红河高级销售总监招聘
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红河招销售经理主管
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岗位职责:1.负责协助广告部完成市场拓展与维护。2.通过网络、负责发掘潜在客户,搜索并取得潜在客户联系方式。3.日薪(100-300),月薪3k-8k岗位要求1.不限男女,18-35岁,学历专业、工作经验不限。2.时间自由,工作严谨、认真、负责!3.品行端正、遵纪守法、诚实守信、无违法违纪等不良记录。
销售经理经验不限高中及以上渠道销售区域销售代理商销售
1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。要求B岗位职责:1、根据公司要求收集客户信息,对客户信息进行分析&归类;2、挖掘客户需求,根据公司产品特性,进行针对性的顾问式销售;3、记录&分析客户需求,为客户提供公司产品信息;4、对客户进行产品知识教育,并能回答客户关于产品知识的提问;5、与客户建立长久客群关系,确保客户服务的延续性;6、按计划完成销售的年度/季度销售目标;岗位要求:1、大专或以上学历,有强烈的目标感和责任感;2、做事勤奋、积极乐观,执行力强,能承担一定压力或挫折;3、有良好的沟通表达能力,乐于且善于与人交流;4、有销售经验者优先;薪酬结构:基本收入+代理补贴+提成+奖金+分红+加年底高额奖金等…………上班时间:8:20-17:00,每天8个钟,单休周日;公司每年组织四次国内旅游;入职一到三个月,有机会晋升管理层,分区经理,高级分区经理,培训师,分部经理,等等职位福利:绩效奖金、购买保险、带薪年假、员工旅游、不加班
销售经理月结大专及以上销售额提成区域销售团购销售代理商销售招商加盟渠道销售网络销售
进口诺丽果酵素招聘销售经理和会计
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金平分水岭招现代215挖机包月驾驶员一名,有意者速联系吴老板
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弥勒通信网络建设工程队招聘岗位:小工 师傅工 驾驶员数名招聘人数:9人薪资待遇: 3600-6600(看个人技能)工作经验不限 会爬杆者优先全职初中及以上学历 48岁以下 能吃苦耐劳 供吃 服从团队管理 短期工勿扰 工资月结工作地址;弥勒市 泸西县联系电话:
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挖机司机1-2人
河口找两个挖机驾驶员,工作地点:红河州河口县,联系电话:
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11月20日 00:32拨打电话
挖机司机破碎锤1-2人
红河州找个挖机驾驶员,要求会打锤 工作地址:云南红河
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销售经理包吃五险一金月结高中及以上全职销售额提成区域销售地推销售招商加盟渠道销售电话销售基本坐班个人
公司主要销售电动车电池,锂电池,。①公司提供电话,微信,通过电话,微信等方式介绍产品邀约客户,开发客户,②维护好新老客户关系,有一定的语言沟通表达能力,有良好的服务态度,通过学习解决客户问题才会保持长期合作关系。③电话销售2名,新谋体销售2名,成都市区渠道销售2名,
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铁岭农药大世界招聘业务员(有固定客源需要有小车):年龄25一50岁之间,底薪2700➕提成财务主管:年龄30一55岁之间,工资3600-4500电话(同步)
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笨鸟邦【临西二店】诚聘:销售5名 3500-8000(有销售经验优先)储备经理 6000-2W➕ (管理过销售团队优先)内帐财务1名 4000-6000 要求:25-35岁、有会计证内账经验优先财务
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11月20日 00:31拨打电话
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商务经理包住包吃月结需要经验学历不限全职企业
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了解光伏商务流程(可培训),有销售能力,亲和力强有地缘优势,底薪5000,每谈成一户提成500。
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销售经理月结门店销售
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人事专员4000底薪+提成综合月工资4000—9000服务员3000底薪+提成综合月工资3000—5000客户经理2000底薪+提成综合月工资4000—20000促销28开(可日结)月工资保底6000—30000上不封顶以上所有岗位包吃包住月休四天工作地点:昆明市盘龙区联盟路联系电话:(微信同号)
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7月13日 14:43拨打电话
销售经理月结销售额提成
1、室内办公工作环境好,无需外出。2、工作轻松氛围好。
销售经理月结大专及以上销售额提成区域销售团购销售代理商销售地推销售招商加盟渠道销售网络销售
产品销售经理,组建销售团队
销售经理社保保险年终奖五险月结大专及以上全职销售额提成回款提成阶梯式提成区域销售代理商销售直销渠道销售较多出差企业
一、销售经理(一)岗位职责:1、根据公司的发展战略,负责制定和执行公司的年度、季度、月度的市场开发推广策略计划,细分市场竞争对手分析,上报上级领导审批后方可执行。2、负责市场部工作任务的全面安排和人员管理,不断更新经营理念,指导业务主管和员工开发推广营销策略。完成销售任务,有效提升市场销售额,不断促进内外区域市场份额的增加。3、时刻了解市场动态和竞争对手的情况,采取合理有效的调研方法,收集分析市场客户数据,了解消费需求和偏好,反馈客户产品质量、价格信息,及时调整公司营销策略,迎合市场需求,完成分析报告。4、坚持价格底线沟通,负责公司产品市场推广活动组织预算和管理,特殊情况采取灵活变通方法报经上级领导批准执行。实行市场推广活动监控和评估,及时调整活动策略,提升活动效能。5、时刻分析销售回款信息反馈,处理好公司内部业务性工作,沟通团队合作能力,协调好内外部业务合作。6、深入学习业务知识,不断更新经营理念,有正确的知识见解,按照正确的指导编制完成竞争分析各种报告和报表。(二)任职要求:1、大专及以上学历,男女不限,年龄25-45岁,市场营销、工商管理等相关专业优先。2、有市场敏锐力及观察力及沟通协调能力。3、经验要求:3年以上销售经验,2年以上销售管理工作经验。4、知识要求:懂一定的法律知识,尤其是合同法。5、能力要求:语言表达能力好,熟悉电脑基本操作,沟通能力强,有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力。6、其它要求:具有同行业工作经验优先。
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成高社发[2019]12号