经营部计量人员要求： 1、学历：大专及以上，工程造价、土木工程等相关专业。具备1年以上公路工程计量、结算、造价相关工作经历者优先考虑。 2、专业能力：掌握工程量清单基价标准及公路工程计量相关规定；能够识读施工图纸，准确进行工程量计算并建立计量台账；可独立完成计量报表编制及相关申报材料整理。 3、其他：具备较强的责任意识，良好的沟通与协调能力，能适应项目现场工作节奏，服从工作安排。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照5S标准维护仓库环境，保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5.配合采购、物流、销售等部门协同工作，及时响应跨部门需求与异常处理

岗位职责：1.负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及车间排程，确保准时交付率≥95%2. 主导物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转率，优化安全库存设置，降低呆滞料比例3. 协同采购、仓储、生产部门推进跨部门物料协同，及时预警供应风险并推动闭环解决 4.建立并维护BOM、工艺路线等基础数据准确性，定期分析计划达成率、物料齐套率等核心指标 5.参与精益生产改善项目，推动计划与物控流程标准化、数字化升级 任职要求： 1.熟悉ERP/MES系统操作，具备生产计划（PMC）、供应链计划或物控相关岗位实操经验2. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力，能独立推动问题解决 3. 逻辑清晰、责任心强，适应快节奏生产环境，具备抗压能力与执行力 4.学历不限，有制造业PMC相关经验者优先

可接受无经验，做事利落干脆 岗位内容： 1. 负责物料的采购、入库及出库等日常事务。 2. 维护供应商合作关系，协调解决物料相关事宜。 3. 制定物料管理流程与操作标准，确保库存数据准确、供应及时。 4. 对物料进出库信息进行登记与数据分析。

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料消化与周转率提升 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC模块实际应用经验 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料消化与周转率提升 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC模块实际应用经验 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

岗位职责： 主要负责手机、电脑、蓝牙耳机这类电子产品的成品和半成品物料的入库、出库的登记和盘点，还有验收物品、核对货物信息、上架理货。 (无需搬运/卸货，没有体力活！) 任职要求 1、年龄16--35岁；不限学历，无经验可培训； 2、会简单的电脑打字和操作； 3、做事积极主动，细心、有责任心； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通；

岗位职责: 1. 负责物料的接收、存储和分发工作 2. 执行打包装任务，确保产品质量和包装标准 生产计划/物料管理

工作职责 1.监控计划执行物流发车情况，跟踪关键节点，及时发现进度偏差并协调解决。 2.负责相关数据的收集、统计与分析(如库龄库存情况、出货完成率)，编制报表。 3.主持或参与日常调度会议，汇报计划执行情况，沟通并落实调整方案。 4.处理计划执行过程中的突发问题与异常情况，提出应急调整方案。 5.处理公司包材及包材计划。 任职资格 1.有物控岗位经验，有PMC工作经验优先 2.熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel进行数据处理与分析(主要公式使用与透视表使用) 3.具备良好的数据敏感性和逻辑分析能力。 4.具备较强的问题解决能力和预见性。 5.出色的沟通协调能力和多任务处理能力，抗压性强。 6.工作细致严谨，责任心强，具有高度的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

红河哈尼族彝族自治州弥勒市招消防水

蒙自红河学院需木工做电梯门套四人i。

红河哈尼族彝族自治州弥勒市招工地小工/杂工

红河哈尼族彝族自治州建水县招光伏安装、工地小工/杂工

红河哈尼族彝族自治州建水县招建筑承包、腻子/大白/墙漆

招聘仓库员，。薪资面议。岗位职责为执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行。工作时间为7：00-18：00，每月休息1天。

岗位职责： 1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作 2.核对材料规格、型号、数量与质量证明文件，确保账实相符 3. 定期盘点库存，及时上报损耗、积压及短缺情况，提出采购建议 4.配合项目部做好材料计划编制与现场协调，保障施工进度需求 5.执行材料管理相关制度，落实防火、防盗、防潮等安全保管措施 6.材料验收、送检！材料询价、采购计划 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识图与计量能力者优先 2. 有建筑、市政或装修类项目材料管理经验者优先 3.熟悉常用建材性能、标准及验收流程 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与数据记录能力 5. 能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排

招聘材料仓管。工作地址位于陈店流溪红绿灯路口附近（桐安楼）。

招聘：仓管员1名，会开叉车，会办公软件，薪资：6000-7000元/月，地址：武义茭道镇乐业路6号，电话：（）

核价员工作地址:外冈外钱公路8:30—17:30，6天制6000-9000/月（能力强可谈）表现优秀随时调薪缴纳上海社保有机械设备采购或者跟单经验者优先38岁以下

包吃住 五险一金 需要出差 接受无供应链经验 一:[招聘岗位]铁路货运段，物流配送岗位。(全国市级站点货运段招收2078人) 二： [公司介绍] 公司主要承接运输全国各地区龙头厂区生产出产的成品跟半成品，列如：汽车配件，内燃机，线束，内饰，手机集成电路主板，屏幕，芯片，蓝牙耳机，监控摄像头，锂电池，空调配件，气动工具，等等。 三： [岗位介绍]: 该岗位是跟着火车配送的(货物快运专列)基基本上都是随车跑外地的长途货物配送，火车上面都有包厢卧铺，吃饭睡觉都在火车上，火车行驶途中就是休息时间。在快到达卸货站点就提前准备好工作：清点好货物交接给对方客户的工作人员手里!期间负责指导，监督，看管，反复清点，消防巡查，按照手里的清单数量型号类型种类，清清楚楚交接给对方负责人(然后继续下一个下货站点....) 四：[工作内容及流程] [第一步]：按照客户订单到仓库提取货物，清点，登记，出库。 [第二步]：安排叉车组把客户的货物装上火车，做好记录。 [第三步]：货物装车完毕，校对清楚，登记相关资料，发放运输货物出仓证明。 [第四步]：随火车全程跟单，运输途中如货物出现(晚点损坏，丢失，)其它等相关问题，需要专员及时上报总部说明问题，及时和客户沟通处理好相关问题，注运输途中出现任何问题专员只负责解决，不需个人承担损失(公司买了运输险). [第五步]货物送达客户手里需交接清楚货物的数量，编号，类型，规格，质量，等相关问题。货物交接完毕，专员拿出货物单明细，待客户确认完签好字盖好章，收回回执单上报总部。 [第六步]跑一个来回，回来之后，直接在站点休息，或者直接回家休息。 所有货物均由专业搬运设备进行装卸，无需人工搬运。 五：[薪资待遇] 1，实习培训期一个月7000，试用期一个月7000，转正后底薪8500+长途补贴100-300/天(补贴多少具体根据线路路途远近而定)跟车补贴可日结+全勤奖金：600/元每月(20天全勤)月综合工资10000以上。 2，购买五险一金。 3，公司包吃住，吃饭在火车上，一日三餐盒饭，住宿是随车公寓，4-6人间，内含空调，独立卫生间，热水器等设施齐全， 4，凡是外地过来入职员工，可以先安排电话线上面试，直接跟负责人沟通好，确定自己能干没问题了再过来昆明这边招聘地点报道，工作满4个月。 5，签定正式劳动合同(一般是签一年) 6，一个来回是8-10天，一个月最少安排跑两个来回一个月工作20天休息10天，休息可以在站点宿舍休息，也可以直接回家里休息。 六： 【招聘要求】 1，男女不限18-40周岁，身体健康为人诚实，服从公司安排。 2，学历不限，能吃苦耐劳，责任感强，对工作认真负责。 3，能适应长途出差，无传染性疾病，突发性疾病。 4，无经验者可带薪实习培训，能吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，稳重踏实。 5，退伍军人优先录取。 6，新入职员工无论任何地区所有人员报名不以报名时间先后为准，以谁先带着入职资料及行李到昆明招聘点报到签合同办理入职手续为准， 七：[工作地点安排] 所有新员工的工作地点，起始站点都是就近安排，所有入职员工都是就近安排离家最近的市级火车站点，每个站点名额不一样，多一点的只要8-15人，个别站点名额较少只要2-3人，每个站点员工比例1:1

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单准时交付与产能合理利用 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算，监控库存水位，推动呆滞料消化与周转率提升 3.协同采购、仓储、生产部门，优化物料齐套率与到货及时率，降低缺料停线 任职要求： 1. 熟悉ERP/MES系统操作，具备PMC模块实际应用经验 2. 掌握MRP逻辑、主生产计划（MPS）及物料控制基本方法 3. 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应生产节奏变化 5.有制造业生产计划或供应链相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况

岗位职责： 主要负责手机、电脑、蓝牙耳机这类电子产品的成品和半成品物料的入库、出库的登记和盘点，还有验收物品、核对货物信息、上架理货。 (无需搬运/卸货，没有体力活！) 任职要求 1、年龄16--35岁；不限学历，无经验可培训； 2、会简单的电脑打字和操作； 3、做事积极主动，细心、有责任心； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通；

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，统筹协调订单交付、产能匹配及车间排程，确保准时交付率≥95% 2. 主导物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转率，推动呆滞物料清理与库存结构优化 3. 协同采购、仓储、生产部门开展跨职能协作，及时预警供应风险并制定应对方案 4.建立并维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划系统数据准确率≥99% 5.持续推进计划与物控流程标准化建设，输出分析报告并提出降本增效改进建议

岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照5S标准维护仓库环境，保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5.配合采购、物流、销售等部门协同工作，及时响应跨部门需求与异常处理