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英语教师经验不限本科线上授课小学教育初中教育高中教育一对一授课
岗位职责: 1. 依托在线平台开展英语学科的教学服务 2. 结合学生实际水平实施针对性辅导 3. 按照既定课程计划推进并落实教学内容 4. 协同相关教学流程,满足平台运营要求 任职要求: 1. 具备扎实的英语语言表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及基础授课设备 3. 可胜任视频直播授课,仪态得体,交流流畅 4. 遵守教学管理规定,准时完成课程交付任务
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责初高中/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发,提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准,具备扎实的英语语言基础和表达能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准,具备教师资格证或英语专业八级/雅思7.0/托福100分以上者优先 5.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力
英语老师
3-4千/月
英语教师经验不限大专
能够独立带班上课 能够和家长沟通,具备亲和力 做好校长发布的校区的其他配合工作
语文老师
4-6千/月
语文教师1-3年本科培训机构教师资格证线下教育教师小班教学(3-25人)初中小学
负责初中语文教学工作
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 负责初中英语学科教学,保障授课质量与学生课堂参与度; 2. 参与校方安排的各类教学相关活动,助力学生综合素质提升; 3. 定期与学生及家长进行沟通,及时反馈学习情况与成长进展。 任职要求: 1. 熟练掌握英语教学方法,善于调动学生对英语学习的积极性; 2. 具备协作意识,能与教师团队协同优化教学方案; 3. 拥有较强的表达与倾听能力,确保与学生和家长的信息畅通。
语文教师1-3年本科教师课程销售教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构教学管理线下教育教师资格证二级乙等大型教育机构经验学科相关专业背景坐班初中普通话水平测试等级考试小学一对一教学
岗位职责: 1、精心准备每一堂课,认真对待自己的每一项工作。 2、有上进心、虚心求教 任职要求: 1、踏实上进 2、能者多劳多得 岗位福利: 1、全勤奖+生日补贴+带薪休年假 2、每年两次公费国内旅游 禁忌:混日子的勿进
中小学语文教师
3-8千/月
语文教师1-3年本科二级乙等教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理二级甲等一对一教学
1.教学科任老师 2.肯干不怕吃苦 3.有教师资格证优先
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
小初高中英语教师热爱教育、责任心强,有教学经验优先。负责英语教学、课堂管理、课后答疑,配合日常教学工作薪资福利:底薪3000起,综合5000+,多劳多得,待遇优厚招工人数:2名工作地址:麒麟东路93号
光伏工程光伏安装完工结算
云南红河建水地区招聘光伏安装人员。工作内容包括安装单立柱光伏支架,使用710型号的板,每根立柱配备9颗直拉条和4颗水平拉筋,并负责打小红线。提供住房。薪资按组计算,每组650元,付款方式为完成90%后支付,剩余款项在完工后15个工作日内付清。组件和支架已到位,场地平整,可立即进场。有意者请尽快联系。
红河 红河县
10月17日 06:11拨打电话
红河红河县地区招聘装载机驾驶员一名,月薪六千元。
6千/月
铲车司机1-2人月结
红河地区招聘装载机驾驶员一名,月薪六千元。
红河 红河县
10月17日 05:44拨打电话
云南红河红河县彝族自治州石屏县龙朋镇招聘两名小工。
工地小工/杂工1-2人
云南省红河彝族自治州石屏县龙朋镇招聘两名小工。
红河 红河县
10月17日 05:43拨打电话
红河石屏县蓝莓大棚找两个焊工,要是样样都会做的更好了
240-260元/天
焊大棚1-2人
蓝莓大棚找两个焊工,要是样样都会做的更好了
红河 石屏县
10月17日 05:42拨打电话
红河石屏县哈尼族彝族自治州招工地小工/杂工
100-200元/天
小工长期包住包吃1-2人日结个人二把刀勿扰
红河哈尼族彝族自治州石屏县招工地小工/杂工
红河 石屏县
10月17日 05:42拨打电话
英语教师经验不限大专留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
1、CET (大学英语) 四级以上证件 2、口语发音标准 3、具备笔记本/台式电脑Windows系统、带 视频镜头、网络快速等工具 4、兼职类型 灵活兼职 每日晚6点-10点(周内)上课周末假期全天可自己灵活接单。 1次课=1小时正课+10次5-10分钟抗遗忘(抗遗忘不会连着,具体以21天抗遗忘为准) 5、自学能力强、责任心强、陪练速度快、陪练热情度高、坚持长期主义,形象好、微笑频繁、沟通灵活者优先 岗位福利 1、每月结算1次(每个月15号); 2、累计10课时可开实习证明/实践证明; 3、基础教练:每次课=40元(30元激励标准+10元绩效激励); 试课教练:累计10次正课可申请试课教练, 激励标准40-100元转化奖励;
英语教师
5-8千/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学或成人英语课程的教学工作,完成备课、授课、作业批改及学习效果评估 2. 根据学生水平制定个性化教学计划,提升听说读写综合能力 3. 组织课堂互动与语言实践活动,营造积极、沉浸式英语学习氛围 4.定期与家长/学员沟通学习进展,提供学习建议与反馈 5. 参与教研活动及教学资料开发,持续优化教学方法与内容 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生需有实习或支教经历 4.普通话标准,持有教师资格证或英语相关等级证书(如TEM-8、CELTA等)者优先 5. 具备亲和力、耐心及团队协作精神,能适应不同年龄段教学需求
英语讲师
1-1.5万/月
英语教师经验不限本科留学生优先留学考试(雅思/托福/SAT等)英语国家
岗位特色: 1、培训体系:提供专业且系统的教学培训,1对1导师个性化培养以及高频教研活动; 2、薪资报酬:成熟讲师年薪15万-25万,课时量充足有保障; 3、办公环境:团队氛围热情愉快、有活力;办公环境优雅温馨; 4、晋升渠道:广阔的发展平台,执行“英语讲师-不同级别英语教师-导师”的晋升体系; 5、其他福利:弹性工作时间、五险一金、带薪年假、商业保险、年度体检、年度旅游、团队聚会津贴、节日福利、生日福利、跨校区补贴、员工报课内部福利等。 岗位职责: 1、负责雅思/托福/SAT等英语类的综合能力课程教学培训,督促辅导学生完成课后练习; 2、个性活泼开朗,具备爱心、耐心、责任心; 3、调节课堂气氛,保持学生学习兴趣,确保教学质量; 4、根据学生要求制定教学计划,并配合教学计划完成; 5、完成课堂教学以外的活动计划,教学反馈等。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语专业,有专四专八证书,综合知识强;有留学背景或有相关工作经验者优先; 2、性格活泼开朗,精力充沛,吃苦耐劳,团队意识强,具备较强的学习能力; 3、逻辑清晰,讲课条理分明;富有责任心,能够按要求提供教学服务,增加学生以及家长的黏合度; 4、风趣幽默,知识面宽广,善于调动课堂气氛或具备这方面的潜力,善于鼓励学生; 5、具备良好的职业道德和服务意识,并能适应教育培训行业的工作节奏; 6、接受应届毕业生和实习生。
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
【招聘】英语老师职位要求:1.学历与专业:本科及以上学历,英语专业背景优先。2.语言能力:英语基础扎实,大学英语四级(CET-4)、六级(CET-6)证书为必备要求。持有英语专业四级(TEM-4)、专业六级等更高级别证书者优先考虑。3.教学经验:拥有一年及以上系统性的英语教学经验,持有相应教师资格证,熟悉教学流程和课堂管理,优秀者可放宽此项要求,可逐步培养。4.能力素养:具备优秀的英语口语表达能力和清晰的英文发音。*我们为您提供:有竞争力的薪酬,专业成长平台,福利齐全,良好的工作氛围,年轻活力。薪资待遇:底薪4000+课酬工作地点:张湾区中瑞领航城应聘方式:王老师,(微电同号)
英语老师全职
3-4千/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
详细私聊
数学教师经验不限本科线上授课一对一授课
岗位职责: 1. 依托在线平台开展数学学科的教学服务工作 2. 结合学生实际学习情况实施针对性辅导 3. 按照既定教学计划推进并落实授课任务 4. 协同平台完成各项教学环节的相关配合 任职要求: 1. 具备较强的数学逻辑与语言表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及基础教学硬件设施 3. 可胜任视频直播授课,仪容得体,交流流畅 4. 遵守教学管理规定,能准时保质完成课程交付
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)
招英语全职老师英语专业的来(或者能带小初英语的)工作时间:周内14:00-21:00(期间有吃饭休息时间的)周末节假日8:30-12:00,14:00-17:30薪资待遇:面聊要有经验的签合同工作地点:盛世舒苑 联系电话
英语老师
3-6千/月
英语教师1-3年大专学科应试(小初高)
负责小学、初中、高中英语课程教学
语文辅导老师
1-5千/月
语文教师经验不限大专
辅导学生做作业和成绩提升
英语教学总监
8千-1.2万/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.设计并实施英语教学计划,确保教学目标的达成。 2.监控学生学习进度,通过定期评估来提升学生学习效果。 3.优化教学资源,提高教学效率和质量。 4.与教学团队合作,共同提升教学方法和学生学习体验。 任职要求: 1.具备流利的英语教学能力,能够激发学生学习英语的兴趣。 2.具有优秀的组织和领导能力,能够有效管理教学团队。 3.能够根据学生不同学习情况,采用多样化教学方法。 4.具备良好的团队合作精神,能与同事共同提升教学质量。
英语教师经验不限本科学前教育小学教育线下授课英语专业四级IELTS雅思TOEFL托福大学英语六级
毕业时间:2026 招聘截止时间:2026-02-28 入职时间:下学期(春节后)入职 工作性质:全职岗位,配备完善的教学体系与系统化的新人成长方案;毕业事项如论文答辩等请假事宜可协商安排,确保学业与工作兼顾。 (仅面向计划长期发展的候选人,不接受纯实习申请,避免资源错配) 岗位职责: 1. 面向3-12岁学生开展全英文教学,及时解答学员学习疑问; 2. 与学管老师协同配合,高效沟通家长,提升家校服务体验; 3. 依据课程标准制定教学方案,完成备课、试讲及日常授课任务; 4. 参与教研改革、课题探索及教育教学理论相关研究工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历(英语或教育类专业优先); 2. 英语专业需通过专四,非英语专业需通过大学英语六级,或雅思成绩达6分及以上; 3. 英语口语发音准确清晰; 4. 热爱教育事业,具备亲和力,喜爱儿童; 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。 【薪资构成】 试用期无责底薪3500-4500 + 课时费(含试听课课时费)+ 奖金 享受社招转正流程!按社招标准培养,转正节奏、开班进度、转正后薪酬(固定底薪+星级课时费+教龄工资+续费奖金+其他奖金,综合月薪7-20K)均一致,发展不限速! 【福利待遇】 1. 多元奖金:不定期激励奖金、季度绩效奖、岗位考核奖励、期权股权分红机会 2. 法定保障:社会保险、节日福利、生日关怀 3. 人性化福利:法定假期、超长带薪寒暑假、婚假、团建活动、员工旅游 4. 成长支持:入职培训、导师带教、内部专项培训、管理能力提升课程 【晋升发展】 教学老师 → 教学主管 → 教学总监/区域校长 → 公司合伙人 健全的晋升机制,广阔的发展平台; 轻松融洽的工作氛围,交通便利、地理位置优越。
英语老师
5-8千/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
【岗位职责】 1. 制定全面的英语教学计划并确保计划得到完整执行; 2. 设计多样化的英语学习体验,包括游戏、讨论以及实践活动等; 3. 提供及时的反馈和支持,协助学生有效提高英语水平; 4. 参与学生综合表现评估,并与家长和其他教职员工进行沟通。 【岗位要求】 1. 具备本科及以上学历,主修英语或相关专业; 2. 拥有出色的英语口语和书面表达能力; 3. 能够使用不同的教学策略和方法,并适应不同年龄群体的需求; 4. ...
英语校长
6千-1.1万/月
英语教师3-5年本科
负责教学教研,需要真正喜欢教学,想做出成绩,
英语教师1-3年本科教师教务活动策划初二初三小班教学(3-25人)初一线下教育教学管理英语发音标准初中教育工作经验初中教师资格证班主任私立学校大型教育机构经验不坐班一对一教学
【岗位职责】 1. 根据初中阶段英语课程要求,开展英语教学工作,帮助学生掌握语言基础知识; 2. 创设积极互动的课堂环境,激发学生对英语学习的兴趣和参与热情; 3. 组织听、说、读、写全方位训练,提升学生的语言综合应用能力; 4. 关注学生学习进展,结合实际情况调整教学策略以提高教学效果; 5. 参与教学研讨及评估活动,配合完成教学相关工作任务。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业,具备良好的职业素养和教学责任感; 2. 能够根据初中生的学习特点设计合理的教学内容和课堂活动; 3. 具备良好的沟通能力,能与学生、家长及同事保持有效交流; 4. 有团队协作意识,积极参与教学配合与改进工作; 5. 持续学习先进的教学理念和方法,不断提升教学水平。
英语教师
4-5千/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
在人工智能系统的支持下,协助指导小学、初中、高中阶段学生完成英语作业及课程学习
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1、负责营造学习氛围,与学生积极沟通互动,督促、引导和激励学生通过使用系统高效的学习。 2、积极关心学生思想、学习和生活情况,及时解决学生的各种实际问题与学生偶发事件。 3、督促学生的日常行为,做好学生的教学规划,并在实践中作出合理调整。 4、接到新学员时,积极配合咨询师召开学情分析会,详细了解并掌握学生综合情况,做好逐个分析研究,方便后续的服务管理工作。 5、学情会后,及时和家长学生沟通交流,掌握学生和家长的需求及特别要求,以便更好的管理学生。 6、通过分析学生学习数据,及时发现问题并解决问题,做到经常和学生充分沟通,了解学生的学习感受和动向。 7、负责与家长及时沟通、积极反馈学生的学习情况,并将反馈的情况做好记录; 8、完成校区或者公司安排的学习、培训及其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、能上初高中英语、数学、物理等科目优先考虑; 3、从事过教育教学工作,或有学生管理类工作经验,热爱教育行业; 4、专注敬业,责任心强,富有团队合作精神; 5、有良好的客户服务意识和学习能力。
英语口语讲师
6千-1.2万/月
英语教师经验不限本科线下授课少儿英语英语口语
岗位职责: 1.细致回应学员课后学习问题,帮助孩子巩固英语基础、提升口语表达能力; 2.与学管老师协同配合,有效对接家长需求,提供优质教学服务体验; 3.依托企业标准化教学流程,完成备课、试讲、授课及教学计划执行等日常教学任务,无需独立开发课程内容; 4.积极参与定期教研活动及教学优化项目,与团队共同精进教学技能与课堂质量。 任职要求: 1.本科及以上学历,不限专业,欢迎应届毕业生及无经验者投递,零基础亦可培养入职; 2.核心条件:英语口语顺畅自然、发音准确清晰,热爱英语语言与教育事业,喜爱儿童群体,具备耐心与责任感; 3.思维开放进取,乐于接受新型教学方法,主动配合团队协作,拥有基本沟通能力和合作意识; 4.不要求持有教师资格证或专四专八/雅思等证书,公司提供系统化培训支持,助力新人快速胜任岗位; 优先考虑&薪资可议人群:具备少儿英语教学经验、英语相关专业、海外英语国家学习经历或英语能力优异者,优秀人才待遇面议,试用期最高无责底薪可达4500元。 薪资构成: 无责底薪+课时费+教龄工资+续费奖金+绩效奖金+社保(综合收入7-20K) 福利待遇 1.多元奖金:不定期激励奖金、季度绩效奖、岗位达标奖励、期权股权激励 2.法定保障:社会保险、节日关怀、婚假制度 3.人性化福利:享受法定假期、带薪寒暑假、生日礼遇、团队建设、员工旅游 4.全面培训:入职引导培训、导师带教、内部专项培训、管理能力进阶课程 晋升发展 教学老师→教学主管→教学总监/区域校长→公司合伙人 完善的竞争机制,广阔的发展平台与上升通道; 和谐轻松的工作氛围,交通便利、地理位置优越的办公环境。
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