类别 代理收益说明： 不同类别对应不同提成标准，每月20日通过微信直接结算，流程简洁透明，无需复杂操作。 举例：代缴100元话费可得0.5元，每单外卖推广收益0.5-3元，电影票销售分成1-5元，成功办理一张流量卡可获100-200元奖励……用户每次使用，你都有持续收入，积少成多！ 执行方式： 扫码关注官方微信服务号即可开通权限，所有交易跳转至原生平台完成支付，资金安全有保障，使用无忧。 合作要求： 性格外向，具备一定兼职经历者优先。每所高校计划招募2名校园代表，只需在人流量较大的区域设置宣传展架，引导同学扫码加入，集中推广一个月后即可建立稳定收益渠道——此后该校每位学生每月消费都将为你带来至少1元的长期回报，具体收益可自行估算。 有兴趣的同学请尽快咨询了解，名额有限，代理选拔正在进行中！

无责底薪3500线下推广招聘轻松的工作氛围 一、薪资 1、无责底薪3000元，包食宿，另享200元孝心金+多项福利+增员奖励+生日津贴+节日福利+带薪年假 2、无责底薪3500元，含200元孝心金，不包食宿，其余福利相同：多样补贴+增员奖金+生日关怀+节日礼遇+带薪年休假 3、提成标准：每单6～10元 二、工作时间 1、每周二至周日上班，上午10:30到岗，下班时间灵活安排 2、每月可享4至7天休息 3、每周一为固定休息日 三、公司福利 1、可提供住宿支持 2、每月允许预支50%工资 3、定期组织团队建设活动，不定期发放奖金 4、享有生日专属福利 5、转正后具备管理岗位晋升资格 6、推荐新人入职可获得增员奖励 四、招聘要求 1、年龄18～25岁，性别不限，学历不限，接受零经验人员 2、无不良生活习惯 3、愿意参与外出团建、聚餐及省外集体旅游活动 4、工作细致认真，乐于学习新知识，追求自我提升 5、性格积极外向，具备良好沟通能力，易于融入集体 6、公司现有五家实体单位，信息可通过公开渠道查询

职位详情 商户合作 品牌合作(商务方向) 岗位职责: 1.负责美团平台的代理商管理工作 2.与商户建立合作关系，推广美团服务 3.监控和分析代理商的业务表现，提供优化建议 任职要求: 1.具备良好的商业意识和市场拓展能力 2.能够独立操作，具有较强的组织和管理能力 3.拥有出色的沟通技巧，能够与团队和商户建立稳定的合作关系

请仔细阅读以下内容，无法到场参加线下面试者恕不接待。 第一要求：年龄24岁以上，24岁以上，24岁以上 第二要求：学历需为中专、高中及以上 第三要求：不能前来线下参与面试的请勿咨询，确认可到现场再联系，感谢配合！ 策划社区活动 社区数据整理与分析 工作区域：蒙自片区 薪资待遇：3千至7千加提成（多劳多得） 福利待遇：公司提供保险 岗位职责： 1.负责社区养老服务项目的组织与落地执行 2.提供专业化的养老服务，保障社区长者的生活品质 3.与社区居民保持有效互动，倾听并响应其实际需求 任职要求： 1.年满24岁，具备良好的沟通技巧和团队协作能力 2.可独立开展工作，有较强的责任感和执行力 3.具备优质的服务意识，愿意持续优化服务流程 详细说明： 涉及养老方案设计、企业管理咨询、市场推广策划，以及酒水、茶叶、礼品、日用百货等相关产品的推广，收入渠道多样，工作形式相对灵活。 无责任底薪，若工作投入度较低，收入约两三千；积极进取者月收入可达七八千以上。 公司提供系统培训，并安排专人指导，销售岗位更具高薪潜力。休息时间充裕，国家法定节假日如中秋节、国庆节均正常休假，周末双休，工作时间参照公务员制度，早九晚五，时间安排自由，便于兼顾家庭

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岗位职责 •市场开拓：负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划，扩大产品市场占有率。 •客户关系管理：与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提供主动、热情、满意、周到的服务，维护并深化现有客户关系。 •销售谈判与签约：根据市场动态和客户需求，与潜在客户进行谈判，达成合作协议，负责与客户签订销售合同，并督促合同正常如期履行。 •市场信息收集：动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告，收集一线营销信息和用户意见，为公司营销策略提供参考。 岗位要求 •学历与专业：不限 •经验要求：不限 •能力素质：具备良好的沟通技巧和人际交往能力，有较强的销售技能和谈判技巧，能够独立完成销售任务，同时要有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。 薪资待遇 销售职位的薪资通常由底薪和提成组成，不同地区、不同行业、不同公司规模的薪资水平差异较大。以昆明为例，五华区和官渡区的一些小型企业销售岗位底薪可能在3000元左右，而规模较大的企业销售岗位薪资可达5000-10000元/月，