云南红河 风电叶片维修。 要求：附近有经验的维修师傅，高空证优先。 诚信守规则、工作仔细认真。 电话：

熟练工，量大 高工资

维护风叶片抛光补漆

岗位内容： 1. 负责公司核心业务系统的日常运维与监控，涵盖服务器、网络设备等硬件基础设施的管理与维护。 2. 协同处理线上突发问题，确保系统持续稳定运行和高可用性。 3. 设计并开发自动化脚本，优化运维流程，提升整体工作效率。 4. 参与技术方案的规划与制定，推动运维体系的技术升级与创新。 任职要求： 1. 精通Linux操作系统，具备扎实的Linux系统操作与原理基础； 2. 具备较强的故障定位与处理能力，了解主流运维监控工具及体系； 3. 掌握Python、Shell等至少一种脚本语言，能独立完成脚本编写与维护工作； 4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

招聘：终端运维工程师（镇雄）薪资：3-3.8K1、负责计算机、打印机及其他辅助设备日常基本运维工作;2、负责计算机操作系统及办公软件紧急补丁更新；3、负责检查并确保计算机、打印机及其他辅助设备资产登记数据的一致性及准确性;4、其他上级经理交代的事宜。任职资格：1、1-2年Windows安装、管理及维护管理经验;2、熟悉office等办公软件;3、性格开朗、诚实、积极、主动团队配合能力强;4、良好的文档编写能力。工作时间：双休+法定节假日放假，9：00-18:00工作地点：镇雄县、彝良县职位：终端运维工程师月薪：试用期2500-3000元／月，转正后根据培训考试后根据能力晋升，3000-3800元/月。

【岗位职责】 1、承担软件项目的运维服务任务，涵盖系统问题的处理与反馈、客户培训等相关工作； 2、持续维护并提升现有客户关系，及时响应并解决客户提出的需求与疑问； 3、负责客户各类需求的采集、汇总及沟通确认工作； 4、协助客户完成其他相关的事务性支持工作； 5、负责项目实施过程中各类文档的撰写与更新； 6、执行Linux服务器的日常巡检、定期数据备份等操作，确保系统运行稳定可靠； 7、运用Excel或PL/SQL等工具，为客户提供建模、查询及其他技术支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备1-5年信息化软件项目运维服务经验，计算机或财经类专业优先（熟悉财务或财政业务者更佳）； 2、有财政领域信息化项目建设经验者优先考虑； 3、熟练掌握Oracle数据库，精通SQL语句（包括常用函数及复杂查询），熟练操作Excel及常用函数，了解Linux操作系统； 4、熟悉Oracle数据库的日常维护、备份与恢复流程； 5、具备良好的沟通表达、学习理解能力，能适应工作压力，具备独立分析和应对问题的能力； 6、具有较强的跨部门协调能力和团队协作意识； 7、需长期驻场于客户现场提供运维支持，可接受较低频次的短期出差； 8、计划在本地长期发展、已安家落户者优先。 职位福利：五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

项目地：现招四川广元风场 核心职责： 1. 团队管理与协调：统筹运维团队日常运作，合理分配工作任务，监督执行进度与工作质量，保障团队高效协同。 2. 专业化运维执行： 2.1 编制风电场运维方案，涵盖日常巡检、周期性维护及预防性保养等内容。 2.2 组织并带领团队开展设备巡检、维护保养、故障处置和技术升级等工作，确保机组稳定运行。 2.3 依照公司标准落实规范化运维作业流程。 3. 安全管理：全面负责风电场安全事务，贯彻安全管理制度，督促团队严格执行安全规范，保障人身与设备安全。 4. 成本控制：科学调配运维资源，优化成本结构，提升运维工作的经济效益与执行效率。 5. 市场开拓：深入挖掘风场服务需求，精准对接业主关切，配合公司商务推进项目合同签约。 6. 沟通协调：与业主单位、供应商、合作方及监管机构保持良好沟通，及时解决运维过程中的各类问题。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，电气工程、机械工程、自动化、新能源等相关专业优先考虑。 2. 行业经验：年龄40岁以下，具备5年以上风电运维从业经历，其中至少2年现场团队管理经验；能力突出者可适度放宽条件。 3. 项目经验：拥有丰富的风电运维实战经验，能独立主导现场团队完成各项运维目标。 4. 技术经验：掌握风电机组工作原理、结构组成及运维流程，具备常见故障的判断与处理能力。 5. 设备知识：熟悉风电机组的电气系统、机械结构与控制逻辑，可胜任安装、调试、维保及排故任务。 6. 数据分析：具备基础数据分析能力，能结合运行数据优化维护策略。 7. 工具使用：熟练操作各类检测与维修工具，如兆欧表、万用表、钳形电流表等。 8. 安全技能：熟知风电现场安全作业规程，持有低压电工证、登高证等相关资质。 9. 责任心：工作认真负责，具有较强的敬业精神和抗压能力。 10. 团队协作：具备优秀的团队组织与协作能力，能够有效推动团队达成工作目标。 11. 沟通能力：具备良好的对外沟通与协调技巧，能与多方建立顺畅合作关系。 12. 安全意识：具备高度的安全警觉性，严格遵守安全规定，确保团队作业安全。 待遇福利 * 五险 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 休息时间：因行业特性，采用每三个月集中轮休20天的工作安排

招聘叶片主修5名，要求：全能熟手，，适应出差，工资：15000-18000元/月，工作性质：管理人员。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

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养殖场饲养员，有意加微信联系！

招聘，风电叶片维修专业技术员，技术过硬，有沟通现场管理能力，能吃苦耐，能出差的自己有交通工具。要求，年龄在25岁至45岁，男女不限，薪资待遇10000元至13000元，有油补.

岗位职责： 1. 负责风力发电项目现场的技术支持、设备安装指导及调试运行工作 2. 编制并审核施工技术方案、作业指导书及安全技术交底文件 3. 监督施工质量与进度，协调解决现场工程技术问题，确保符合行业规范及设计要求 4. 组织开展设备巡检、故障分析与技术改进，提升机组运行可靠性 5. 配合完成项目验收、资料归档及技术培训工作 任职要求： 年龄18-28周岁，机电一体化有限考虑 1. 熟悉风力发电系统原理、风机结构及运行维护流程 2. 具备风电场建设或运维相关工作经验，能独立承担技术管理职责 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4. 持有电工证、登高证等特种作业操作证者优先 5. 能适应长期驻外及现场出差工作

对风电运维定检有一定经验的队伍人员，证件工具齐全

风机调压。有工程师证的人

1．需要高处作业证，低压电工证，有证者。 2．需要出差工作，工作地址全国各个风电场。 3．最好有风电叶片维修、检查工作经验。 4．大风休息待工，出勤时有体力劳动，手脚不勤者勿扰。

1、具备编写开发需求文档与设计文档的能力，拥有良好的编码规范及软件工程实践意识 2、熟练掌握Java、.NET等相关技术栈 3、可胜任网络安全维护工作，熟悉计算机及相关设备的故障检测与维修 4、工作责任心强，具备优秀的沟通协作能力与持续学习能力

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2. 组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题 4. 编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5. 配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1. 水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 具备相应工作经验（根据实际填写可补充），熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用 3. 持有中级以上职称或注册电气工程师/给排水工程师资格者优先 4. 熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备良好的沟通协调能力 5. 责任心强，能适应项目现场工作节奏，服从公司统一调配

简单，易上手，工作轻松

1. 光伏电站售后全流程服务：客户报修响应、现场故障诊断、设备更换维修、售后回访； 2. 分布式户用光伏、工商业电站定期运 维：组件检测、逆变器调试、线路绝缘检测、支架防腐紧固； 3. 线上监控平台值守，远程预判电站发电异常，提前上门处理，降低客户投诉； 4. 故障工单归档、运维数据报表、电站年检资料整理； 5. 对接安装团队，处理并网遗留问题，向客户科普光伏使用、维护常识。 1. 月薪5000+要求会开车有车

岗位职责（云贵区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术标准，负责设备到货验收、现场装配及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、承担风电机组日常巡检、缺陷处理与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处理，协助完成大部件更换、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别整改，建立并完善风机运行档案； 5、配合现场经理落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关实际工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（三证均需国网可查）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保参照杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金福利。 3.3、结婚礼金：员工成婚，根据服务年限发放相应金额的结婚礼金。 3.4、丧事慰问金：直系亲属去世，公司依规发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式汇入父母账户） 3.7、高温津贴，高原补助，特殊地区补贴等。 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目实施情况核发，属非固定收入部分。

昭通市巧家县招风电场叶片技改维修人员。招聘有高空作业证的人员。月工资8000--15000元

岗位职责： 1、负责项目内垃圾分类设备及兑换机的日常巡检与维护，保障设备稳定运转 2、针对设备运行中出现的故障迅速响应，并在规定时限内抵达现场完成维修，确保客户正常使用不受影响 3、结合实际运行情况，提出切实可行的设备优化方案，提升设备运行效率与用户体验 4、开展业主对接工作，建立并维护良好的业主关系 5、统筹资源配置：依据项目实际需要，科学调配人力、物资及资金，保障项目有序推进 6、协调多方协作关系：与政府机构、社区单位、环保团体、供应商等保持有效沟通，推动解决项目执行中的各类问题 7、监督项目实施过程：把控项目进度，确保各项工作按既定计划落实，及时识别并处理潜在风险 任职要求： 1. 为人正直、具备较强的抗压能力与适应能力，富有团队意识，沟通表达顺畅 2. 有环保工程及相关领域工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责企业信息化系统的部署、运行维护及相关技术支持； 2. 对所辖模块的实施进度、质量及目标达成进行监控与调整； 3. 配合项目经理推进项目验收工作，并完成相关技术文档的归集与整理； 4. 执行信息部门交办的其他工作任务。 岗位任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、信息管理等相关专业背景，具备基本的项目管理素养； 2. 具备2年以上用友、金蝶、SAP等主流ERP系统在财务、成本核算、采购与仓储、生产、销售等模块的实施经历； 3. 熟悉ERP系统理论及产品架构，掌握编程基础、数据库操作、SQL语言、计算机网络和常用软件技术； 4. 具备良好的沟通协调能力，能适应阶段性高强度工作，可接受临时性出差安排； 5. 具备较强的学习能力与问题解决能力，富有责任心，善于团队协作； 6. 有农业或制造行业ERP、WMS、OMS、TMS、MES、WCS等信息系统项目落地经验者优先； 7. 具备自动化仓储、智能生产等软硬件集成项目实施背景者更受青睐。

要求：18-45岁，能吃苦，服从安排，只招长期 工资：6000+ 买保险 包食宿 接受无经验者

昭通市巧家县招风电场叶片技改维修人员。招聘有高空作业证的人员。月工资8000--15000元