岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项指定任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神与积极心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料消化与周转率提升 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC模块实际应用经验 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料消化与周转率提升 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC模块实际应用经验 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

1、开拓销售网点，维护市场渠道，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

BDM:8k-12k CM：12K-20k Base地：广西/云南，根据实际情况安排，可接受调动发展 【工作内容】 1、围绕公司经营战略，制定可执行的战略拆解与市场推进方案，确保在城市端有效落地实施； 2、主导城市市场的开拓工作，对城市市场份额、订单数量及GMV等核心指标承担责任； 3、依据公司整体目标，规划城市维度的年度、季度与月度业绩计划，并进行科学的目标分解，通过精细化过程管理，推动团队达成既定成果。高标准完成团队搭建、人员补充与日常管理工作； 4、结合市场战略方向，拟定部门发展路径及人才培育、激励机制，提升团队稳定性与业务产出效能； 5、积极传播企业核心文化理念，确保团队成员正确理解并践行公司价值观； 6、负责所辖区域行业政策的调研，同步收集竞争对手的市场策略、市场动态及销售表现，及时反馈相关信息 【岗位要求】 1、本科及以上学历，年龄35岁以下（能力与经验突出者可适当放宽），熟练使用EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件； 2、具备3年以上相关行业工作经验，其中至少1年团队管理经历，拥有互联网、快消品、品牌销售或互联网运营背景者优先考虑； 3、具备系统化的业务思维，出色的组织协调能力，能快速识别问题并提出可行方案，高效整合资源推动解决； 4、销售能力优异，具备大客户谈判实战经验，乐于接受挑战，心态积极，目标感强，追求卓越业绩 【发展晋升】 本岗位需从一线实战中历练成长，后续发展方向将结合个人能力综合评估，主要路径包括： 1、管理方向：具备清晰的工作规划逻辑；能够助力团队成员成长；拥有团队凝聚力与影响力；对过程与结果高度负责，并持续实现自我优化； 2、业务方向：经历一线业务锤炼，学习能力强，能快速掌握业务知识并形成独立见解，具备推动项目落地并取得成果的能力

石油业务计划销售员（4名） 岗位要求：本科及以上学历，英语沟通能力良好； 具备较强的社交技巧，形象端庄得体，商务谈判与人际互动能力突出。 1. 能够适应出差安排 2. 承担数据整理及汇报工作 3. 负责订单落实，协调装车、配送及质量跟踪 4. 具备良好的沟通协调能力

岗位职责: 1. 负责物料的接收、存储和分发工作 2. 执行打包装任务，确保产品质量和包装标准 生产计划/物料管理

红河哈尼族彝族自治州弥勒市招消防水

蒙自红河学院需木工做电梯门套四人i。

红河哈尼族彝族自治州弥勒市招工地小工/杂工

红河哈尼族彝族自治州建水县招光伏安装、工地小工/杂工

红河哈尼族彝族自治州建水县招建筑承包、腻子/大白/墙漆

长期小时工、正式工同步招聘，零经验也能入职，专人手把手教学，上手就能上岗 薪资待遇 日薪286元，离职当场结清薪资 月出勤26天，保底月薪7436元 月出勤28天，最高可拿8008元 每月15号准时银行卡发薪，薪资足额发放无克扣 中途缺钱可预支1000-2000元生活费 入职现场签订盖章纸质合同，权益受法律保护，薪资承诺有据可依 工期灵活 工期1-6个月自由选择，最低干满1个月即可 合同期满支持续签，上班时长自主决定 工作内容 普工、质检、包装、物料仓管等多个岗位 均为坐班工作，劳作强度小，无需穿戴无尘服 操作流程简单易懂，新手轻松胜任 入职条件 男女不限，学历工作经验均无要求 年龄16-45周岁，无需考试，体检合格即可入职 食宿福利 免费入住标准四人间，配备独卫、阳台、空调、洗衣机、WiFi 一日三餐免费供应，四菜一汤荤素搭配，管饱不限量 上班班次 长白班、两班倒随心挑选，适配个人作息 工作地址：浙江杭州 全天均可咨询答疑，点击沟通就能了解细节，同步发送厂区定位

长白班不体检…轻松7000+ 工作轻松简单 可以预支生活费 管理人性化 长白班、不体检，坐岗 1、入职7天可预支生活费。 2、空调车间，空调宿舍，收入高，福利好、音升空间大。 3、入职当天安排吃住，4人间宿舍，配套设施齐全，条件优越。 4、入职签订劳动合同。招聘要求 1、年龄要求18-48周岁 2、无需工作经验、无需学历工作非常简单，有老员工带10分钟就能学会。 二、岗位职责 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会，不穿无尘服，不看显微镜。薪资福利 一、薪资待遇： 1、长期正式工 保底7000以上／月，每月十号发薪，遇节假日提前发放。享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇。2、小时工：28一小时，至少做10天，吃住都包。 ［住宿］【饮食 1、工厂统一提供吃住 吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍，厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 公司管理人性化可以调换岗位，车间内有吸烟区非常方便，可预支工资。

岗位职责： 1. 负责SMT/PCB产线物料领取、清点、配送及台账登记，保障生产用料及时准确 2. 在恒温空调车间从事电子元器件质检或标准工序操作，按作业指导书完成轻体力坐班作业 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位巡检及简单异常反馈 4. 按两班倒排班（8:00-20:00）完成当班生产任务，服从生产计划调度安排 5. 协助PMC基础数据录入与单据交接，确保物料流转信息可追溯 任职要求： 1. 初中及以上学历，年龄18-40周岁，身体健康，能适应坐班作业 2. 无不良记录，责任心强，具备基本识字算数与沟通能力 3. 能接受厂区统一食宿管理，遵守车间6S及安全生产规范 4. 适应两班倒工作节奏，离职需提前30日提交书面申请 5. ，有电子厂同类岗位经验者可适当放宽条件

管吃管住一天220，下班天天领钱，上班可带手机，长期短期都可以 日结月结都可以

天宁常白班线束厂！不体检，包吃包住 面试时间：明天下午1点面试 年龄22-45岁 [庆祝][庆祝]岗位薪资： 物料员 20/小时长白班，要求有相关工作经验 巡检 20/小时两班倒，要求有相关工作经验 全检 19/小时长白班 注 ：以上小时工资是达到产量后的计算方式！！并！ 所有岗位都是计件制（有奖有罚，新员工入职前 1-2 个月有保底 18/小时）岗位有超产奖0-3000，全勤奖300和质量奖200 ！ [庆祝][庆祝]工作时间：8:00-20:00有效工时11，每月25号发工资！包吃，有住！夜班补贴 40/天！ 地址：天宁诺德产业园 [庆祝][庆祝]备注：，

岗位内容： 1. 负责生产工序的计划排布、人员调度及成本控制； 2. 负责生产环节的质量监督与质量异常问题处理； 3. 负责员工安全教育、保密要求及6S班组管理制度的宣导与培训； 4. 协助推进设备日常管理与维护保养工作，实行轮班作业制； 岗位要求： 1. 具备一定的班组管理实践经验，能合理安排和调配人员，了解基本化工安全规范，有钳工或仪表电工相关经验者优先考虑； 2. 熟练使用常用办公软件，执行力强，具备良好沟通能力和清晰的逻辑思维； 3. 入职前期需至分公司参加为期1-3个月的培训，结束后返回红河工作。

包吃住 五险一金 需要出差 接受无供应链经验 一:[招聘岗位]铁路货运段，物流配送岗位。(全国市级站点货运段招收2078人) 二： [公司介绍] 公司主要承接运输全国各地区龙头厂区生产出产的成品跟半成品，列如：汽车配件，内燃机，线束，内饰，手机集成电路主板，屏幕，芯片，蓝牙耳机，监控摄像头，锂电池，空调配件，气动工具，等等。 三： [岗位介绍]: 该岗位是跟着火车配送的(货物快运专列)基基本上都是随车跑外地的长途货物配送，火车上面都有包厢卧铺，吃饭睡觉都在火车上，火车行驶途中就是休息时间。在快到达卸货站点就提前准备好工作：清点好货物交接给对方客户的工作人员手里!期间负责指导，监督，看管，反复清点，消防巡查，按照手里的清单数量型号类型种类，清清楚楚交接给对方负责人(然后继续下一个下货站点....) 四：[工作内容及流程] [第一步]：按照客户订单到仓库提取货物，清点，登记，出库。 [第二步]：安排叉车组把客户的货物装上火车，做好记录。 [第三步]：货物装车完毕，校对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明。 [第四步]：随火车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题，需要专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题，注运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失(公司买了运输险). [第五步]货物送达客户手里需交接清楚货物的数量，编号，类型，规格，质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出货物单明细，待客户确认完签好字盖好章，收回回执单上报总部。 [第六步]跑一个来回，回来之后，直接在站点休息，或者直接回家休息。 所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工搬运。 五：[薪资待遇] 1，实习培训期一个月7000，试用期一个月7000，转正后底薪8500+长途补贴100-300/天(补贴多少具体根据线路路途远近而定)跟车补贴可日结+全勤奖金：600/元每月(20天全勤)月综合工资10000以上。 2，购买五险一金。 3，公司包吃住，吃饭在火车上，一日三餐盒饭，住宿是随车公寓，4-6人间，内含空调，独立卫生间，热水器等设施齐全， 4，凡是外地过来入职员工，可以先安排电话线上面试，直接跟负责人沟通好，确定自己能干没问题了再过来昆明这边招聘地点报道，工作满4个月。 5，签定正式劳动合同(一般是签一年) 6，一个来回是8-10天，一个月最少安排跑两个来回一个月工作20天休息10天，休息可以在站点宿舍休息，也可以直接回家里休息。 六： 【招聘要求】 1，男女不限18-40周岁，身体健康为人诚实，服从公司安排。 2，学历不限，能吃苦耐劳，责任感强，对工作认真负责。 3，能适应长途出差，无传染性疾病，突发性疾病。 4，无经验者可带薪实习培训，能吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，稳重踏实。 5，退伍军人优先录取。 6，新入职员工无论任何地区所有人员报名不以报名时间先后为准，以谁先带着入职资料及行李到昆明招聘点报到签合同办理入职手续为准， 七：[工作地点安排] 所有新员工的工作地点，起始站点都是就近安排，所有入职员工都是就近安排离家最近的市级火车站点，每个站点名额不一样，多一点的只要8-15人，个别站点名额较少只要2-3人，每个站点员工比例1:1

按照生产计划，统筹安排车间人员有序开展各项生产工作，确保生产任务按时完成的管理人员。 1、依据年度生产计划或排产安排，组织车间实施生产与加工，协调各环节流程，把控生产节奏，保障车间生产平稳运行； 2、全面负责车间的生产运作、技术执行、设备管理、质量控制及安全生产等工作，在确保产品品质的基础上提升生产效率，高效达成生产目标； 3、组织开展车间员工的技能培训，避免因操作不当造成生产失误； 4、监督员工严格执行标准作业指导书，确保生产过程规范可控； 5、负责车间流水线及各类加工设备的日常管理，并落实基础性维护保养工作； 6、负责车间生产所需工具的保管、送检及相关管理工作； 7、负责车间人员的日常管理，包括考勤、工作纪律、作业效率等方面的监督，并依据制度实施奖惩措施； 8、针对车间可优化的工艺流程、设备配置、工装设计等方面提出合理化改进建议。

岗位职责： 主要负责手机、电脑、蓝牙耳机这类电子产品的成品和半成品物料的入库、出库的登记和盘点，还有验收物品、核对货物信息、上架理货。 (无需搬运/卸货，没有体力活！) 任职要求 1、年龄16--35岁；不限学历，无经验可培训； 2、会简单的电脑打字和操作； 3、做事积极主动，细心、有责任心； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通；

1。负责物料的接收，核对及登记，确保物资准确无误入库； 2。根据生产或业务需求进行物料的分拣，配送与出库操作； 3。定期开展库存盘点，维护账目与实物的一致性； 4。保持物料存储区域整洁有序，遵守仓储管理相关规定； 任职要求： 1。具备较强的责任心和执行力，工作细致认真；2。能熟练使用办公软件及基础数据录入系统；3。具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4。对物料管理相关工作有兴趣，具备基本的物资管理认知；

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

人才储备，后期可向技术老师、推广经理或销售经理方向发展，根据个人情况定岗。 前期以学习为主，包括作物栽培、植保技术及产品知识，掌握服务与推广技能。 需持有驾驶证。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照5S标准维护仓库环境，保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5.配合采购、物流、销售等部门协同工作，及时响应跨部门需求与异常处理

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先